РЕШЕНИЕ 23 сентября 2021 года № 23-4 О внесении изменений в Приложение к Решению Муниципального Совета от 14.11.2019 № 5-3 «Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»

198330, Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, д.3, корп.2

Внутригородское муниципальное образование
города федерального значения Санкт-Петербурга
муниципальный округ Юго-Запад

Внутригородское муниципальное образование города федерального значения Санкт-Петербурга

Муниципальный
округ Юго-Запад

198330, Санкт-Петербург,
Петергофское шоссе,
д.3, корп.2

МО Юго-Запад Санкт-Петербург • РЕШЕНИЕ 23 сентября 2021 года № 23-4 О внесении изменений в Приложение к Решению Муниципального Совета от 14.11.2019 № 5-3 «Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»

РЕШЕНИЕ 23 сентября 2021 года № 23-4 О внесении изменений в Приложение к Решению Муниципального Совета от 14.11.2019 № 5-3 «Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

23 сентября 2021 года № 23-4

О внесении изменений в Приложение к Решению Муниципального Совета от 14.11.2019 № 5-3 «Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»

Руководствуясь Законом Санкт-Петербурга от 29.06.2021 N 335-70 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, председателей избирательных комиссий внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге», Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

Внести в Приложение к РешениюМуниципального Совета от 14.11.2019 № 5-3 «Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад» (далее – Положение) следующие изменения:

1.1. В разделе 6 Положения:

1) в пункте 6.1:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

«по классному чину «муниципальный советник 1 класса» — 9 расчетных единиц;»

б) абзац третий изложить в следующей редакции:

«по классному чину «муниципальный советник 2 класса» — 8 расчетных единиц.».

2) пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

«6.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу работникам Муниципального Совета и работникам Местной администрации МО Юго-Запад за классный чин устанавливается в размере:

действительный муниципальный советник 1 класса — 9 расчетных единиц;

действительный муниципальный советник 2 класса — 8 расчетных единиц;

главный муниципальный советник 1 класса — 7 расчетных единиц;

главный муниципальный советник 2 класса — 6 расчетных единиц;

муниципальный советник муниципальной службы 1 класса — 5 расчетных единиц;

муниципальный советник муниципальной службы 2 класса — 4 расчетные единицы;

советник муниципальной службы 1 класса — 4 расчетные единицы;

советник муниципальной службы 2 класса — 3 расчетные единицы;

референт муниципальной службы 1 класса — 3 расчетные единицы;

референт муниципальной службы 2 класса — 2 расчетные единицы.

За базовую единицу для исчисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин лиц, указанных в пунктах 6.1 и 6.2 настоящего пункта, принимается расчетная единица, размер которой устанавливается законом Санкт-Петербурга от 06.07.2005 № 347-40 «О расчетной единице».

2. Настоящее Решение вступает в силу с 01.01.2022 года.

3. Настоящее Решение официально опубликовать в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте муниципального образования.

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

Приложение

к решению Муниципального Совета МО Юго-Запад от 14 ноября 2019 года № 5-3

с изменениями от «20» февраля 2020 № 10-6

с изменениями от «18» июня 2020 № 12-3

с изменениями от «01» октября 2020 № 14-5

с изменениями от «23» сентября 2021 № 23-4

ПОЛОЖЕНИЕ

о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга

муниципального округа Юго-Запад

Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, положениями статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», Законом Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54 «О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, председателей избирательных комиссий внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге» (далее – Закон Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54), Законом Санкт-Петербурга от 17.09.2008 № 537-94 «О гарантиях осуществления полномочий депутата муниципального совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга, члена выборного органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборного должностного лица местного самоуправления в Санкт-Петербурге».

1.2. Денежное содержание Главы муниципального образования внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее – Глава муниципального образования), заместителя Главы муниципального образования, исполняющего полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования муниципального округа Юго-Запад (далее – работники Муниципального Совета и работники Местной администрации МО Юго-Запад), является основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной деятельности.

1.3. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда Главы муниципального образования, работников Муниципального Совета и работников Местной администрации МО Юго-Запад, усиления их материальной заинтересованности в повышении эффективности и качества работы, укрепления исполнительской дисциплины.

Денежное содержание

2.1. Денежное содержание Главы муниципального образования, работников Муниципального Совета и работников Местной администрации МО Юго-Запад состоит из:

должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее – должностной оклад);
дополнительных выплат:

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы);

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

— премии по результатам труда;

— материальной помощи.

2.2. Денежное содержание Главы муниципального образования, работников Муниципального Совета и Местной администрации МО Юго-Запад выплачивается за счет средств местного бюджета муниципального образования.

3. Должностной оклад

3.1. Должностные оклады устанавливаются в расчетных единицах в соответствии с предельными нормативами, установленными в Приложении № 1 и Приложении № 2 к Закону Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54 «О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, председателей избирательных комиссий внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге» по II категории муниципальных образований, к которой отнесено муниципальное образование МО Юго-Запад (далее – МО Юго-Запад) в соответствии со статьей 6 Закона Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54 в следующих размерах:

— Глава муниципального образования, исполняющий полномочия председателя Муниципального Совета – 25 расчетных единиц;

— Заместитель Главы муниципального образования, исполняющего полномочия председателя Муниципального Совета – 21 расчетных единиц;

— Глава Местной администрации – 25 расчетных единиц;

— Заместитель главы Местной администрации – 21 расчетных единиц;

— Главный бухгалтер Местной администрации – 21 расчетных единиц;

— Руководитель структурного подразделения Муниципального Совета, Местной администрации – 18 расчетных единиц;

— Главный специалист – 16 расчетных единиц;

— Ведущий специалист – 15 расчетных единиц;

— Специалист 1 категории – 13 расчетных единиц;

— Специалист 2 категории – 11 расчетных единиц.

3.2. При составлении и утверждении штатных расписаний органов местного самоуправления МО Юго-Запад используются наименования должностей, предусмотренные Законом Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54. Допускается уточнение наименований должностей муниципальной службы, путем присоединения к ним через дефис наименований, указывающих на их специализацию. В этом случае статус лиц, замещающих указанные должности муниципальной службы, определяется по первому наименованию должности.

3.3. За базовую единицу для исчисления должностного оклада принимается расчетная единица, размер которой устанавливается законом Санкт-Петербурга от 06.07.2005 № 347-40 «О расчетной единице».

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (службы)

4.1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы) (ненормированный рабочий день, частые командировки и поездки, напряженность, работа в выходные и праздничные дни) устанавливается в процентах от должностного оклада, и составляет для работников Муниципального Совета и Местной администрации 25% от должностного оклада.

4.2 Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы) может быть увеличен или уменьшен (в соответствии с трудовым законодательством РФ) при изменении степени сложности и напряженности работы, но в пределах средств, предусмотренных на эти цели.

4.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (службы) Главе муниципального образования устанавливается в размере 25% должностного оклада и выплачивается без оформления дополнительного решения Муниципального Совета МО Юго-Запад.

4.4. Решение об уменьшении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы) или лишения ежемесячной надбавки за особые условия труда (службы) полностью Главе муниципального образования принимает Муниципальный Совет МО Юго-Запад большинством в 2/3 голосов от числа избранных депутатов с указанием конкретных причин по представлению постоянной финансово-бюджетной комиссии.

4.5. Основанием для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы) является:

— распоряжение Главы муниципального образования в отношении работников Муниципального Совета МО Юго-Запад, а также в отношении Главы муниципального образования и главы Местной администрации;

— распоряжение Местной администрации в отношении работников Местной администрации.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в процентах должностного оклада с учетом предельных нормативов размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, предусмотренных в статье 4 и в статье 5 Закона Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54.

При стаже:

от 1 года до 5 лет – 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 25 процентов должностного оклада.

5.2. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет включаются периоды замещения должностей в соответствии со статьей 17 Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» и статьей 15-1 Закона Санкт-Петербурга от 17.09.2008 № 537-94 «О гарантиях осуществления полномочий депутата муниципального совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга, члена выборного органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборного должностного лица местного самоуправления в Санкт-Петербурге».

5.3. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится:

— в отношении работников Муниципального Совета МО Юго-Запад на основании распоряжения Главы муниципального образования;

— в отношении работников Местной администрации МО Юго-Запад на основании распоряжения Местной администрации;

— в отношении Главы муниципального образования и главы Местной администрации на основании распоряжения Главы муниципального образования.

5.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается с момента возникновения права на ее назначение, а также при изменении размера ежемесячной надбавки за выслугу лет с учетом стажа (общей продолжительности) муниципальной службы, указанного в пункте 5.1 настоящего Положения.

5.5. Основным документом для определения стажа (общей продолжительности) муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет является трудовая книжка.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

6.1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу Главы муниципального образования и заместителя Главы Муниципального образования, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, устанавливается:

по классному чину «муниципальный советник 1-го класса» – 9 расчетных единиц;
по классному чину «муниципальный советник 2-го класса» — 8 расчетных единиц.

6.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу работникам Муниципального Совета и работникам Местной администрации МО Юго-Запад за классный чин устанавливается в размере: