VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

22 декабря 2020 года № 17-4

Об утверждении Положения о Молодежном совете при Главе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о Молодежном совете при Главе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад согласно Приложению.

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

Приложение

к решению Муниципального Совета

МО Юго-Запад от 22.12.2020 № 17-4

ПОЛОЖЕНИЕ

о Молодежном совете при Главе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

1. Общие положения

1.1. Молодежный совет при Главе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее – Молодежный совет) является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, образованным в целях координации деятельности молодежных общественных движений, организаций, бюджетных учреждений, органов студенческого и ученического самоуправления расположенных и осуществляющих свою деятельность на территории внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — МО Юго-Запад) по формированию и выработке предложений в сфере реализации молодежной политики и решений проблем молодежи МО Юго-Запад.

1.2. Молодежный совет в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, а также настоящим Положением.

1.3. Положение о Молодежном совете утверждается Решением Муниципального Совета МО Юго-Запад (далее – Муниципальный Совет).

1.4. Члены Молодежного совета участвуют в его работе на общественных началах.

1.5. Координацию и контроль деятельности Молодежного Совета осуществляет Глава муниципального образования МО Юго-Запад.

2. Цели и задачи Молодежного совета

2.1. Целью деятельности Молодежного совета является вовлечение молодежи в процесс социально — экономического развития МО Юго-Запад и содействие реализации основных направлений молодежной политики Санкт-Петербурга на территории МО Юго-Запад.

2.2. Задачами Молодежного совета являются:

1) разработка предложений по основным направлениям молодежной политики, механизму ее реализации с учетом проблем учащейся, общественной, рабочей и проживающей на территории МО Юго-Запад молодежи;

2) участие в разработке проектов правовых актов Муниципального Совета, связанных с решением проблем молодежи;

3) обсуждение вопросов, затрагивающих интересы молодежи;

4) взаимодействие с Молодежным советом при администрации Красносельского района Санкт-Петербурга;

5) создание необходимых условий, способствующих активному вовлечению молодежи в различные сферы жизнедеятельности и повышению социальной активности молодежи;

6) содействие организации разнообразных видов социально значимой деятельности молодежи в образовательных учреждениях, промышленных предприятий и проведению различных мероприятий, способствующих развитию личности, формированию гражданственности и патриотизма, межнационального согласия, реализации социальных, творческих, волонтерских и трудовых инициатив;

7) содействие в укреплении здорового образа жизни, профилактике правонарушений, девиантного поведения и проявлений ксенофобии, экстремизма в молодежной среде;

8) привлечение научного и творческого потенциала представителей молодежи МО Юго-Запад к решению задач, стоящих перед Муниципальным Советом.

9) информирование населения, в том числе через средства массовой информации, о работе Молодежного совета.

3. Функции Молодежного совета

3.1 Совет для достижения целей и выполнения возложенных на него задач, осуществляет следующие функции:

1) консолидация и формирование мнения молодежи МО Юго-Запад относительно основных событий муниципального образования, района, города, страны и мира;

2) анализ потребностей молодежи, поиск путей и методов их решения;

3) разработка предложений по основным направлениям и механизмам реализации молодежной политики, с учетом потребностей молодежи в МО Юго-Запад;

4) участие в разработке проектов программ и мероприятий в области социально-экономического развития МО Юго-Запад, связанных с удовлетворением потребностей молодежи;

5) разработка и реализация действенного механизма представительства и защиты прав и законных интересов молодежи, молодежных общественных объединений в органах государственной власти и органах местного самоуправления;

6) внесение предложений по организации совместной деятельности молодежных общественных организаций с органами исполнительной и законодательной власти и органами местного самоуправления;

7) содействие организации разнообразных видов социально значимой деятельности молодежи и проведение различных мероприятий, способствующих развитию личности, формированию гражданственности и патриотизма молодежи, реализации ее социальных, творческих и трудовых инициатив;

8) создание информационного пространства для удовлетворения потребностей молодежи в социализации и самореализации, развития ее творческого потенциала;

9) содействие в подготовке кандидатов для формирования молодежного кадрового резерва в государственные и муниципальные органы Санкт-Петербурга;

10) содействие органам местного самоуправления МО Юго-Запад в организации и проведении общественных мероприятий, досуга молодежи, пропаганде здорового образа жизни;

11) развитие межмуниципального взаимодействия молодежи.

12) развитие двустороннего сотрудничества с Молодежным советом при администрации Красносельского района Санкт-Петербурга;

13) взаимодействие с органами ученического и студенческого самоуправления разных уровней и другими молодежными общественными организациями и объединениями;

14) участие в совещаниях, заседаниях по вопросам, отнесенным к компетенции Молодежного совета;

15) развитие и реализация волонтерских и трудовых инициатив;

16) проведение тематических мероприятий, отнесенных к компетенции Молодежного совета.

4. Права и обязанности Молодежного совета

4.1. В пределах своей компетенции Молодежный совет имеет право:

1) вносить в установленном порядке на рассмотрение Главой муниципального образования, исполняющего полномочия председателя Муниципального Совета МО Юго-Запад предложения по вопросам, относящимся к компетенции Молодежного совета;

2) участвовать в разработке и обсуждении проектов муниципальных правовых актов, относящимся к компетенции Молодежного совета;

3) взаимодействовать с Молодежным советом при администрации Красносельского района Санкт-Петербурга;

4) обращаться и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления МО Юго-Запад, исполнительных органов государственной власти Красносельского района Санкт-Петербурга, иных организаций Красносельского района Санкт-Петербурга необходимые для работы Молодежного совета материалы и документы;

5) Делегировать членов Молодежного совета для участия в работе совещательных и консультативных органов администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, затрагивающих интересы молодежи;

6) заслушивать доклады и отчеты членов Молодежного совета, о результатах выполнения возложенных на них задач в рамках деятельности Молодежного совета;

7) иные права, необходимые для осуществления деятельности Молодежного совета.

4.2. Молодежный совет обязан:

1) согласовывать план работы Молодежного Совета с Главой муниципального образования МО Юго-Запад, направлять информацию о проделанной работе за соответствующий период;

2) представлять в установленном порядке и при необходимости заинтересованным органам государственной власти Санкт-Петербурга, органам местного самоуправления Санкт-Петербурга, организациям и гражданам информацию о своей деятельности.

3) соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство Санкт-Петербурга, а также настоящее Положение.

5. Порядок формирования состава Молодежного совета

5.1. Молодежный совет создается на срок полномочий Муниципального Совета МО Юго-Запад очередного созыва.

5.2. Членом Молодежного совета может быть гражданин, проживающий и (или) осуществляющий деятельность на территории МО Юго-Запад в возрасте от 14 до 35 лет включительно.

5.3. В состав Молодежного совета могут входить представители:

— молодежных общественных организаций (ассоциаций);

— органов студенческого самоуправления высших, специальных учебных заведений и школ;

— профессиональных союзов, объединений (ассоциаций) профессиональных союзов;

— представители молодежи, активно участвующие в общественной жизни МО Юго-Запад;

5.4. Информация о начале формирования Молодежного совета, сроках подачи письменных обращений от кандидатов и коллективов опубликовывается в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и размещается на официальном сайте МО Юго-Запад. Прием письменных обращений осуществляется в течение 30 дней со дня опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» информации о начале формирования Молодежного совета.

5.5. Основанием для вступления в Молодежный совет являются:

направление учебного заведения/организации/предприятия, личное заявление и анкета кандидата установленных образцов (Приложения №1, №2, №3 к настоящему Положению). Представленные документы на кандидата должны быть рассмотрены Главой муниципального образования МО Юго-Запад в течение 30 календарных дней с даты их получения

5.6. Минимальный количественный состав Молодежного совета – не менее 15 человек.

5.7. Персональный состав Молодежного совета утверждается Распоряжением Главы муниципального образования МО Юго-Запад.

5.8. Со дня первого заседания Молодежного совета нового состава полномочия Молодежного совета предыдущего состава прекращаются;

5.9. Полномочия члена Молодежного совета прекращаются досрочно в случаях:

1) письменного заявления члена Молодежного совета о сложении своих полномочий;

2) изменение условий пребывания в составе Молодежного совета, установленных пунктом 5.2. настоящего раздела;

3) вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении лица, являющегося членом Молодежного совета;

4) вступления в законную силу решения суда о признании недееспособным или ограниченно дееспособным лица, являющегося членом Молодежного совета;

5.10. При неисполнении либо ненадлежащем исполнении своих обязанностей или за совершение действий, способных дискредитировать Муниципальный Совет, член Молодежного совета может быть исключен из состава Молодежного совета по представлению Председателя Молодежного совета, согласованного с Главой муниципального образования. За исключение должно проголосовать не менее двух третей от общего числа членов Молодежного совета.

6. Структура, руководство и организация работы Молодежного совета

6.1. Численный состав Молодежного совета формируется согласно пункту 5.6. настоящего Положения.

6.2. Председатель Молодежного совета назначается Главой муниципального образования из числа членов Молодежного совета.

Председатель:

— осуществляет общее руководство Молодежным советом, координирует и организует его текущую работу;

— утверждает повестки предстоящего заседания Молодежного совета на основании поступивших предложений;

— информирует Главу муниципального образования МО Юго-Запад о рассмотренных на заседании Молодежного совета вопросах и принятых решениях;

— организует подготовку материалов и проектов документов к заседанию Молодежного совета;

— представляет Молодежный совет во взаимоотношениях с органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями;

— представляет отчет о работе Молодежного совета за год общему собранию Молодежного совета.

— определяет место и время проведения заседаний Молодежного совета;

— ведет заседания и контролирует выполнение решений Молодежного совета;

— распределяет функциональные обязанности между заместителем председателя, ответственным секретарем и членами Молодежного совета;

— ежегодно представляет в Молодежный совет при администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, а также Главе муниципального образования МО Юго-Запад отчет о проделанной работе текущего года, а также перспективный план работы Молодежного совета на очередной год;

— разрабатывает и вносит в Молодежный совет при администрации Красносельского районе Санкт-Петербурга предложения по основным направлениям молодежной политики и механизму ее реализации с учетом проблем учащейся, общественной, рабочей и проживающей на территории МО Юго-Запад молодежи;

6.3. Заместитель председателя Молодежного совета избирается открытым голосованием из состава Молодежного совета по представлению председателя Молодежного совета.

Заместитель председателя:

— исполняет обязанности Председателя в его отсутствие;

— осуществляет руководство Молодежным советом и координацию функций, делегированных председателем Молодежного совета.

6.4. Ответственный секретарь Молодежного совета избирается открытым голосованием из состава Молодежного совета по представлению председателя Молодежного совета.

Ответственный секретарь:

— ведет делопроизводство, организует документационное обеспечение деятельности Молодежного совета;

— обеспечивает координацию деятельности при выполнении возложенных задач между рабочими группами Молодежного совета;

— осуществляет подготовку протоколов заседания Молодежного совета, обеспечивает их размещение в официальной группе Молодежного совета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и других СМИ;

6.5. Члены Молодежного совета имеют право:

— участвовать в заседаниях Молодежного совета;

— предварительно знакомиться с материалами, вынесенными на рассмотрение Молодежного совета;

— выступать на заседаниях Молодежного совета;

— получать у Ответственного секретаря Молодежного совета контактную информацию о членах Совета и членах рабочих групп, а также информацию о составе, задачах и полномочиях рабочих групп;

— требовать и получать у Ответственного секретаря Молодежного совета документы и материалы, необходимые для формирования позиции по вопросам, относящимся к полномочиям Молодежного совета.

Член Молодежного совета обязан:

— принимать участие и лично присутствовать на заседаниях Молодежного совета;

— не допускать действий, наносящих ущерб деятельности и интересам Молодежного совета и его членов.

7. Порядок работы Молодежного совета

7.1. Порядок проведения заседаний определяется на первом заседании Молодежного совета. Заседания проводятся по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.

По решению Молодежного совета могут проводиться внеочередные заседания Молодежного совета.

7.2. Заседание Молодежного совета является правомочным, если на нем присутствует большинство от общего числа членов Молодежного совета.

7.3. Для организации работы по основным направлениям своей деятельности Молодежный совет вправе создавать комиссии, экспертные и рабочие группы, возглавляемые заместителем председателя Молодежного совета, для подготовки вопросов, которые предполагается рассмотреть на заседании Молодежного совета.

7.4. По итогам заседания Молодежного совета оформляется протокол заседания, который подписывают председатель и ответственный секретарь Молодежного совета.

7.5. Решения Молодежного совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Молодежного совета. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

7.6. Решения Молодежного совета имеют рекомендательный характер и могут являться основанием для подготовки проектов муниципальных правовых актов.

7.7. Организационно-техническое обеспечение деятельности Молодежного совета осуществляет Председатель Молодежного совета при содействии Аппарата Муниципального Совета МО Юго-Запад.

8. Прекращение деятельности Молодежного совета

8.1. Деятельность Молодежного совета прекращается по Распоряжению Главы муниципального образования МО Юго-Запад, либо по решению Молодежного совета, принятому единогласно.

Приложение № 1к Положению о Молодежном совете

Штамп учебного заведения/организации/предприятия

Главе внутригородского муниципального образованияСанкт-Петербургамуниципальный округ Юго-Запад_______________________________

Направляем Вам предложение по кандидатуре в состав Молодежного совета при Главе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, анкета кандидата прилагается.

Руководитель
ФИО	Подпись

МП

Дата

Приложение № 2к Положению о Молодежном совете

Главе внутригородского муниципального образованияСанкт-Петербургамуниципальный округ Юго-Запад______________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ кандидата в члены Молодежного совета при Главе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

Я, __________________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________________________________________________

прошу рассмотреть мою кандидатуру для работы в Молодежном совете при Главе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона «О персональных данных» даю согласие на автоматизированную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных, содержащихся в анкете, прилагаемой к настоящему заявлению, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных в целях, связанных с формированием, организацией и исполнением полномочий Молодежного совета при Главе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад.

Настоящее согласие на обработку моих персональных данных действует с даты подачи настоящего заявления до даты исключения меня из состава Молодежного совета при Главе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад либо истечения срока полномочий Молодежного совета при Главе внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад.

________________ ____________________ _____________________________

(Дата) (Подпись) (Расшифровка подписи)

Приложение №3

к Положению о Молодежном совете

АНКЕТА КАНДИДАТА В ЧЛЕНЫ

МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА ПРИ ГЛАВЕ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

ФОТО

1. Фамилия: _________________________________________
2. Имя: _____________________________________________
3. Отчество: _________________________________________
4. Гражданство: _________________________________________
5. Адрес регистрации: __________________________________________________________________________
6. Адрес фактического проживания: __________________________________________________________________________
7. Сведения об образовании:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

8. Наличие поощрений за особые успехи в труде и общественной деятельности, специальных дополнительных стипендий, наград (почетных или памятных знаков) (если имеются):

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

9. Опыт работы (организация, должность, период работы, результат):

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

10. Общественная деятельность (организация, должность, период работы):

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

12. Почему вы хотите участвовать в работе Молодежного совета

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Телефон: ________________________________________________________________

Социальные сети: __________________________________________________________

Электронная почта: _________________________________________________________

Даю согласие на проверку указанных мною сведений.

______________ ____________________

(Подпись) (Расшифровка подписи)

Дата ___________________________________

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

19 ноября 2020 года № 16-3

О внесении изменений в Решение от 19.03.2020 № 11-2 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое и юридическое обеспечение деятельности органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»

В соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 12.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга», с постановлением Минтруда Российской Федерации от 10.11.1992 № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих», с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, с Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

• Внести в Решение от 19.03.2020 № 11-2 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое и юридическое обеспечение деятельности органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад» (далее — Решение от 19.03.2020 № 11-2) следующие изменения:

1.1. в наименовании Решения от 19.03.2020 № 11-2 слова «и юридическое» исключить, слова «муниципального округа» заменить словами «муниципальный округ».

1.2. в пункте 1 Решения от 19.03.2020 № 11-2 слова «и юридическое» исключить, слова «муниципального округа» заменить словами «муниципальный округ».

2. Внести в Приложение к Решению от 19.03.2020 № 11-2 следующие изменения:

2.1. в наименовании Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее — Положение) слова «и юридическое» исключить, слова «муниципального округа» заменить словами «муниципальный округ».

2.2. в преамбуле Положения слова «муниципального округа» заменить словами «муниципальный округ».

2.3. пункт 1.1. Положения изложить в новой редакции:

«1.1. Перечень должностей работников, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления МО Юго-Запад, в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее — технические работники) определен в таблице №1 Приложения к настоящему Положению.

Оплата труда технических работников производится на основе тарифной сетки согласно таблице №1 Приложения 2 к настоящему Положению.

Перечень должностей работников, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления МО Юго-Запад, в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (далее – технические специалисты) определен в таблице №2 Приложения к настоящему Положению.

Оплата труда технических специалистов производится на основе схемы расчета согласно таблице №1 Приложения 3 к настоящему Положению.».

2.4. в пункте 1.2. Положения слово «юрисконсульту» заменить словами «техническому специалисту».

2.5. в пункте 1.3. Положения слово «юрисконсульту» заменить словами «техническим специалистам».

2.6. в пункте 2.1. Положения слова «и юрисконсульта» исключить.

2.7. в подпункте 2.1.1. Положения:

а) абзац второй изложить в новой редакции:

«Размер базовой единицы, принимаемой для расчета должностных окладов устанавливается законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год и плановый период, принимаемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.»;

б) абзац четвертый изложить в новой редакции:

«Тарифный коэффициент устанавливается техническим работникам в соответствии с таблицей №1 Приложения 2 к настоящему Положению.».

в) дополнить абзацами шестым и седьмым следующего содержания:

«Должностной оклад технических работников, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования должностного оклада, определяемого в соответствии с пунктом 2.1.1. настоящей статьи, и произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты, указанные в таблице №2 Приложения 2 к настоящему Положению. При этом, в случае наличия у технического работника почетного звания Российской Федерации, СССР и ведомственного знака отличия в труде, применяется один из коэффициентов квалификации.

Повышающие коэффициенты, указанные в таблице №2 Приложения 2 к настоящему Положению, устанавливаются исходя из условий труда, типов, видов структурных подразделений органов местного самоуправления (коэффициент специфики работы) и квалификации (коэффициент квалификации).».

2.8. в подпункте 2.1.2. слово «юрисконсульта» заменить словами «технических специалистов».

2.9. в подпункте 2.1.3:

а) в абзаце первом слова «работника (юрисконсульта) -» заменить словами «технического специалиста».

б) в абзаце втором слово «юрисконсульта» заменить словами «технического специалиста».

в) в абзаце третьем слова «работника (юрисконсульта), в соответствии с Законом Санкт-Петербурга» заменить словами «технического специалиста, в соответствии с частью 1 таблицы №1 Приложения 3 к настоящему Положению».

г) в абзаце четвертом слово «их» заменить словом «из», после слова «работы» дополнить словами «, специфики работы, квалификации», слова «Законом Санкт-Петербурга» заменить словами «частью 2 таблицы №1 Приложения 3 к настоящему Положению».

2.10. в пункте 2.4. слово ««юрисконсульту» заменить словами «техническим специалистам», слова «ежемесячная надбавка за особый характер работы,» исключить.

2.11. в пункте 2.5. слова «Остальные выплаты устанавливаются (выплачиваются)» заменить словами «Ежемесячная надбавка за особый характер работы устанавливается (выплачивается)».

2.12. в пунктах 2.6., 3.1., 4.1., 5.1. слово ««юрисконсульту» заменить словами «техническим специалистам».

2.13. в пункте 4.2. слово ««юрисконсульту» заменить словами «техническому специалисту».

2.14. пункт 5.2. исключить.

2.15. наименование Таблицы №1 Приложения к Положению изложить в новой редакции:

«Перечень должностей технических работников».

2.16. в таблице №2 Приложения к Положению:

а) наименование таблицы изложить в новой редакции:

«Перечень должностей технических специалистов»;

б) слово «юрисконсульт» заменить словами «заведующий хозяйством»;

в) графу 3 таблицы «Повышающий коэффициент» исключить.

2.17. Дополнить Положение Приложениями 2 и 3.

3. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

4. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2021 года.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

22 октября 2020 года № 15-5

О внесении изменений в Решение от 01.10.2020 № 14-3 «Об утверждении Порядка учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»

В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия жителей и муниципальных служащих МО Юго-Запад Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Внести изменение в пункт 5 Решения от 01.10.2020 № 14-3 «Об утверждении Порядка учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад», заменив слова «05.11.2020» словами «не позднее 26.11.2020».

2. Настоящее Решение официально опубликовать в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

4. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия

председателя Муниципального Совета О. А. Семенов

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

22 октября 2020 года № 15-4

Об определении порядка организации местных праздничных и иных зрелищных и досуговых мероприятий

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», подпунктами 9, 18 пункта 5 статьи 25 Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Утвердить Порядок организации местных праздничных и иных зрелищных и досуговых мероприятий согласно Приложению к настоящему Решению.

2. Поручить Главе Местной администрации:

2.1. установить порядок проведения местных праздничных и иных зрелищных и досуговых мероприятий и порядок привлечения и участия жителей МО Юго-Запад в указанных мероприятиях.

2.2. организовать учет жителей МО Юго-Запад в электронной форме в соответствии с требованиями федерального законодательства о персональных данных, в целях обеспечения равных прав на участие в указанных мероприятиях.

3. Настоящее Решение официально опубликовать в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад

4. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

Приложение

к решению Муниципального Совета МО Юго-Запад

от 22 октября 2020 года № 15-4

Порядок

организации местных праздничных и иных зрелищных и досуговых мероприятий

1 Общие положения

1. Настоящий Порядок организации местных праздничных и иных зрелищных и досуговых мероприятий (далее – Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», подпунктами 4 и 8 части 2 статьи 10 Закона Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», подпунктами 9, 18 пункта 5 статьи 25 Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад в целях обеспечения равных прав жителей, зарегистрированных на территории внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее – МО Юго-Запад) на участие в местных праздничных и иных зрелищных и досуговых мероприятий (далее — досуговые мероприятия) МО Юго-Запад.

2. Настоящий Порядок направлен на организацию исполнения вопросов местного значения:

— организация и проведение местных и участие в организации и проведении городских праздничных и иных зрелищных мероприятий;

— организация и проведение досуговых мероприятий для жителей муниципального образования;

— иных вопросов местного значения, в ходе осуществления которых производится распределение билетов (абонементов, приглашений) на досуговые мероприятия среди жителей МО Юго-Запад.

1.3. Настоящий порядок регламентирует деятельность Местной администрации МО Юго-Запад (далее — Местная администрация) по распределению билетов (абонементов, приглашений) на досуговые мероприятия среди жителей муниципального образования МО Юго-Запад, приобретаемых за счет средств местного бюджета МО Юго-Запад, в рамках исполнения мероприятий муниципальных программ, а также билетов (абонементов, приглашений), полученных из других источников финансирования и направленных для распределения среди жителей МО Юго-Запад.

1.4. Осуществление досуговых мероприятий по выполнению вышеперечисленных вопросов местного значения относится к полномочиям Местной Администрации МО Юго-Запад (далее – Местная Администрация).

1.5. В своей работе при планировании, организации и проведении досуговых мероприятий Местная Администрация руководствуется: Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами: «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», законом Санкт-Петербурга «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Уставом МО Юго-Запад, настоящим Порядком, и иными муниципальными правовыми актами.

1.6. Финансирование мероприятий по организации и проведению досуговых мероприятий осуществляется за счет средств местного бюджета МО Юго-Запад на соответствующий финансовый год.

2. Цели и задачи

2.1. Деятельность Местной Администрации при реализации досуговых мероприятий направлена на решение следующих задач:

— участие в общегородских программах проведения праздников и иных мероприятий;

— сохранение памяти о подвигах солидарности, проявленных жителями города в годы Великой Отечественной войны, фашистской блокады;

— воспрепятствование развитию межэтнической враждебности и нетерпимости, ксенофобии, бытового политического экстремизма на национальной почве;

— пропаганда семейных традиций и укрепление связи поколений;

— содействие развитию образовательного, культурного и духовного потенциала жителей МО Юго-Запад, интереса к героическому прошлому народа Российской Федерации;

— патриотическое и эстетическое воспитание жителей, приобщение к культурным традициям;

— организация досуга жителей;

— сохранение городских и местных традиций;

— приобщение к культурным ценностям, созданным предшествующими поколениями.

3. Организация работы

3.1. Для исполнения соответствующих расходных обязательств Местной администрацией составляется ведомственная (муниципальная) программа планируемых досуговых мероприятий, на очередной финансовый год, которая утверждается Местной администрацией.

3.2. Ведомственная (муниципальная) программа включает в себя: характер организации и проведения конкретного досугового мероприятия, планируемая дата и место проведения, количество планируемых участников мероприятия, планируемые затраты.

3.3. Досуговые мероприятия могут проводиться как на открытых площадках и внутриквартальных территориях (уличные народные гуляния), так и в учреждениях образования и культуры (далее – закрытые помещения), в зависимости от вида, цели проведения мероприятия и аудитории.

3.4. Праздничные мероприятия могут быть организованы в виде:

— поздравления с вручением подарков (по спискам) к праздничным датам членам соответствующих общественных организаций и групп населения: общества инвалидов, дети-инвалиды, члены диабетического общества, бывшие малолетние узники фашистских концлагерей, активисты общественных организаций, юбиляры, жители, активно участвующие в жизни МО Юго-Запад и (или) имеющие особые заслуги, в соответствии с порядком, установленным Местной администрацией;

— проведения экскурсий для членов конкретных групп жителей или общественных организаций (по спискам);

— проведения народных гуляний, концертных и театрализованных представлений на открытых площадках, внутриквартальных территориях и в закрытых помещениях с выдачей билетов на досуговое мероприятие конкретным группам жителей или общественным организациям (по спискам);

— проведения чаепитий для активистов общественных организаций.

3.5. При организации и проведении уличных народных гуляний на территории МО Юго-Запад для обеспечения правопорядка и безопасности жителей, привлекаются сотрудники ГИБДД, РУВД и добровольной народной дружины.

3.6. Местная Администрация обеспечивает необходимые согласования для проведения досуговых мероприятий; рекламу досугового мероприятия; информацию о правилах поведения, порядке эвакуации и мерах пожарной безопасности; оповещение участников досуговых мероприятий о сроках и месте проведения досугового мероприятия.

3.7. Местная Администрация устанавливает порядок распределения и выдачи билетов (абонементов, приглашений), права и обязанности жителя, получающего бесплатные билеты (абонементы, приглашения), а также порядок организации учета принявших участие в досуговом мероприятии жителей в электронной форме.

3.8. Участие жителей МО Юго-Запад в досуговых мероприятиях, проводимых органами местного самоуправления МО Юго-Запад, финансирование которых предусмотрено из бюджетных источников, является бесплатным.

3.9. Функции контроля проведения досуговых мероприятий возлагаются на Муниципальный Совет.

4. Заключительные положения

4.1. Установить дни проведения праздничных мероприятий и памятных дат, проведение которых финансируется за счет средств местного бюджета, согласно Приложению к настоящему Порядку.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку организации местных праздничных и иных зрелищных и досуговых мероприятий, утвержденному Решением МС от «22» октября 2020 № 15-4

Мероприятия, посвященные праздничным дням и памятным датам,

проведение которых финансируется за счет средств местного бюджета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга

муниципальный округ Юго-Запад

День снятия блокады города Ленинград	27 января
День защитника Отечества	23 февраля
Масленица
Международный женский день – 8 Марта	8 марта
Международный день освобождения узников фашистских лагерей	11 апреля
День образования Красносельского района Санкт-Петербурга	13 апреля
День благоустройства	3 суббота апреля
День местного самоуправления	21 апреля
Праздник Весны и Труда	1 мая
День Победы	9 мая
День города — День основания Санкт-Петербурга	27 мая
Международный день защиты детей	1 июня
День России	12 июня
Праздник выпускников петербургских школ «Алые паруса»	последняя декада июня
День молодежи	27 июня
День семьи, любви и верности	8 июля
День Военно-морского флота	Последнее воскресенье июля
День Государственного флага Российской Федерации	22 августа
День знаний	1 сентября
День памяти жертв блокады Ленинграда	8 сентября
Международный день пожилых людей	1 октября
День народного единства	4 ноября
День матери	Последнее воскресенье ноября
Международный день инвалидов	3 – 10 декабря
День Конституции Российской Федерации	12 декабря
Новый Год, Рождество	31 декабря –7 января

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

22 октября 2020 года № 15-3

Об установлении минимальной численности инициативной группы граждан

Руководствуясь статьей 26 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пунктом 3 статьи 14 Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Установить минимальную численность инициативной группы граждан, имеющих право на правотворческую инициативу по вопросам местного значения муниципального образования МО Юго-Запад в количестве 1000 человек, обладающих правом избирать на муниципальных выборах.

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

14 июля 2020 года № 13-4

О признании утратившим силу Решения от 03.10.2017 № 112 «Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления»

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 16.12.2019 № 432-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции», статьей 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Признать утратившим силу Решение от 03.10.2017 № 112 «Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления»

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте муниципального образования МО Юго-Запад.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий обязанности председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

14 июля 2020 года № 13-3

О внесении изменений в Приложение к Решению Муниципального Совета от 10.10.2019 № 3-2 «Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»

В соответствии с Федеральным законом от 08.06.2020 N 181-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», рассмотрев предложение прокуратуры Красносельского района от 22.06.2020 № 04-27-2020, Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

• Внести в Приложение к Решению Муниципального Совета от 10.10.2019 № 3-2 «Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад» следующее изменение:

1.1. пункт 6 части 4 изложить в новой редакции:

«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;».

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте муниципального образования МО Юго-Запад.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий обязанности председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

14 июля 2020 № 13-2

Об исполнении местного бюджета внутригородского муниципального образования

Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад за 2019 год

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Положением о бюджетном процессе во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, с учетом заключения Контрольно-счетной палаты Cанкт-Петербурга Муниципальный Совет решил:

1. Утвердить отчет об исполнении местного бюджета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад за 2019 год:

по доходам – в сумме 110512,4 тыс. руб.;

по расходам – в сумме 99755,0 тыс. руб.;

с профицитом бюджета – в сумме 10757,4 тыс. руб.

2. Утвердить показатели:

2.1. доходов местного бюджета за 2019 год по кодам классификации доходов бюджета, согласно приложению №1 к настоящему решению;

2.2. доходов местного бюджета за 2019 год по кодам видов доходов, подвидов доходов, классификации операций сектора государственного управления, относящихся к доходам бюджета, согласно приложению №2 к настоящему решению;

2.3. расходов местного бюджета за 2019 год по разделам и подразделам классификации расходов бюджета, согласно приложению №3 к настоящему решению;

2.4. расходов местного бюджета по ведомственной структуре расходов местного бюджета согласно приложению №4 к настоящему решению;

2.5. источников финансирования дефицита местного бюджета по кодам классификации источников финансирования дефицитов бюджетов согласно приложению №5 к настоящему решению;

2.6. источников финансирования дефицита местного бюджета по кодам групп, подгрупп, статей, видов источников финансирования дефицитов бюджетов классификации операций сектора государственного управления, относящихся к источникам финансирования дефицитов бюджетов согласно приложению №6 к настоящему решению.

3. Официально опубликовать настоящее Решение в муниципальной газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.

4. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

Приложения к Решению

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

14 июля 2020 года № 13-1

Об утверждении Устава внутригородского муниципального образования

города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

В соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 97-ФЗ «О государственной регистрации уставов муниципальных образований», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге» Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Утвердить Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — Устав).

2. Направить настоящее Решение и Устав на регистрацию в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Санкт-Петербургу в течение 15 дней.

1. Официально опубликовать (обнародовать) Устав в муниципальной газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад mougozapad.ru после регистрации.
2. В течение 10 дней со дня официального опубликования (обнародования) Устава направить в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Санкт-Петербургу сведения об источнике и о дате официального опубликования (обнародования.)

5. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

18 июня 2020 года № — 12-7

О внесении изменений в Приложение к Решению от 12.12.2019 № 7-3 «Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции (антикоррупционная программа) во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад на 2020 год»

В соответствие с Указом Президента РФ от 17.04.2020 N 272 «О представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период с 1 января по 31 декабря 2019 г.», подпунктами 4, 6 части 1 статьи 3 Федерального закона от 25.12.2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», по предложению Управления Министерства внутренних дел России по Красносельскому району Санкт-Петербурга от 17.04.2020 № 67/6118, Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Внести в раздел 2 Приложения к Решению от 12.12.2019 № 7-3 «Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции (антикоррупционная программа) во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад на 2020 год» следующие изменения:

1.1. в строке 2.1. слова «до 30 марта 2020 года» заменить словами «до 1 августа 2020 года».

1.2. в строке 2.2. слова «май 2020 года» заменить словами «сентябрь 2020 года».

1.3. дополнить строками 2.26 и 2.27 следующего содержания:

2.26.	Инициирование перед Губернатором Санкт-Петербурга предложения о направлении запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктами 1,2 и 3 части третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»	Глава МОГлава МА	При необходимости
2.27.	Направление запроса в органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими нормативными правовыми актами Российской Федерации в области противодействия коррупции, в пределах своих полномочий для проведения оперативно-розыскных мероприятий в целях добывания информации, необходимой для принятия решений о достоверности и полноте сведений, представляемых в соответствии с федеральными конституционными законами и федеральными законами гражданами, претендующими на замещение должности главы муниципального образования, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе; должностей муниципальной службы, а также о соблюдении лицами, замещающими указанные должности, ограничений и запретов, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об исполнении ими обязанностей, установленных федеральными, конституционными законами и законами субъектов Российской Федерации, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлен иной порядок проверки соблюдения указанными лицами данных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об исполнении обязанностей.	Глава МОГлава МА	При необходимости

2. Направить копию настоящего Решения в Управление Министерства внутренних дел России по Красносельскому району Санкт-Петербурга.

3. Настоящее Решение разместить на сайте МО Юго-Запад.

4. Настоящее Решение вступает в силу со дня принятия.

5. Контроль за выполнением Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

Приложение

к Решению Муниципального Совета внутригородского

муниципального образования Санкт-Петербурга

муниципального округа Юго-Запад

от «12» декабря 2019 г. № 7-3

с изменениями от «18» июня 2020 № 12-7

План мероприятий

по противодействию коррупции (антикоррупционная программа)

во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад на 2020 год

№п\п	Мероприятия*	Ответственные исполнители1	Срок выполнения
1.	Организационные мероприятия
1.1	Подведение итогов выполнения плана мероприятий противодействия коррупции в МО за 2019 год	МС, МА	I квартал 2020 года,
1.2	Утверждение плана работы комиссии по противодействию коррупции в МО на 2020 год	МС, МА	I квартал 2020 года,I квартал 2020 года,
1.3	Проведение заседаний Муниципального Совета по вопросам противодействия коррупции в МО	Глава МО	регулярно
1.4	Участие главы МО, представителей Муниципального Совета (Местной Администрации) в заседаниях, посвященных вопросам реализации антикоррупционной политики:	МС, МА	постоянно
1.4.1	Коллегии администрации Красносельского района	АР	I-IV кварталы 2020 год
1.4.2	Комиссии по вопросам обеспечения правопорядка и профилактики правонарушений Красносельского района Санкт-Петербурга	МС, МА	По плану работы
1.5	Осуществление информационного взаимодействия между Муниципальным Советом, Местной Администрацией и АР в рамках осуществления мониторинга реализации антикоррупционной политики в ОМСУ	МА	Июнь, декабрь 2020 года
1.6	Участие главы МО, представителей Муниципального Совета (Местной Администрации) в методических совещаниях с представителями ОМСУ по вопросам реализации антикоррупционной политики, проводимых АР, КТР	АР	По отдельному графику
1.7	Рассмотрение на служебных совещаниях вопросов правоприменительной практики, по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) ОМСУ и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	МС, МА	По мере необходимости
1.8	Внесение изменений в положения о структурных подразделениях Муниципального Совета, Местной Администрации и должностные инструкции муниципальных служащих, направленных на организационное обеспечение деятельности по реализации антикоррупционной политики в МО	МС, МА	По мере необходимости
1.9	Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики с внесением изменений в планы (программы) противодействия коррупции в МО при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными и контролирующими органами коррупционных правонарушений в ОМСУ	МС, МА	По мере необходимости
2.	Противодействие коррупции при прохождении муниципальной службы
2.1	Обеспечение представления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в ОМСУ МО (далее – муниципальные служащие), сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами	МС, МА	До 1 августа 2020 года
2.2	Организация размещения сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и членов их семей на официальном сайте МО в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами (в соответствии с муниципальным правовым актом – предоставление сведений для размещения в СМИ)	МА	май 2020 года
2.3	Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами	МС, МА	На основании поступившей информации
2.4	Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами	МС, МА	На основании поступившей информации
2.5	Внесение изменений в перечни должностей муниципальной службы ОМСУ, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	Глава МОГлава МА	По мере необходимости
2.6	Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»	Муниципальные служащие	В течение всего периода
2.7	Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) в случае обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях	Муниципальные служащие	В течение всего периода
2.8	Организация работы по доведению до муниципальных служащих положений действующего законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга и муниципальных правовых актов о противодействии коррупции, в том числе:- о дисциплинарной ответственности;- об административной и уголовной ответственности за коррупционные правонарушения;- об увольнении в связи с утратой доверия;- о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими в соответствии с действующим законодательством	Глава МОГлава МА	В течение всего периода
2.9	Проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе	МС, МА	По мере необходимости
2.10	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	Глава МОГлава МА	В течение всего периода
2.11	Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и мер ответственности к муниципальным служащим, не урегулировавшим конфликт интересов, а также преданию гласности каждого случая конфликта интересов	Глава МОГлава МА	В течение всего периода
2.12	Проведение мероприятий по формированию в ОМСУ негативного отношения к дарению подарков муниципальным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими должностных обязанностей	МС, МА	В течение всего периода
2.13	Организация работы по доведению до граждан, поступающих на муниципальную службу в ОМСУ, положений действующего законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга и муниципальных правовых актов о противодействии коррупции, в том числе:- о дисциплинарной ответственности;- об административной и уголовной ответственности за коррупционные правонарушения;- о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с действующим законодательством	Глава МОГлава МА	При поступлении на службу
2.14	Организация работы по реализации в ОМСУ требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»	Глава МО, Глава МА	В течение всего периода
2.15	Разработка и утверждение памяток для муниципальных служащих по предотвращению и урегулированию конфликта интересов	Юрисконсульт	При наличии информации
2.15.1.	Разработка и утверждение памяток и информационных стендов (наглядной агитации) для муниципальных служащих о противодействии коррупции	Ответственные за ведение кадровой работы в ОМСУ	В течение всего периода
2.16	Проведение обучающих мероприятий для муниципальных служащих по вопросам применения законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о противодействии коррупции (в т.ч. организация профессиональной подготовки муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции)3	Глава МОГлава МА	В течение всего периода
2.17	Подготовка и направление в АР и КТР информации:	Ответственные за ведение кадровой работы в ОМСУ	В течение всего периода
2.17.1	О результатах деятельности комиссий МС и МА МО по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	МС, МА	Ежеквартально
2.17.2	О фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений, а также о результатах проверки сведений, содержащихся в указанных обращениях	Служащий МССлужащий МА	В течение 2020 г. по мере поступления обращений
2.17.3	О фактах уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»	Служащий МССлужащий МА	При наличии информации
2.17.4	О проверках, проведенных в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 20.06.2012 № 371-68, и мерах, принятых по их результатам	Глава МОГлава МА	По поступившей информации
2.17.5	О представлении муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством	Глава МОГлава МА	апрель 2020 года
2.17.6.	О проведении работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие, принятии предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и мер ответственности к муниципальным служащим, не урегулировавшим конфликт интересов, и предании гласности каждого случая конфликта интересов	Глава МОГлава МА	При наличии информации
2.17.7.	Об осуществлении организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	Глава МОГлава МА	декабрь 2020 года
2.17.8.	О фактах несоблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, запретов, а также об исполнении муниципальными служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, примененных соответствующих мерах юридической ответственности	Глава МОГлава МА	Ежеквартально
2.17.9.	Об уволенных муниципальных служащих, предоставлявших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в целях обеспечения контроля за исполнением требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»	Глава МОГлава МА	При наличии информации
2.17.10.	О фактах сообщения муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	Глава МОГлава МА	Ежеквартально
2.17.11.	Об исполнении установленного порядка сообщения муниципальными служащими о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход местного бюджета МО средств, вырученных от его реализации (в рамках мониторинга, проводимого АГ)	Глава МОГлава МА	Ноябрь-декабрь 2020 года
2.17.12.	О проведении мероприятий по формированию у муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции, а также о предании гласности каждого установленного факта коррупции	Глава МОГлава МА	Ноябрь-декабрь 2020 года
2.18.	Осуществление контроля за расходами муниципальных служащих, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном действующим законодательством	Глава МОГлава МА	На основаниипоступившейинформации
2.19	Проведение обучающих мероприятий для муниципальных служащих по вопросам применения законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о противодействии коррупции	Глава МОГлава МА	В течениепериода
2.20.	Участие муниципальных служащих, в том числе должностных лиц ОМСУ, на которых возложены обязанности по реализации антикоррупционной политики, в мероприятиях по антикоррупционному образованию в рамках муниципального заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих	Глава МОГлава МА	В течениепериода
2.21.	Организация работы по сообщению муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	Глава МОГлава МА	В течениепериода
2.22.	Проведение мероприятий по формированию у муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции, а также по преданию гласности каждого установленного факта коррупции	Глава МОГлава МА	В течениепериода
2.23.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Глава МОГлава МА	В течение периода
2.24.	Организация работы по представлению сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.	Глава МОГлава МА	При поступлении на службу
2.25.	Организация работы по осуществлению обработки сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.	Глава МОГлава МА	апрель 2020года
2.26.	Инициирование перед Губернатором Санкт-Петербурга предложения о направлении запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктами 3 и 6 части третьей статьи 7 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности»	Глава МОГлава МА	При необходимости
2.27.	Направление запроса в органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими нормативными правовыми актами Российской Федерации в области противодействия коррупции, в пределах своих полномочий для проведения оперативно-розыскных мероприятий в целях добывания информации, необходимой для принятия решений о достоверности и полноте сведений, представляемых в соответствии с федеральными конституционными законами и федеральными законами гражданами, претендующими на замещение должности главы муниципального образования, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе; должностей муниципальной службы, а также о соблюдении лицами, замещающими указанные должности, ограничений и запретов, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об исполнении ими обязанностей, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлен иной порядок проверки соблюдения указанными лицами данных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об исполнении обязанностей.	Глава МОГлава МА	При необходимости
3.	Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
3.1	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами	Юрисконсульт МС, МА	В течение периода
3.2	Организация размещения проектов муниципальных нормативных правовых актов на официальном сайте МО для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством	Управляющий АМССлужащий МА	В течение периода
3.3	Направление муниципальных нормативных правовых актов и их проектов в прокуратуру района Санкт-Петербурга для проведения антикоррупционной экспертизы в соответствии с действующим законодательством	Управляющий АМССлужащий МА	В течение периода
3.4	Учет методики проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной Правительством Российской Федерации, при разработке в ОМСУ проектов нормативных правовых актов	Управляющий АМССлужащий МА	В течение периода
4.	Антикоррупционный мониторинг в Санкт-Петербурге
4.1	Представление в АР информационных материалов и сведений по показателям антикоррупционного мониторинга в Санкт-Петербурге (далее – мониторинг) в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга	МС, МА	Один раз в полугодие
4.2	Участие в совещаниях, проводимых АР, по вопросам организации и проведения мониторинга	Глава МА	В течение периода
4.3.	Обобщение, анализ и оценка информации о практике применения нормативных правовых актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов при осуществлении мониторинга правоприменения в соответствии с утвержденными планами	Юрисконсульты МС и МА	В течение периода
5.	Привлечение граждан и институтов гражданского общества к реализации антикоррупционной политики в Санкт-Петербурге, антикоррупционная пропаганда, формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики
5.1	Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции (в том числе поступивших из ИОГВ, а также на специальную линию «Нет коррупции!») по вопросам, находящимся в компетенции ОМСУ МО	Глава МОГлава МА	В течение периода
5.2	Обеспечение функционирования электронных почтовых ящиков на официальных сайтах МО и специально выделенных телефонных линий для приема обращений граждан («горячих линий»)4	Глава МА	В течение периода
5.3	Рассмотрение вопросов реализации антикоррупционной политики в Санкт-Петербурге на заседаниях общественных и иных советов (комиссий) образованных в МО	Глава МОГлава МА	В соответствии с планами работы совещательных органов
5.4	Участие представителей ОМСУ МО в научно-представительских мероприятиях по вопросам противодействия коррупции, организованных научными организациями, образовательными учреждениями и институтами гражданского общества	Ответственные лица	В течение периода по мере необходимости
5.5	Организация встреч с представителями средств массовой информации, общественных организаций и других институтов гражданского общества для формирования в обществе атмосферы нетерпимости к коррупциогенным проявлениям	Глава МОГлава МА	В течение периода по мере необходимости
5.6	Информирование населения Санкт-Петербурга, в том числе через официальный сайт МО, сайт «Муниципальная власть в Санкт-Петербурге» о ходе реализации антикоррупционной политики в ОМСУ.	Глава МОГлава МА	Ежеквартально
5.7	Размещение на официальном сайте МО, сайте «Муниципальная власть в Санкт-Петербурге» информации:	Глава МА	В течение периода
5.7.1	О государственных и муниципальных услугах, предоставляемых ОМСУ МО5	Глава МА	В течение периода
5.7.2	О структурных подразделениях Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных услуг», расположенных на территории МО	Глава МА	В течение периода
5.7.3	В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»	Глава МА	В течение периода
5.8	Размещение в зданиях и помещениях, занимаемых ОМСУ (а также МУП (МУЧ)2), мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения муниципальных служащих	Глава МА	В течение периода
5.9	Предоставление информации о деятельности ОМСУ МО в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами	Управляющий АМССлужащий МА	В течение периода
5.10.	Информационное сопровождение деятельности ОМСУ по реализации антикоррупционной политики	Местная Администрация	В течение периода
5.11.	Подготовка и размещение на официальных сайтах ОМСУ в сети Интернет информационных материалов (пресс-релизов, сообщений и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики в ОМСУ (МУП (МУЧ)2	Местная Администрация	Ежемесячно
5.12.	Проведение мероприятий по формированию нетерпимого отношения к проявлениям коррупции в процессе организации антикоррупционного образования	Аппарат МС, МА	регулярно
6.	Антикоррупционные мероприятия в сфере муниципального заказа и использования средств местного бюджета
6.1	Проведение мероприятий по расширению общественного контроля за использованием средств местного бюджета	Глава МА	В течение периода
6.2	Проведение плановых и внеплановых проверок:- расходования средств местного бюджета, выделяемых на реализацию приоритетных программ;- соответствия заключаемых ОМСУ договоров и контрактов на поставку товаров, проведение работ, оказание услуг действующему законодательству	РК	В течение периода
6.3.	Проведение проверок (ревизий) деятельности МУП (МУЧ), в том числе направленных на обеспечение эффективного контроля за использованием муниципального имущества, закрепленного за МУП (МУЧ)	Местная Администрация	По планам ОМСУ
6.4.	Проведение мероприятий по расширению внутреннего финансового контроля	Местная Администрация	ежеквартально
6.5.	Проведение мероприятий, направленных на обеспечение эффективного контроля за использованием муниципального имущества	Местная Администрация	В течение периода о
7.	Противодействие коррупции при замещении в представительном ОМСУ МО муниципальной должности
7.1	Обеспечение представления лицами, замещающими муниципальные должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами	Глава МО	март 2020 года
7.2	Обеспечение представления лицами, замещающими муниципальные должности, сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном действующим законодательством	Глава МО	март 2020 года
7.3.7.3	Обеспечение размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, и членов их семей на официальном сайте МО в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами (в соответствии с муниципальным правовым актом – предоставление сведений для размещения в СМИ)	Глава МО	май 2020 года
8	Организация работы по противодействию коррупции в МУП (МУЧ)2
8.1.	Разработка и утверждение правовыми актами ОМСУ ежегодных планов работы ОМСУ по противодействию коррупции в МУП (МУЧ) (в том числе по предупреждению проявлений бытовой коррупции)	Глава МА	Январь 2020года
8.2.	Организация совещаний (обучающих мероприятий) с руководителями (заместителями руководителей) и работниками МУП (МУЧ) по вопросам организации работы по противодействию коррупции в МУП (МУЧ)	Глава МА	I квартал 2020года
8.3.	Проведение анализа работы по реализации антикоррупционной политики в МУП (МУЧ)	Глава МА	IV квартал2020 года
8.4.	Обеспечение представления руководителями МУП (МУЧ) сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Глава МА	апрель2020 года
8.5.	Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей МУП (МУЧ), и руководителями МУП (МУЧ) в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга	Глава МА	На основаниипоступившейинформации
8.6.	Подготовка отчетов ОМСУ о работе по противодействию коррупции в МУП (МУЧ), в том числе по предупреждению проявлений бытовой коррупции, для рассмотрения на заседаниях Межведомственного совета	Глава МА	По планамработы Межве-домственногосовета
8.7.	Корректировка ежегодных планов работы ОМСУ по противодействию коррупции в МУП (МУЧ) (в том числе по предупреждению проявлений бытовой коррупции)	Глава МА	По меренеобходимости
8.8.	Заслушивание на служебных совещаниях (заседаниях совещательных органов) при руководителе ОМСУ начальников структурных подразделений ОМСУ и руководителей МУП (МУЧ) по всем случаям совершения работниками МУП (МУЧ) коррупционных правонарушений	Глава МОГлава МА	По меренеобходимости
8.9.	Разработка и принятие комплекса правовых актов ОМСУ в целях противодействия коррупции в МУП (МУЧ)	Глава МА	По меренеобходимости
8.10.	Обеспечение контроля за принятием МУП (МУЧ) локальных нормативных актов, направленных на противодействие коррупции	Глава МА	По меренеобходимости

^* Термины и определения, используемые в настоящем (ей) Примерном плане (Программе), применяются в значениях, определенных действующим законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

¹ Ответственные исполнители указываются в Плане (Программе) в соответствии с решением главы муниципального образования и/или главы местной администрации.

² Для МО, в ведении которых находятся муниципальные учреждения и муниципальные унитарные предприятия.

³ Форма и тематика обучающих мероприятий определяется главой МО (главой местной администрации МО).

⁴ В МО, имеющих соответствующие электронные почтовые ящики и специально выделенные телефонные линии.

⁵ В соответствии с административными регламентами предоставления государственных и муниципальных услуг.

Принятые сокращения:

АР	— администрация Красносельского района Санкт-Петербурга
Закон Санкт-Петербурга от 20.06.2012 № 371-68	— Закон Санкт-Петербурга от 20.06.2012 № 371-68 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, и муниципальными служащими в Санкт-Петербурге, и соблюдения муниципальными служащими в Санкт-Петербурге требований к служебному поведению»
МО	— внутригородское муниципальное образование Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
ОМСУ	— органы местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад
официальный сайт МО	— официальный сайт МО в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
КТРСМИРК	Комитет территориального развития Санкт-ПетербургаОфициальная газета МО «Муниципальный вестник «Юго-Запад»Ревизионная комиссия МО

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

18 июня 2020 года № 12-6

О внесении изменений в Решение от 20.02.2020 № 10-4 «О порядке размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, должность главы Местной администрации по контракту и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, и членов их семей на сайте органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования»

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 года № 613 «Вопросы противодействия коррупции», Законом Санкт-Петербурга от 30 января 2018 года № 7-3 «О представлении гражданами, претендующими на замещение муниципальной должности в Санкт-Петербурге, должности главы местной администрации по контракту, и лицами, замещающими муниципальные должности в Санкт-Петербурге, должность главы местной администрации по контракту, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Губернатору Санкт-Петербурга» Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Внести в Решение от 20.02.2020 № 10-4 «О порядке размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, должность главы Местной администрации по контракту и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, и членов их семей на сайте органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования» (далее — Решение) следующие изменения:
2. Внести в Приложение к Решению (далее — Положение) следующие изменения:

1.1. в наименовании Решения слова «органах местного самоуправления» заменить словами «Муниципальном Совете».

1.2. в пункте 1 слова «органах местного самоуправления» заменить словами «Муниципальном Совете».

2.1. в наименовании Положения слова «органах местного самоуправления» заменить словами «Муниципальном Совете».

2.2. в абзаце первом Положения слова «органах местного самоуправления» заменить словами «Муниципальном Совете».

2.3. в пунктах 1, 5, 6 Положения слова «соответствующем органе местного самоуправления» заменить словами «Муниципальном Совете».

2.4. в пункте 6 Положения слово «несут» заменить словом «несет».

3. Разместить настоящее Решение на сайте муниципального образования и официально опубликовать в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

4. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

VI созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

18 июня 2020 года № 12-5

О внесении изменений в Приложение к Решению от 14.11.2019 № 5-6 «Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»

Руководствуясь Федеральным Законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт- Петербурга от 15 февраля 2000 года № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», учитывая заключение Юридического комитета Санкт-Петербурга от 03.02.2020 № 15-30-116/20-0-0, Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Внести в Приложение к Решению от 14.11.2019 № 5-6 «Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад» (далее — Положение) следующие изменения:

1.1. В наименовании Положения после слов «на замещение» дополнить словом «вакантной».

1.2. Дополнить Положение пунктом 2 следующего содержания:

«2. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.».

1.3. Абзац второй пункта 3 изложить в новой редакции:

«- обеспечение права граждан Российской Федерации и граждан иностранных государств, — участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, владеющих государственным языком Российской Федерации, на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с профессиональной подготовкой и их способностями;».

1.4. Часть вторую пункта 5 изложить в новой редакции:

«Проведение Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, связанной с выполнением отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством), и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге (далее – отдельные государственные полномочия) является обязательным. В состав конкурсной комиссии включается представитель Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга в качестве члена конкурсной комиссии, который назначается в комиссию в соответствии с Порядком участия в деятельности конкурсной комиссии органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге при проведении конкурса на замещение вакантных должностей должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, утвержденным Распоряжением Комитета по труду и социальной защите населения от 27.12.2007 № 137-р.».

1.5. В абзаце четвертом пункта 7 после слов «на замещение» дополнить словом «вакантной».

1.6. В предложении втором пункта 9 слова «конкурсной» исключить.

1.7. В пункте 14 слово «конкурсной» исключить.

1.8. Пункт 16 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«При проведении Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, связанной с выполнением отдельных государственных полномочий, представитель нанимателя (работодатель) издает распоряжение о назначении на должность должностного лица и (или) муниципального служащего на замещение вакантной должности муниципальной службы, связанной с выполнением отдельных государственных полномочий, на основании решения комиссии.».

2. Опубликовать настоящее решение в муниципальной газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на официальном сайте муниципального образования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов

ПРИЛОЖЕНИЕ

к решению Муниципального Совета

от 14 ноября 2019 года № 5-6

с изменениями от 18 июня 2020 № 12-5

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад

В соответствии со статьей 17 Федерального Закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» при замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы (далее – претенденты), их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

• Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 15 февраля 2000 года № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» (далее – Закон Санкт-Петербурга № 53-8), определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее – Конкурс).
• На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

3. Основными целями проведения Конкурса являются:

— обеспечение права граждан Российской Федерации и граждан иностранных государств, — участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, владеющих государственным языком Российской Федерации, на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с профессиональной подготовкой и их способностями,

— обеспечение права муниципальных служащих на должностной (служебный) рост на конкурсной основе;

— формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы;

— отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава, в том числе для осуществления отдельных государственных полномочий.

— совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.

4. Конкурс проводится по инициативе представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад на основании распоряжения.

5. В распоряжении представителя нанимателя (работодателя) о проведении Конкурса указываются:

а) количественный и персональный состав конкурсной комиссии — 5 человек;

б) лицо, ответственное за приём документов, подготовку и опубликование объявления о проведении Конкурса;

в) дата, время и место проведения Конкурса.

Проведение Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, связанной с выполнением отдельных государственных полномочий Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством), и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге (далее – отдельные государственные полномочия) является обязательным. В состав конкурсной комиссии включается представитель Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга в качестве члена конкурсной комиссии, который назначается в комиссию в соответствии с Порядком участия в деятельности конкурсной комиссии органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге при проведении конкурса на замещение вакантных должностей должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, утвержденным Распоряжением Комитета по труду и социальной защите населения от 27.12.2007 № 137-р (с изм. на 01.07.2010).

6. Распоряжение представителя нанимателя (работодателя) о проведении Конкурса, объявление о приеме и перечне необходимых документов для участия в Конкурсе, проект трудового договора публикуются в муниципальной газете и размещаются на сайте внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее – МО Юго-Запад) не менее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

7. В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в Конкурсе указываются:

— наименование вакантной должности муниципальной службы;

— место и время приема документов;

— требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности муниципальной службы, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Санкт-Петербурга № 53-8;

— дата, время и место проведения Конкурса;

— сведения об источнике подробной информации о Конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта муниципального образования).

Предоставление копий документов осуществляется при предъявлении их оригиналов.

8 . Все поступившие от граждан документы (копии документов) подшиваются в дело, которое ведет лицо, ответственное за приём документов.

9. Конкурс проводится конкурсной комиссией (далее – комиссия) в день, указанный как дата проведения конкурса. Заседание Конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от установленного численного состава конкурсной комиссии.

10. Конкурс проводится в 2 этапа. 1 этап — конкурс документов. 2 этап — тестирование или собеседование.

Комиссия изучает поступившие от претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы документы, оценивает уровень профессиональной подготовки в соответствии с квалификационными требованиями с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным со знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Комиссией может быть осуществлена проверка достоверности документов и сведений, предоставленных претендентом.

11. Решение о результатах Конкурса выносится комиссией в отсутствие претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов право решающего голоса имеет председатель комиссии.

12. По результатам Конкурса в отношении претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы выносится одно из следующих решений:

а) о признании претендента соответствующим квалификационным требованиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, и рекомендовать его для назначения на должность;

б) о признании претендента не соответствующим квалификационным требованиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы;

в) о признании Конкурса не состоявшимся. Данное решение принимается при отсутствии заявлений от претендентов на участие в конкурсе, или подаче всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур.

Факт неявки претендента на заседание конкурсной комиссии приравнивается к факту подачи кандидатом заявления о снятии своей кандидатуры.

13. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, присутствующими на заседании.

Член комиссии не согласный с принятым решением, вправе приложить к протоколу письменно оформленное особое мнение, с указанием причины несогласия, которое подписывается им и в обязательном порядке приобщается к решению комиссии.

14. Каждому претенденту направляется мотивированное решение конкурсной комиссии в письменной форме в течение 3-х дней со дня его принятия и сообщается о результатах Конкурса. Претенденты на замещение вакантной должности муниципальной службы вправе обжаловать результаты конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Решение комиссии о соответствии претендентов квалификационным требованиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы в 2-хдневный срок направляется представителю нанимателя (работодателю).

16. Решение о назначении на должность муниципальной службы принимает представитель нанимателя (работодатель).

При проведении Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, связанной с выполнением отдельных государственных полномочий, представитель нанимателя (работодатель) издает распоряжение о назначении на должность должностного лица и (или) муниципального служащего на замещение вакантной должности муниципальной службы, связанной с выполнением отдельных государственных полномочий, на основании решения комиссии.

17. В случаях:

— если в установленный срок ни от одного гражданина не поступило заявление об участии в конкурсе, либо поступило только одно заявление;

— если по результатам Конкурса комиссией отобран только один претендент из числа изъявивших желание участвовать в конкурсе;

председатель комиссии письменно уведомляет представителя нанимателя (работодателя) о невозможности проведения конкурсного отбора.

Указанные обстоятельства являются основанием для назначения представителем нанимателя (работодателем) повторного Конкурса, либо об отмене проведения конкурса. В случае принятия решения об отмене проведения Конкурса представитель нанимателя (работодатель) вправе принять решение о назначении на должность муниципальной службы любого из претендентов, изъявивших желание участвовать в конкурсе.

18. Расходы, связанные с организацией проведения Конкурса проводятся за счет средств местного бюджета муниципального образования.

19. Расходы по участию в Конкурсе (оформление и получение документов необходимых для участия в конкурсе, проезд к месту проведения конкурса и обратно, оплата услуг по проживанию и другие расходы) проводятся претендентами за счет собственных средств.

20. Споры, связанные с проведением конкурса, разрешаются в судебном порядке.

21. Настоящее Положение не распространяется на проведение Конкурса на замещение должности главы Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад.