Структура муниципального совета: Решения муниципального совета

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

18 июня 2020 года № 12-4

Об утверждении Положения о контрольно-счетном органе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад – Ревизионной комиссии

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», с Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, рассмотрев протест прокуратуры Красносельского района от 29.05.2020 № 03-01-175/2020 Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

• Утвердить Положение о контрольно-счетном органе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад -Ревизионной комиссии согласно Приложению к настоящему Решению.

2. Официально опубликовать настоящее Решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте муниципального образования.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Считать утратившим силу Решение Муниципального Совета от 31.10.2019 № 4-3 «Об утверждении Положения о Ревизионной комиссии внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад шестого созыва».

5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

Приложение

к решению Муниципального Совета

от 18.06.2020 № 12-4

ПОЛОЖЕНИЕ

о контрольно-счетном органе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад – Ревизионной комиссии

Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад и определяет порядок формирования, полномочия и деятельность контрольно-счетного органа внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад – Ревизионной комиссии (далее – Ревизионная комиссия).

• Общие положения
  • Ревизионная комиссия является постоянно действующим органом внешнего муниципального финансового контроля внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее – МО Юго-Запад), образуется Муниципальным Советом МО Юго-Запад (далее – Муниципальный Совет), входит в структуру органов местного самоуправления МО Юго-Запад и подотчетна Муниципальному Совету.
  • Ревизионная комиссия создается в целях осуществления контроля за исполнением местного бюджета, соблюдением установленного порядка подготовки и рассмотрения проекта местного бюджета, за достоверностью, полнотой и соответствием нормативным требованиям составления и представления бюджетной отчетности главных администраторов бюджетных средств, квартального и годового отчетов об исполнении местного бюджета, а также в целях контроля за соблюдением установленного порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности.
  • В своей деятельности Ревизионная комиссия руководствуется федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга, Уставом МО Юго-Запад, иными муниципальными нормативными правовыми актами, стандартами внешнего муниципального финансового контроля, настоящим Положением.
  • Основными принципами деятельности Ревизионной комиссии являются законность, объективность, эффективность, независимость и гласность.
    • Ревизионная комиссия формируется в количестве трех человек из числа депутатов Муниципального Совета: председателя и членов комиссии.

1.5. Ревизионная комиссия не обладает правами юридического лица.

2. Состав и порядок формирования Ревизионной комиссии.

1. Предложения о кандидатурах на должность председателя Ревизионной комиссии вносятся в Муниципальный Совет:
2. Решение об утверждении персонального состава Ревизионной комиссии, ее председателя принимается большинством голосов от установленного числа депутатов Муниципального Совета.
3. Ревизионная комиссия формируется на срок полномочий Муниципального Совета.
4. Член комиссии может быть выведен из состава Ревизионной комиссии досрочно решением Муниципального Совета, принятого большинством голосов от установленного числа депутатов Муниципального Совета в следующих случаях:

1) Главой муниципального образования, исполняющим полномочия председателя Муниципального Совета;

2) депутатами Муниципального Совета — не менее одной трети от установленного числа депутатов Муниципального Совета.

— по собственному желанию;

— по предложению большинства членов Ревизионной комиссии;

— по предложению Председателя Ревизионной комиссии.

3. Порядок деятельности Ревизионной комиссии.

• Руководство деятельностью Ревизионной комиссии осуществляет ее Председатель.
• Ревизионная комиссия осуществляет свою деятельность на основе годового плана работы, который разрабатывается и утверждается ею самостоятельно.
• Все заседания Ревизионной комиссии проводятся в очной форме. Заседание Ревизионной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют 2/3 от установленного числа членов Ревизионной комиссии. Решения принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов Ревизионной комиссии.
• Члены Ревизионной комиссии, не согласные с решением, вправе приложить к решению Ревизионной комиссии свое особое мнение и довести до сведения Муниципального Совета.
• Распределение обязанностей между членами Ревизионной комиссии, порядок ведения дел, подготовки к заседанию и проведения контрольных мероприятий регулируются Председателем Ревизионной комиссии.
• Ревизионная комиссия при осуществлении своих полномочий вправе взаимодействовать с государственными финансовыми контрольными органами, выносить на рассмотрение Муниципального Совета предложения о привлечении к контрольным мероприятиям на договорной основе аудиторские фирмы или отдельных специалистов.
• Ревизионная комиссия ежегодно представляет отчеты о своей деятельности на рассмотрение и утверждение Муниципальному Совету. После рассмотрения Муниципальным Советом отчеты размещаются на сайте МО Юго-Запад.

4. Полномочия Ревизионной комиссии

4.1. Для достижения целей, изложенных в п. 1.2 настоящего Положения, Ревизионная комиссия наделена следующими полномочиями:

1) контроль за исполнением местного бюджета;

2) экспертиза проектов местного бюджета;

3) внешняя проверка годового отчета об исполнении местного бюджета;

4) организация и осуществление контроля за законностью, результативностью (эффективностью и экономностью) использования средств местного бюджета, а также средств, получаемых местным бюджетом из иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

5) контроль за соблюдением установленного порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности, в том числе охраняемыми результатами интеллектуальной деятельности и средствами индивидуализации, принадлежащими муниципальному образованию;

6) финансово-экономическая экспертиза проектов муниципальных правовых актов (включая обоснованность финансово-экономических обоснований) в части, касающейся расходных обязательств муниципального образования, а также муниципальных программ;

7) анализ бюджетного процесса в муниципальном образовании и подготовка предложений, направленных на его совершенствование;

8) подготовка информации о ходе исполнения местного бюджета, о результатах проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий и представление такой информации в Муниципальный Совет и Главе муниципального образования;

9) участие в пределах полномочий в мероприятиях, направленных на противодействие коррупции;

10) иные полномочия в сфере внешнего муниципального финансового контроля, установленные федеральными законами, законами субъекта Российской Федерации, Уставом и нормативными правовыми актами Муниципального Совета.

5. Порядок и формы осуществления полномочий Ревизионной комиссией.

5.1. Ревизионная комиссия осуществляет предварительный, текущий и последующий внешний муниципальный финансовый контроль в отношении органов местного самоуправления и муниципальных органов, муниципальных учреждений МО Юго-Запад, а также иных организаций, если они используют имущество, находящееся в муниципальной собственности МО Юго-Запад (далее – объекты контроля) в форме контрольных или экспертно-аналитических мероприятий (далее — проверки).

5.2. При проведении контрольного мероприятия Ревизионной комиссией составляется соответствующий акт (акты), который доводится до сведения руководителей, должностных лиц объектов контроля. На основании акта (актов) Ревизионной комиссией составляется отчет.

5.3. При проведении экспертно-аналитического мероприятия Ревизионной комиссией составляется заключение.

При проведении проверок члены Ревизионной комиссии не должны вмешиваться в оперативную деятельность проверяемых объектов контроля, предавать гласности промежуточные результаты контрольных мероприятий.

Руководители, должностные лица объектов контроля обязаны предоставить по запросам Ревизионной комиссии, требуемые в пределах полномочий, установленных настоящим Положением, документы, материалы и информацию, необходимые для осуществления проверок. Указанные запросы Ревизионной комиссии подписываются председателем Ревизионной комиссии. Повторные запросы документов, ранее предоставленных по запросу Ревизионной комиссии, не допускаются.

Отказ или уклонение руководителей, должностных лиц объектов контроля от своевременного предоставления документации или информации по требованию Ревизионной комиссии, предоставление заведомо ложной информации, а также воспрепятствование осуществлению полномочий Ревизионной комиссии влечет за собой ответственность, предусмотренную действующим законодательством РФ.

Результаты проверок, осуществляемых Ревизионной комиссией, подлежат официальному опубликованию (обнародованию) в соответствии с положениями статьи 19 Федерального закона от 07.02.2011 N 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований».

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

18 июня 2020 года № 12-3

О внесении изменений в Решение Муниципального Совета от 14.11.2019 № 5-3

«Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»

На основании заключения Юридического комитета Санкт-Петербурга от 08.05.2020 № 15-30-470/20-0-0 и в целях приведения нормативного правого акта Муниципального Совета МО Юго-Запад в соответствие с действующим законодательством, Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

• Внести изменение в Решение Муниципального Совета от 14.11.2019 № 5-3 «Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад» (далее – Решение МС), изложив пункт 1 в новой редакции:

«1. Утвердить Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад» согласно Приложению.

2. Внести в Приложение к Решению МС (далее — Положение) следующие изменения:

2.1. в пункте 2.1 раздела 2 Положения:

а) в абзаце 5 слова «(далее – надбавка за выслугу лет)» исключить;

б) в абзаце 6 слова «(далее – надбавка за классный чин)» исключить;

2.2. пункте 3.1. раздела 3 Положения слова «(далее – Закон Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54)» исключить;

2.3. Привести в соответствие нумерацию пунктов раздела 3 Положения;

2.4. в пунктах 4.2. – 4.5 раздела 4 Положения после слова «надбавки» дополнить словами «к должностному окладу»;

2.5. в пунктах 5.4. и 5.5. раздела 5 Положения после слова «надбавки» дополнить словами «к должностному окладу»;

2.6. в разделе 6 Положения:

а) в пункте 6.4. после слова «надбавки» дополнить словами «к должностному окладу»;

б) в пункте 6.5. после слова «выплаты» дополнить словом «ежемесячной», после слова «надбавки» дополнить словами «к должностному окладу»;

3. в разделе 7 Положения:

а) абзац 3 пункта 7.7. после слов «в отношении» дополнить словами «главы Местной администрации МО Юго-Запад,».

б) дополнить пунктом 7.8. следующего содержания:

«7.8. В случае экономии утвержденного фонда оплаты труда Главе муниципального образования, работникам Муниципального Совета и работникам Местной администрации МО Юго-Запад может быть выплачена премия по итогам работы за квартал, год.

Премия, указанная в настоящем пункте, работникам Муниципального Совета, Главе Местной Администрации выплачивается на основании распоряжения Главы муниципального образования о премировании, работникам Местной администрации МО Юго-Запад выплачивается на основании распоряжения Местной Администрации о премировании, Главе Муниципального образования выплачивается на основании решения Муниципального Совета МО Юго-Запад.

Премия, указанная в настоящем пункте, не выплачивается:

— вновь поступившим на работу и отработавшим в расчетном периоде менее 3 месяцев;

— уволенным из Муниципального Совета, Местной администрации МО Юго- Запад по статье 71, пунктам 3, 5 — 7, 9 — 11 статьи 81, пункту 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, подпункта 3, 4 пункта 1 ст.19 Федерального Закона от 02.03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

— имеющим неснятые взыскания за нарушение трудовой и (или) исполнительской дисциплины.».

4. раздел 8 Положения дополнить пунктом 8.3. следующего содержания:

«8.3. Неполученная в течение года материальная помощь выплачивается не позднее выплаты денежного содержания за декабрь текущего года.».

5. раздел 9 Положения исключить.

6. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

7. Разместить настоящее Решение на сайте муниципального образования.

8. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

 VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

18 июня 2020 года № 12-2

О внесении изменений в Решение Муниципального Совета от 19.03.2020 № 11-4 «Об утверждении Порядка учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта Решения Муниципального Совета «Об утверждении Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»

В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28.05.2020 № 348 «О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 № 121» и продления действия ограничительных мер по противодействию новой коронавирусной инфекции (COVID-19) Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Внести в Решение Муниципального Совета от 19.03.2020 № 11-4 «Об утверждении Порядка учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта Решения Муниципального Совета «Об утверждении Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад» следующие изменения» :

1.1. в пункте 4 слова «28.04.2020» заменить словами «03.07.2020».

1.2. в пункте 5 слова «21.05.2020» заменить словами «14.07.2020».

2. Официально опубликовать объявление о назначении публичных слушаний по проекту Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад не позднее 23.06.2020 г.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О. А. Семенов

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

18 июня 2020 года № 12-1

О внесении изменений в Решение от 12.12.2019 № 7-1 «Об утверждении местного бюджета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад на 2020-2022 гг.

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ, Законом Санкт-Петербурга от 29.11.2019 N 614-132 «О бюджете Санкт-Петербурга на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» (принят ЗС СПб 27.11.2019), Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, Положением о бюджетном процессе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, утвержденное Решением Муниципального Совета 20.10.2016 № 77, Муниципальный Совет

решил:

1. Внести в Решение от 12.12.2019 № 7-1 «Об утверждении местного бюджета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад на 2020-2022 гг.» (далее – Решение от 12.12.2019 № 7-1) следующие изменения:

• В пункте 1 слова «2020 год в сумме – 108901,7 тыс.руб.,» заменить словами «2020 год в сумме – 89324,3 тыс.руб.,».
• В пункте 2 слова «2020 год – в сумме – 112043,4 тыс.руб.,» заменить словами «2020 год — в сумме – 95966,0 тыс.руб.;».
• В пункте 3 слова «2020 год – в сумме – 3141,7 тыс.руб.,» заменить словами «2020 год – в сумме – 6641,7 тыс.руб.;».
• Приложение 1.1. Решения от 12.12.2019 № 7-1 изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему Решению.
• Приложение 2.1. Решения от 12.12.2019 № 7-1 изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему Решению.
• Приложение 3.1. Решения от 12.12.2019 № 7-1 изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему Решению.
• В пункте 7:
• В абзаце втором пункта 8 слова «3141,7 тыс.руб.» заменить словами «6641,7 тыс.руб.».
• Приложение 4.1 Решения от 12.12.2019 № 7-1 изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему Решению.
• В пункте 13 слова «2020 год – в сумме – 3141,7 тыс.руб.,» заменить словами «2020 год – в сумме –6641,7 тыс.руб.,»

а) слова «2020 год в сумме – 14744,5 тыс.руб.,» заменить словами «2020 год в сумме 15350,9 тыс.руб.;».

б) в абзаце четвертом слова «1613,0 тыс.руб.» заменить словами «2219,4 тыс.руб.».

2. Официально опубликовать настоящее Решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

https://cloud.mail.ru/public/4PBj/3CVGknt2C приложения к Решению

VI созыв

 МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

18 июня 2020 года № 12-8

О выполнении Плана нормотворческой деятельности Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад в 1 полугодии 2020 года и об утверждении Плана работы на II полугодие 2020 года

В соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт- Петербурга от 23.09.2009 года № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт- Петербурге», Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Признать деятельность Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее – Муниципальный Совет МО Юго-Запад) по выполнению плана нормотворческой деятельности в I полугодии 2020 года удовлетворительной и соответствующей Уставу.

2. Утвердить план работы Муниципального Совета МО Юго-Запад на II полугодие 2020 года согласно Приложению.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня принятия.

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

Приложение

к Решению Муниципального Совета

муниципального образования Юго-Запад

от «18» июня 2020 года № 12-8

ПЛАН

РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО СОВЕТА ЮГО-ЗАПАД НА II ПОЛУГОДИЕ 2020 ГОДА

№п/п	Мероприятия	Сроки проведения	Ответственные
I. Нормотворческая деятельность
1.	Проведение мониторинга федерального и регионального законодательства и оперативной информации о новациях в деятельности МСУ.	Регулярно	Аппарат МС
2.	Принятие муниципальных нормативных правовых актов МС в соответствии с требованиями действующего законодательства и разработка их проектов	Регулярно	Аппарат МС
3.	Рассмотрение и внесение поправок к муниципальным нормативным правовым актам:- внесение изменений и дополнений в Устав МО Юго-Запад;- внесение изменений и дополнений в действующие муниципальные нормативные правовые акты Муниципального Совета;- признание утратившими силу муниципальных правовых актов;- внесение изменений в бюджет муниципального образования МО Юго-Запад на 2020 год;	Июльрегулярно3-4 квартал4 квартал	Аппарат МС
4.	Рассмотрение проекта местного бюджета на 2021 год и плановый период 2022-2023 гг.	Октябрь	Глава муниципального образования — Председатель МС
5.	Утверждение местного бюджета на 2021 год и плановый период 2022-2023 гг.	Декабрь	Глава муниципального образования — Председатель МС
6.	Рассмотрение законотворческих инициатив прокуратуры Красносельского района Санкт-Петербурга.	По мере необходимости	Глава муниципального образования — Председатель МС
II. Организационные мероприятия
1.	Заседания Муниципального Совета	Не реже одного раза в три месяца	Глава МО-Председатель МС
2.	Заседание постоянных депутатских комиссий.	По отдельным планам постоянных комиссий	Председателькомиссии
3.	Участие в заседании Коллегии администрации Красносельского района.	по отдельному плану	Глава МО-Председатель МС
4.	Проведение публичных слушаний:- по годовому отчету об исполнении местного бюджета за 2019 г.;- по проекту Устава МО Юго-Запад;- по проекту местного бюджета на 2021 и плановый период 2022-2023 гг.	Июль 2020Июль 2020Ноябрь 2020	Глава МО-Председатель МС
5.	Участие в работе Координационных советов администрации Красносельского района.	по отдельному плану	Глава МО-Председатель МС
6.	Взаимодействие с прокуратурой Красносельского района по вопросам соответствия проектов МНПА действующему законодательству.	Постоянно	Заместитель Главы МО — Председателя МС, Аппарат МС
7.	Взаимодействие с комитетами Санкт-Петербурга по решению вопросов местного значения, межведомственного взаимодействия и предоставления отчетов	Постоянно	Аппарат МС
8.	Организационное и документационное обеспечение подготовки и проведения:-заседаний МС МО Юго-Запад;-публичных слушаний.	Постоянно	Глава МО — Председатель МС,Аппарат МС
III. Работа с населением
1.	Прием жителей и юридических лиц Главой муниципального образования — Председателем Муниципального Совета.	В соответствии с графиком приема	Глава МО — Председатель МС
2.	Прием жителей Заместителем Главы муниципального образования-Председателя Муниципального Совета.	В соответствии с графиком приема	Заместитель Главы МО-Председателя МС
3.	Прием жителей депутатами Муниципального Совета.	В соответствии с графиком приема	Депутаты МС, помощники депутатов
4.	Комиссионные выезды на территорию МО по решению вопросов, обозначенных в обращениях граждан.	По мере поступления обращений и по мере необходимости	Глава МО — Председатель МС,депутаты
5.	Участие в мероприятиях, посвященныхпамятным датам и праздничным дням, проводимых на территории МО Юго-Запад	По отдельному плану	Глава МО — Председатель МС, депутаты МС
6.	Работа с общественными организациями	В течение всего периода	Глава МО — Председатель МС,ЗаместительГлавы МО — Председателя МС
7.	Работа с письмами, жалобами, обращениями граждан и юридических лиц.	Постоянно	Глава МО — Председатель МС, ЗаместительГлавы МО –Председателя МС

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

19 марта 2020 года № 11-5

О внесении изменений в Приложение к Решению Муниципального Совета от

10.10.2019 № 3-2 «Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»

Рассмотрев заключение Юридического Комитета Санкт-Петербурга от 03.02.2020 № 15-30-116/20-0-0, Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

• Внести следующие изменения в Приложение к Решению Муниципального Совета от 10.10.2019 № 3-2 «Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад:

1.1. В пункте 3.2. раздела 3 слова «(далее – независимые эксперты)» исключить.

1.2. В разделе 4:

а) пункт 8 изложить в новой редакции:

«8) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;».

б) пункт 9 изложить в новой редакции:

«9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;».

в) пункт 10 исключить.

1.3. в разделе 5 слова «государственной службы» исключить.

1.4. в пункте 6.5. слово «навыкам» заменить словом «умениям».

1.5. пункт 8.2. изложить в новой редакции:

«8.2. При отсутствии заявлений претендентов на участие в Конкурсе, наличии только одного претендента или при подаче всеми претендентами на замещение должности главы Местной администрации заявлений о снятии своих кандидатур, Конкурс не проводится, и принимается решение Конкурсной комиссией о признании Конкурса не состоявшимся.».

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте муниципального образования МО Юго-Запад.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад Семенова О.А.

Глава муниципального образования,

исполняющий обязанности председателя

Муниципального Совета О.А. Семенов

МО Юго-Запад

  VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

19 марта 2020 года № 11-4

Об утверждении Порядка учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта Решения Муниципального Совета «Об утверждении Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»

В целях приведения Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад в соответствие с Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 года № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге» Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Утвердить «Порядок учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта Решения Муниципального Совета «Об утверждении Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад» (далее – Порядок) согласно Приложению.

2. Официально опубликовать настоящий Порядок и проект Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее – проект Устава) в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте mougozapad.ru. Срок: до 01.04.2020.

3. Официально опубликовать объявление о проведении публичных слушаний по проекту Устава в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте mogorelovo.ru. Срок: до 01.04.2020.

4. Провести публичные слушания по проекту Устава 28.04.2020 года в 17.00 в помещении Муниципального Совета МО Юго-Запад по адресу: Петергофское ш., д.3, корп. 2.

5. Провести заседание Муниципального Совета МО Юго-Запад 21.05.2020 в 18.00. по вопросу принятия Решения «Об утверждении Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад».

6. Разместить настоящее Решение на сайте муниципального образования МО Юго-Запад mougozapad.ru и официально опубликовать в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

7. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

8. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия

председателя Муниципального Совета О. А. Семенов

Приложение

к Решению Муниципального Совета

внутригородского Муниципального образования

Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад

от «19» марта 2020 г. № 11-4

Порядок

учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта Решения Муниципального Совета «Об утверждении Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 06.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в целях учета предложений и определения форм участия граждан в обсуждении проекта Решения Муниципального Совета «Об утверждении Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад» (далее – проект).

1.2. В обсуждении проекта принимают участие граждане, проживающие на территории внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее – граждане).

1.3. Результаты публичных слушаний по проекту носят рекомендательный характер.

2. Формы участия граждан в обсуждении проекта

2.1. Внесение предложений по проекту (в письменной форме, по телефону, по электронной почте, через электронное обращение на сайте).

2.2. Публичные слушания.

3. Порядок внесения предложений граждан по проекту

3.1. Граждане вносят в аппарат Муниципального Совета предложения в течение 20 дней со дня официального опубликования (обнародования) проекта, при этом указываются следующие сведения:

— Ф.И.О. гражданина;

— адрес места жительства;

— контактный телефон;

— текст предложения по проекту.

3.2. Предложения принимаются:

-по адресу:198330, Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, дом 3, корп. 2.

-по телефону, факсу 745-79-33;

-на сайте МО Юго-Запад: https://mougozapad.ru/elektronnoe-obrashchenie/;

-e-mail: info@mougozapad.ru

4. Порядок рассмотрения предложений граждан по проекту

4.1. Предложения граждан по проекту, поступающие в аппарат Муниципального Совета, регистрируются по прилагаемой форме (приложение к Порядку).

4.2. Предложения граждан по проекту, представленные в срок, установленный частью 3 настоящего Порядка, подлежат обязательному рассмотрению. Предложения, представленные с нарушением порядка и сроков, рассмотрению не подлежат.

4.3. В течение 10 дней со дня окончания принятия предложений граждан по проекту, аппарат Муниципального Совета готовит заключение и рекомендации по поступившим предложениям о принятии или отклонении предложений граждан по проекту и направляет указанные предложения Муниципальному Совету. Заседание Муниципального Совета проводится не ранее чем через 30 дней со дня официального опубликования (обнародования) проекта.

4.4. Граждане, внесшие предложения, вправе по своему желанию присутствовать, принимать участие в обсуждении своих предложений, для чего они информируются аппаратом Муниципального Совета о месте, дате и времени заседания.

5. Порядок организации публичных слушаний по проекту

5.1. Дата, время и место проведения публичных слушаний по проекту устанавливаются Решением Муниципального Совета (дата проведения – не ранее 10 дней со дня официального опубликования (обнародования) проекта и объявления о назначении публичных слушаний).

5.2. Аппарат Муниципального Совета по организации и проведению публичных слушаний:

-составляет список лиц, участвующих в публичных слушаниях;

-устанавливает порядок выступлений на публичных слушаниях;

-организует подготовку результатов публичных слушаний по проекту и его опубликование (обнародование), а также направление протокола и результатов публичных слушаний по проекту в Муниципальный Совет.

6. Порядок проведения публичных слушаний по проекту

6.1. Ведет публичные слушания председатель, избираемый из числа лиц, участвующих в публичных слушаниях.

6.2. В процессе проведения публичных слушаний обсуждаются предложения по проекту, высказанные участниками публичных слушаний, которые отражаются в протоколе. Протокол ведет секретарь публичных слушаний, избираемый из числа лиц, участвующих в публичных слушаниях.

6.3. Секретарь регистрирует выступающих участников публичных слушаний.

6.4. В протоколе указывается количество выступивших участников публичных слушаний, предложения по проекту, высказанные ими в ходе публичных слушаний, предложения по проекту, снятые с обсуждения в связи с противоречием действующему законодательству или не относящиеся к существу обсуждаемого проекта.

6.5. По окончании публичных слушаний оформляются протокол и результаты публичных слушаний по проекту с мотивированным обоснованием принятых решений, которые подписываются председателем публичных слушаний.

7. Результаты публичных слушаний по проекту

7.1. Протокол и результаты публичных слушаний по проекту публикуются в официальных средствах информации МО Юго-Запад, размещаются на сайте в сети Интернет mougozapad.ru не позднее 10 дней со дня проведения публичных слушаний.

7.2. Протокол и результаты публичных слушаний направляются аппаратом Муниципального Совета в Муниципальный Совет.

Приложение

к Порядку учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта Решения Муниципального Совета «Об утвержденииУстава внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа

Юго-Запад»

Форма регистрации предложений граждан

по проекту Решения Муниципального Совета «Об утверждении Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»

№ п/п	Инициаторы внесения предложенийФ.И.О., адрес, контактный телефон	Содержание предложений

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

19 марта 2020 года № 11-3

Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад

Руководствуясь Федеральным Законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 4 статьи 7 Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 N 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» (принят ЗС СПб 02.02.2000), Муниципальный Совет

решил:

1. Утвердить Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад согласно Приложению.

2. Разместить настоящее Решение на сайте муниципального образования МО Юго-Запад mougozapad.ru.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.

4. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия

председателя Муниципального Совета О. А. Семенов

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Решению Муниципального Совета МО Юго-Запад от «19 » марта 2020 № 11-3

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования

Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад

1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным Законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 15.02.2000 N 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» (принят ЗС СПб 02.02.2000) определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Муниципального Совета и Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее – муниципальные служащие).

2. Квалификационный экзамен проводится:

а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы (далее классный чин), первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

3. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.

4. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя) по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

5. Квалификационный экзамен проводится конкурсной комиссией (далее — комиссия), формируемой представителем нанимателя (работодателем).

6. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:

а) положения о формировании комиссии и порядок ее деятельности (в соответствии с настоящим Положением);

б) дата, время и место проведения квалификационного экзамена;

в) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

г) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

7. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего на позднее, чем за месяц до его проведения.

8. Не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне профессиональной подготовки и о возможности присвоения ему классного чина.

9. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 8 настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с представленным отзывом.

10. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает уровень профессиональной подготовки муниципального служащего в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципального служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальным служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципального служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

11. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

12. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего выносится одно из следующих решение:

а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

13. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме, согласно приложению к настоящему Положению.

Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне профессиональной подготовки и о возможности присвоения ему классного чина хранится в личном деле муниципального служащего.

14. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее, чем через семь дней после его проведения.

15. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

16. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее, чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

17. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад

Экзаменационный лист муниципального служащего

(наименование органа местного самоуправления МО Юго-Запад)

1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения ________________________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию,

ученая степень, ученое звание)

4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность _________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

5. Стаж муниципальной службы ________________________________________________________

6. Общий трудовой стаж _______________________________________________________________

7. Классный чин, присвоенный муниципальному служащему _________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

(указание классного чина и дата его присвоения)

8. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них______________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

9. Замечания и предложения, высказанные конкурсной комиссией___________________________________________________________________________

10. Предложения, высказанные муниципальным служащим____________________________________________________________________________

11. Оценка уровня профессиональной подготовки муниципального служащего по результатам

квалификационного экзамена _________________________________________________________________

(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина муниципальной службы; признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)

12. Количественный состав конкурсной комиссии _________________________________________

на заседании присутствовало ___________ членов конкурсной комиссии

количество голосов за ____________, против __________________

13. Примечания ______________________________________________________________________

Председатель конкурсной комиссии ____________________ _______________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Зам. председателя конкурсной комиссии ________________ ______________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь конкурсной комиссии _________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Члены конкурсной комиссии ________________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Дата проведения квалификационного экзамена «________» __________________20 ____ г.

С экзаменационным листом ознакомился _________________________________________________

(подпись муниципального служащего, дата)

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

19 марта 2020 года № 11-2

Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое и юридическое обеспечение деятельности органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад

В соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 12.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга», с постановлением Минтруда Российской Федерации от 10.11.1992 № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих», с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, с Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

• Утвердить Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющие техническое и юридическое обеспечение деятельности органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, согласно Приложению к настоящему решению.
• Считать утратившим силу решение Муниципального Совета от 14.11.2019 № 5-4 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»
• Опубликовать настоящее решение на сайте муниципального образования МО Юго-Запад и в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад Семенова О.А.

Глава муниципального образования,

исполняющий обязанности председателя

Муниципального Совета О.А. Семенов

МО Юго-Запад

Приложение

к решению Муниципального Совета

МО Юго-Запад от 19.03.2020 № 11-2

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое и юридическое обеспечение деятельности органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 12.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга» (далее — «закон Санкт-Петербурга»), с постановлением Минтруда Российской Федерации от 10.11.1992 № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих», с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, с Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее – МО Юго-Запад).

• Общие положения
• Заработная плата
• Ежемесячная надбавка за особый характер работы
  • Ежемесячная надбавка за особый характер работы техническим работникам, юрисконсульту устанавливается в размере до 25 % от должностного оклада.
  • Для водителя автомобиля надбавка может быть установлена до 70% от должностного оклада.
• Ежемесячная премия по результатам работы
  • Ежемесячная премия по результатам работы техническим работникам, юрисконсульту выплачивается ежемесячно в размере до 50% от должностного оклада.
  • Премирование не производится в случае применения к техническому работнику, юрисконсульту дисциплинарного взыскания, оформленного в соответствии с трудовым законодательством.
• Ежемесячная материальная помощь
  • Ежемесячная материальная помощь техническим работникам и юрисконсульту выплачивается в размере до 25 % от должностного оклада.
  • Ежемесячная материальная помощь является частью денежного содержания технических работников, юрисконсульта и учитывается при расчете всех видов среднего заработка.
• Доплата за работу в условиях крупного мегаполиса с интенсивным дорожным движением в Санкт-Петербурге водителю автомобиля
• Фонд оплаты труда.

1.1. Перечень должностей работников, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, осуществляющих техническое и юридическое обеспечение деятельности органов местного самоуправления МО Юго-Запад (далее «технические работники», «юрисконсульт») определен в Приложении к настоящему Положению.

1.2. Размер заработной платы техническому работнику, юрисконсульту, отработавшему неполный рабочий месяц, определяется пропорционально отработанному рабочему времени в расчетном месяце.

1.3.Заработная плата техническим работникам, юрисконсульту выплачивается за счет средств местного бюджета МО Юго-Запад.

2.1.Заработная плата технических работников и юрисконсульта состоит из должностного оклада, стимулирующих и компенсационных выплат.

2.1.1. Должностной оклад технических работников – размер оплаты труда, рассчитанный как произведение базовой единицы на тарифный коэффициент.

Базовая единица — величина, принимаемая для расчета должностных окладов, устанавливается Законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год и подлежит ежегодной индексации на величину не менее уровня инфляции (потребительских цен).

Тарифный коэффициент — величина, зависящая от разряда (классности) технического работника.

Тарифный коэффициент устанавливается техническим работникам МО Юго-Запад.

Согласно части восьмой статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации тарификация работ и присвоение тарифных разрядов техническим работникам производится в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

2.1.2. Заработная плата юрисконсульта состоит из должностного оклада, стимулирующих и компенсационных выплат.

2.1.3. Должностной оклад работника (юрисконсульта) – определяется путем суммирования базового оклада и произведений базового оклада на повышающий коэффициент к базовому окладу.

Размер базового оклада юрисконсульта устанавливается как произведение базовой единицы на базовый коэффициент.

Размер базового коэффициента устанавливается, исходя из уровня образования работника (юрисконсульта), в соответствии с Законом Санкт-Петербурга.

Размер повышающего коэффициента к базовому окладу устанавливается исходя их стажа работы в соответствии с Законом Санкт-Петербурга.

2.2. Стимулирующие выплаты

— ежемесячная премия по результатам работы

— ежемесячная материальная помощь;

2.3. Компенсационные выплаты

— ежемесячная надбавка за особый характер работы;

— ежемесячная доплата за работу в условиях крупного мегаполиса с интенсивным дорожным движением в Санкт-Петербурге (водителю автомобиля).

2.4. Обязательные выплаты:

Обязательными выплатами техническим работникам и юрисконсульту являются: должностной оклад, ежемесячная премия по результатам работы, ежемесячная материальная помощь, ежемесячная надбавка за особый характер работы, ежемесячная доплата за работу в условиях крупного мегаполиса с интенсивным дорожным движением в Санкт-Петербурге (водителю автомобиля).

2.5. Остальные выплаты устанавливаются (выплачиваются) при наличии оснований для их назначения на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления.

2.6. Обязательная часть выплат техническим работникам, юрисконсульту в сумме за месяц, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

За работу в условиях крупного мегаполиса с интенсивным дорожным движением в Санкт-Петербурге водителю автомобиля устанавливается доплата в размере 10% к должностному окладу.

Фонд оплаты труда формируется на основании штатного расписания, в результате необходимых расчетов, произведенных в соответствии с действующим законодательством, положениями и расчетами и утверждается решением Муниципального Совета при утверждении местного бюджета на очередной финансовый год.

Приложение

к Положению об оплате труда работников,

занимающих должности, не отнесенные к должностям

муниципальной службы, и осуществляющих техническое и юридическое

обеспечение деятельности органов

местного самоуправления МО Юго-Запад

Перечень должностей

работников, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, осуществляющих деятельность по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления МО Юго-Запад

Таблица №1

№ п/п	Наименование должности	Разряд оплаты труда
1	Водитель автомобиля	4
2	Курьер	1
3	Уборщик служебных помещений	1

Перечень должностей

работников, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, осуществляющих деятельность по юридическому обеспечению деятельности органов местного самоуправления МО Юго-Запад

Таблица №2

№п/п	Наименование должности	повышающий коэффициент
1	юрисконсульт	1,5

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

20 февраля 2020 года № 10-6

О внесении изменений в Решение Муниципального Совета от 14.11.2019 № 5-3

«Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»

В целях приведения нормативного правого акта Муниципального Совета МО Юго-Запад в соответствие с действующим законодательством Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

• Внести в Решение Муниципального Совета от 14.11.2019 № 5-3 «Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад» (далее – Решение МС) следующие изменения и дополнения:
  • Приложение к Решению МС изложить в новой редакции согласно Приложению к настоящему Решению.

1.1 в наименовании Решения МС после слов «замещающих муниципальные должности» включить слова «на постоянной основе» и далее по тексту;

1.2 пункт 5 Решения МС изложить в новой редакции:

«Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад»;

2. Разместить настоящее Решение на сайте муниципального образования.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования Семенова О.А.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

Приложение

к решению Муниципального Совета

МО Юго-Запад

от 14 ноября 2019 года № 5-3

с изменениями

от «20» февраля 2020 № 10-6

ПОЛОЖЕНИЕ

о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга

муниципального округа Юго-Запад

• Общие положения

1.2. Денежное содержание Главы муниципального образования внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее – Глава муниципального образования), заместителя Главы муниципального образования, исполняющего полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования муниципального округа Юго-Запад (далее – работники Муниципального Совета и работники Местной администрации МО Юго-Запад), является основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной деятельности.

1.3. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда Главы муниципального образования, работников Муниципального Совета и работников Местной администрации МО Юго-Запад, усиления их материальной заинтересованности в повышении эффективности и качества работы, укрепления исполнительской дисциплины.

• Денежное содержание

2.1. Денежное содержание Главы муниципального образования, работников Муниципального Совета и работников Местной администрации МО Юго-Запад состоит из:

• должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее – должностной оклад);
• дополнительных выплат:

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы);

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее – надбавка за выслугу лет);

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин (далее – надбавка за классный чин);

— премии по результатам труда;

— материальной помощи.

2.2. Денежное содержание Главы муниципального образования, работников Муниципального Совета и Местной администрации МО Юго-Запад выплачивается за счет средств местного бюджета муниципального образования.

3. Должностной оклад

3.1. Должностные оклады устанавливаются в расчетных единицах в соответствии с предельными нормативами, установленными в Приложении № 1 и Приложении № 2 к Закону Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54 «О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, председателей избирательных комиссий внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге» (далее – Закон Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54) по II категории муниципальных образований, к которой отнесено муниципальное образование МО Юго-Запад (далее – МО Юго-Запад) в соответствии со статьей 6 Закона Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54 в следующих размерах:

— Глава муниципального образования, исполняющий полномочия председателя Муниципального Совета – 25 расчетных единиц;

— Заместитель Главы муниципального образования, исполняющего полномочия председателя Муниципального Совета – 21 расчетных единиц;

— Глава Местной администрации – 25 расчетных единиц;

— Заместитель главы Местной администрации – 21 расчетных единиц;

— Главный бухгалтер Местной администрации – 21 расчетных единиц;

— Руководитель структурного подразделения Муниципального Совета, Местной администрации – 18 расчетных единиц;

— Главный специалист – 16 расчетных единиц;

— Ведущий специалист – 15 расчетных единиц;

— Специалист 1 категории – 13 расчетных единиц;

— Специалист 2 категории – 11 расчетных единиц.

3.4. При составлении и утверждении штатных расписаний органов местного самоуправления МО Юго-Запад используются наименования должностей, предусмотренные Законом Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54. Допускается уточнение наименований должностей муниципальной службы, путем присоединения к ним через дефис наименований, указывающих на их специализацию. В этом случае статус лиц, замещающих указанные должности муниципальной службы, определяется по первому наименованию должности.

3.5. За базовую единицу для исчисления должностного оклада принимается расчетная единица, размер которой устанавливается законом Санкт-Петербурга от 06.07.2005 № 347-40 «О расчетной единице».

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (службы)

4.1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы) (ненормированный рабочий день, частые командировки и поездки, напряженность, работа в выходные и праздничные дни) устанавливается в процентах от должностного оклада, и составляет для работников Муниципального Совета и Местной администрации 25% от должностного оклада.

4.2 Размер ежемесячной надбавки за особые условия труда (службы) может быть увеличен или уменьшен (в соответствии с трудовым законодательством РФ) при изменении степени сложности и напряженности работы, но в пределах средств, предусмотренных на эти цели.

4.3. Ежемесячная надбавка за особые условия труда (службы) Главе муниципального образования устанавливается в размере 25% должностного оклада и выплачивается без оформления дополнительного решения Муниципального Совета МО Юго-Запад.

4.4. Решение об уменьшении размера ежемесячной надбавки за особые условия труда (службы) или лишения ежемесячной надбавки за особые условия труда (службы) полностью Главе муниципального образования принимает Муниципальный Совет МО Юго-Запад большинством в 2/3 голосов от числа избранных депутатов с указанием конкретных причин по представлению постоянной финансово-бюджетной комиссии.

4.5. Основанием для выплаты ежемесячной надбавки за особые условия труда (службы) является:

— распоряжение Главы муниципального образования в отношении работников Муниципального Совета МО Юго-Запад, а также в отношении Главы муниципального образования и главы Местной администрации;

— распоряжение Местной администрации в отношении работников Местной администрации.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в процентах должностного оклада с учетом предельных нормативов размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, предусмотренных в статье 4 и в статье 5 Закона Санкт-Петербурга от 20.07.2006 № 348-54.

При стаже:

• от 1 года до 5 лет – 10 процентов должностного оклада;
• от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
• от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
• свыше 15 лет – 25 процентов должностного оклада.

5.2. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет включаются периоды замещения должностей в соответствии со статьей 17 Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» и статьей 15-1 Закона Санкт-Петербурга от 17.09.2008 № 537-94 «О гарантиях осуществления полномочий депутата муниципального совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга, члена выборного органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборного должностного лица местного самоуправления в Санкт-Петербурге».

5.3. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится:

— в отношении работников Муниципального Совета МО Юго-Запад на основании распоряжения Главы муниципального образования;

— в отношении работников Местной администрации МО Юго-Запад на основании распоряжения Местной администрации;

— в отношении Главы муниципального образования и главы Местной администрации на основании распоряжения Главы муниципального образования.

5.4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается с момента возникновения права на ее назначение, а также при изменении размера ежемесячной надбавки за выслугу лет с учетом стажа (общей продолжительности) муниципальной службы, указанного в пункте 5.1 настоящего Положения.

5.5. Основным документом для определения стажа (общей продолжительности) муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет является трудовая книжка.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

6.1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу Главы муниципального образования и заместителя Главы Муниципального образования, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, устанавливается:

• по классному чину «муниципальный советник 1-го класса» – 20 процентов должностного оклада;
• по классному чину «муниципальный советник 2-го класса» — 10 процентов должностного оклада.

6.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу работникам Муниципального Совета и работникам Местной администрации МО Юго-Запад за классный чин устанавливается в размере:

• по классным чинам муниципальных служащих 1 класса – 20 процентов должностного оклада;
• по классным чинам муниципальных служащих 2 класса — 10 процентов должностного оклада.

6.3. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин производится в отношении работников Муниципального Совета МО Юго-Запад на основании распоряжения Главы муниципального образования; в отношении работников Местной администрации МО Юго-Запад на основании распоряжения Местной администрации МО Юго-Запад.

6.4. Основанием для выплаты ежемесячной надбавки за классный чин главе Местной администрации является распоряжение Главы муниципального образования.

6.5. Основанием для выплаты надбавки за классный чин Главе муниципального образования является распоряжение Главы муниципального образования, принятое на основании решения Муниципального Совета МО Юго-Запад о присвоении классного чина Главе муниципального образования.

7. Премирование по результатам труда (службы)

7.1. Главе муниципального образования, работникам Муниципального Совета, работникам Местной администрации МО Юго-Запад выплачивается премия по результатам труда (службы) (далее — премия).

7.2. Премия выплачивается ежемесячно в размере 50% должностного оклада.

7.3. Премия устанавливается:

• работникам Муниципального Совета МО Юго-Запад, главе Местной администрации МО Юго-Запад — на основании распоряжения о премировании Главы муниципального образования;
• работникам Местной администрации МО Юго-Запад — на основании распоряжения о премировании Местной администрации МО Юго-Запад.

7.4. Премия Главе муниципального образования устанавливается в размере 50% должностного оклада и выплачивается ежемесячно на основании распоряжения о премировании Главы муниципального образования, без оформления дополнительного решения Муниципального Совета МО Юго-Запад.

Решение об уменьшении размера премии или лишении премии полностью Главе муниципального образования принимает Муниципальный Совет МО Юго-Запад большинством в 2/3 голосов от числа избранных депутатов по представлению финансово- бюджетной постоянной комиссии.

7.5. Премия Главе муниципального образования, работникам Муниципального Совета, работникам Местной администрации МО Юго-Запад выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время, одновременно с заработной платой.

7.6. Глава муниципального образования, работники Муниципального Совета, работники Местной администрации МО Юго-Запад могут быть лишены премии полностью или частично за невыполнение должностных обязанностей, в том числе:

— несоблюдение установленных сроков рассмотрения жалоб и заявлений граждан, писем и обращений организаций;

— необоснованное (при отсутствии уважительных причин) несоблюдение установленных сроков представления оперативных, информационных и отчетных данных;

— несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

— низкого уровня исполнительской дисциплины и нарушение других обязанностей муниципального служащего, перечисленных в статье 12 Федерального закона от 02.03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

7.7. Лишение премии полностью или частично оформляется (с обязательным указанием срока и причин):

— в отношении Главы муниципального образования решением Муниципального Совета МО Юго-Запад;

— в отношении работников Муниципального Совета МО Юго-Запад распоряжением Главы муниципального образования;

— в отношении работников Местной администрации МО Юго- распоряжением Местной администрации МО Юго-Запад.

8. Материальная помощь

8.1. Главе муниципального образования, работникам Муниципального Совета, работникам Местной администрации МО Юго-Запад выплачивается материальная помощь в размере трех должностных окладов.

8.2. Выплата материальной помощи производится на основании личного заявления в связи с тяжелым материальным положением в семье и в связи с уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск:

— работникам Муниципального Совета МО Юго-Запад, Главе муниципального образования, главе Местной администрации на основании распоряжения Главы муниципального образования;

— работникам Местной администрации на основании распоряжения Местной администрации.

9. Дополнительная выплата

9.1. В случае экономии утвержденного фонда оплаты труда Главе муниципального образования, главе Местной администрации, работникам Муниципального Совета, работникам Местной администрации МО Юго-Запад, по итогам работы за квартал и (или) за год может производиться дополнительная выплата (далее — выплата).

9.2. Решение о размере выплаты работникам Муниципального Совета МО Юго-Запад, Главе местной администрации принимает Глава муниципального образования, работникам Местной администрации МО Юго-Запад — глава Местной администрации МО Юго-Запад.

9.3. Выплата производится:

• работникам Муниципального Совета МО Юго-Запад, главе Местной администрации МО Юго-Запад на основании распоряжения Главы муниципального образования МО Юго-Запад;
• работникам Местной администрации МО Юго-Запад на основании распоряжения Местной администрации МО Юго-Запад.

9.4. Выплата Главе муниципального образования, устанавливается решением Муниципального Совета МО Юго-Запад.

9.5. Выплата не производится работникам Муниципального Совета, Местной администрации МО Юго-Запад:

— вновь поступившим на работу и отработавшим в расчетном периоде менее 3 месяцев;

— уволенным из Муниципального Совета, Местной администрации МО Юго- Запад по статье 71, пунктам 3, 5 — 7, 9 — 11 статьи 81, пункту 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, подпункта 3, 4 пункта 1 ст.19 Федерального Закона от 02.03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

— имеющим неснятые взыскания за нарушение трудовой и (или) исполнительской дисциплины.

10. Заключительные положения

Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся решением Муниципального Совета МО Юго-Запад.

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

20 февраля 2020 года № 10-4

О порядке размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, должность главы Местной администрации по контракту и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, и членов их семей на сайте органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 года № 613 «Вопросы противодействия коррупции», Законом Санкт-Петербурга от 30 января 2018 года № 7-3 «О представлении гражданами, претендующими на замещение муниципальной должности в Санкт-Петербурге, должности главы местной администрации по контракту, и лицами, замещающими муниципальные должности в Санкт-Петербурге, должность главы местной администрации по контракту, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Губернатору Санкт-Петербурга» Муниципальный Совет внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение «О порядке размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, должность главы Местной администрации по контракту и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, и членов их семей на сайте органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования» согласно Приложению.
2. Разместить настоящее Решение на сайте муниципального образования mo-ugozapad.ru и официально опубликовать в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».
3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».
4. Со дня вступления в силу настоящего Решения признать утратившими силу: Решение Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад от 10.04.2014 №248 «Об утверждении Положения «О размещении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Муниципальном Совете внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад и членов их семей, на официальном сайте МО Юго-Запад и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования».
5. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия

председателя муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

Приложение

к Решению Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад

от «20» февраля 2020 № 10-4

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, должность главы Местной администрации по контракту и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, и членов их семей на сайте органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 года № 613 «Вопросы противодействия коррупции», Законом Санкт-Петербурга от 30 января 2018 года № 7-3 «О представлении гражданами, претендующими на замещение муниципальной должности в Санкт-Петербурге, должности главы местной администрации по контракту, и лицами, замещающими муниципальные должности в Санкт-Петербурге, должность главы местной администрации по контракту, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Губернатору Санкт-Петербурга» и определяет порядок размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, должность главы местной администрации по контракту и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, включенные в перечень должностей, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее — лица, замещающие муниципальные должности, должность главы местной администрации по контракту и должности муниципальной службы), и членов их семей на сайте органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципального округа Юго-Запад (далее –сайт МО Юго-Запад) и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования.

Для целей настоящего Положения под членами семей лиц, замещающими муниципальные должности, должность главы местной администрации по контракту и должности муниципальной службы, понимаются их супруг (супруга) и несовершеннолетние дети.

Иные термины и понятия используются в настоящем Положении в значениях, установленных Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

1. Обязанность по представлению для размещения, представленных лицами, замещающими муниципальные должности, должность главы местной администрации по контракту и должности муниципальной службы сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своих семей (далее — сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) на сайте МО Юго-Запад, а также по предоставлению этих сведений средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами, возлагается на лицо, ответственное за ведение кадровой работы в соответствующем органе местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад.

2. На сайте МО Юго-Запад размещаются и средствам массовой информации предоставляются для опубликования следующие сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

1) перечень объектов недвижимого имущества, принадлежащих лицу, замещающему муниципальную должность, должность главы местной администрации по контракту и должность муниципальной службы, членам семьи этих лиц, на праве собственности или находящихся в их пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из таких объектов;

2) перечень транспортных средств с указанием вида и марки, принадлежащих на праве собственности лицу, замещающему муниципальную должность, должность главы местной администрации по контракту и должность муниципальной службы, членам семьи этих лиц;

3) декларированный годовой доход лица, замещающего муниципальную должность, должность главы местной администрации по контракту и должность муниципальной службы, членов семьи этих лиц;

4) сведения об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки (совершена сделка) по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций, если общая сумма таких сделок превышает общий доход лица, замещающего муниципальную должность, должность главы местной администрации по контракту, должность муниципальной службы и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду.

3. В размещаемых на сайте МО Юго-Запад и предоставляемых средствам массовой информации для опубликования сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера запрещается указывать:

1) иные сведения, кроме указанных в пункте 2 настоящего Положения, сведений о доходах лица, замещающего муниципальную должность, должность главы местной администрации по контракту и должность муниципальной службы, членов семьи этих лиц, об имуществе, принадлежащем на праве собственности названным лицам, и об их обязательствах имущественного характера;

2) персональные данные лица, замещающего муниципальную должность, должность главы местной администрации по контракту и должность муниципальной службы, членов семьи этих лиц;

3) данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лица, замещающего муниципальную должность, должность главы местной администрации по контракту и должность муниципальной службы, членов семьи этих лиц;

4) данные, позволяющие определить местонахождение объектов недвижимого имущества, принадлежащих лицу, замещающему муниципальную должность, должность главы местной администрации по контракту и должность муниципальной службы, членов семьи этих лиц на праве собственности или находящихся в их пользовании;

5) информацию, отнесенную к государственной тайне или являющуюся конфиденциальной.

4. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанные в пункте 2 настоящего Положения, за весь период замещения лицом муниципальной должности, должности главы местной администрации по контракту и должности муниципальной службы находятся на сайте МО Юго-Запад и ежегодно обновляются в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи.

5. Лицо, ответственное за ведение кадровой работы в соответствующем органе местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад:

1) в течение 3 рабочих дней со дня поступления запроса от средства массовой информации, сообщает о запросе лицу, замещающему муниципальную должность, должность главы местной администрации по контракту, должность муниципальной службы, в отношении которого поступил запрос;

2) в течение 7 рабочих дней со дня поступления запроса от средства массовой информации обеспечивает предоставление ему сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанных в пункте 2 настоящего Положения, в том случае, если запрашиваемые сведения отсутствуют на сайте МО Юго-Запад.

6. Лицо, ответственное за ведение кадровой работы в соответствующем органе местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, обеспечивающее размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на сайте МО Юго-Запад и их предоставление средствам массовой информации для опубликования, несут в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за несоблюдение настоящего Положения, а также за разглашение сведений, отнесенных к государственной тайне или являющихся конфиденциальными.

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

20 февраля 2020 года № 10-3

Об утверждении Порядка принятия решения о применении мер ответственности к депутату Муниципального Совета, Главе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, представившим недостоверные или неполные сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, если искажение этих сведений является несущественным

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь статьей 3 Закона Санкт-Петербурга от 27.12.2019 № 680-153 «О Порядке принятия решения о применении мер ответственности к депутату муниципального совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга, члену выборного органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборному должностному лицу местного самоуправления в Санкт-Петербурге» (принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 18.12.2019 г.), Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Утвердить Порядок принятия решения о применении мер ответственности к депутату Муниципального Совета, Главе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад , представившим недостоверные или неполные сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, если искажение этих сведений является несущественным согласно Приложению к настоящему Решению.

2. Разместить настоящее Решение на сайте внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее — МО Юго-Запад) mo-ugozapad.ru и официально опубликовать в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

4. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия

председателя муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

Приложение

к Решению Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-запад

от «20» февраля 2020 г. № 10-3

ПОРЯДОК

принятия решения о применении мер ответственности к депутату Муниципального Совета, Главе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, представившими недостоверные или неполные сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, если искажение этих сведений является несущественным

1. Настоящий Порядок принятия решения о применении мер ответственности к депутату Муниципального Совета, Главе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее – Глава МО Юго-Запад) в случае представления им недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее — сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), если искажение этих сведений является несущественным (далее — Порядок) устанавливает процедуру рассмотрения и принятия Решения по обращению Губернатора Санкт-Петербурга с заявлением о выявлении в результате проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых депутатом Муниципального Совета, Главой МО Юго-Запад в соответствии с частью 7.2 статьи 40 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в порядке, установленном Законом Санкт-Петербурга от 28 февраля 2018 года N 128-27 «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых Губернатору Санкт-Петербурга гражданами, претендующими на замещение муниципальной должности в Санкт-Петербурге, должности главы местной администрации по контракту, и лицами, замещающими муниципальные должности в Санкт-Петербурге, должность главы местной администрации по контракту», факта представления депутатом Муниципального Совета, Главой МО Юго-Запад недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, если искажение указанных сведений является несущественным.

2. В случае поступления в Муниципальный Совет заявления Губернатора Санкт-Петербурга о применении меры ответственности к депутату Муниципального Совета, Главе МО Юго-Запад (далее — заявление), Глава МО Юго-Запад не позднее 3 рабочих дней со дня поступления заявления направляет его в Комиссию по противодействию коррупции (далее – Комиссия) для рассмотрения.

3. Комиссия проверяет и оценивает фактические обстоятельства, являющиеся основанием для применения мер ответственности, с учетом характера совершенного коррупционного правонарушения, его тяжести, обстоятельств, при которых оно совершено, а также с учетом особенностей личности депутата Муниципального Совета, Главы МО Юго-Запад, предшествующих результатов исполнения им своих должностных обязанностей (полномочий), соблюдения им других ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции и если искажение этих сведений является несущественным, рекомендует принять Муниципальному Совету решение о применении к депутату Муниципального Совета, Главе МО Юго-Запад следующей меры ответственности:

1) предупреждение;

2) освобождение от должности в Муниципальном Совете с лишением права занимать должности в Муниципальном Совете до прекращения срока его полномочий;

3) освобождение от осуществления полномочий на постоянной основе с лишением права осуществлять полномочия на постоянной основе до прекращения срока его полномочий;

4) запрет занимать должности в Муниципальном Совете до прекращения срока его полномочий;

5) запрет исполнять полномочия на постоянной основе до прекращения срока его полномочий.

Некорректные данные, описки или ошибки в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также излишние сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера относятся к несущественным искажениям сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

4. Решение Комиссии принимается на заседании Комиссии не позднее 7 рабочих дней со дня поступления заявления.

Депутат Муниципального Совета, Глава МО Юго-Запад, в отношении которого поступило заявление, не позднее чем за 5 дней письменно уведомляется о содержании поступившего заявления, а также о дате, времени и месте его рассмотрения.

5. Решение Комиссии направляется в Муниципальный Совет не позднее 3 рабочих дней со дня проведения заседания комиссии.

6. Вопрос о применении к депутату Муниципального Совета, Главе МО Юго-Запад меры ответственности рассматривается Муниципальным Советом на очередном открытом заседании не позднее 10 дней со дня поступления в Муниципальный Совет решения Комиссии.

Решение о применении меры ответственности принимается отдельно в отношении каждого депутата Муниципального Совета, Главы МО Юго-Запад путем голосования большинством голосов от числа депутатов, присутствующих на заседании, в порядке, установленном Регламентом Муниципального Совета.

Депутат Муниципального Совета, Глава МО Юго-Запад, в отношении которого рассматривается вопрос о применении меры ответственности, участие в голосовании не принимает.

7. В случае, если рассматривается вопрос о применении меры ответственности к Главе МО Юго-Запад, указанное заседание созывает депутат Муниципального Совета, уполномоченный на это Муниципальным Советом.

Указанное заседание проходит под председательством депутата Муниципального Совета, уполномоченного на это Муниципальным Советом.

8. Решение о применении меры ответственности оформляется в письменной форме, с мотивированным обоснованием, позволяющим считать искажения представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несущественными, а также обоснованием применения избранной меры ответственности.

Депутат Муниципального Совета, Глава МО Юго-Запад вправе представить Комиссии письменные объяснения по существу рассматриваемого вопроса. С письменного согласия депутата Муниципального Совета, Главы МО Юго-Запад объяснение может быть опубликовано (обнародовано) одновременно с опубликованием (обнародованием) решения Комиссии.

9. Решение принимается не позднее 30 дней со дня поступления в Муниципальный Совет заявления.

10. Принятое Решение подлежит официальному опубликованию в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и размещается на сайте МО Юго-Запад не позднее 10 дней со дня принятия.

11. Решение направляется Губернатору Санкт-Петербурга не позднее 5 рабочих дней со дня его принятия.

12. Депутат Муниципального Совета, Глава МО Юго-Запад, в отношении которого рассматривался вопрос о применении меры ответственности должен быть ознакомлен под роспись с решением о применении к нему мер ответственности в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения. По требованию, ему выдается надлежащим образом заверенная копия решения о применении к нему мер ответственности.

13. В случае, если решение о применении мер ответственности невозможно довести до депутата Муниципального Совета, Главы МО Юго-Запад, или депутат Муниципального Совета, Глава МО Юго-Запад отказывается ознакомиться с решением под роспись, секретарем комиссии составляется акт об отказе в ознакомлении с решением о применении к нему мер ответственности или о невозможности его уведомления о таком решении.

14. Депутат Муниципального Совета, Глава МО Юго-Запад, вправе обжаловать решение о применении к нему мер ответственности в судебном порядке.