РЕШЕНИЕ 24 февраля 2022 года № 27-1 О внесении изменений в Положение о бюджетном процессе во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, утвержденное Решением Муниципального Совета от 25.02.2021 № 18-3

VI  созыв                          

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

24 февраля 2022 года           № 27-1

О внесении изменений в Положение о бюджетном процессе во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, утвержденное Решением Муниципального Совета от 25.02.2021 № 18-3

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», предложением прокуратуры Красносельского района Муниципальный Совет

РЕШИЛ: 

1. Внести в Положение о бюджетном процессе во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, утвержденное Решением Муниципального Совета от 25.02.2021 № 18-3 (далее — Положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 1 статьи 6 Положения дополнить абзацами двадцать пятым, двадцать шестым следующего содержания:

«-утверждает перечень главных администраторов доходов бюджета в соответствии с общими требованиями, установленными Правительством Российской Федерации. Перечень главных администраторов доходов местного бюджета должен содержать наименования органов (организаций), осуществляющих бюджетные полномочия главных администраторов доходов бюджета, и закрепляемые за ними виды (подвиды) доходов бюджета;

— утверждает перечень главных администраторов источников финансирования дефицита местного бюджета в соответствии с общими требованиями, установленными Правительством Российской Федерации. Перечень главных администраторов источников финансирования дефицита бюджета должен содержать наименования органов (организаций), осуществляющих бюджетные полномочия главных администраторов источников финансирования дефицита бюджета, и закрепляемые за ними источники финансирования дефицита бюджета.».

1.2. Пункт 3 статьи 13 Положения дополнить абзацем шестым следующего содержания:

«- документах, определяющих цели национального развития Российской Федерации и направления деятельности органов публичной власти по их достижению.».

1.3. Абзацы второй, третий пункта 2 статьи 17Положения исключить.

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад                                                       О.А. Семенов

РЕШЕНИЕ 25 ноября 2021 года № 25-3 Об утверждении Порядка составления, утверждения и ведения бюджетной сметы Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

VI созыв                                                                                            

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

 25 ноября 2021 года          № 25-3

Об утверждении Порядка составления, утверждения и ведения бюджетной сметы Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

            В соответствии со статьей 221 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Приказом Минфина России от 14.02.2018 N 26н «Об Общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений» Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

  1. Утвердить Порядок составления, утверждения и ведения бюджетной сметы Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад согласно Приложению к настоящему Решению.

2. Настоящее Решение применяется при составлении, утверждении и ведении бюджетной сметы Муниципального Совета, начиная с составления, утверждения и ведения бюджетной сметы Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2022 год (на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов).

3. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад                                                        О.А. Семенов

Приложение

к Решению Муниципального Совета

от 25.11.2021 № 25-3

Порядок

составления, утверждения и ведения бюджетной сметы Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок составления, утверждения и ведения бюджетной сметы Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — Порядок) устанавливает требования к составлению, утверждению и ведению бюджетной сметы (далее – бюджетная смета) Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад – главного распорядителя бюджетных средств (далее – Муниципальный Совет) финансовым органом, осуществляющим полномочия по ведению бюджетного учета (далее – Местная администрация).

Составление, утверждение и ведение бюджетной сметы, осуществляется на бумажном носителе и в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью Главы муниципального образования МО Юго-Запад либо лица, уполномоченного в установленном законодательством Российской Федерации порядке действовать от его имени с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее — информационная система).

1.2. Порядок главного распорядителя бюджетных средств принимается в форме единого документа.

2. Составление бюджетной сметы

2.1. Составлением бюджетной сметы является установление объема и распределения направлений расходов местного бюджета на очередной финансовый год и плановый период на основании доведенных до Муниципального Совета в установленном законодательством Российской Федерации порядке лимитов бюджетных обязательств на принятие и исполнение бюджетных обязательств по обеспечению выполнения функций Муниципального Совета субсидий (далее — лимиты бюджетных обязательств).

2.2. В бюджетной смете справочно указываются объем и распределение направлений расходов на исполнение публичных нормативных обязательств.

2.3. Показатели бюджетной сметы формируются в разрезе кодов классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации с детализацией по кодам подгрупп и элементов видов расходов классификации расходов бюджетов и по установленным Министерством финансов Российской Федерации кодам статей (подстатей) групп (статей) классификации операций сектора государственного управления (кодам аналитических показателей) в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств.

2.4. Бюджетная смета составляется планово-экономическим отделом Местной администрации путем формирования показателей бюджетной сметы на второй год планового периода и внесения изменений в утвержденные показатели бюджетной сметы на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с формами документов, указанных в разделах 1, 2, 5 приложений №№ 1, 2 к Общим требованиям к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений, утвержденных Приказом Минфина России от 14.02.2018 № 26н (далее — Общие требования).

2.5. Бюджетная смета составляется на основании обоснований (расчетов) плановых сметных показателей, являющихся неотъемлемой частью бюджетной сметы.

2.6. Обоснования (расчеты) плановых сметных показателей составляются в процессе формирования проекта решения о местном бюджете на очередной финансовый год и плановый период и утверждаются в соответствии с частью III настоящего Порядка.

2.7. Формирование проекта бюджетной сметы на очередной финансовый год и плановый период осуществляется в соответствии со сроками, установленными в части IV настоящего Порядка.

3. Утверждение бюджетной сметы

3.1. Бюджетная смета Муниципального Совета утверждается Главой муниципального образования или иным лицом, уполномоченным действовать в установленном законодательством Российской Федерации порядке от имени главного распорядителя бюджетных средств.

3.2. Утверждение бюджетной сметы осуществляется не позднее десяти рабочих дней со дня доведения Муниципальному Совету в установленном законодательством Российской Федерации порядке лимитов бюджетных обязательств.

4. Ведение бюджетной сметы

4.1. Ведением бюджетной сметы является внесение изменений в показатели бюджетной сметы в пределах доведенных Муниципальному Совету в установленном законодательством Российской Федерации порядке лимитов бюджетных обязательств.

4.2. Изменения показателей сметы составляются по формам документов, указанных в разделах 1, 2, 5 приложения № 2 к Общим требованиям.

4.3. Внесение изменений в показатели бюджетной сметы осуществляется путем утверждения изменений показателей — сумм увеличения, отражающихся со знаком «плюс» и (или) уменьшения объемов сметных назначений, отражающихся со знаком «минус»:

— изменяющих объемы сметных назначений в случае изменения доведенных Муниципальному Совету в установленном законодательством Российской Федерации порядке лимитов бюджетных обязательств;

— изменяющих распределение сметных назначений по кодам классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации, требующих изменения показателей бюджетной росписи главного распорядителя бюджетных средств и лимитов бюджетных обязательств;

— изменяющих распределение сметных назначений по кодам классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации, не требующих изменения показателей бюджетной росписи главного распорядителя бюджетных средств и лимитов бюджетных обязательств;

— изменяющих объемы сметных назначений, приводящих к перераспределению их между разделами бюджетной сметы.

4.4. Изменения в бюджетную смету формируются на основании изменений показателей обоснований (расчетов) плановых сметных показателей, сформированных в соответствии с положениями пункта 4 раздела II настоящего Порядка.

4.5. В случае изменения показателей обоснований (расчетов) плановых сметных показателей, не влияющих на показатели бюджетной сметы Муниципального Совета, осуществляется изменение только показателей обоснований (расчетов) плановых сметных показателей. В этом случае измененные показатели обоснований (расчетов) плановых сметных показателей утверждаются в соответствии с пунктом 7 настоящей части.

4.6. Внесение изменений в бюджетную смету, требующих изменения показателей бюджетной росписи главного распорядителя бюджетных средств и лимитов бюджетных обязательств, утверждается после внесения в установленном законодательством Российской Федерации порядке изменений в бюджетную роспись главного распорядителя бюджетных средств и лимиты бюджетных обязательств.

4.7. Утверждение изменений в показатели бюджетной сметы и изменений обоснований (расчетов) плановых сметных показателей осуществляется в сроки, предусмотренные пунктом 2 части III настоящего Порядка, в случаях внесения изменений в бюджетную смету, установленных абзацами вторымчетвертым пункта 3 раздела IV настоящего Порядка.

4.8. Представление уточненной бюджетной сметы допускается до 25 декабря текущего финансового года.

РЕШЕНИЕ 28 октября 2021 года № 24-5 Об утверждении Порядка регистрации устава территориального общественного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

VI  созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

 28 октября 2021 года                                            № 24-5

Об утверждении Порядка регистрации устава территориального общественного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, Муниципальный Совет

решил:

 1. Утвердить Порядок регистрации устава территориального общественного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад согласно Приложению к настоящему Решению.

2. Опубликовать настоящее Решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.  

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад                                                          О.А. Семенов

Приложение

к Решению Муниципального Совета

от 28.10.2021 № 24-5

Порядок регистрации устава территориального общественного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения

Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

1. Регистрацию устава территориального общественного самоуправления осуществляет Местная Администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — Местная Администрация).

2. Для регистрации устава территориального общественного самоуправления лицо, уполномоченное учредительным собранием, конференцией граждан по созданию территориального общественного самоуправления на участие в процедуре регистрации устава территориального общественного самоуправления, представляет в Местную Администрацию следующие документы:

1) Заявление о регистрации устава территориального общественного самоуправления по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку;

2) Устав территориального общественного самоуправления в двух экземплярах.

Устав территориального общественного самоуправления, направляемый на регистрацию, должен быть прошнурован, заверен подписью лица, уполномоченного на участие в процедуре регистрации устава территориального общественного самоуправления, и пронумерован;

3) Решение Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад об установлении границ территории, на которой осуществляется территориальное общественное самоуправление;

4) Протокол собрания, конференции граждан по вопросу о создании территориального общественного самоуправления;

5) Список участников собрания, с указанием адресов и паспортных данных, а в случае проведения конференции — список делегатов конференции, с указанием нормы представительства и протоколы собраний граждан по избранию делегатов конференции.

3. При приеме документов лицу, уполномоченному учредительным собранием, конференцией граждан на регистрацию устава территориального общественного самоуправления, выдается расписка в получении документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку.

4. Местная Администрация не позднее 30 дней со дня представления документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, принимает решение о регистрации устава территориального общественного самоуправления либо мотивированное решение об отказе в такой регистрации, оформляемые постановлением Местной Администрацией.

В случае принятия решения о регистрации устава территориального общественного самоуправления лицу, уполномоченному на регистрацию устава территориального общественного самоуправления, выдается свидетельство о регистрации устава территориального общественного самоуправления по форме согласно Приложению № 3 к настоящему Порядку.

5. Копия постановления Местной Администрации о регистрации территориального общественного самоуправления направляется лицу, уполномоченному на регистрацию устава территориального общественного самоуправления. Указанное лицо обязано известить жителей соответствующей территории о регистрации (отказе в регистрации) устава территориального общественного самоуправления.

6. Местная Администрация может отказать в регистрации устава территориального общественного самоуправления в следующих случаях:

1) представлен неполный пакет документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка;

2) устав территориального общественного самоуправления не соответствует Конституции Российской Федерации, действующему законодательству, Уставу внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад и Положению о порядке организации деятельности территориального общественного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад;

3) решение об организации территориального общественного самоуправления принято неправомочным составом или с нарушением порядка проведения собрания, конференции граждан;

4) наименование территориального общественного самоуправления полностью идентично наименованию ранее зарегистрированного территориального общественного самоуправления в границах внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад.

7. Отказ в регистрации устава территориального общественного самоуправления может быть обжалован заинтересованными лицами в суде.

8. Отказ в регистрации устава территориального общественного самоуправления не является препятствием для повторной подачи документов на регистрацию при условии устранения оснований, указанных в отказе.

9. Изменения в устав территориального общественного самоуправления подлежат регистрации в том же порядке и в те же сроки, что и регистрация устава территориального общественного самоуправления.

10. Местная Администрация ведет реестр территориального общественного самоуправления по форме согласно Приложению № 4 к настоящему Порядку, в который включаются все территориальные общественные самоуправления, действующие на территории внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, в том числе территориальные общественные самоуправления, зарегистрированные в качестве юридического лица.

Для включения в реестр территориального общественного самоуправления зарегистрированные в качестве юридического лица территориальные общественные самоуправления в срок не более тридцати дней с момента государственной регистрации представляют в Местную Администрацию сведения о руководящем органе территориального общественного самоуправления, копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица и выписку о внесении сведений в Единый государственный реестр юридических лиц.

Приложение № 1 к Порядку регистрации устава территориального общественного самоуправления  
Заявление о регистрации устава территориального общественного самоуправления   __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ (полное наименование территориального общественного самоуправления)  в лице ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ (Ф.И.О. лица, уполномоченного на участие в процедуре регистрации устава, __________________________________________________________________________________ с указанием года рождения, адреса постоянного проживания, контактного телефона) __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________   для регистрации Устава территориального общественного самоуправления представляет следующие документы: 1. Устав территориального общественного самоуправления (в двух экземплярах), принятый ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. (дата принятия Устава и наименование формы территориального общественного самоуправления, принявшего Устав: собрание или конференция) 2. Копию решения Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад об установлении границ территории, на которой осуществляется территориальное общественное самоуправление. 3. Протокол собрания, конференции граждан по вопросу создания территориального общественного самоуправления. 4. Список участников собрания, делегатов конференции с указанием адресов и паспортных данных. 5. Протоколы собраний граждан, подтверждающие избрание делегатов конференции, с листами регистрации участников указанных собраний (в случае проведения учредительной конференции).   Дата подачи заявления ________________________ Подпись уполномоченного лица ________________________     Глава Местной администрации МО Юго-Запад    

Приложение № 2

к Порядку

регистрации устава территориального

общественного самоуправления

Расписка № ____

в получении документов, представленных в Местную администрацию внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад лицом, уполномоченным на участие в процедуре регистрации устава территориального общественного самоуправления

Настоящим удостоверяется, что уполномоченное лицо

_____________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

представил, а Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее – Местная администрация) получила «___» ___________________ г. вх. № _______ нижеследующие документы

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

(полное наименование территориального общественного самоуправления)

№ п/пНаименование документа (заполнить соответствующую(ие) строку(и)Количество листов в одном экземпляреКоличество экземпляров
1.Заявление  
2.Устав территориального общественного самоуправления  
3.Копия решения Копию решения Муниципального Совета от _____________ № ____ об установлении границ территории, на которой осуществляется территориальное общественное самоуправление  
4.Протокол собрания, конференции граждан по вопросу создания территориального общественного самоуправления  
5.Список участников собрания, делегатов конференции с указанием адресов и паспортных данных  
6.Протоколы собраний граждан, подтверждающие избрание делегатов конференции, с листами регистрации участников указанных собраний (в случае проведения учредительной конференции)  

о чем ____________________ в книгу учета входящих документов внесена запись (число, месяц, год) № _______

Лицо, подавшее документы__________________________________ (подпись, Ф.И.О.)
Должность сотрудника Местной администрации принявшего документы__________________________________ (подпись, Ф.И.О.)

Глава Местной администрации МО Юго-Запад

Приложение № 3

к Порядку

регистрации устава территориального

общественного самоуправления

 
Свидетельство №____ о регистрации устава территориального общественного самоуправления                  Настоящее свидетельство выдано в соответствии с Порядком регистрации устава территориального общественного самоуправления, утвержденным Решением Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад об установлении границ территории, на которой осуществляется территориальное общественное самоуправление от _______________ г. № _____ (далее – Решение МС МО Юго-Запад) Полное наименование территориального общественного самоуправления ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________   Территория осуществления территориального общественного самоуправления (с указанием даты и номера Решения МС МО Юго-Запад) ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________   Орган территориального общественного самоуправления (при его (их) наличии), его (их) наименование ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________   Дата, номер и наименование постановления Местной администрации МО Юго-Запад о регистрации Устава территориального общественного самоуправления ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ Регистрационный номер по Реестру территориального общественного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад ___________________________________________   Дата выдачи свидетельства «__ » ___________________ ________ г. Свидетельство подлежит замене в случае изменения приведенных в нем сведений, а также порчи или утери.     Глава Местной администрации МО Юго-Запад _______________ ___________________________                                                                                         подпись                     расшифровка подписи
 
 
Приложение № 4 к Порядку регистрации устава территориального общественного самоуправления  
Реестр территориального общественного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
Полное и (если имеется) сокращенное наименование террито- риального общест- венного самоуп- равленияИнформация о наличии статуса юридического лица у террито- риального общественного самоуп- равления (номер свидетельства о государст- венной регистрации юридического лица)Адрес местополо- жения террито- риального общественного самоуп- равления (для юридических лиц — юридический адрес)Дата и номер решения МС МО Юго-Запад об установлении границ территории террито- риального общест- венного самоуп- равленияНазвание органов террито- риального общественного самоуп- равления (при их наличии)Дата и номер постановления МА МО Юго-Запад о регистрации устава террито- риального общественного самоуп- равленияНомер свидетельства о регистрации устава террито- риального общест венного самоуправ-ленияФамилия, имя, отчество, паспортные данные, должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени террито- риального общественного самоуп- равленияРегистра- ционный номер
123456789
         

Глава Местной администрации МО Юго-Запад _______________ ___________________________

                              подпись                     расшифровка подписи

РЕШЕНИЕ 28 октября 2021 года № 24-4 Об утверждении Положения «О порядке организации и деятельности территориального общественного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

VI  созыв 

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

 28 октября 2021 года                                                № 24-4

Об утверждении Положения «О порядке организации и деятельности территориального общественного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления  в Санкт-Петербурге», Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, в целях поддержки местных общественных инициатив, дополнительного стимулирования гражданской активности, развития форм непосредственного участия населения в осуществлении местного самоуправлении, Муниципальный Совет

решил:

 1. Утвердить Положение «О порядке организации и деятельности территориального общественного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» согласно Приложению.

2. Поручить главе Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад назначить лицо (лиц), ответственное (ответственных) за взаимодействие с инициативными группами граждан по вопросам организации территориального общественного самоуправления.

3. Опубликовать настоящее Решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.  

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад                                                          О.А. Семенов

Приложение

к Решению Муниципального Совета

от 28.10.2021 № 24-4

ПОЛОЖЕНИЕ

О порядке организации и деятельности территориального общественного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

  1. Основы территориального общественного самоуправления

1. Под территориальным общественным самоуправлением во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — муниципальное образование муниципальный округ Юго-Запад) понимается самоорганизация граждан по месту их жительства в пределах следующих территорий проживания граждан: подъезд многоквартирного жилого дома; многоквартирный жилой дом; группа жилых домов; жилой микрорайон; иные территории проживания граждан муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад для самостоятельного и под свою ответственность осуществления собственных инициатив по вопросам местного значения в рамках действующего законодательства.

2. Территориальное общественное самоуправление осуществляется на территории муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Уставом муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад, настоящим Положением, другими муниципальными правовыми актами и уставом территориального общественного самоуправления.

  • Территория и границы территориального общественного самоуправления
    • В муниципальном образовании муниципальный округ Юго-Запад территориальное общественное самоуправление осуществляется в пределах границ территории, которые устанавливаются решением Муниципального Совета муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад (далее – Муниципальный Совет) по предложению граждан, проживающих на данной территории.
    • На основании предложений граждан, Местная администрация муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад (далее — Местная Администрация) составляет проект решения Муниципального Совета с описанием границ территории, на которой осуществляется территориальное общественное самоуправление, и представляет его в Муниципальный Совет. К проекту решения прилагаются- схематический план и описание границ территории.
    • Муниципальный Совет в течение 30 дней со дня поступления документов, указанных в пункте 2 настоящего раздела, принимает решение об установлении границ территориального общественного самоуправления. Указанное решение подлежит официальному опубликованию.
  • Порядок организации деятельности территориального общественного самоуправления

1. Порядок организации территориального общественного самоуправления включает:

1) формирование инициативной группы граждан по вопросам организации территориального общественного самоуправления;

2) организацию и проведение собрания граждан или конференции граждан по вопросам организации территориального общественного самоуправления, его наименования;

3) избрание органов территориального общественного самоуправления;

4) принятие устава территориального общественного самоуправления, определение лица, ответственного за регистрацию устава территориального общественного самоуправления;

5) установление решением Муниципального Совета границы территории, на которой осуществляется территориальное общественное самоуправление;

6) регистрацию устава территориального общественного самоуправления Муниципальным Советом, со дня которой территориальное общественное самоуправление считается учрежденным.

2. Инициативная группа граждан, являющихся инициаторами проведения собрания или конференции граждан по вопросам организации территориального общественного самоуправления, формируется самостоятельно из числа граждан, проживающих в планируемых границах территории, на которой будет осуществляться территориальное общественное самоуправление.

3. Решение об учреждении территориального общественного самоуправления считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от числа граждан, имеющих право участвовать в собраниях и присутствующих на учредительном собрании, либо от числа избранных и участвующих в учредительной конференции граждан делегатов.

4. Если решение об учреждении территориального общественного самоуправления не было принято, то учредительное собрание, учредительная конференция граждан прекращает свою работу.

5. Регистрация устава территориального общественного самоуправления осуществляется Муниципальным Советом в течение одного месяца со дня представления устава территориального общественного самоуправления.

6. Отказ в регистрации устава территориального общественного самоуправления допускается в случаях противоречия устава территориального общественного самоуправления действующему законодательству.

Отказ в регистрации устава территориального общественного самоуправления не является препятствием для повторной подачи документов на регистрацию при условии устранения причин, послуживших основанием для отказа.

7. Зарегистрированный экземпляр устава территориального общественного самоуправления направляется уполномоченному лицу территориального общественного самоуправления.

8. Изменения и дополнения в устав территориального общественного самоуправления подлежат регистрации в порядке, предусмотренном муниципальным правовым актом Муниципального Совета.

9. Территориальное общественное самоуправление в соответствии с его уставом может являться юридическим лицом и подлежит государственной регистрации в организационно-правовой форме некоммерческой организации в соответствии с действующим законодательством.

  • Компетенция территориального общественного самоуправления
    • В целях представления интересов граждан, проживающих на соответствующей территории, территориальное общественное самоуправление осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами и собственным уставом.
    • Компетенция территориального общественного самоуправления реализуется на собраниях и конференциях граждан, а также через органы территориального общественного самоуправления.
  • Финансовое обеспечение территориального общественного самоуправления
    • Территориальное общественное самоуправление осуществляет свою деятельность за счет средств самообложения граждан в форме разовых платежей граждан, собственных, заемных средств, добровольных взносов и пожертвований юридических и физических лиц, за счет других, не запрещенных законом поступлений.
    • Расходование финансовых средств осуществляется территориальным общественным самоуправлением в соответствии с действующим законодательством.
  • Взаимодействие органов местного самоуправления муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад с территориальным общественным самоуправлением
    • Органы местного самоуправления муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад:

̶ содействуют гражданам в осуществлении территориального общественного самоуправления;

̶ оказывают территориальному общественному самоуправлению организационную и методическую помощь, координируют их деятельность;

̶  могут направлять своих представителей для участия в собраниях (конференциях) территориального общественного самоуправления и заседаниях органов территориального общественного самоуправления по вопросам местного значения;

̶  рассматривают предложения представителей территориального общественного самоуправления при формировании проекта местного бюджета муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад.

2. Территориальное общественное самоуправление при осуществлении взаимодействия с органами местного самоуправления муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад в целях решения вопросов местного значения:

— содействует органам местного самоуправления в проведении встреч с гражданами, проживающими на соответствующей территории, принимает в них участие;

— по приглашению органов местного самоуправления муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад направляет своих представителей для участия в заседаниях, совещаниях, рабочих встречах органов местного самоуправления муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад;

̶  выявляет и доводит до сведения органов местного самоуправления муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад мнение граждан соответствующей территории по вопросам, относящимся к компетенции органов местного самоуправления муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад;

̶ осуществляет иные полномочия, не противоречащие действующему законодательству.

3. Проекты муниципальных нормативных правовых актов, внесенные органами территориального общественного самоуправления в Муниципальный Совет, рассматриваются в порядке, установленном Регламентом Муниципального Совета, с обязательным участием представителей органа территориального общественного самоуправления.

  • Прекращение деятельности территориального общественного самоуправления

1. Деятельность территориального общественного самоуправления прекращается на основании решения собрания (конференции) граждан. Указанное решение в течение 5 рабочих дней со дня принятия направляется в Муниципальный Совет и Местную администрацию муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад для отмены соответственно ранее принятых решений:

— об установлении границ территории территориального общественного самоуправления;

— о регистрации устава территориального общественного самоуправления.

2. Деятельность территориального общественного самоуправления, не являющегося юридическим лицом, считается завершенной с момента опубликования (обнародования) решения Муниципального Совета о признании утратившим силу решения об установлении границ территории, на которой осуществляется территориальное общественное самоуправление.

3. Деятельность территориального общественного самоуправления, являющегося юридическим лицом, прекращается в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», на основании решения общего собрания (конференции) граждан либо на основании решения суда.

РЕШЕНИЕ 28 октября 2021 года № 24-3 О назначении публичных слушаний по проекту местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2022 год и плановый период 2023-2024 гг.

VI  созыв                                                                                          

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

 28 октября 2021 года                                № 24-3

О назначении публичных слушаний по проекту местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2022 год и плановый период 2023-2024 гг.

На основании статьи 28 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,    статьи 19 Закона Санкт-Петербурга от 23 сентября 2009 г. N 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», статьи 16 Устава внутригородского муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад, рассмотрев проект местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2022 год и плановый период 2023-2024 гг. в первом чтении, Муниципальный Совет

решил:

  1.  Вынести на публичные слушания проект местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значенияСанкт-Петербурга муниципальный округ Юго- Запад на 2022 год и плановый период 2023-2024 гг. (далее – проект местного бюджета на 2022-2024 гг.)
  2. Утвердить Регламент организации и проведения публичных слушаний согласно Приложению № 1 к настоящему Решению.
  3. Утвердить Порядок учета предложений граждан в обсуждении проекта бюджета на 2022-2024 гг. согласно Приложению №2 к настоящему Решению.
  4. Назначить проведение публичных слушаний по проекту бюджета на 2022-2024 гг. на 12 ноября 2021 года.
  5. Место и время проведения публичных слушаний: Петергофское шоссе д.3, к.2 – к/т Эстафета — 14-00.

6. Опубликовать настоящее Решение и проект местного бюджета на 2022-2024 гг. в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад. Срок: не позднее 02.11.2021 г.

7. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.  

8. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад                                                          О.А. Семенов

Приложение №1 к Решению Муниципального Совета от 28.10.2021 № 24-3

РЕГЛАМЕНТ

организации и проведения публичных слушаний по проекту местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2022 год

и плановый период 2023-2024 гг.

Общие положения.

1. Настоящий регламент в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Законом Санкт-Петербурга от 23 сентября 2009 г. «Об организации местного самоуправления в Санкт- Петербурге» определяет порядок организации и проведения Муниципальным Советом публичных слушаний для обсуждения проекта местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2022 год и плановый период 2023-2024 гг. (далее – проект местного бюджета на 2022 год и плановый период 2023-2024 гг.).

2. Положения настоящего Регламента обязательны для соблюдения всеми присутствующими на публичных слушаниях.

3. Публичные слушания проводятся в форме очного собрания.

Основания проведения публичных слушаний

1. Публичные слушания проводятся для обсуждения проекта местного бюджета на 2022 год и плановый период 2023-2024 гг.

2. Публичные слушания проводятся по инициативе Муниципального Совета МО Юго-Запад.

Время и место проведения публичных слушаний

1. Публичные слушания по проекту местного бюджета на 2022 год и плановый период 2023-2024 гг. проводятся до рассмотрения проекта местного бюджета на 2022 год и плановый период 2023-2024 гг. во втором чтении.

2. Конкретная дата, время и место проведения публичных слушаний определяются Муниципальным Советом муниципального образования Юго-Запад.

Информирование о проведении публичных слушаний

1. Аппарат Муниципального Совета не позднее, чем за 10 дней до даты проведения публичных слушаний публикует в средствах массовой информации               МО Юго-Запад, информационное сообщение о проведении публичных слушаний и размещает его на официальном сайте МО «Юго-Запад» в сети Интернет.

При необходимости осуществляется официальная рассылка информационного сообщения лицам (органам), обязанным принять участие в публичных слушаниях в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

2. Информационное сообщение включает в себя следующие сведения:

— дата, время и место проведения публичных слушаний;

— сведения об официальном опубликовании проекта местного бюджета на 2022 год и плановый период 2023-2024 гг. и адрес официального сайта МО «Юго-Запад» в сети Интернет, на котором размещаются нормативные правовые акты, проекты нормативных правовых актов и иные документы, являющиеся предметом обсуждения на публичных слушаниях.

Регистрация участников публичных слушаний

1. Регистрация участников осуществляется за 30 минут до начала публичных слушаний. Жители сообщают регистратору фамилию, имя, отчество, контактный телефон для связи, представитель организации — фамилию, имя, отчество, наименование юридического лица.

Ведение публичных слушаний

1. Председательствует на публичных слушаниях Глава муниципального образования МО Юго-Запад (далее — председательствующий).

2. Председательствующий: открывает и закрывает публичные слушания в установленное время; предоставляет слово для докладов и выступлений в порядке очерёдности по мере поступления заявок; организует прения; поддерживает порядок в помещениях, в которых проводятся публичные слушания; обеспечивает соблюдение Регламента участниками публичных выступлений.

3. Председательствующий вправе призвать выступающего высказываться по существу обсуждаемого вопроса; прерывать выступление после предупреждения, сделанного выступающему, если тот вышел за рамки установленного времени или нарушил Регламент; задавать вопросы выступающему по окончании его выступления; объявить участнику публичных слушаний замечание за неэтичное поведение, нарушение Регламента.

4. Выступление и вопросы на публичных слушаниях допускаются только после предоставления слова председательствующим.

5. Выступающий обязан соблюдать настоящий Регламент, не допускать неэтичного поведения, выступать по существу обсуждаемых на публичных слушаниях вопросов.

Порядок обсуждения на публичных слушаниях

1. Перед началом публичных слушаний председательствующий оглашает порядок и Регламент обсуждения.

2. Обсуждение состоит из доклада, выступлений содокладчиков, вопросов, выступлений в прениях, заключительного выступления докладчика, заключительного слова председательствующего.

3. Продолжительность публичных слушаний не должна превышать 120 минут. При этом продолжительность обсуждения вопроса ограничивается следующим образом: доклад — до 20 минут; выступление содокладчика — до 10 минут; вопросы к докладчику и ответы на них — до 30 минут; прения — до 60 минут; заключительное выступление докладчика — до 5 минут; заключительное слово председательствующего — до 5 минут.

4. Обсуждение вопроса начинается с доклада по обсуждаемому вопросу: Докладчик представляется председательствующим. По окончании доклада докладчик отвечает на вопросы.

5. С докладами могут выступать лица, участие которых в публичных слушаниях является обязательным.

6. Участник публичных слушаний заявляет о желании задать вопрос докладчику или выступающему поднятием руки после завершения доклада или выступления. Слово предоставляется в порядке очерёдности заявок. После предоставления слова для вопроса докладчику или выступающему участник публичных слушаний должен сообщить фамилию, имя, отчество и должность (в случае, если выступающий является должностным лицом); представитель организации — фамилию, имя, отчество, наименование организации.

7. После ответов на вопросы участникам публичных слушаний предоставляется слово для выступления в прениях. Запись на выступление в прениях осуществляется при регистрации участников публичных слушаний перед началом публичных слушаний либо путём направления заявки в письменном виде техническому секретарю публичных слушаний. Запись на выступление в прениях прекращается объявлением председателя о начале прений. Слово предоставляется в порядке очерёдности поступления заявок.

8. Каждый участник публичных слушаний имеет право на одно выступление в прениях.

9. После завершения прений докладчик выступает с заключительным выступлением, в котором комментирует замечания, высказанные в прениях, и излагает дополнительные аргументы, обосновывающие его позицию.

10. После заключительного выступления докладчика председательствующий в заключительном слове подводит итоги публичных слушаний.

11. На публичных слушаниях ведётся протокол, подписываемый председательствующим. Протокол ведёт технический секретарь публичных слушаний.

12. Результаты публичных слушаний подлежат опубликованию (обнародованию) в средствах массовой информации в течение 10 дней после их окончания.

       Приложение 2

 к решению Муниципального Совета

от 28.10.2021 № 24-3

ПОРЯДОК

учета предложений граждан в обсуждении проектов муниципальных правовых актов, выносимых на публичные слушания.

1. В обсуждении принимают участие граждане, проживающие на территории внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад.

2. Предложения по проекту местного бюджета на 2022 год и плановый период 2023-2024 гг. направляются жителями муниципального образования, в течение 10 дней со дня официального опубликования (обнародования) проекта местного бюджета на 2022 год и плановый период 2023-2024 гг. (при личном посещении, по адресу электронной почты органов местного самоуправления МО Юго-Запад, посредством отправки через отделение Почта России). При этом указывается:

  • фамилия, имя, отчество;
  • адрес регистрации по месту жительства;
  • контактный телефон;
  • текст предложения к проекту;
  • личная подпись жителя.

3. Предложение должно быть оформлено с соблюдением следующих требований:   — предложение должно быть в письменном виде;

— предложение должно содержать ссылки на законодательство Российской Федерации;

— к предложению должна быть приложена пояснительная записка, объясняющая необходимость рассмотрения данного предложения.

4. Предложения принимаются в Муниципальном Совете специалистами аппарата Муниципального совета в следующие дни и часы:

Понедельник — четверг с 10-00 до 13-00; с 14-00 до 17-00;

Пятница с 10-00 до 13-00

По адресу: 198330, Санкт-Петербург, Петергофское шоссе д.З корп.2 литера А и по адресу электронной почты — info@mougozapad.ru

РЕШЕНИЕ 23 сентября 2021 года № 23-8 О внесении изменений в Приложение к Решению от 24.06.2021 № 22-2 «Об утверждении Положения «О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе»

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

23 сентября 2021 года       № 23-8

О внесении изменений в Приложение к Решению от 24.06.2021 № 22-2 «Об утверждении Положения «О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе»

            В целях устранения замечаний Юридического комитета от 12.08.2021 № 15-21-1434/21-0-0 Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Внести в Приложение к Решению от 24.06.2021 № 22-2 «Об утверждении Положения «О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе» следующие изменения:

1.1. В статье 2 Положения:

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Комиссия образуется на основании муниципального правового акта Главы муниципального образования, руководителя органа местного самоуправления или иного лица, уполномоченного исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) (далее — представитель нанимателя (работодатель).»;

б) пункты 3, 4 исключить.

1.2. в абзацах первом, втором пункта 1, пункте 2 статьи 3 Положения слова «научная организация и образовательное учреждение» в соответствующих числе и падеже заменить словами «научная и образовательная организация» в соответствующих числе и падеже.

1.3. В статье 4 Положения:

а) абзац третий пункта 1 исключить;

б) в подпункте «а» пункта 2 слова «Губернатора Санкт-Петербурга;» исключить;

в) в подпункте «б» пункта 14 слово «госслужащему» заменить словами «муниципальному служащему»;

г) в абзаце седьмом части первой пункта 4, подпунктах «а», «б» пункта 16, подпункте «а» пункта 21 слова «государственное управление» в соответствующих числе и падеже заменить словами «муниципальное управление» в соответствующих числе и падеже.

2. Официально опубликовать настоящее Решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад                                                        О.А. Семенов

 

Приложение

к Решению Муниципального Совета МО Юго-Запад

от 24.06.2021 г. № 22-2

с изменениями от 23.09. 2021 № 23-8

ПОЛОЖЕНИЕ

О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе

Статья 1. Общие положения

  1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 2.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее — Феде­ральный закон), ст. 8-1 Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 г. № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» определяется порядок образования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе (далее — Комиссия), образуемой в органе местного самоуправления внутригородско­го муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — орган местного самоуправления).
    1. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, актами Президента Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными правовыми актами Санкт-Петербурга, Уставом внутригородского муниципального образования Санкт- Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — муниципальное образование) и иными муниципальными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
    1. Основными задачами Комиссии являются:

а)  обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспе­чении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее — тре­бования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интере­сов);

б)  осуществление в органе местного самоуправления мер по предупреждению кор­рупции.

  • Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к слу­жебному поведению муниципальных служащих и урегулированием конфликта интересов на муниципальной службе в органе местного самоуправления.

Статья 2. Порядок образования Комиссии

  1. Комиссия образуется на основании муниципального правового акта Главы муниципального образования, руководителя органа местного самоуправления или иного лица, уполномоченного исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) (далее — представитель нанимателя (работодатель).
    1. Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления.
    1. Исключен.
    1. Исключен.
    1. В заседании Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
  2. а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два муниципальных служащих, замещающих в органе местного самоуправления должности муниципальной службы аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого Комиссия рассматривает этот вопрос;
  3. б) лица, которые допускаются к участию в заседании по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае не менее чем за три дня до дня заседания на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или любого члена Комиссии:
  4. — другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в органе местного самоуправления;
  5. — специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией;
  6. — должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления;
  7. — представители заинтересованных организаций;
  8. — представитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос повестки дня.
  • Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возмож­ность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Ко­миссией решения.
    • Комиссия состоит из 7 человек: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
    • Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
    • Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
    • На период временного отсутствия председателя Комиссии его обязанности вы­полняет заместитель председателя Комиссии.
    • Члены Комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно (без права их передачи, в том числе и на время своего отсутствия, иным лицам).

Статья 3. Порядок включения в состав Комиссии независимого эксперта

  1. Представитель нанимателя (работодатель) направляет запросы в научные и образовательные организации, другие организации, органы государственной власти Санкт-Петербурга, орган Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Общественный совет муниципального образования, Молодежный совет при Главе муниципального образования с предложением направить своего представителя в состав Комиссии в качестве независимого эксперта. Запрос направляется без указания персональных данных эксперта.

Предпочтение при включении в состав Комиссии в качестве независимого эксперта представителя научной и образовательной организации, другой организации, органов государственной власти Санкт-Петербурга, органа Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Общественного совета муниципального образования, Молодежного совета при Главе муниципального образования должно быть отдано лицу, трудовая (служебная) деятельность которого в течение трех и более лет была связана с муниципальной службой.

Деятельностью, связанной с муниципальной службой, считается преподавательская, научная или иная деятельность (деятельность в органах государственной власти Санкт- Петербурга), касающаяся вопросов муниципальной (государственной) службы, а также предшествующее замещение должностей муниципальной (государственной) службы или муниципальных (государственных) должностей в органах муниципальной (государственной) власти.

  • Руководителям научных и образовательных организаций, других организаций, органов государственной власти Санкт-Петербурга, органа Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, получившим запрос с предложением направить в состав комиссии по урегулированию конфликтов интересов своих представителей в качестве независимых экспертов, предлагается в 7-дневный срок со дня получения запроса представить представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих работниках, которые могут принять участие в работе Комиссии, а именно: фамилию, имя, отчество, занимаемую должность, а также информацию, позволяющую признать этого работника независимым экспертом — специалистом по вопросам, связанным с муниципальной службой.
    • Независимый эксперт включается в состав Комиссии на добровольных началах и работает на безвозмездной основе.

Статья 4. Порядок работы Комиссии

1. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления недопустимо.

    При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, до его начала данный член Комиссии обязан заявить об этом. В таком случае он не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

            2. Основанием для проведения заседания Комиссии является:

а)           представление представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, и муниципальными служащими в Санкт-Петербурге, и соблюдения муниципальными служащими в Санкт-Петербурге требований к служебному поведению» (принят ЗС СПб 20.06.2012) (далее – Закон Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68) материалов проверки, поступивших в письменном виде от правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц; от работников подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровых служб либо должностных лиц органов местного самоуправления, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; от постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; Общественного совета муниципального образования; средств массовой информации, и свидетельствующих:

  • о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведе­ний, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» (принят ЗС СПб 02.02.2000);
  • о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б)  поступившее должностному лицу кадровой службы органа местного самоуправления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом органа местного самоуправления:

— обращение гражданина, замещавшего в органе местного самоуправления должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об  имуществе  и обязательствах имущественного характера, а также сведения  о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный нормативным правовым актом органа местного самоуправления, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служеб­ные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

  • заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
  • заявление муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее — Федеральный закон от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ) в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
  • уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в)  представление представителем нанимателя (работодателем) или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в органе местного самоуправления мер по предупреждению коррупции;

г)  представление представителем нанимателя (работодателем) материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных ч.1 ст.3 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее — Федеральный закон от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ);

д)  поступившее в соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ в орган местного самоуправления уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключе­нии с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе местного са­моуправления, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказа­ние услуг), если отдельные функции управления данной организацией входили в его долж­ностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в органе местного самоуправления, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или, что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

3. Обращения, заявления, уведомления, указанные в подпунктах «б» и «д» пункта 2 настоящей статьи, подаются в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

4. В обращении, указанном в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи приводятся:

— Ф.И.О. гражданина;

— дата его рождения;

— адрес места жительства;

— замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;

— наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности;

— должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы и функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации;

— вид договора (трудовой или гражданско-правовой);

— предполагаемый срок его действия;

— сумма оплаты за выполнение работ (оказание услуг) по договору.

Указанное обращение может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Положением.

5. Подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений  рассматривает обращения и уведомления абзацев 2 и 5 подпункта «б» и подпункта «д» пункта 2 настоящей статьи, по результатам рассмотрения которых подготавливает мотивированное заключение с учетом требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». При этом заключение по результатам рассмотрения обращений, указанных в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, готовится по существу обращения.

6. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, или уведомлений, указанных в абзаце 5 подпункта «б» и подпункта «д» пункта 2 настоящей статьи, должностные лица подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а представитель нанимателя (работодатель) или его заместитель, специально уполномоченный на то, может направлять в установленном порядке запросы в госорганы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения либо уведомления, а в случае направления запросов — в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

7. Председатель Комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:

а) назначает в 10-дневный срок дату заседания Комиссии. При этом она не может быть назначена позднее 20 дней со дня, когда поступила указанная информация, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 8 и 9 настоящей статьи;

б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя (представителей), членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, которая поступила в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 5 статьи 2 настоящего Положения, принимает решение об удовлетворении этих ходатайств (отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) дополнительных материалов в ходе заседания Комиссии.

8. Заседание Комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах 3 и 4 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

9. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 2 настоящей статьи, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.

10. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении

требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления (далее — гражданин).

О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии муниципальный служащий или гражданин сообщает в обращении, заявлении либо уведомлении, представленном в соответствии с подпунктом «б» пункта 2 настоящей статьи.

11. Заседание Комиссии может проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина, если:

    а) в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренном подпунктом «б» пункта 2 настоящей статьи, нет информации о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;

    б) муниципальный служащий или гражданин, намеревающийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание.

12. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, (с его согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

13. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, которые стали им известны в ходе работы Комиссии.

14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 2 подпункта «а» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

15. По результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 3 подпункта «а» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В данном случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

17. По результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 3 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению этих сведений;

в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления этих сведений. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к указанному лицу конкретную меру ответственности.

18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 4 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению муниципальным служащим требований Федеральный закон от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ о запрете открывать и иметь счета за пределами РФ, являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению муниципальным служащим требований Федеральный закон от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ о запрете открывать и иметь счета за пределами РФ, не являются объективными и уважительными. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к указанному лицу конкретную меру ответственности.

19. По результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 5 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В данном случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) представителю нанимателя (работодателю) принять меры по урегулированию конфликта интересов либо по недопущению его возникновения;

в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ, являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные госорганы в соответствии с их компетенцией.

21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает в отношении гражданина одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение гражданином на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) проинформировать о данных обстоятельствах органы прокуратуры и направившую уведомление организацию.

22. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 2 настоящей статьи, при наличии к тому оснований, Комиссия может принять иное решение, чем предусмотренные пунктами 14 — 21 настоящей статьи. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.

23. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает соответствующее решение.

24. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты муниципальных нормативных правовых актов органа местного самоуправления, которые в установленном порядке представляются руководителю органа местного самоуправления на рассмотрение.

25. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 2 настоящей статьи, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

26. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании.

Данные решения, за исключением принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаца 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, носят для руководителя органа местного самоуправления рекомендательный характер.

Решение по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаца 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, обязательно к исполнению.

27. В протоколе заседания Комиссии указываются:

— дата заседания Комиссии, Ф.И.О. ее членов и других лиц, присутствующих на заседании;

— формулировка каждого вопроса, вынесенного на заседание Комиссии, с указанием Ф.И.О., должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

— предъявляемые к муниципальному служащему претензии, сведения о материалах, на которых они основываются;

— содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

— Ф.И.О. выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

— источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в орган местного самоуправления;

— другие сведения;

— результаты голосования;

— решение и обоснование его принятия.

28. Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе изложить в письменной форме свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии. С данным мнением должен быть ознакомлен и муниципальный служащий.

29. Копии протокола заседания Комиссии в семидневный срок со дня заседания направляются представителю нанимателя (работодателю), полностью или в виде выписок из протокола — муниципальному служащему, а также по решению Комиссии — иным заинтересованным лицам.

30. Представитель нанимателя (работодатель) обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии, он вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении представитель нанимателя (работодатель) уведомляет в письменной форме Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии.

Решение представителя нанимателя (работодателя) оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

31. Если Комиссия установит признаки дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, информация об этом представляется представителю нанимателя (работодателю) для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

32. В случае если Комиссия установит факт совершения муниципальным служащим действия (факт бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию об этом и подтверждающие документы в правоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости — немедленно.

33. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого был рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

34. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью органа местного самоуправления вручается  гражданину, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи,  под  подпись или направляется заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения по указанному им в обращении адресу не  позднее  одного  рабочего  дня,  следующего за днем проведения заседания Комиссии.

35. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании, осуществляет подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

РЕШЕНИЕ 23 сентября 2021 года № 23-6 О порядке выплаты денежной компенсации депутату Муниципального Совета, осуществляющему свои полномочия на непостоянной основе, в связи с осуществлением им своего мандата

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

 23 сентября 2021 года              № 23-6

О порядке выплаты денежной компенсации депутату Муниципального Совета, осуществляющему свои полномочия на непостоянной основе, в связи с осуществлением им своего мандата

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Законом Санкт-Петербурга от 03.10.2008 N 537-94 «О гарантиях осуществления полномочий депутата муниципального совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга, члена выборного органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборного должностного лица местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значенияСанкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Установитьдепутату Муниципального Совета, осуществляющему свои полномочия на непостоянной основе (далее – депутат Муниципального Совета), денежную компенсацию в связи с осуществлением им своего мандата (далее — денежная компенсация) в размере 12 расчетных единиц в год (размер расчетной единицы устанавливается Законом Санкт-Петербурга от 23 июня 2005 года N 347-40 «О расчетной единице»).

2. Главному бухгалтеру осуществлять выплату денежной компенсации депутату Муниципального Совета ежеквартально на основании распоряжения Главы муниципального образования МО Юго-Запад.

3. Признать утратившим силу Решение Муниципального Совета от 15.10.2014 № 14 «Об утверждении Порядка компенсационных выплат депутатам внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, осуществляющим свои полномочия на непостоянной основе».

4. Разместить настоящее Решение на сайте муниципального образования и официально опубликовать в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

5. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

6. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад                                                        О.А. Семенов

РЕШЕНИЕ 23 сентября 2021 года № 23-5 О ведении Реестра муниципального имущества внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

 23 сентября 2021 года                          № 23-5

О ведении Реестра муниципального имущества внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, руководствуясь Приказом Минэкономразвития Российской Федерации от 30.08.2011 г. № 424 «Об утверждении Порядка ведения органами местного самоуправления реестров муниципального имущества» Муниципальный Совет

РЕШИЛ: 

1. Уполномочить Местную Администрацию внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее – Местная администрация) вести Реестр муниципального имущества внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее – Реестр).

2. Установить, что объектами учета в Реестре являются:

— находящееся в муниципальной собственности недвижимое имущество;

— находящееся в муниципальной собственности движимое имущество, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале хозяйственного общества или товарищества либо иное имущество, не относящееся к недвижимым и движимым вещам, стоимость которого превышает 100,0 (сто) тысяч рублей;

— муниципальные унитарные предприятия, муниципальные учреждения, хозяйственные общества, товарищества, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат внутригородскому муниципальному образованию города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее – МО Юго-Запад), иные юридические лица, учредителем (участником) которых является МО Юго-Запад.

3. Утвердить форму ведения Реестра в соответствии с приложениями №№ 1-5 к настоящему Решению.

4. Признать утратившим силу решение Муниципального Совета от 25.10.2018 № 159 «О ведении Реестра муниципального имущества внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад».

5. Копию Решения и Приложений к нему в 3-х дневный срок направить Главе Местной администрации для исполнения.

6. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

7. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.  

8. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад                                                                О.А. Семенов

РЕШЕНИЕ 23 сентября 2021 года № 23-4 О внесении изменений в Приложение к Решению Муниципального Совета от 14.11.2019 № 5-3 «Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»

VI созыв             

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

 МУНИЦИПАЛЬНОГО  ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

 23 сентября 2021 года          № 23-4

О внесении изменений в Приложение к Решению Муниципального Совета от 14.11.2019 № 5-3 «Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»

            Руководствуясь Законом Санкт-Петербурга от 29.06.2021 N 335-70 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, председателей избирательных комиссий внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге», Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

  1. Внести в Приложение к РешениюМуниципального Совета от 14.11.2019      № 5-3 «Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад» (далее – Положение) следующие изменения:

1.1. В разделе 6 Положения:

1) в пункте 6.1:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

«по классному чину «муниципальный советник 1 класса» — 9 расчетных единиц;»

б) абзац третий изложить в следующей редакции:

«по классному чину «муниципальный советник 2 класса» — 8 расчетных единиц.».

2) пункт 6.2 изложить в следующей редакции:  

«6.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу работникам Муниципального Совета и работникам Местной администрации МО Юго-Запад за классный чин устанавливается в размере:

действительный муниципальный советник 1 класса — 9 расчетных единиц;

действительный муниципальный советник 2 класса — 8 расчетных единиц;

главный муниципальный советник 1 класса — 7 расчетных единиц;

главный муниципальный советник 2 класса — 6 расчетных единиц;

муниципальный советник муниципальной службы 1 класса — 5 расчетных единиц;

муниципальный советник муниципальной службы 2 класса — 4 расчетные единицы;

советник муниципальной службы 1 класса — 4 расчетные единицы;

советник муниципальной службы 2 класса — 3 расчетные единицы;

референт муниципальной службы 1 класса — 3 расчетные единицы;

референт муниципальной службы 2 класса — 2 расчетные единицы.

За базовую единицу для исчисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин лиц, указанных в пунктах 6.1 и 6.2 настоящего пункта, принимается расчетная единица, размер которой устанавливается законом Санкт-Петербурга от 06.07.2005 № 347-40 «О расчетной единице».

2. Настоящее Решение вступает в силу с 01.01.2022 года.

3. Настоящее Решение официально опубликовать в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте муниципального образования.

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад                                                        О.А. Семенов

Приложение

к решению Муниципального Совета МО Юго-Запад от 14 ноября 2019 года № 5-3

с изменениями от «20» февраля 2020 № 10-6

с изменениями от «18» июня 2020 № 12-3

с изменениями от «01» октября 2020 № 14-5

с изменениями от «23» сентября 2021 № 23-4

ПОЛОЖЕНИЕ

о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга

 муниципального округа Юго-Запад

  1. Общие положения
    1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, положениями статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007            № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», Законом Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54 «О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, председателей избирательных комиссий внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, осуществляющих свои полномочия  на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге» (далее – Закон Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54), Законом Санкт-Петербурга от 17.09.2008 № 537-94 «О гарантиях осуществления полномочий депутата муниципального совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга, члена выборного органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборного должностного лица местного самоуправления в Санкт-Петербурге».

1.2. Денежное содержание Главы муниципального образования внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее – Глава муниципального образования), заместителя Главы муниципального образования, исполняющего полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих  должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования муниципального округа Юго-Запад (далее – работники Муниципального Совета и работники  Местной администрации МО Юго-Запад), является основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной деятельности.

1.3. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда Главы муниципального образования, работников Муниципального Совета и работников Местной администрации МО Юго-Запад, усиления их материальной заинтересованности в повышении эффективности и качества работы, укрепления исполнительской дисциплины.

  • Денежное содержание

2.1. Денежное содержание Главы муниципального образования, работников Муниципального Совета и работников Местной администрации МО Юго-Запад состоит из:

  • должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее – должностной оклад);
  • дополнительных выплат:

         —  ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы);

         —  ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

         —   ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

         —   премии по результатам труда;

         —   материальной помощи.

2.2. Денежное содержание Главы муниципального образования, работников Муниципального Совета и Местной администрации МО Юго-Запад выплачивается за счет средств местного бюджета муниципального образования.

3. Должностной оклад

3.1. Должностные оклады  устанавливаются в расчетных единицах в соответствии с предельными нормативами, установленными в Приложении № 1 и Приложении № 2 к Закону Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54 «О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, председателей избирательных комиссий внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге» по II категории муниципальных образований, к которой отнесено муниципальное образование МО Юго-Запад (далее – МО Юго-Запад) в соответствии со статьей 6 Закона Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54 в следующих размерах:

— Глава муниципального образования, исполняющий полномочия председателя Муниципального Совета – 25 расчетных единиц;

— Заместитель Главы муниципального образования, исполняющего полномочия председателя Муниципального Совета – 21 расчетных единиц;

— Глава Местной администрации – 25 расчетных единиц;

— Заместитель главы Местной администрации – 21 расчетных единиц;

— Главный бухгалтер Местной администрации – 21 расчетных единиц;

— Руководитель структурного подразделения Муниципального Совета, Местной администрации – 18 расчетных единиц;

— Главный специалист – 16 расчетных единиц;

— Ведущий специалист – 15 расчетных единиц;

— Специалист 1 категории – 13 расчетных единиц;

— Специалист 2 категории – 11 расчетных единиц.

3.2. При составлении и утверждении штатных расписаний органов местного самоуправления МО Юго-Запад используются наименования должностей, предусмотренные Законом Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54. Допускается уточнение наименований должностей муниципальной службы, путем присоединения к ним через дефис наименований, указывающих на их специализацию. В этом случае статус лиц, замещающих указанные должности муниципальной службы, определяется по первому наименованию должности.

3.3. За базовую единицу для исчисления должностного оклада принимается расчетная единица, размер которой устанавливается законом Санкт-Петербурга от 06.07.2005 № 347-40 «О расчетной единице».

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (службы)

4.1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы) (ненормированный рабочий день, частые командировки и поездки, напряженность, работа в выходные и праздничные дни) устанавливается в процентах от должностного оклада, и составляет для работников Муниципального Совета и Местной администрации 25% от должностного оклада.

4.2 Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы) может быть увеличен или уменьшен (в соответствии с трудовым законодательством РФ) при изменении степени сложности и напряженности работы, но в пределах средств, предусмотренных на эти цели.

4.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (службы) Главе муниципального образования устанавливается в размере 25% должностного оклада и выплачивается без оформления дополнительного решения Муниципального Совета МО Юго-Запад.

4.4. Решение об уменьшении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы) или лишения ежемесячной надбавки за особые условия труда (службы) полностью Главе муниципального образования принимает Муниципальный Совет МО Юго-Запад большинством в 2/3 голосов от числа избранных депутатов с указанием конкретных причин по представлению постоянной финансово-бюджетной комиссии.

4.5. Основанием для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы) является:

— распоряжение Главы муниципального образования в отношении работников Муниципального Совета МО Юго-Запад, а также в отношении Главы муниципального образования и главы Местной администрации;

— распоряжение Местной администрации в отношении работников Местной администрации.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в процентах должностного оклада с учетом предельных нормативов размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, предусмотренных в статье 4 и в статье 5 Закона Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54.

              При стаже:

  • от 1 года до 5 лет – 10 процентов должностного оклада;
  • от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
  • от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
  • свыше 15 лет – 25 процентов должностного оклада.

5.2. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет включаются периоды замещения должностей в соответствии со статьей 17 Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» и статьей 15-1 Закона Санкт-Петербурга от 17.09.2008 № 537-94 «О гарантиях осуществления полномочий депутата муниципального совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга, члена выборного органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборного должностного лица местного самоуправления в Санкт-Петербурге».

5.3. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится:

— в отношении работников Муниципального Совета МО Юго-Запад на основании распоряжения Главы муниципального образования;

— в отношении работников Местной администрации МО Юго-Запад на основании распоряжения Местной администрации;

— в отношении Главы муниципального образования и главы Местной администрации на основании распоряжения Главы муниципального образования.

5.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается с момента возникновения права на ее назначение, а также при изменении размера ежемесячной надбавки за выслугу лет с учетом стажа (общей продолжительности) муниципальной службы, указанного в пункте 5.1 настоящего Положения.

5.5. Основным документом для определения стажа (общей продолжительности) муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет является трудовая книжка.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

6.1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу Главы муниципального образования и заместителя Главы Муниципального образования, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, устанавливается:

  • по классному чину «муниципальный советник 1-го класса» – 9 расчетных единиц;
  • по классному чину «муниципальный советник 2-го класса» — 8 расчетных единиц.

6.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу работникам Муниципального Совета и работникам Местной администрации МО Юго-Запад за классный чин устанавливается в размере:

действительный муниципальный советник 1 класса — 9 расчетных единиц;

действительный муниципальный советник 2 класса — 8 расчетных единиц;

главный муниципальный советник 1 класса — 7 расчетных единиц;

главный муниципальный советник 2 класса — 6 расчетных единиц;

муниципальный советник муниципальной службы 1 класса — 5 расчетных единиц;

муниципальный советник муниципальной службы 2 класса — 4 расчетные единицы;

советник муниципальной службы 1 класса — 4 расчетные единицы;

советник муниципальной службы 2 класса — 3 расчетные единицы;

референт муниципальной службы 1 класса — 3 расчетные единицы;

референт муниципальной службы 2 класса — 2 расчетные единицы.

За базовую единицу для исчисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин лиц, указанных в пунктах 6.1 и 6.2 настоящего пункта, принимается расчетная единица, размер которой устанавливается законом Санкт-Петербурга от 06.07.2005 № 347-40 «О расчетной единице».

6.3. Выплата ежемесячной надбавкик должностному окладу за классный чин производится в отношении работников Муниципального Совета МО Юго-Запад на основании распоряжения Главы муниципального образования; в отношении работников Местной администрации МО Юго-Запад на основании распоряжения Местной администрации МО Юго-Запад.

6.4. Основанием для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин главе Местной администрации является распоряжение Главы муниципального образования.

6.5. Основанием для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин Главе муниципального образования является распоряжение Главы муниципального образования, принятое на основании решения Муниципального Совета МО Юго-Запад о присвоении классного чина Главе муниципального образования.

7. Премирование по результатам труда (службы)

7.1. Главе муниципального образования, работникам Муниципального Совета, работникам Местной администрации МО Юго-Запад выплачивается премия по результатам труда (службы) (далее — премия).

7.2. Премия выплачивается ежемесячно в размере 50% должностного оклада.

7.3. Премия устанавливается:

  • работникам Муниципального Совета МО Юго-Запад, главе Местной администрации МО Юго-Запад — на основании распоряжения о премировании Главы муниципального образования;
  • работникам Местной администрации МО Юго-Запад — на основании распоряжения о премировании Местной администрации МО Юго-Запад.

7.4. Премия Главе муниципального образования устанавливается в размере 50% должностного оклада и выплачивается ежемесячно на основании распоряжения о премировании Главы муниципального образования, без оформления дополнительного решения Муниципального Совета МО Юго-Запад.

Решение об уменьшении размера премии или лишении премии полностью Главе муниципального образования принимает Муниципальный Совет МО Юго-Запад большинством в 2/3 голосов от числа избранных депутатов по представлению финансово- бюджетной постоянной комиссии.

7.5. Премия Главе муниципального образования, работникам Муниципального Совета, работникам Местной администрации МО Юго-Запад выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время, одновременно с заработной платой.

7.6. Глава муниципального образования, работники Муниципального Совета, работники Местной администрации МО Юго-Запад могут быть лишены премии полностью или частично за невыполнение должностных обязанностей, в том числе:

— несоблюдение установленных сроков рассмотрения жалоб и заявлений граждан, писем и обращений организаций;

— необоснованное (при отсутствии уважительных причин) несоблюдение установленных сроков представления оперативных, информационных и отчетных данных;

— несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

— низкого уровня исполнительской дисциплины и нарушение других обязанностей муниципального служащего, перечисленных в статье 12 Федерального закона от 02.03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

7.7. Лишение премии полностью или частично оформляется (с обязательным указанием срока и причин):

— в отношении Главы муниципального образования решением Муниципального Совета МО Юго-Запад;

— в отношении главы Местной администрации МО Юго-Запад, работников Муниципального Совета МО Юго-Запад распоряжением Главы муниципального образования;

— в отношении работников Местной администрации МО Юго-Запад распоряжением Местной администрации МО Юго-Запад.

7.8. В случае экономии утвержденного фонда оплаты труда Главе муниципального образования, работникам Муниципального Совета и работникам Местной администрации МО Юго-Запад может быть выплачена премия по итогам работы за квартал, год.

Премия, указанная в настоящем пункте, работникам Муниципального Совета, Главе Местной Администрации выплачивается на основании распоряжения Главы муниципального образования о премировании, работникам Местной администрации МО Юго-Запад выплачивается на основании распоряжения Местной Администрации о премировании, Главе Муниципального образования выплачивается на основании решения Муниципального Совета МО Юго-Запад.

Премия, указанная в настоящем пункте, не выплачивается:

— вновь поступившим на работу и отработавшим в расчетном периоде менее 3 месяцев;

— уволенным из Муниципального Совета, Местной администрации МО Юго- Запад по статье 71, пунктам 3, 5 — 7, 9 — 11 статьи 81, пункту 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, подпункта 3, 4 пункта 1 ст.19 Федерального Закона от 02.03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

— имеющим неснятые взыскания за нарушение трудовой и (или) исполнительской дисциплины.».

8. Материальная помощь

 8.1. Главе муниципального образования, работникам Муниципального Совета, работникам Местной администрации МО Юго-Запад выплачивается материальная помощь в размере трех должностных окладов.

8.2. Выплата материальной помощи производится на основании личного заявления в связи с тяжелым материальным положением в семье и в связи с уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск:

— работникам Муниципального Совета МО Юго-Запад, Главе муниципального образования, главе Местной администрации на основании распоряжения Главы муниципального образования;

— работникам Местной администрации на основании распоряжения Местной администрации.

8.3. Неполученная в течение года материальная помощь выплачивается не позднее выплаты денежного содержания за декабрь текущего года.

9. Дополнительная выплата

исключена

10. Заключительные положения

Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся решением Муниципального Совета МО Юго-Запад.

РЕШЕНИЕ 23 сентября 2021 года № 23-3 О внесении изменений в Приложение к Решению от 19.03.2020 № 11-2 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

23 сентября 2021 года           № 23-3

О внесении изменений в Приложение к Решению от 19.03.2020 № 11-2 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»

В соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 12.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга», Муниципальный Совет

РЕШИЛ: 

  1. Внести в Приложение к Решению от 19.03.2020 № 11-2 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» (далее — Положение) следующее изменение:

1.1. часть 7 Положения дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«В случае экономии утвержденного фонда оплаты труда работникам, определённым перечнями, согласно таблицам 1, 2 приложения к Положению, может быть выплачена премия по итогам работы за год. Премия по итогам работы за год выплачивается на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления.».

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.  

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад                                                       О.А. Семенов

РЕШЕНИЕ 24 июня 2021 года № 22-2 Об утверждении Положения «О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе»

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

24 июня 2021 года № 22-2

Об утверждении Положения «О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе»

В соответствии с пунктом 4 статьи 14.1 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст. 8_1 Закона Санкт-Петербурга от 15 февраля 2000 г. № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт- Петербурге» Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение «О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе» согласно Приложению.

2. Признать утратившим силу Решение Муниципального Совета от 11.12.2012 № 198 «Об утверждении Положений о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих Местной администрации и Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад».

3. Признать утратившим силу Решение Муниципального Совета от 31.10.2013 № 223

«О внесении изменений в решение Муниципального Совета от 11.12.2012 № 198 «Об утверждении Положений о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих Местной администрации и Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад».

4. Официально опубликовать настоящее Решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

5. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

Приложение

к Решению Муниципального Совета МО Юго-Запад от 24.06.2021 г. № 22-2

ПОЛОЖЕНИЕ

О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе

Статья 1. Общие положения

1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 2.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее — Феде­ральный закон), ст. 8_1 Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 г. № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» определяется порядок образования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе (далее — Комиссия), образуемой в органе местного самоуправления внутригородско­го муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — орган местного самоуправления).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, актами Президента Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными правовыми актами Санкт-Петербурга, Уставом внутригородского муниципального образования Санкт- Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — муниципальное образование) и иными муниципальными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Комиссии являются:

а) обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспе­чении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее — тре­бования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интере­сов);

б) осуществление в органе местного самоуправления мер по предупреждению кор­рупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к слу­жебному поведению муниципальных служащих и урегулированием конфликта интересов на муниципальной службе в органе местного самоуправления.

Статья 2. Порядок образования Комиссии

1. Комиссия образуется на основании муниципального правового акта представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления.

2. . Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления.

3. В состав Комиссии входят:

а) заместитель представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления – председатель Комиссии;

б) муниципальные служащие (в том числе из структурного подразделения, в котором муниципальный служащий, являющийся стороной конфликта интересов, замещает должность муниципальной службы);

в) представитель научной организации или образовательного учреждения, другой организации, органа государственной власти Санкт-Петербурга, органа Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Общественного совета муниципального образования, Молодежного совета при Главе муниципального образования, приглашаемый по согласованию представителем нанимателя (работодателем) в качестве независимого эксперта — специалиста по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных эксперта.

4. Лица, указанные в подпункте «в» пункта 3 настоящей статьи, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с научными организациями и образовательными учреждениями, другой организацией, органом государственной власти Санкт-Петербурга, органом Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, с Общественным советом муниципального образования, Молодежным советом при Главе муниципального образования, на основании запроса представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.

5. В заседании Комиссии с правом совещательного голоса участвуют: 

а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два муниципальных служащих, замещающих в органе местного самоуправления должности муниципальной службы аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого Комиссия рассматривает этот вопрос;

б) лица, которые допускаются к участию в заседании по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае не менее чем за три дня до дня заседания на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или любого члена Комиссии:

— другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в органе местного самоуправления;

— специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией;

— должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления;

— представители заинтересованных организаций;

— представитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос повестки дня.

6. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возмож­ность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Ко­миссией решения.

7. Комиссия состоит из 7 человек: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

8. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

9. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

10. На период временного отсутствия председателя Комиссии его обязанности вы­полняет заместитель председателя Комиссии.

11. Члены Комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно (без права их передачи, в том числе и на время своего отсутствия, иным лицам).

Статья 3. Порядок включения в состав Комиссии независимого эксперта

1. Представитель нанимателя (работодатель) направляет запросы в научные организации и образовательные учреждения, другие организации, органы государственной власти Санкт-Петербурга, орган Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Общественный совет муниципального образования, Молодежный совет при Главе муниципального образования с предложением направить своего представителя в состав Комиссии в качестве независимого эксперта. Запрос направляется без указания персональных данных эксперта.

Предпочтение при включении в состав Комиссии в качестве независимого эксперта представителя научной организации или образовательного учреждения, другой организации, органов государственной власти Санкт-Петербурга, органа Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Общественного совета муниципального образования, Молодежного совета при Главе муниципального образования должно быть отдано лицу, трудовая (служебная) деятельность которого в течение трех и более лет была связана с муниципальной службой.

Деятельностью, связанной с муниципальной службой, считается преподавательская, научная или иная деятельность (деятельность в органах государственной власти Санкт- Петербурга), касающаяся вопросов муниципальной (государственной) службы, а также предшествующее замещение должностей муниципальной (государственной) службы или муниципальных (государственных) должностей в органах муниципальной (государственной) власти.

2. Руководителям научных организаций и образовательных учреждений, других организаций, органов государственной власти Санкт-Петербурга, органа Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, получившим запрос с предложением направить в состав комиссии по урегулированию конфликтов интересов своих представителей в качестве независимых экспертов, предлагается в 7-дневный срок со дня получения запроса представить представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих работниках, которые могут принять участие в работе Комиссии, а именно: фамилию, имя, отчество, занимаемую должность, а также информацию, позволяющую признать этого работника независимым экспертом — специалистом по вопросам, связанным с муниципальной службой.

3. Независимый эксперт включается в состав Комиссии на добровольных началах и работает на безвозмездной основе.

Статья 4. Порядок работы Комиссии

1. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления недопустимо.

При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, до его начала данный член Комиссии обязан заявить об этом. В таком случае он не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

2. Основанием для проведения заседания Комиссии является:

а) представление представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, и муниципальными служащими в Санкт-Петербурге, и соблюдения муниципальными служащими в Санкт-Петербурге требований к служебному поведению» (принят ЗС СПб 20.06.2012) (далее – Закон Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68) материалов проверки, поступивших в письменном виде от Губернатора Санкт-Петербурга; правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц; от работников подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровых служб либо должностных лиц органов местного самоуправления, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; от постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; Общественного совета муниципального образования; средств массовой информации, и свидетельствующих:

— о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведе­ний, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» (принят ЗС СПб 02.02.2000);

— о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее должностному лицу кадровой службы органа местного самоуправления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом органа местного самоуправления:

— обращение гражданина, замещавшего в органе местного самоуправления должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный нормативным правовым актом органа местного самоуправления, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служеб­ные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

— заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

— заявление муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее — Федеральный закон от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ) в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

— уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) представление представителем нанимателя (работодателем) или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в органе местного самоуправления мер по предупреждению коррупции;

г) представление представителем нанимателя (работодателем) материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных ч.1 ст.3 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее — Федеральный закон от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ);

д) поступившее в соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ в орган местно­го самоуправления уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключе­нии с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе местного са­моуправления, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказа­ние услуг), если отдельные функции управления данной организацией входили в его долж­ностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в органе местного самоуправления, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или, что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

3. Обращения, заявления, уведомления, указанные в подпунктах «б» и «д» пункта 2 настоящей статьи, подаются в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

4. В обращении, указанном в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи приводятся:

— Ф.И.О. гражданина;

— дата его рождения;

— адрес места жительства;

— замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;

— наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности;

— должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы и функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации;

— вид договора (трудовой или гражданско-правовой);

— предполагаемый срок его действия;

— сумма оплаты за выполнение работ (оказание услуг) по договору.

Указанное обращение может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Положением.

5. Подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений рассматривает обращения и уведомления абзацев 2 и 5 подпункта «б» и подпункта «д» пункта 2 настоящей статьи, по результатам рассмотрения которых подготавливает мотивированное заключение с учетом требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». При этом заключение по результатам рассмотрения обращений, указанных в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, готовится по существу обращения.

6. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, или уведомлений, указанных в абзаце 5 подпункта «б» и подпункта «д» пункта 2 настоящей статьи, должностные лица подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а представитель нанимателя (работодатель) или его заместитель, специально уполномоченный на то, может направлять в установленном порядке запросы в госорганы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения либо уведомления, а в случае направления запросов — в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

7. Председатель Комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:

а) назначает в 10-дневный срок дату заседания Комиссии. При этом она не может быть назначена позднее 20 дней со дня, когда поступила указанная информация, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 8 и 9 настоящей статьи;

б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя (представителей), членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, которая поступила в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 5 статьи 2 настоящего Положения, принимает решение об удовлетворении этих ходатайств (отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) дополнительных материалов в ходе заседания Комиссии.

8. Заседание Комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах 3 и 4 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

9. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 2 настоящей статьи, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.

10. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении

требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления (далее — гражданин).

О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии муниципальный служащий или гражданин сообщает в обращении, заявлении либо уведомлении, представленном в соответствии с подпунктом «б» пункта 2 настоящей статьи.

11. Заседание Комиссии может проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина, если:

а) в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренном подпунктом «б» пункта 2 настоящей статьи, нет информации о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;

б) муниципальный служащий или гражданин, намеревающийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание.

12. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, (с его согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

13. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, которые стали им известны в ходе работы Комиссии.

14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 2 подпункта «а» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к госслужащему конкретную меру ответственности.

15. По результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 3 подпункта «а» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В данном случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

17. По результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 3 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению этих сведений;

в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления этих сведений. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к указанному лицу конкретную меру ответственности.

18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 4 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению муниципальным служащим требований Федеральный закон от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ о запрете открывать и иметь счета за пределами РФ, являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению муниципальным служащим требований Федеральный закон от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ о запрете открывать и иметь счета за пределами РФ, не являются объективными и уважительными. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к указанному лицу конкретную меру ответственности.

19. По результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 5 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В данном случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) представителю нанимателя (работодателю) принять меры по урегулированию конфликта интересов либо по недопущению его возникновения;

в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ, являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные госорганы в соответствии с их компетенцией.

21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает в отношении гражданина одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение гражданином на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) проинформировать о данных обстоятельствах органы прокуратуры и направившую уведомление организацию.

22. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 2 настоящей статьи, при наличии к тому оснований, Комиссия может принять иное решение, чем предусмотренные пунктами 14 — 21 настоящей статьи. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.

23. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает соответствующее решение.

24. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты муниципальных нормативных правовых актов органа местного самоуправления, которые в установленном порядке представляются руководителю органа местного самоуправления на рассмотрение.

25. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 2 настоящей статьи, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

26. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании.

Данные решения, за исключением принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаца 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, носят для руководителя органа местного самоуправления рекомендательный характер.

Решение по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаца 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, обязательно к исполнению.

27. В протоколе заседания Комиссии указываются:

— дата заседания Комиссии, Ф.И.О. ее членов и других лиц, присутствующих на заседании;

— формулировка каждого вопроса, вынесенного на заседание Комиссии, с указанием Ф.И.О., должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

— предъявляемые к муниципальному служащему претензии, сведения о материалах, на которых они основываются;

— содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

— Ф.И.О. выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

— источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в орган местного самоуправления;

— другие сведения;

— результаты голосования;

— решение и обоснование его принятия.

28. Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе изложить в письменной форме свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии. С данным мнением должен быть ознакомлен и муниципальный служащий.

29. Копии протокола заседания Комиссии в семидневный срок со дня заседания направляются представителю нанимателя (работодателю), полностью или в виде выписок из протокола — муниципальному служащему, а также по решению Комиссии — иным заинтересованным лицам.

30. Представитель нанимателя (работодатель) обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии, он вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении представитель нанимателя (работодатель) уведомляет в письменной форме Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии.

Решение представителя нанимателя (работодателя) оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

31. Если Комиссия установит признаки дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, информация об этом представляется представителю нанимателя (работодателю) для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

32. В случае если Комиссия установит факт совершения муниципальным служащим действия (факт бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию об этом и подтверждающие документы в правоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости — немедленно.

33. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого был рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

34. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью органа местного самоуправления вручается гражданину, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, под подпись или направляется заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения заседания Комиссии.

35. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании, осуществляет подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

РЕШЕНИЕ 24 июня 2021 года № 22-4 Об обращении в Санкт-Петербургскую Избирательную комиссию о возложении полномочий Избирательной комиссии муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад на Территориальную избирательную комиссию № 6 состава 2021-2026 годов

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

24 июня 2021 года № 22-4

Об обращении в Санкт-Петербургскую Избирательную комиссию о возложении полномочий Избирательной комиссии муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад на Территориальную избирательную комиссию № 6 состава 2021-2026 годов

В соответствии с пунктом 4 статьи 24 Федерального закона от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», пунктом 6 статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 5 июля 2006 года № 385-57 «О территориальных избирательных комиссиях в Санкт-Петербурге», письмом Территориальной избирательной комиссии № 6 от 24.05.2021 № 01-09-06/32и Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

  1. Обратиться в Санкт-Петербургскую избирательную комиссию о возложении полномочий Избирательной комиссии муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад на Территориальную избирательную комиссию № 6 состава 2021-2026 годов.
  2. Направить копию настоящего Решения в Санкт-Петербургскую избирательную комиссию.
  3. Разместить настоящее Решение на сайте МО Юго-Запад mougozapad.ru.
  4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов