Структура муниципального совета: Решения муниципального совета

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

 

РЕШЕНИЕ         

8 сентября 2022 года  № 31-4

Об утверждении Положения о кадровом резерве органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

На основании Федерального Закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Санкт-Петербурга от 02.02.2000 №53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», в соответствии с Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значения                           Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, в целях повышения эффективности и совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, повышения качества муниципальной службы, выявления и использования потенциальных возможностеймуниципальных служащих и привлечения высококвалифицированных специалистов на муниципальную службу, Муниципальный совет

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о кадровом резерве органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад согласно Приложению к настоящему Решению.

2. Официально опубликовать настояшее Решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте mougozapad.ru.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

4. Копию настоящего Решения направить в Местную администрацию МО Юго-Запад.

5. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия

председателя Муниципального Совета                                                                 О. А. Семенов

Приложение

 к Решению Муниципального совета

внутригородского муниципального образования

города федерального значения Санкт-Петербурга

муниципальный округ Юго-Запад

от «08» сентября 2022 г. № 31-4

ПОЛОЖЕНИЕ

о кадровом резерве органа местного самоуправления
внутригородского муниципального образования города федерального значения

Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

1. Общие положения

1. Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы (далее – Положение) органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад разработано в соответствии с Федеральным Законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Санкт-Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге».

2.  Настоящее Положение определяет порядок формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности муниципальной службы органа местного самоуправления МО Юго-Запад (далее – вакантная должность муниципальной службы).

3. Кадровый резерв представляет собой сформированную базу данных о муниципальных служащих и гражданах, не состоящих на муниципальной службе, отвечающих требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям муниципальной службы, потенциально способных и профессионально подготовленных к эффективному исполнению обязанностей по вакантной должности муниципальной службы.

4.  Формирование кадрового резерва осуществляется в целях:

— равного доступа граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств — участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, владеющих государственным языком Российской Федерации (далее – граждане), к муниципальной службе;

— профессионального развития муниципальных служащих;

— своевременного удовлетворения потребности в кадрах;

— повышения уровня мотивации муниципальных служащих к профессиональному росту.

5. Принципы формирования кадрового резерва:

— добровольность участия в конкурсе для включения в кадровый резерв;

— объективность и всесторонность оценки профессиональных качеств лиц, претендующих на включение в кадровый резерв;

— гласность, систематическое информирование населения о формировании кадрового резерва;

— актуальность кадрового резерва;

— соответствие кандидата квалификационным требованиям, установленным для замещения вакантной должности муниципальной службы.

6. Кадровый резерв формируется в соответствии со штатными расписаниями органов местного самоуправления МО Юго-Запад и с учетом Реестра должностей муниципальной службы.

7. Кандидатами на включение в кадровый резерв могут быть муниципальные служащие, граждане, соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.

8.  Для замещения вакантной должности муниципальной службы может быть представлено до трех кандидатов для зачисления в кадровый резерв. Допускается включение одного кандидата в кадровый резерв на несколько должностей муниципальной службы.

2.  Порядок формирования кадрового резерва

Формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы включает в себя следующие этапы:

— формирование перечня должностей муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв.

— формирование списка муниципальных служащих, граждан на включение в кадровый резерв.

— оценка и отбор в кадровый резерв.

— включение муниципальных служащих, граждан в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы.

Основой для формирования перечня должностей муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв, являются штатные расписания органов местного самоуправления МО Юго-Запад и с учетом Реестра должностей муниципальной службы.

Формирование списка муниципальных служащих, граждан на включение в кадровый резерв осуществляется на основании заявлений, поступивших от муниципальных служащих, граждан.

Оценка и отбор в кадровый резерв муниципальных служащих, граждан на включение в кадровый резерв осуществляется посредством проведения конкурса в порядке и на условиях, обусловленных настоящим Положением.

Включение муниципальных служащих, граждан в кадровый резерв осуществляется на основании Решения:

— конкурсной Комиссии по проведению конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы, выносимого по результатам конкурса.

— Аттестационной комиссии органа местного самоуправления МО Юго-Запад.

3. Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы

1. Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления МО Юго-Запад (далее – конкурс) объявляется на основании Распоряжения представителя нанимателя (работодателя) соответствующего органа местного самоуправления МО Юго-Запад.

2. Конкурс проводит конкурсная комиссия (далее – Комиссия). Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и двух членов Комиссии.

3.  При проведении конкурса должна быть исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

4.  Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе в газете Муниципальный вестник «Юго-Запад», а также размещается на официальном сайте mougozapad.ru в срок, не позднее, чем за 20 дней до проведения конкурса.

В объявлении о проведении конкурса должна содержаться следующая информация:

— наименование вакантной должности муниципальной службы, на которую объявляется конкурс для включения в кадровый резерв с указанием квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы;

— перечень документов, предоставляемых на конкурс;

— срок предоставления документов, место их приема.

Муниципальный служащий, гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комиссию следующие документы:

а) личное заявление по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению, которое регистрируется в журнале учета участников конкурса по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Положению;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (4 x 6 см);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность не осуществлялась) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

ж) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы представляются в Комиссию в срок, указанный в объявлении о проведении Конкурса.

5. Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от замещаемой должности муниципальной службы в период проведения конкурса. Муниципальный служащий, осуществляющий кадровую работу в соответствующем органе местного самоуправления МО Юго-Запад, обеспечивает муниципальному служащему, изъявившему участвовать в конкурсе, получение всех необходимых документов для участия в конкурсе.

6.  Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решение Комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов Комиссии при открытом голосовании голос председателя является решающим.

7. Муниципальный служащий, гражданин (далее — кандидат) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, в связи с несоблюдением ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения, а также несвоевременным предоставлением документов либо предоставлением их в неполном объеме или с нарушением правил оформления.

Кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, уведомляется об отказе и причинах отказа в участии в конкурсе по форме согласно Приложению № 3 к настоящему Положению.

8.  Кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с действующим законодательством.

9. Председатель конкурсной Комиссии при наличии не менее двух кандидатов в течение 5 дней со дня проведения первого этапа конкурса принимает решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.

Кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, уведомляют о дате, месте и времени его проведения по форме согласно Приложению № 4 к настоящему Положению.

10. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. При проведении конкурса Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о трудовой деятельности, а также на основе проведения индивидуального собеседования с кандидатом, тестирования.

11. Перечень обязательных общих ко всем кандидатам вопросов (не менее пяти) утверждается председателем конкурсной комиссии. Помимо утвержденных вопросов, кандидатам могут быть заданы дополнительные вопросы, связанные с требованиями к вакантной должности муниципальной службы, на которую формируется кадровый резерв.

12. При отборе кандидатов в кадровый резерв могут использоваться различные методы оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов, в том числе тестирование:

13. Тестирование состоит из трех блоков, в которые включены вопросы для определения соответствия и готовности гражданина, участвовавшего в конкурсе, в том числе вопросы по знанию основ законодательства о противодействии коррупции на муниципальной службе, вопросы по знанию русского языка, вопросы по знанию информационно-коммуникационных технологий;

14. По итогам тестирования и собеседования каждый член конкурсной комиссии выносит решение по каждому кандидату, которое заносится в конкурсный бюллетень по форме согласно Приложению № 5 к настоящему Положению.

Конкурсный бюллетень приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии.

15. Критерии оценки, основываются  на количестве правильных ответов:

— «хорошо» — более 70%;

— «удовлетворительно» — от  50 до 70 %;

— «неудовлетворительно» — менее 50%.

16.  После заслушивания всех кандидатов и подведения итогов, Комиссия составляет список кандидатов для включения в кадровый резерв.

По результатам проведения конкурса Комиссия выносит одно из следующих решений:

— включить кандидата в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы;

— отказать кандидату во включении его в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в случае получения оценки, предусмотренной абзацем 4 пункта 15.

17.  Заседание Комиссии оформляется протоколом. Протокол составляется в одном экземпляре. Протокол заседания конкурсной комиссии ведется секретарем конкурсной комиссии в свободной форме.

18.  Кандидатам, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

16. Кандидат, в случае несогласия с принятым Комиссией решением, вправе обжаловать  это решение в соответствии с действующим законодательством.

19.  В течение тридцати дней со дня завершения конкурса, список кандидатов, на включение в кадровый резерв органа местного самоуправления МО Юго-Запад утверждается Распоряжением представителя нанимателя (работодателя) соответствующего органа местного самоуправления МО Юго-Запад.

20.  Документы кандидатов, не включенных в кадровый резерв, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение одного года со дня завершения конкурса.

До истечения этого срока документы хранятся в архиве, после чего подлежат уничтожению.

21. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

4. Организация работы с кадровым резервом

1.  Непосредственную работу с кадровым резервом ведет муниципальный служащий, осуществляющий кадровую работу в соответствующем органе местного самоуправления МО Юго-Запад (далее – специалист по кадровой работе). 

2.  В целях поддержания кадрового резерва в актуальном состоянии специалист по кадровой работе:

— осуществляет техническое оформление и сопровождение кадрового резерва;

— ежегодно до 25 декабря проводит анализ состояния кадрового резерва.

— оформляет индивидуальные карточки учета кадрового резерва по форме согласно Приложению № 6 к настоящему Положению.

3. Основными задачами работы с кадровым резервом являются формирование профессиональных знаний, навыков и опыта, расширение кругозора и развитие личностных и деловых качеств, необходимых для замещения должностей муниципальной службы органов местного самоуправления МО Юго-Запад, привлечения кандидатов к участию в разработке проектов муниципальных правовых актов, информационных и иных документов и материалов, проектов управленческих решений по вопросам, относящимся к полномочиям  органов местного самоуправления МО Юго-Запад.

4.  Состав кадрового резерва пересматривается по мере необходимости, не реже одного раза в три года.

5. Порядок назначения на должность муниципальной службы кандидата из кадрового резерва

1.  Решение о замещении вакантной должности муниципальной службы кандидатом, состоящим в кадровом резерве на эту должность, принимается  представителем нанимателя (работодателем) соответствующего органа местного самоуправления                                                       МО Юго-Запад. Информация об указанном решении направляется специалисту по кадровой работе для исключения кандидата из кадрового резерва. Исключение кандидата из кадрового резерва осуществляется Распоряжением представителя нанимателя (работодателя) соответствующего органа местного самоуправления МО Юго-Запад.

2. Распоряжением представителя нанимателя (работодателя) соответствующего органа местного самоуправления МО Юго-Запад кандидат, включенный в кадровый резерв, с его письменного согласия может быть назначен на другую вакантную должность муниципальной службы на которую не сформирован кадровый резерв, в случае его соответствия квалификационным требованиям, определенным должностной инструкцией по этой должности муниципальной службы.

6. Заключительные положения

1. Итоги работы с кадровым резервом за истекший год доводятся представителю нанимателя (работодателю) соответствующего органа местного самоуправления                                            МО Юго-Запад специалистом по кадровой работе не позднее 26 декабря отчетного года.

2. Сведения о кандидатах, включенных в кадровый резерв, являются персональными данными и относятся к конфиденциальной информации, подлежащей защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.  Кандидаты, включенные в кадровый резерв, рассматриваются в первоочередном порядке при замещении вакантных должностей муниципальной службы.

Приложение № 1 к Положению о кадровом резерве органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад   В конкурсную Комиссию на включение в кадровый резерв внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад от ___________________________________________ (фамилия, имя, отчество) ___________________________________________ Год рождения ______________________________ Образование _______________________________ Адрес: ____________________________________ Тел. _______________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы _________________________________________________________________________________

(наименование вакантной должности муниципальной службы)

_________________________________________________________________________________

в ________________________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления МО Юго-Запад)

В соответствии со статьей 9 Федерального закона «О персональных данных» даю согласие на автоматизированную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных, содержащихся в анкете кандидата для включения в кадровый резерв органа местного самоуправления МО Юго-Запад, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, в целях, связанных с формированием, подготовкой и использованием кадрового резерва органа местного самоуправления МО Юго-Запад.

Указанное согласие действует с даты подачи настоящего заявления до даты исключения меня из кадрового резерва органа местного самоуправления МО Юго-Запад (либо до истечения 30 дней с даты принятия конкурсной Комиссией на включение в кадровый резерв решения об отказе во включении меня в кадровый резерв органа местного самоуправления МО Юго-Запад).

В случае неправомерного использования персональных данных указанное согласие отзывается моим личным заявлением.

К заявлению прилагаю:__________________________________________________

                                  (перечислить прилагаемые документы)

    «___» ___________ 20___ г. ______________         _____________________

                                          (подпись)                       (расшифровка подписи)

    С порядком проведения конкурса ознакомлен(а)

    «___» ___________ 20___ г. ______________         _____________________

                                            (подпись)                      (расшифровка подписи)

 \

Приложение №2 к Положению о кадровом резерве органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

ЖУРНАЛ УЧЕТАУЧАСТНИКОВ КОНКУРСА 

___________________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления МО Юго-Запад и вакантной должности муниципальной службы, на включение в кадровый резерв которой проводится конкурс)

№ п\п	Ф.И.О. участника конкурса	Дата регистрации заявления	Отметка о способе информирования о дате и месте проведения второго этапа конкурса	Результаты конкурса	Отметка об ознакомлении с результатами конкурса
1	2	3	4	5	6

Председатель Конкурсной комиссии________________ ______________________

                                                                          (подпись)          (фамилия, имя, отчество)

Приложение № 3 к Положению о кадровом резерве органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

       Уважаемый(ая) ______________________________________________

Сообщаю, что Вы не допущены к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в связи с

_________________________________________________________________________________

(указать основание)

(а) несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы;

б) ограничениями и запретами, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения;

в) несвоевременным представлением документов (представлением их не в полном объеме или нарушением правил оформления);

    Документы могут быть Вам возвращены по письменному заявлению.

Председатель Конкурсной комиссии________________ ______________________

                                                                        (подпись)               (фамилия, имя, отчество)

Приложение № 4 к Положению о кадровом резерве органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения                          Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

Уважаемый(ая) _______________________________________

Сообщаю, что решением Конкурсной комиссии от «___» ___________ 20___ г.

Вы допущены к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы.

Второй этап конкурса проводится в виде тестирования и собеседования.

Конкурс проводится в_____час.»___»____________20__ г. по адресу:

___________________________________________________________________________

Контактный телефон: ___________________________________

Председатель Конкурсной комиссии________________ ______________________

                                                                          (подпись)          (фамилия, имя, отчество)

Приложение № 5 к Положению о кадровом резерве органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

КОНКУРСНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ

____________________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления МО Юго-Запад и вакантной должности муниципальной службы, на включение в кадровый резерв которой проводится конкурс)

_____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата)

№ п\п	Ф.И.О. члена конкурсной комиссии, должность	Оценка по результату тестирования	Краткая мотивировка выставленной оценки	Подпись члена конкурсной комиссии	Дата
1	2	3	4	5	6

Председатель Конкурсной комиссии________________ ______________________

                                                                                 (подпись)          (фамилия, имя, отчество)

Приложение № 6 к Положению о кадровом резерве органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

КАРТОЧКА учета кадрового резерва № ________

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________

2. Дата рождения _________________________________________________________

3. Учебное заведение, год окончания _______________________________________

___________________________________________________________________________

4. Специальность и квалификация по диплому ________________________________

___________________________________________________________________________

5. Дополнительное образование _____________________________________________

___________________________________________________________________________

6. Ученая степень, ученое звание, классный чин _________________________________

7. Семейное положение ____________________________________________________

8. Государственные награды ________________________________________________

Трудовая деятельность:

№ п\п	Наименование организации	Должность	Год поступления на работу	Год окончания работы

Рекомендуется на должность муниципальной службы _________________________________________________________________________________

Дата включения в кадровый резерв ______________________________________________

(наименование органа местного самоуправления МО Юго-Запад)

Председатель Конкурсной комиссии________________ ______________________

 (подпись)          (фамилия, имя, отчество)

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ         

8 сентября 2022 года    № 31-3

Об утверждении Правил подачи замечаний и предложений по темам общественных обсуждений и публичных слушаний, проводимых органами местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, с использованием платформы обратной связи федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»

В соответствие со статьей 28 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 03.02.2022 № 101 «Об утверждении Правил использования федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» в целях организации и проведения публичных слушаний», статьей 16 Устава  внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Утвердить «Правила подачи замечаний и предложений по темам общественных обсуждений и публичных слушаний, проводимых органами местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, с использованием платформы обратной связи федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» согласно Приложению.

2. Официально опубликовать настояшее Решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте mougozapad.ru.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

4. Копию настоящего Решения направить в Местную администрацию МО Юго-Запад.

5. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия

председателя Муниципального Совета                                                                 О. А. Семенов

    Приложение

к Решению Муниципального Совета

внутригородского муниципального образования

города федерального значения

Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

от «08» сентября 2022 г. № 31-3

Правила

подачи замечаний и предложений по темам общественных обсуждений и публичных слушаний, проводимых органами местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, с использованием платформы обратной связи федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с требованиями Федерального закона от 06.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 03.02.2022 № 101 «Об утверждении Правил использования федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» в целях организации и проведения публичных слушаний», Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад в целях обеспечения возможности представления жителями внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ          Юго-Запад (далее — жители) своих замечаний и предложений по проекту муниципального правового акта (далее — проект), а также для участия жителей в общественных обсуждениях и публичных слушаниях, проводимых органами местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее – ОМСУ МО Юго-Запад), используя федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – Единый портал Госуслуг).

2. Принимать участие в общественных обсуждениях и публичных слушаниях, в обсуждении проекта, представлении замечаний и предложений по нему, могут жители, достигшие возраста 18 лет и имеющие подтверждённую учётную запись на Едином портале Госуслуг (далее — участник).

3. Участник может участвовать в  общественных обсуждениях и публичных слушаниях по  адресу регистрации, указанному на Едином портале Госуслуг.

4. Участнику доступна информация о сроках, адресах проведения, о теме общественных обсуждений и публичных слушаний.

5. Замечания и предложения по вынесенному проекту муниципального правового акта можно представить один раз.

6. Замечания и предложения нельзя редактировать или удалить после отправки.

7. Направленные замечания и предложения проходят предварительную проверку оператором платформы обратной связи и могут быть отклонены в случае наличия в них:

нецензурных либо оскорбительных выражений;

угроз жизни или здоровью граждан;

призывов к осуществлению экстремистской и (или) террористической деятельности;

информации, направленной на пропаганду ненависти и дискриминации, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям;

персональных данных третьих лиц, распространяемых без их согласия;

информации, распространяемой в коммерческих целях либо в любых других целях (спам, реклама, ссылки на другие ресурсы сети Интернет, размещенные на них документы, изображения, видеофайлы);

текста, неподдающегося прочтению.

8. Информация о статусе прохождения предварительной проверки будет отображаться в личном кабинете участника на Едином портале Госуслуг, а также направляться на указанный адрес электронной почты.

9. С информацией о статусе рассмотрения замечаний и предложений можно ознакомиться в личном кабинете участника в разделе «Мои мероприятия» в блоке «Общественные голосования» и в личном кабинете на Едином портале Госуслуг.

10. Оставляя свои замечания и предложения, участник подтверждает, что все указанные персональные данные принадлежат лично ему, соответствуют действительности и не искажены, а также соглашается на обработку оператором платформы обратной связи следующих персональных данных:

ФИО, реквизиты основного документа, удостоверяющего личность, дата рождения, адрес регистрации по месту жительства, указанных на Едином портале Госуслуг, включая их передачу третьим лицам, осуществляющим обработку замечаний и предложений.

Перечисленные действия осуществляются с целью оценки объективности, всесторонности и своевременности рассмотрения ОМСУ МО Юго-Запад представленных участником замечаний или предложений.

Информация о персональных данных пользователя и сведения, которые участник представляет при подаче замечаний и предложений, хранятся и обрабатываются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

 РЕШЕНИЕ         

16 июня 2022 года          № 30-1

Об утверждении Порядка учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта  Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав   внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»

В целях приведения Устава внутригородского муниципального образования города фелерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад в соответствие с Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 года № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге»    Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Утвердить «Порядок учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта  Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав   внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» (далее – Порядок) согласно Приложению.

2. Официально опубликовать Порядок и проект Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» (далее – проект Решения) в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте mougozapad.ru. не позднее 01.07.2022.

3. Постановлением Главы муниципального образования назначить дату, время и место проведения публичных слушаний по проекту Решения.

4. Официально опубликовать объявление о проведении публичных слушаний по проекту Решения в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте mougozapad.ru. не позднее, чем за 10 дней до даты проведения публичных слушаний.

5. Провести заседание Муниципального Совета МО Юго-Запад по вопросу утверждения проекта Решения 08.09.2022 в 18.00.

6. Разместить настоящее Решение на сайте муниципального образования МО Юго-Запад mougozapad.ru и официально опубликовать в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

7. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

8. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия

председателя Муниципального Совета        О. А. Семенов

      Приложение

к Решению Муниципального Совета

внутригородского муниципального образования

города федерального значения

Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

от «16» июня 2022 г. № 30-1

Порядок

 учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта  Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав   внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 06.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в целях учета предложений и определения форм участия граждан в обсуждении проекта Решения  Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав   внутригородского муниципального образования города федерального значения                      Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» (далее – проект).

1.2. В обсуждении проекта принимают участие граждане, проживающие на территории внутригородского муниципального образования города федерального значения                     Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее – граждане).

1.3. Результаты публичных слушаний по проекту носят рекомендательный характер.

2. Формы участия граждан в обсуждении проекта

2.1. Внесение предложений по проекту в письменной форме, по телефону, по электронной почте, через электронное обращение на сайте.

2.2. Публичные слушания.

3. Порядок внесения предложений граждан по проекту

3.1. Граждане вносят в аппарат Муниципального Совета предложения в течение 20 дней со дня официального опубликования (обнародования) проекта, при этом указываются следующие сведения:

— Ф.И.О. гражданина;

— адрес места жительства;

— контактный телефон;

— текст предложения по проекту.

3.2. Предложения принимаются:

-по адресу:198330, Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, дом 3, корп. 2.

-по телефону, факсу 745-79-33;

-на сайте МО Юго-Запад: mougozapad.ru (форма электронного обращения);

-e-mail: info@mougozapad.ru

4. Порядок рассмотрения предложений граждан по проекту

4.1. Предложения граждан по проекту, поступающие в аппарат Муниципального Совета, регистрируются по прилагаемой форме (приложение к Порядку).

4.2. Предложения граждан по проекту, представленные в срок, установленный частью 3 настоящего Порядка, подлежат обязательному рассмотрению. Предложения, представленные с нарушением порядка и сроков, рассмотрению не подлежат.

4.3. В течение 10 дней со дня окончания принятия предложений граждан по проекту, аппарат Муниципального Совета готовит заключение и рекомендации по поступившим предложениям о принятии или отклонении предложений граждан по проекту и направляет указанные предложения Муниципальному Совету. Заседание Муниципального Совета проводится не ранее чем через 30 дней со дня официального опубликования (обнародования) проекта.

4.4. Граждане, внесшие предложения, вправе по своему желанию присутствовать, принимать участие в обсуждении своих предложений, для чего они информируются аппаратом Муниципального Совета о месте, дате и времени проведения заседания.

5. Порядок организации публичных слушаний по проекту

5.1. Дата, время и место проведения публичных слушаний по проекту устанавливаются  Распоряжением Главы муниципального образования (дата проведения – не ранее 10 дней со дня официального опубликования (обнародования) проекта и объявления о назначении публичных слушаний).

5.2. Аппарат Муниципального Совета по организации и проведению публичных слушаний:

-составляет список лиц, участвующих в публичных слушаниях;

-устанавливает порядок выступлений на публичных  слушаниях;

-организует подготовку результатов  публичных слушаний по проекту и его опубликование (обнародование), а также направление протокола и результатов публичных слушаний по проекту  в Муниципальный Совет.

6. Порядок проведения публичных слушаний по проекту

6.1. Ведет публичные слушания председатель, избираемый из числа лиц, участвующих в публичных слушаниях.

6.2. В процессе проведения публичных слушаний обсуждаются предложения по проекту, высказанные участниками публичных слушаний, которые отражаются в протоколе. Протокол ведет секретарь публичных слушаний, избираемый из числа лиц, участвующих в публичных слушаниях.

6.3. Секретарь  регистрирует выступающих  участников публичных слушаний.

6.4. В протоколе указывается количество выступивших  участников публичных слушаний, предложения по проекту, высказанные ими в ходе публичных слушаний, предложения по проекту, снятые с обсуждения в связи с противоречием действующему законодательству или не относящиеся к существу обсуждаемого проекта.

6.5. По окончании публичных слушаний  оформляются протокол и результаты публичных слушаний по проекту с мотивированным обоснованием принятых решений, которые подписываются председателем публичных слушаний.

7. Результаты публичных слушаний по проекту

7.1. Протокол и результаты публичных слушаний по проекту публикуются в  официальных средствах информации МО Юго-Запад, размещаются на сайте в сети Интернет mougozapad.ru не позднее 10 дней со дня проведения публичных слушаний.

7.2. Протокол и результаты публичных слушаний направляются  аппаратом Муниципального Совета в Муниципальный Совет.

Приложение

к Порядку учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта  Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав   внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»

Форма регистрации предложений граждан

по проекту Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав   внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»

№ п/п	Инициаторы внесения предложений Ф.И.О., адрес, контактный телефон	Содержание предложений

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

19 мая 2022 года       № 29-5

О внесении изменений в Приложение к Решению от 24.06.2021 № 22-2 «Об утверждении Положения «О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе»

            Во исполнение Указа Президента РФ от 25.04.2022 № 232 «О государственной информационной системе в области противодействия коррупции «Посейдон» и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Внести в Приложение к Решению от 24.06.2021 № 22-2 «Об утверждении Положения «О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе» следующее изменение:

1.1. Пункт 6 статьи 4 после слов «заинтересованные организации» дополнить словами «, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон», в том числе для направления запросов».

2. Официально опубликовать настоящее Решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад                                                        О.А. Семенов

Приложение

к Решению Муниципального Совета МО Юго-Запад

от 24.06.2021 г. № 22-2

с изменениями от 23.09. 2021 № 23-8

с изменениями от 19.05. 2022 № 29-5

ПОЛОЖЕНИЕ

О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе

Статья 1. Общие положения

1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 2.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее — Феде­ральный закон), ст. 8-1 Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 г. № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» определяется порядок образования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе (далее — Комиссия), образуемой в органе местного самоуправления внутригородско­го муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — орган местного самоуправления).
   1. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, актами Президента Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными правовыми актами Санкт-Петербурга, Уставом внутригородского муниципального образования Санкт- Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — муниципальное образование) и иными муниципальными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
   1. Основными задачами Комиссии являются:

а)  обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспе­чении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее — тре­бования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интере­сов);

б)  осуществление в органе местного самоуправления мер по предупреждению кор­рупции.

• Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к слу­жебному поведению муниципальных служащих и урегулированием конфликта интересов на муниципальной службе в органе местного самоуправления.

Статья 2. Порядок образования Комиссии

1. Комиссия образуется на основании муниципального правового акта Главы муниципального образования, руководителя органа местного самоуправления или иного лица, уполномоченного исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) (далее — представитель нанимателя (работодатель).
   1. Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления.
   1. Исключен.
   1. Исключен.
   1. В заседании Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
3. а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два муниципальных служащих, замещающих в органе местного самоуправления должности муниципальной службы аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого Комиссия рассматривает этот вопрос;
5. б) лица, которые допускаются к участию в заседании по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае не менее чем за три дня до дня заседания на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или любого члена Комиссии:
6. — другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в органе местного самоуправления;
7. — специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией;
8. — должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления;
9. — представители заинтересованных организаций;
10. — представитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос повестки дня.

• Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возмож­ность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Ко­миссией решения.
  • Комиссия состоит из 7 человек: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
  • Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
  • Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
  • На период временного отсутствия председателя Комиссии его обязанности вы­полняет заместитель председателя Комиссии.
  • Члены Комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно (без права их передачи, в том числе и на время своего отсутствия, иным лицам).

Статья 3. Порядок включения в состав Комиссии независимого эксперта

1. Представитель нанимателя (работодатель) направляет запросы в научные и образовательные организации, другие организации, органы государственной власти Санкт-Петербурга, орган Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Общественный совет муниципального образования, Молодежный совет при Главе муниципального образования с предложением направить своего представителя в состав Комиссии в качестве независимого эксперта. Запрос направляется без указания персональных данных эксперта.

Предпочтение при включении в состав Комиссии в качестве независимого эксперта представителя научной и образовательной организации, другой организации, органов государственной власти Санкт-Петербурга, органа Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Общественного совета муниципального образования, Молодежного совета при Главе муниципального образования должно быть отдано лицу, трудовая (служебная) деятельность которого в течение трех и более лет была связана с муниципальной службой.

Деятельностью, связанной с муниципальной службой, считается преподавательская, научная или иная деятельность (деятельность в органах государственной власти Санкт- Петербурга), касающаяся вопросов муниципальной (государственной) службы, а также предшествующее замещение должностей муниципальной (государственной) службы или муниципальных (государственных) должностей в органах муниципальной (государственной) власти.

• Руководителям научных и образовательных организаций, других организаций, органов государственной власти Санкт-Петербурга, органа Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, получившим запрос с предложением направить в состав комиссии по урегулированию конфликтов интересов своих представителей в качестве независимых экспертов, предлагается в 7-дневный срок со дня получения запроса представить представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих работниках, которые могут принять участие в работе Комиссии, а именно: фамилию, имя, отчество, занимаемую должность, а также информацию, позволяющую признать этого работника независимым экспертом — специалистом по вопросам, связанным с муниципальной службой.
  • Независимый эксперт включается в состав Комиссии на добровольных началах и работает на безвозмездной основе.

Статья 4. Порядок работы Комиссии

1. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления недопустимо.

    При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, до его начала данный член Комиссии обязан заявить об этом. В таком случае он не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

            2. Основанием для проведения заседания Комиссии является:

в) представление представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 20 июня 2012 года N371-68 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, и муниципальными служащими в Санкт-Петербурге, и соблюдения муниципальными служащими в Санкт-Петербурге требований к служебному поведению» (далее — Закон Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68) материалов проверки, свидетельствующих:

-о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных статьей 1 Закона Санкт-Петербурга;

-о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

а)           представление представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, и муниципальными служащими в Санкт-Петербурге, и соблюдения муниципальными служащими в Санкт-Петербурге требований к служебному поведению» (принят ЗС СПб 20.06.2012) (далее – Закон Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68) материалов проверки, поступивших в письменном виде от правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц; от работников подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровых служб либо должностных лиц органов местного самоуправления, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; от постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; Общественного совета муниципального образования; средств массовой информации, и свидетельствующих:

• о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведе­ний, предусмотренных статьей 1 Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» (принят ЗС СПб 02.02.2000);
• о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б)  поступившее должностному лицу кадровой службы органа местного самоуправления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом органа местного самоуправления:

— обращение гражданина, замещавшего в органе местного самоуправления должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об  имуществе  и обязательствах имущественного характера, а также сведения  о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный нормативным правовым актом органа местного самоуправления, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

• заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
• заявление муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее — Федеральный закон от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ) в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
• уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в)  представление представителем нанимателя (работодателем) или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в органе местного самоуправления мер по предупреждению коррупции;

г)  представление представителем нанимателя (работодателем) материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных ч.1 ст.3 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее — Федеральный закон от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ);

д)  поступившее в соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ в орган местного самоуправления уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключе­нии с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе местного са­моуправления, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказа­ние услуг), если отдельные функции управления данной организацией входили в его долж­ностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в органе местного самоуправления, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или, что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

3. Обращения, заявления, уведомления, указанные в подпунктах «б» и «д» пункта 2 настоящей статьи, подаются в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

4. В обращении, указанном в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи приводятся:

— Ф.И.О. гражданина;

— дата его рождения;

— адрес места жительства;

— замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;

— наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности;

— должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы и функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации;

— вид договора (трудовой или гражданско-правовой);

— предполагаемый срок его действия;

— сумма оплаты за выполнение работ (оказание услуг) по договору.

Указанное обращение может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Положением.

5. Подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений  рассматривает обращения и уведомления абзацев 2 и 5 подпункта «б» и подпункта «д» пункта 2 настоящей статьи, по результатам рассмотрения которых подготавливает мотивированное заключение с учетом требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». При этом заключение по результатам рассмотрения обращений, указанных в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, готовится по существу обращения.

6. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, или уведомлений, указанных в абзаце 5 подпункта «б» и подпункта «д» пункта 2 настоящей статьи, должностные лица подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а представитель нанимателя (работодатель) или его заместитель, специально уполномоченный на то, может направлять в установленном порядке запросы в госорганы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон», в том числе для направления запросов. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения либо уведомления, а в случае направления запросов — в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

7. Председатель Комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:

а) назначает в 10-дневный срок дату заседания Комиссии. При этом она не может быть назначена позднее 20 дней со дня, когда поступила указанная информация, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 8 и 9 настоящей статьи;

б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя (представителей), членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, которая поступила в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 5 статьи 2 настоящего Положения, принимает решение об удовлетворении этих ходатайств (отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) дополнительных материалов в ходе заседания Комиссии.

8. Заседание Комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах 3 и 4 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

9. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 2 настоящей статьи, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.

10. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении

требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления (далее — гражданин).

О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии муниципальный служащий или гражданин сообщает в обращении, заявлении либо уведомлении, представленном в соответствии с подпунктом «б» пункта 2 настоящей статьи.

11. Заседание Комиссии может проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина, если:

    а) в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренном подпунктом «б» пункта 2 настоящей статьи, нет информации о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;

    б) муниципальный служащий или гражданин, намеревающийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание.

12. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, (с его согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

13. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, которые стали им известны в ходе работы Комиссии.

14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 2 подпункта «а» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

15. По результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 3 подпункта «а» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В данном случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

17. По результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 3 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению этих сведений;

в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления этих сведений. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к указанному лицу конкретную меру ответственности.

18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 4 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению муниципальным служащим требований Федеральный закон от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ о запрете открывать и иметь счета за пределами РФ, являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению муниципальным служащим требований Федеральный закон от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ о запрете открывать и иметь счета за пределами РФ, не являются объективными и уважительными. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к указанному лицу конкретную меру ответственности.

19. По результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 5 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В данном случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) представителю нанимателя (работодателю) принять меры по урегулированию конфликта интересов либо по недопущению его возникновения;

в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ, являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные госорганы в соответствии с их компетенцией.

21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает в отношении гражданина одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение гражданином на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) проинформировать о данных обстоятельствах органы прокуратуры и направившую уведомление организацию.

22. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 2 настоящей статьи, при наличии к тому оснований, Комиссия может принять иное решение, чем предусмотренные пунктами 14 — 21 настоящей статьи. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.

23. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает соответствующее решение.

24. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты муниципальных нормативных правовых актов органа местного самоуправления, которые в установленном порядке представляются руководителю органа местного самоуправления на рассмотрение.

25. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 2 настоящей статьи, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

26. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании.

Данные решения, за исключением принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаца 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, носят для руководителя органа местного самоуправления рекомендательный характер.

Решение по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаца 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, обязательно к исполнению.

27. В протоколе заседания Комиссии указываются:

— дата заседания Комиссии, Ф.И.О. ее членов и других лиц, присутствующих на заседании;

— формулировка каждого вопроса, вынесенного на заседание Комиссии, с указанием Ф.И.О., должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

— предъявляемые к муниципальному служащему претензии, сведения о материалах, на которых они основываются;

— содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

— Ф.И.О. выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

— источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в орган местного самоуправления;

— другие сведения;

— результаты голосования;

— решение и обоснование его принятия.

28. Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе изложить в письменной форме свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии. С данным мнением должен быть ознакомлен и муниципальный служащий.

29. Копии протокола заседания Комиссии в семидневный срок со дня заседания направляются представителю нанимателя (работодателю), полностью или в виде выписок из протокола — муниципальному служащему, а также по решению Комиссии — иным заинтересованным лицам.

30. Представитель нанимателя (работодатель) обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии, он вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении представитель нанимателя (работодатель) уведомляет в письменной форме Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии.

Решение представителя нанимателя (работодателя) оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

31. Если Комиссия установит признаки дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, информация об этом представляется представителю нанимателя (работодателю) для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

32. В случае если Комиссия установит факт совершения муниципальным служащим действия (факт бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию об этом и подтверждающие документы в правоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости — немедленно.

33. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого был рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

34. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью органа местного самоуправления вручается  гражданину, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи,  под  подпись или направляется заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения по указанному им в обращении адресу не  позднее  одного  рабочего  дня,  следующего за днем проведения заседания Комиссии.

35. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании, осуществляет подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

 14 апреля 2022 года              № 28-7

Об исполнении депутатом Муниципального Совета полномочий заместителя Главы внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на постоянной (штатной) основе

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», пунктом 2 статьи 33 Устава внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт- Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, на основании личного заявления депутата Любимова Павла Владимировича, исполняющего полномочия заместителя Главы внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт- Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на непостоянной основе, Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Считать заместителя Главы внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад Любимова Павла Владимировича, исполняющим свои полномочия на постоянной (штатной) основе.
2. Разместить настоящее Решение на сайте муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня принятия.
4. Контроль за исполнением Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад   О.А. Семенов

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

 14 апреля 2022 года                № 28-6

О присвоении звания «Почетный житель внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт- Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, Положением о звании «Почетный житель внутригородского муниципального образования города федерального значенияСанкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад», утвержденным Решением Муниципального Совета от 25.02.2021 № 18-5, с учетом Решения Комиссии муниципального образования МО Юго-Запад по присвоению звания «Почетный житель» (протокол заседания Комиссии от __ 2022 № 2) Муниципальный Совет:

РЕШИЛ:

1. Присвоить звание «Почетный житель внутригородского муниципального образования города федерального значенияСанкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» (далее – «Почетный житель») следующим претендентам:

1.1. Белоцерковец Галине Антоновне, жителю блокадного Ленинграда, председателю общественной организации ЖБЛ РЭУ-3 МО Юго-Запад за многолетнее активное участие в общественной жизни МО Юго-Запад;

1.2. Лоскутовой Валентине Федоровне труженику тыла, председателю совета ветеранов № 2 Общественной организации ветеранов (пенсионеров, инвалидов), войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов МО Юго-Запад за многолетнее активное участие в общественной жизни МО Юго-Запад (далее вместе — Почетные жители).

• Вручить Почетным жителям удостоверение «Почетный житель», знак «Почетный житель», удостоверение к знаку «Почетный житель» на торжественном мероприятии, посвященном Дню местного самоуправления 22.04.2022.
• Сведения о Почетных жителях внести в «Книгу Почетных жителей МО Юго-Запад».
• Разместить сведения о Почетных жителях на сайте МО Юго-Запад.
• Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».
• Контроль за исполнением Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад       О.А. Семенов

VI созыв 

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

 14 апреля 2022 года       № 28-5

О внесении изменений в Приложение к Решению от 19.03.2020 № 11-2 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом                 Санкт-Петербурга от 12.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга», «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденным постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад Муниципальный Совет

РЕШИЛ: 

1. Внести в Приложение к Решению от 19.03.2020 № 11-2 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» (далее — Положение) следующие изменения:

1.1. в абзаце четвертом подпункта 2.1.3 Положения слова «квалификации в соответствии» заменить словами «квалификации, масштаба управления, уровня управления в соответствии».

1.2. Таблицу № 1 Приложении 3 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению к настоящему Решению.

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник                «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.  

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад                                                       О.А. Семенов

Приложение

к решению Муниципального Совета

от «14» апреля 2022 № 28-5

Приложение 3

к Положению об оплате труда работников,

занимающих должности, не отнесенные к должностям

муниципальной службы, и осуществляющих техническое

обеспечение деятельности органов

местного самоуправления МО Юго-Запад

СХЕМА РАСЧЕТА

должностных окладов технических специалистов

Таблица №1

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базовой единицы	Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов
1	2	3	4
1	Базовый коэффициент
1.1	Коэффициент уровня образования	Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки или иными документами, выданными в соответствии с ранее действующим правовым регулированием	1,6
Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста	1,5
Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра	1,4
Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании:
по программам подготовки специалистов среднего звена;	1,33
по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)	1,28
Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании	1,04
Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании	базовая единица; для категории «руководители» — 1
2	Повышающие коэффициенты к базовому окладу
2.1	Коэффициент стажа работы (для категории «руководители» не учитывается)	Стаж работы более 20 лет	0,50
Стаж работы от 10 до 20 лет	0,45
Стаж работы от 5 до 10 лет	0,35
Стаж работы от 2 до 5 лет	0,15
Стаж работы от 0 до 2 лет	0,05
2.2	Коэффициент специфики работы	Тип 1	1,50
Тип 2	1,20
Тип 3	0,9
Тип 4	0,6
Тип 5	0,3
2.3	Коэффициент квалификации	Квалификационная категория, класс квалификации: ведущая категория, I класс   первая категория, II класс   вторая категория, III класс	0,25   0,15   0,1
2.4	Коэффициент масштаба управления (для категории «руководители»)		1
2.5	Коэффициент уровня управления	Уровень 1 — руководители	0,1

VI  созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

14 апреля 2022 года  № 28-4

О приостановлении действия пункта 1 статьи 12 Положения о бюджетном процессе во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, утвержденного Решением Муниципального Совета от 25.02.2021 № 18-3

В соответствии с Федеральным законом от 14.03.2022 № 54-ФЗ «О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации и статью 10 Федерального закона «О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации и установлении особенностей исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в 2022 году» и о приостановлении действия пункта 3 статьи 81 Бюджетного кодекса Российской Федерации», с учетом предложения прокуратуры Красносельского района Муниципальный Совет

РЕШИЛ: 

1. Приостановить до 1 января 2023 года действие пункта 1 статьи 12 Положения о бюджетном процессе во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, утвержденного Решением Муниципального Совета от 25.02.2021 № 18-3, в части требования к размеру резервного фонда Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад.

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад  О.А. Семенов

VI  созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

14 апреля 2022 года        № 28-3

О внесении изменений в Положение о бюджетном процессе во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, утвержденное Решением Муниципального Совета от 25.02.2021 № 18-3

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», с учетом предложения прокуратуры Красносельского района Муниципальный Совет

РЕШИЛ: 

1. Внести в Положение о бюджетном процессе во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, утвержденное Решением Муниципального Совета от 25.02.2021 № 18-3 (далее — Положение) следующие изменения:

1.1. Статью 9 Положения дополнить абзацами третьим и четвертым следующего содержания:

«Доходы, фактически полученные при исполнении местного бюджета сверх утвержденного Решением о местном бюджете общего объема доходов, могут направляться Местной администрацией без внесения изменений в Решение о местном бюджете на текущий финансовый год и плановый период на замещение муниципальных заимствований, погашение муниципального долга, а также на исполнение публичных нормативных обязательств муниципального образования в случае недостаточности предусмотренных на их исполнение бюджетных ассигнований, в размере, предусмотренном пунктом 3 статьи 217 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

Не использованные по состоянию на 1 января текущего финансового года межбюджетные трансферты, полученные в форме субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, подлежат возврату в доход бюджета, из которого они были ранее предоставлены, в течение первых 15 рабочих дней текущего финансового года».

1.2. Пункт 3 статьи 21 Положения изложить в новой редакции:

«3. Субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты, имеющие целевое назначение (в случае получения уведомления об их предоставлении), в том числе поступающие в местный бюджет в порядке, установленном пунктом 5 статьи 242 Бюджетного кодекса, а также безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, фактически полученные при исполнении местного бюджета сверх утвержденных Решением о местном бюджете доходов, направляются на увеличение расходов местного бюджета, соответствующих целям предоставления указанных средств, с внесением изменений в сводную бюджетную роспись без внесения изменений в Решение о местном бюджете на текущий финансовый год и плановый период.».

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад       О.А. Семенов

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РЕШЕНИЕ         

14 апреля 2022 года № 28-1

Об утверждении Порядка учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта  Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав   внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»

В целях приведения Устава внутригородского муниципального образования города фелерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад в соответствие с Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 года № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге»    Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Утвердить «Порядок учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта  Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав   внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» (далее – Порядок) согласно Приложению.

2. Официально опубликовать Порядок и проект Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» (далее – проект Решения) в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте mougozapad.ru. не позднее 18.04.2022.

3. Официально опубликовать объявление о проведении публичных слушаний по проекту Решения в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте mougozapad.ru. не позднее 18.04.2022.

4. Провести публичные слушания по проекту Решения 29.04.2022 года в 15.00 в помещении Муниципального Совета МО Юго-Запад по адресу: Петергофское ш., д.3, корп. 2.

5. Провести заседание Муниципального Совета МО Юго-Запад по вопросу утверждения проекта Решения 19.05.2022 в 17.00.

6. Разместить настоящее Решение на сайте муниципального образования МО Юго-Запад mougozapad.ru и официально опубликовать в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

7. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

8. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия

председателя Муниципального Совета   О. А. Семенов

      Приложение

к Решению Муниципального Совета

внутригородского муниципального образования

города федерального значения

Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

от «14» апреля 2022 г. № 28-1

Порядок

 учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта  Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав   внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 06.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в целях учета предложений и определения форм участия граждан в обсуждении проекта Решения  Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав   внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» (далее – проект).

1.2. В обсуждении проекта принимают участие граждане, проживающие на территории внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее – граждане).

1.3. Результаты публичных слушаний по проекту носят рекомендательный характер.

2. Формы участия граждан в обсуждении проекта

2.1. Внесение предложений по проекту в письменной форме, по телефону, по электронной почте, через электронное обращение на сайте.

2.2. Публичные слушания.

3. Порядок внесения предложений граждан по проекту

3.1. Граждане вносят в аппарат Муниципального Совета предложения в течение 20 дней со дня официального опубликования (обнародования) проекта, при этом указываются следующие сведения:

— Ф.И.О. гражданина;

— адрес места жительства;

— контактный телефон;

— текст предложения по проекту.

3.2. Предложения принимаются:

-по адресу:198330, Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, дом 3, корп. 2.

-по телефону, факсу 745-79-33;

-на сайте МО Юго-Запад: mougozapad.ru (форма электронного обращения);

-e-mail: info@mougozapad.ru

4. Порядок рассмотрения предложений граждан по проекту

4.1. Предложения граждан по проекту, поступающие в аппарат Муниципального Совета, регистрируются по прилагаемой форме (приложение к Порядку).

4.2. Предложения граждан по проекту, представленные в срок, установленный частью 3 настоящего Порядка, подлежат обязательному рассмотрению. Предложения, представленные с нарушением порядка и сроков, рассмотрению не подлежат.

4.3. В течение 10 дней со дня окончания принятия предложений граждан по проекту, аппарат Муниципального Совета готовит заключение и рекомендации по поступившим предложениям о принятии или отклонении предложений граждан по проекту и направляет указанные предложения Муниципальному Совету. Заседание Муниципального Совета проводится не ранее чем через 30 дней со дня официального опубликования (обнародования) проекта.

4.4. Граждане, внесшие предложения, вправе по своему желанию присутствовать, принимать участие в обсуждении своих предложений, для чего они информируются аппаратом Муниципального Совета о месте, дате и времени проведения заседания.

5. Порядок организации публичных слушаний по проекту

5.1. Дата, время и место проведения публичных слушаний по проекту устанавливаются  Решением Муниципального Совета (дата проведения – не ранее 10 дней со дня официального опубликования (обнародования) проекта и объявления о назначении публичных слушаний).

5.2. Аппарат Муниципального Совета по организации и проведению публичных слушаний:

-составляет список лиц, участвующих в публичных слушаниях;

-устанавливает порядок выступлений на публичных  слушаниях;

-организует подготовку результатов  публичных слушаний по проекту и его опубликование (обнародование), а также направление протокола и результатов публичных слушаний по проекту  в Муниципальный Совет.

6. Порядок проведения публичных слушаний по проекту

6.1. Ведет публичные слушания председатель, избираемый из числа лиц, участвующих в публичных слушаниях.

6.2. В процессе проведения публичных слушаний обсуждаются предложения по проекту, высказанные участниками публичных слушаний, которые отражаются в протоколе. Протокол ведет секретарь публичных слушаний, избираемый из числа лиц, участвующих в публичных слушаниях.

6.3. Секретарь  регистрирует выступающих  участников публичных слушаний.

6.4. В протоколе указывается количество выступивших  участников публичных слушаний, предложения по проекту, высказанные ими в ходе публичных слушаний, предложения по проекту, снятые с обсуждения в связи с противоречием действующему законодательству или не относящиеся к существу обсуждаемого проекта.

6.5. По окончании публичных слушаний  оформляются протокол и результаты публичных слушаний по проекту с мотивированным обоснованием принятых решений, которые подписываются председателем публичных слушаний.

7. Результаты публичных слушаний по проекту

7.1. Протокол и результаты публичных слушаний по проекту публикуются в  официальных средствах информации МО Юго-Запад, размещаются на сайте в сети Интернет mougozapad.ru не позднее 10 дней со дня проведения публичных слушаний.

7.2. Протокол и результаты публичных слушаний направляются  аппаратом Муниципального Совета в Муниципальный Совет.

Приложение к Порядку учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта  Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав   внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»

Форма регистрации предложений граждан по проекту Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав   внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»

№ п/п	Инициаторы внесения предложений Ф.И.О., адрес, контактный телефон	Содержание предложений

                                                проект

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

 __________ 2022 года                    № ____

О внесении изменений в Устав   внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

В соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 97-ФЗ «О государственной регистрации уставов муниципальных образований», Федеральным законом от 06.10.2003   № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге» Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1.Внести в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значенияСанкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад следующие изменения:

1.1 в пункте 2 статьи 5:

а) абзац первый подпункта 51 изложить в новой редакции:

«51) организация благоустройства территории муниципального образования в соответствии с законодательством в сфере благоустройства, за исключением случаев, установленных в подпункте 52-2 настоящего пункта, включающая:»;

б) абзац третий подпункта 52 изложить в новой редакции:

«-содержание, в том числе уборку, территорий зеленых насаждений общего пользования местного значения (включая содержание расположенных на них элементов благоустройства), защиту зеленых насаждений на указанных территориях;».

в) дополнить пунктом 52-2 следующего содержания:

«52-2) организация благоустройства территории муниципального образования, находящейся в границах территорий объектов культурного наследия народов Российской Федерации (выявленных объектов культурного наследия), за исключением земельных участков, которые находятся во владении и(или) пользовании граждан и юридических лиц, без проведения работ по их сохранению, в соответствии с законодательством в сфере благоустройства, включающая:

обеспечение проектирования благоустройства при размещении элементов благоустройства, указанных в абзацах пятом и седьмом настоящего подпункта;

содержание внутриквартальных территорий в части обеспечения ремонта покрытий, расположенных на внутриквартальных территориях, и проведения санитарных рубок (в том числе удаление аварийных, больных деревьев и кустарников) на территориях, не относящихся к территориям зеленых насаждений в соответствии с законом Санкт-Петербурга;

содержание спортивных, детских площадок, включая ремонт расположенных на них элементов благоустройства, на внутриквартальных территориях;

размещение контейнерных площадок на внутриквартальных территориях, ремонт элементов благоустройства, расположенных на контейнерных площадках;

содержание, включая ремонт, ограждений декоративных, ограждений газонных, полусфер, надолбов, приствольных решеток, устройств для вертикального озеленения и цветочного оформления, навесов, беседок, уличной мебели, урн, элементов озеленения, информационных щитов и стендов на внутриквартальных территориях;

размещение на внутриквартальных территориях полусфер, надолбов, устройств для цветочного оформления, уличной мебели, урн без проведения земляных работ и углубления в грунт (вскрытия грунта);

временное размещение, содержание, включая ремонт, элементов оформления Санкт-Петербурга к мероприятиям, в том числе культурно-массовым мероприятиям, городского, всероссийского и международного значения на внутриквартальных территориях;».

1.2. в статье 36:

а) абзац первый пункта 50 изложить в новой редакции:

«50) организация благоустройства территории муниципального образования в соответствии с законодательством в сфере благоустройства, за исключением случаев, установленных в подпункте 51-2 настоящего пункта, включающая:»;

б) абзац третий пункта 51 изложить в новой редакции:

«-содержание, в том числе уборку, территорий зеленых насаждений общего пользования местного значения (включая содержание расположенных на них элементов благоустройства), защиту зеленых насаждений на указанных территориях;».

в) дополнить пунктом 51-2 следующего содержания:

«51-2) организация благоустройства территории муниципального образования, находящейся в границах территорий объектов культурного наследия народов Российской Федерации (выявленных объектов культурного наследия), за исключением земельных участков, которые находятся во владении и(или) пользовании граждан и юридических лиц, без проведения работ по их сохранению, в соответствии с законодательством в сфере благоустройства, включающая:

обеспечение проектирования благоустройства при размещении элементов благоустройства, указанных в абзацах пятом и седьмом настоящего подпункта;

содержание внутриквартальных территорий в части обеспечения ремонта покрытий, расположенных на внутриквартальных территориях, и проведения санитарных рубок (в том числе удаление аварийных, больных деревьев и кустарников) на территориях, не относящихся к территориям зеленых насаждений в соответствии с законом Санкт-Петербурга;

содержание спортивных, детских площадок, включая ремонт расположенных на них элементов благоустройства, на внутриквартальных территориях;

размещение контейнерных площадок на внутриквартальных территориях, ремонт элементов благоустройства, расположенных на контейнерных площадках;

содержание, включая ремонт, ограждений декоративных, ограждений газонных, полусфер, надолбов, приствольных решеток, устройств для вертикального озеленения и цветочного оформления, навесов, беседок, уличной мебели, урн, элементов озеленения, информационных щитов и стендов на внутриквартальных территориях;

размещение на внутриквартальных территориях полусфер, надолбов, устройств для цветочного оформления, уличной мебели, урн без проведения земляных работ и углубления в грунт (вскрытия грунта);

временное размещение, содержание, включая ремонт, элементов оформления Санкт-Петербурга к мероприятиям, в том числе культурно-массовым мероприятиям, городского, всероссийского и международного значения на внутриквартальных территориях;».

1.3. подпункт 6 пункта 2 статьи 50 изложить в новой редакции:

«6) имущество, предназначенное для размещения, содержания, включая ремонт, покрытий, расположенных на внутриквартальных территориях, искусственных неровностей, организации благоустройства территории муниципального образования на внутриквартальных территориях и на территориях зеленых насаждений общего пользования местного значения, расположенных в том числе в границах территорий объектов культурного наследия народов Российской Федерации (выявленных объектов культурного наследия);».

2. Направить настоящее Решение на регистрацию в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Санкт-Петербургу в течение 15 дней.

3. Настоящее Решение официально опубликовать (обнародовать) в муниципальной газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад mougozapad.ru в течение семи дней со дня поступления уведомления о внесении изменений в Устав муниципального образования в государственный реестр уставов муниципальных образований Санкт-Петербурга.

4. В течение 10 дней со дня официального опубликования (обнародования) настоящего Решения, направить в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Санкт-Петербургу сведения об источнике и о дате официального опубликования (обнародования.)

5. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад    О.А. Семенов

VI  созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

24 февраля 2022 года № 27-3

О внесении изменений в Приложение к Решению от 28.10.2021 № 24-5 «Об утверждении Порядка регистрации устава территориального общественного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, в соответствии с заключением Юридического комитета от 23.12.2021 № 15-21-2053/21-0-0, Муниципальный Совет

решил:

 1. Внести в Приложение к Решению от 28.10.2021 № 24-5 «Об утверждении Порядка регистрации устава территориального общественного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — Порядок) следующие изменения:

1.1. подпункт 5 пункта 2 Порядка изложить в следующей редакции:

«5. Список участников собрания, делегатов конференции с указанием адресов, паспортных данных и наличием подписей участников, а в случае проведения конференции, также протокол собрания по избранию делегатов конференции с указанием нормы представительства делегатов конференции». 

1.2. Приложения № 1, № 2, № 3 к Порядку изложить в редакции согласно Приложению к настоящему Решению.

2. Опубликовать настоящее Решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.  

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад                                                          О.А. Семенов

Приложение к решению Муниципального Совета от 24.02.2022 № 27-3   «Приложение № 1 к Порядку регистрации устава территориального общественного самоуправления

В Местную администрацию внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад от _____________________________________     Заявление о регистрации устава территориального общественного самоуправления   _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ (полное наименование территориального общественного самоуправления)  в лице ___________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ (Ф.И.О. лица, уполномоченного на участие в процедуре регистрации устава, _________________________________________________________________________________ с указанием года рождения, адреса постоянного проживания, контактного телефона) _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________   для регистрации Устава территориального общественного самоуправления представляет следующие документы: 1. Устав территориального общественного самоуправления (в двух экземплярах), принятый ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. (дата принятия Устава и наименование формы территориального общественного самоуправления, принявшего Устав: собрание или конференция) 2. Решение Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад об установлении границ территории, на которой осуществляется территориальное общественное самоуправление. 3. Протокол собрания, конференции граждан по вопросу создания территориального общественного самоуправления. 4. Список участников собрания, делегатов конференции с указанием адресов, паспортных данных и наличием подписей участников. 5. Протокол собрания по избранию делегатов конференции с указанием нормы представительства делегатов конференции (в случае проведения конференции).     Дата подачи заявления ________________________   Подпись уполномоченного лица ________________________

Приложение № 2

к Порядку регистрации устава территориального

общественного самоуправления

Расписка № ____

в получении документов, представленных в Местную администрацию внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад лицом, уполномоченным на участие в процедуре регистрации устава территориального общественного самоуправления

Настоящим удостоверяется, что уполномоченное лицо

_____________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

представил, а Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее – Местная администрация) получила «___» ___________________ г. вх. № _______ нижеследующие документы

_____________________________________________________________________________________

(полное наименование территориального общественного самоуправления)

№ п/п	Наименование документа (заполнить соответствующую(ие) строку(и)	Количество листов в одном экземпляре	Количество экземпляров
1.	Заявление
2.	Устав территориального общественного самоуправления
3.	Решение Муниципального Совета от _____________ № ____ об установлении границ территории, на которой осуществляется территориальное общественное самоуправление
4.	Протокол собрания, конференции граждан по вопросу создания территориального общественного самоуправления
5.	Список участников собрания, делегатов конференции с указанием адресов, паспортных данных и наличием подписей участников
6.	Протокол собрания по избранию делегатов конференции с указанием нормы представительства делегатов конференции (в случае проведения конференции)

о чем ____________________ в книгу учета входящих документов внесена запись № ______

(число, месяц, год)

Уполномоченное лицо, подавшее документы                                                                                     МП	__________________________________ (подпись, Ф.И.О.)
Должность сотрудника Местной администрации принявшего документы	__________________________________   (подпись, Ф.И.О.)

Приложение № 3

к Порядку

регистрации устава территориального

общественного самоуправления

Свидетельство №____ о регистрации устава территориального общественного самоуправления                  Настоящее свидетельство выдано в соответствии с Порядком регистрации устава территориального общественного самоуправления, утвержденным Решением Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад от _______________ г. № _____   Полное наименование территориального общественного самоуправления ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ Территория осуществления территориального общественного самоуправления (в соответствии с Решением Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад от _____________ г. № _____об установлении границ территории, на которой осуществляется территориальное общественное самоуправление) ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________   Орган территориального общественного самоуправления (при его (их) наличии), его (их) наименование ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________   Дата, номер и наименование постановления Местной администрации МО Юго-Запад о регистрации Устава территориального общественного самоуправления ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ Регистрационный номер по Реестру территориального общественного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад ___________________________________________   Дата выдачи свидетельства «__ » ___________________ ________ г. Свидетельство подлежит замене в случае изменения приведенных в нем сведений, а также порчи или утери.     Глава Местной администрации МО Юго-Запад _______________ ___________________________                                                                                         подпись                     расшифровка подписи                                                           МП»

VI созыв                                                                                       

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

24 февраля 2022 года                   № 27-2

О внесении изменений в Приложение к Решению от 28.10.2021 № 24-4 «Об утверждении Положения «О порядке организации и деятельности территориального общественного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, в соответствии с заключением Юридического комитета от 23.12.2021 № 15-21-2053/21-0-0, Муниципальный Совет

решил:

 1. Внести в Приложение к Решению от 28.10.2021 № 24-4 «Об утверждении Положения «О порядке организации и деятельности территориального общественного самоуправления во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — Положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 1 раздела 1 Положения изложить в следующей редакции:

«1. Под территориальным общественным самоуправлением во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — муниципальное образование муниципальный округ Юго-Запад) понимается самоорганизация граждан по месту их жительства на части территории муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад для самостоятельного и под свою ответственность осуществления собственных инициатив по вопросам местного значения.».

1.2. В разделе 3 Положения:

а) подпункт 6 пункта 1 изложить в следующей редакции:

«6) регистрацию устава территориального общественного самоуправления Местной администрацией, со дня которой территориальное общественное самоуправление считается учрежденным.».

б) пункты 5-8 исключить.

2. Опубликовать настоящее Решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.  

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад                                О.А. Семенов