О внесении изменений в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
В соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 97-ФЗ «О государственной регистрации уставов муниципальных образований», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 9 Федерального закона от 14.03.2022 № 60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Муниципальный Совет
РЕШИЛ:
1.Внести в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значенияСанкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад следующие изменения:
1.1 в абзаце втором пункта 8 статьи 10 слова «Избирательной комиссией муниципального образования» заменить словами «избирательной комиссией, организующей подготовку и проведение выборов в органы местного самоуправления, местного референдума».
1.2. в пункте 3 статьи 12, пункте 6 статьи 28 слова «Избирательная комиссия муниципального образования» в соответствующем падеже заменить словами «избирательная комиссия, организующая подготовку и проведение выборов в органы местного самоуправления, местного референдума» в соответствующем падеже.
1.3. подпункт 3 пункта 5 статьи 25 исключить.
1.4. статью 38 исключить.
1.5. в абзацах а, б подпункта 2 пункта 2 статьи 40 слова «аппарате избирательной комиссии муниципального образования» заменить словами «аппарате избирательной комиссии, организующей подготовку и проведение выборов в органы местного самоуправления, местного референдума».
2. Направить настоящее Решение на регистрацию в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Санкт-Петербургу в течение 15 дней.
3. Настоящее Решение официально опубликовать (обнародовать) в муниципальной газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад mougozapad.ru в течение семи дней со дня поступления уведомления о внесении изменений в Устав муниципального образования в государственный реестр уставов муниципальных образований Санкт-Петербурга.
4. В течение 10 дней со дня официального опубликования (обнародования) настоящего Решения, направить в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Санкт-Петербургу сведения об источнике и о дате официального опубликования (обнародования.)
5. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.
1. Об утверждении Порядка учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад».
Проект Решения «О внесении изменений в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад».
2. О внесении изменений в Решение Муниципального Совета от 25.11 2021 года № 25-1 «Об утверждении местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2022 и плановый период 2023-2024 гг.».
О внесении изменений в Приложение к Решению от 24.06.2021 № 22-2 «Об утверждении Положения «О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе»
Во исполнение Указа Президента РФ от 25.04.2022 № 232 «О государственной информационной системе в области противодействия коррупции «Посейдон» и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» Муниципальный Совет
РЕШИЛ:
1. Внести в Приложение к Решению от 24.06.2021 № 22-2 «Об утверждении Положения «О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе» следующее изменение:
1.1. Пункт 6 статьи 4 после слов «заинтересованные организации» дополнить словами «, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон», в том числе для направления запросов».
2. Официально опубликовать настоящее Решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.
О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе
Настоящим Положением в соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 2.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон), ст. 8-1 Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 г. № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» определяется порядок образования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе (далее — Комиссия), образуемой в органе местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — орган местного самоуправления).
Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, актами Президента Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными правовыми актами Санкт-Петербурга, Уставом внутригородского муниципального образования Санкт- Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — муниципальное образование) и иными муниципальными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
Основными задачами Комиссии являются:
а) обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее — требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) осуществление в органе местного самоуправления мер по предупреждению коррупции.
Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированием конфликта интересов на муниципальной службе в органе местного самоуправления.
Комиссия образуется на основании муниципального правового акта Главы муниципального образования, руководителя органа местного самоуправления или иного лица, уполномоченного исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) (далее — представитель нанимателя (работодатель).
Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления.
Исключен.
Исключен.
В заседании Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два муниципальных служащих, замещающих в органе местного самоуправления должности муниципальной службы аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого Комиссия рассматривает этот вопрос;
б) лица, которые допускаются к участию в заседании по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае не менее чем за три дня до дня заседания на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или любого члена Комиссии:
— другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в органе местного самоуправления;
— специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией;
— должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления;
— представители заинтересованных организаций;
— представитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос повестки дня.
Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
Комиссия состоит из 7 человек: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
На период временного отсутствия председателя Комиссии его обязанности выполняет заместитель председателя Комиссии.
Члены Комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно (без права их передачи, в том числе и на время своего отсутствия, иным лицам).
Представитель нанимателя (работодатель) направляет запросы в научные и образовательные организации, другие организации, органы государственной власти Санкт-Петербурга, орган Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Общественный совет муниципального образования, Молодежный совет при Главе муниципального образования с предложением направить своего представителя в состав Комиссии в качестве независимого эксперта. Запрос направляется без указания персональных данных эксперта.
Предпочтение при включении в состав Комиссии в качестве независимого эксперта представителя научной и образовательной организации, другой организации, органов государственной власти Санкт-Петербурга, органа Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Общественного совета муниципального образования, Молодежного совета при Главе муниципального образования должно быть отдано лицу, трудовая (служебная) деятельность которого в течение трех и более лет была связана с муниципальной службой.
Деятельностью, связанной с муниципальной службой, считается преподавательская, научная или иная деятельность (деятельность в органах государственной власти Санкт- Петербурга), касающаяся вопросов муниципальной (государственной) службы, а также предшествующее замещение должностей муниципальной (государственной) службы или муниципальных (государственных) должностей в органах муниципальной (государственной) власти.
Руководителям научных и образовательных организаций, других организаций, органов государственной власти Санкт-Петербурга, органа Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, получившим запрос с предложением направить в состав комиссии по урегулированию конфликтов интересов своих представителей в качестве независимых экспертов, предлагается в 7-дневный срок со дня получения запроса представить представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих работниках, которые могут принять участие в работе Комиссии, а именно: фамилию, имя, отчество, занимаемую должность, а также информацию, позволяющую признать этого работника независимым экспертом — специалистом по вопросам, связанным с муниципальной службой.
Независимый эксперт включается в состав Комиссии на добровольных началах и работает на безвозмездной основе.
1. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления недопустимо.
При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, до его начала данный член Комиссии обязан заявить об этом. В таком случае он не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
2. Основанием для проведения заседания Комиссии является:
в) представление представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 20 июня 2012 года N371-68 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, и муниципальными служащими в Санкт-Петербурге, и соблюдения муниципальными служащими в Санкт-Петербурге требований к служебному поведению» (далее — Закон Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68) материалов проверки, свидетельствующих:
-о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных статьей 1 Закона Санкт-Петербурга;
-о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
а) представление представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, и муниципальными служащими в Санкт-Петербурге, и соблюдения муниципальными служащими в Санкт-Петербурге требований к служебному поведению» (принят ЗС СПб 20.06.2012) (далее – Закон Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68) материалов проверки, поступивших в письменном виде от правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц; от работников подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровых служб либо должностных лиц органов местного самоуправления, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; от постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; Общественного совета муниципального образования; средств массовой информации, и свидетельствующих:
о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных статьей 1 Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» (принят ЗС СПб 02.02.2000);
о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее должностному лицу кадровой службы органа местного самоуправления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом органа местного самоуправления:
— обращение гражданина, замещавшего в органе местного самоуправления должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный нормативным правовым актом органа местного самоуправления, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
заявление муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее — Федеральный закон от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ) в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) представление представителем нанимателя (работодателем) или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в органе местного самоуправления мер по предупреждению коррупции;
г) представление представителем нанимателя (работодателем) материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных ч.1 ст.3 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее — Федеральный закон от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ);
д) поступившее в соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ в орган местного самоуправления уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в органе местного самоуправления, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или, что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
3. Обращения, заявления, уведомления, указанные в подпунктах «б» и «д» пункта 2 настоящей статьи, подаются в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
— замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;
— наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности;
— должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы и функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации;
— вид договора (трудовой или гражданско-правовой);
— предполагаемый срок его действия;
— сумма оплаты за выполнение работ (оказание услуг) по договору.
Указанное обращение может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Положением.
5. Подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений рассматривает обращения и уведомления абзацев 2 и 5 подпункта «б» и подпункта «д» пункта 2 настоящей статьи, по результатам рассмотрения которых подготавливает мотивированное заключение с учетом требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». При этом заключение по результатам рассмотрения обращений, указанных в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, готовится по существу обращения.
6. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, или уведомлений, указанных в абзаце 5 подпункта «б» и подпункта «д» пункта 2 настоящей статьи, должностные лица подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а представитель нанимателя (работодатель) или его заместитель, специально уполномоченный на то, может направлять в установленном порядке запросы в госорганы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон», в том числе для направления запросов. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения либо уведомления, а в случае направления запросов — в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
7. Председатель Комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
а) назначает в 10-дневный срок дату заседания Комиссии. При этом она не может быть назначена позднее 20 дней со дня, когда поступила указанная информация, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 8 и 9 настоящей статьи;
б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя (представителей), членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, которая поступила в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 5 статьи 2 настоящего Положения, принимает решение об удовлетворении этих ходатайств (отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) дополнительных материалов в ходе заседания Комиссии.
8. Заседание Комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах 3 и 4 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
9. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 2 настоящей статьи, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.
10. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления (далее — гражданин).
О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии муниципальный служащий или гражданин сообщает в обращении, заявлении либо уведомлении, представленном в соответствии с подпунктом «б» пункта 2 настоящей статьи.
11. Заседание Комиссии может проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина, если:
а) в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренном подпунктом «б» пункта 2 настоящей статьи, нет информации о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;
б) муниципальный служащий или гражданин, намеревающийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание.
12. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, (с его согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
13. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, которые стали им известны в ходе работы Комиссии.
14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 2 подпункта «а» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
15. По результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 3 подпункта «а» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В данном случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
17. По результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 3 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению этих сведений;
в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления этих сведений. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к указанному лицу конкретную меру ответственности.
18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 4 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению муниципальным служащим требований Федеральный закон от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ о запрете открывать и иметь счета за пределами РФ, являются объективными и уважительными;
б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению муниципальным служащим требований Федеральный закон от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ о запрете открывать и иметь счета за пределами РФ, не являются объективными и уважительными. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к указанному лицу конкретную меру ответственности.
19. По результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 5 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В данном случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) представителю нанимателя (работодателю) принять меры по урегулированию конфликта интересов либо по недопущению его возникновения;
в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ, являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные госорганы в соответствии с их компетенцией.
21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает в отношении гражданина одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение гражданином на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) проинформировать о данных обстоятельствах органы прокуратуры и направившую уведомление организацию.
22. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 2 настоящей статьи, при наличии к тому оснований, Комиссия может принять иное решение, чем предусмотренные пунктами 14 — 21 настоящей статьи. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
23. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает соответствующее решение.
24. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты муниципальных нормативных правовых актов органа местного самоуправления, которые в установленном порядке представляются руководителю органа местного самоуправления на рассмотрение.
25. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 2 настоящей статьи, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
26. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании.
Данные решения, за исключением принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаца 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, носят для руководителя органа местного самоуправления рекомендательный характер.
Решение по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаца 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, обязательно к исполнению.
27. В протоколе заседания Комиссии указываются:
— дата заседания Комиссии, Ф.И.О. ее членов и других лиц, присутствующих на заседании;
— формулировка каждого вопроса, вынесенного на заседание Комиссии, с указанием Ф.И.О., должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
— предъявляемые к муниципальному служащему претензии, сведения о материалах, на которых они основываются;
— содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
— Ф.И.О. выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
— источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в орган местного самоуправления;
— другие сведения;
— результаты голосования;
— решение и обоснование его принятия.
28. Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе изложить в письменной форме свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии. С данным мнением должен быть ознакомлен и муниципальный служащий.
29. Копии протокола заседания Комиссии в семидневный срок со дня заседания направляются представителю нанимателя (работодателю), полностью или в виде выписок из протокола — муниципальному служащему, а также по решению Комиссии — иным заинтересованным лицам.
30. Представитель нанимателя (работодатель) обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии, он вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении представитель нанимателя (работодатель) уведомляет в письменной форме Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии.
Решение представителя нанимателя (работодателя) оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
31. Если Комиссия установит признаки дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, информация об этом представляется представителю нанимателя (работодателю) для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
32. В случае если Комиссия установит факт совершения муниципальным служащим действия (факт бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию об этом и подтверждающие документы в правоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости — немедленно.
33. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого был рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
34. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью органа местного самоуправления вручается гражданину, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, под подпись или направляется заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения заседания Комиссии.
35. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании, осуществляет подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
О внесении изменений в Приложение к Решению от 24.06.2021 № 22-2 «Об утверждении Положения «О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе»
Во исполнение Указа Президента РФ от 25.04.2022 № 232 «О государственной информационной системе в области противодействия коррупции «Посейдон» и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» Муниципальный Совет
РЕШИЛ:
1. Внести в Приложение к Решению от 24.06.2021 № 22-2 «Об утверждении Положения «О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе» следующее изменение:
1.1. Пункт 6 статьи 4 после слов «заинтересованные организации» дополнить словами «, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон», в том числе для направления запросов».
2. Официально опубликовать настоящее Решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.
О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе
Настоящим Положением в соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 2.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон), ст. 8-1 Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 г. № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» определяется порядок образования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе (далее — Комиссия), образуемой в органе местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — орган местного самоуправления).
Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, актами Президента Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными правовыми актами Санкт-Петербурга, Уставом внутригородского муниципального образования Санкт- Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — муниципальное образование) и иными муниципальными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
Основными задачами Комиссии являются:
а) обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее — требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) осуществление в органе местного самоуправления мер по предупреждению коррупции.
Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированием конфликта интересов на муниципальной службе в органе местного самоуправления.
Комиссия образуется на основании муниципального правового акта Главы муниципального образования, руководителя органа местного самоуправления или иного лица, уполномоченного исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) (далее — представитель нанимателя (работодатель).
Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления.
Исключен.
Исключен.
В заседании Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два муниципальных служащих, замещающих в органе местного самоуправления должности муниципальной службы аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого Комиссия рассматривает этот вопрос;
б) лица, которые допускаются к участию в заседании по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае не менее чем за три дня до дня заседания на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или любого члена Комиссии:
— другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в органе местного самоуправления;
— специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией;
— должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления;
— представители заинтересованных организаций;
— представитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос повестки дня.
Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
Комиссия состоит из 7 человек: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
На период временного отсутствия председателя Комиссии его обязанности выполняет заместитель председателя Комиссии.
Члены Комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно (без права их передачи, в том числе и на время своего отсутствия, иным лицам).
Представитель нанимателя (работодатель) направляет запросы в научные и образовательные организации, другие организации, органы государственной власти Санкт-Петербурга, орган Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Общественный совет муниципального образования, Молодежный совет при Главе муниципального образования с предложением направить своего представителя в состав Комиссии в качестве независимого эксперта. Запрос направляется без указания персональных данных эксперта.
Предпочтение при включении в состав Комиссии в качестве независимого эксперта представителя научной и образовательной организации, другой организации, органов государственной власти Санкт-Петербурга, органа Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Общественного совета муниципального образования, Молодежного совета при Главе муниципального образования должно быть отдано лицу, трудовая (служебная) деятельность которого в течение трех и более лет была связана с муниципальной службой.
Деятельностью, связанной с муниципальной службой, считается преподавательская, научная или иная деятельность (деятельность в органах государственной власти Санкт- Петербурга), касающаяся вопросов муниципальной (государственной) службы, а также предшествующее замещение должностей муниципальной (государственной) службы или муниципальных (государственных) должностей в органах муниципальной (государственной) власти.
Руководителям научных и образовательных организаций, других организаций, органов государственной власти Санкт-Петербурга, органа Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений, получившим запрос с предложением направить в состав комиссии по урегулированию конфликтов интересов своих представителей в качестве независимых экспертов, предлагается в 7-дневный срок со дня получения запроса представить представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих работниках, которые могут принять участие в работе Комиссии, а именно: фамилию, имя, отчество, занимаемую должность, а также информацию, позволяющую признать этого работника независимым экспертом — специалистом по вопросам, связанным с муниципальной службой.
Независимый эксперт включается в состав Комиссии на добровольных началах и работает на безвозмездной основе.
1. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления недопустимо.
При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, до его начала данный член Комиссии обязан заявить об этом. В таком случае он не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
2. Основанием для проведения заседания Комиссии является:
в) представление представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 20 июня 2012 года N371-68 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, и муниципальными служащими в Санкт-Петербурге, и соблюдения муниципальными служащими в Санкт-Петербурге требований к служебному поведению» (далее — Закон Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68) материалов проверки, свидетельствующих:
-о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных статьей 1 Закона Санкт-Петербурга;
-о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
а) представление представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, и муниципальными служащими в Санкт-Петербурге, и соблюдения муниципальными служащими в Санкт-Петербурге требований к служебному поведению» (принят ЗС СПб 20.06.2012) (далее – Закон Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68) материалов проверки, поступивших в письменном виде от правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц; от работников подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений кадровых служб либо должностных лиц органов местного самоуправления, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; от постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с федеральным законодательством иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; Общественного совета муниципального образования; средств массовой информации, и свидетельствующих:
о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных статьей 1 Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» (принят ЗС СПб 02.02.2000);
о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее должностному лицу кадровой службы органа местного самоуправления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом органа местного самоуправления:
— обращение гражданина, замещавшего в органе местного самоуправления должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный нормативным правовым актом органа местного самоуправления, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
заявление муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее — Федеральный закон от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ) в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) представление представителем нанимателя (работодателем) или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в органе местного самоуправления мер по предупреждению коррупции;
г) представление представителем нанимателя (работодателем) материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных ч.1 ст.3 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее — Федеральный закон от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ);
д) поступившее в соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ в орган местного самоуправления уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в органе местного самоуправления, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или, что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
3. Обращения, заявления, уведомления, указанные в подпунктах «б» и «д» пункта 2 настоящей статьи, подаются в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
— замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;
— наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности;
— должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы и функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации;
— вид договора (трудовой или гражданско-правовой);
— предполагаемый срок его действия;
— сумма оплаты за выполнение работ (оказание услуг) по договору.
Указанное обращение может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Положением.
5. Подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений рассматривает обращения и уведомления абзацев 2 и 5 подпункта «б» и подпункта «д» пункта 2 настоящей статьи, по результатам рассмотрения которых подготавливает мотивированное заключение с учетом требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». При этом заключение по результатам рассмотрения обращений, указанных в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, готовится по существу обращения.
6. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, или уведомлений, указанных в абзаце 5 подпункта «б» и подпункта «д» пункта 2 настоящей статьи, должностные лица подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а представитель нанимателя (работодатель) или его заместитель, специально уполномоченный на то, может направлять в установленном порядке запросы в госорганы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон», в том числе для направления запросов. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения либо уведомления, а в случае направления запросов — в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
7. Председатель Комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
а) назначает в 10-дневный срок дату заседания Комиссии. При этом она не может быть назначена позднее 20 дней со дня, когда поступила указанная информация, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 8 и 9 настоящей статьи;
б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого Комиссия рассматривает вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя (представителей), членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, которая поступила в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 5 статьи 2 настоящего Положения, принимает решение об удовлетворении этих ходатайств (отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) дополнительных материалов в ходе заседания Комиссии.
8. Заседание Комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзацах 3 и 4 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
9. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 2 настоящей статьи, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.
10. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления (далее — гражданин).
О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии муниципальный служащий или гражданин сообщает в обращении, заявлении либо уведомлении, представленном в соответствии с подпунктом «б» пункта 2 настоящей статьи.
11. Заседание Комиссии может проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина, если:
а) в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренном подпунктом «б» пункта 2 настоящей статьи, нет информации о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;
б) муниципальный служащий или гражданин, намеревающийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание.
12. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, (с его согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
13. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, которые стали им известны в ходе работы Комиссии.
14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 2 подпункта «а» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с абзацем 2 пункта 1 статьи 1 Закона Санкт-Петербурга от 12.07.2012 № 371-68, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
15. По результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 3 подпункта «а» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В данном случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
17. По результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 3 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению этих сведений;
в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления этих сведений. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к указанному лицу конкретную меру ответственности.
18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 4 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению муниципальным служащим требований Федеральный закон от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ о запрете открывать и иметь счета за пределами РФ, являются объективными и уважительными;
б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению муниципальным служащим требований Федеральный закон от 07.05.2013 г. № 79-ФЗ о запрете открывать и иметь счета за пределами РФ, не являются объективными и уважительными. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к указанному лицу конкретную меру ответственности.
19. По результатам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце 5 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В данном случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) представителю нанимателя (работодателю) принять меры по урегулированию конфликта интересов либо по недопущению его возникновения;
в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ, являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 03.12.2012 г. № 230- ФЗ, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные госорганы в соответствии с их компетенцией.
21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает в отношении гражданина одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение гражданином на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) проинформировать о данных обстоятельствах органы прокуратуры и направившую уведомление организацию.
22. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 2 настоящей статьи, при наличии к тому оснований, Комиссия может принять иное решение, чем предусмотренные пунктами 14 — 21 настоящей статьи. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
23. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 2 настоящей статьи, Комиссия принимает соответствующее решение.
24. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты муниципальных нормативных правовых актов органа местного самоуправления, которые в установленном порядке представляются руководителю органа местного самоуправления на рассмотрение.
25. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 2 настоящей статьи, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
26. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании.
Данные решения, за исключением принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаца 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, носят для руководителя органа местного самоуправления рекомендательный характер.
Решение по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаца 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, обязательно к исполнению.
27. В протоколе заседания Комиссии указываются:
— дата заседания Комиссии, Ф.И.О. ее членов и других лиц, присутствующих на заседании;
— формулировка каждого вопроса, вынесенного на заседание Комиссии, с указанием Ф.И.О., должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
— предъявляемые к муниципальному служащему претензии, сведения о материалах, на которых они основываются;
— содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
— Ф.И.О. выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
— источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в орган местного самоуправления;
— другие сведения;
— результаты голосования;
— решение и обоснование его принятия.
28. Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе изложить в письменной форме свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии. С данным мнением должен быть ознакомлен и муниципальный служащий.
29. Копии протокола заседания Комиссии в семидневный срок со дня заседания направляются представителю нанимателя (работодателю), полностью или в виде выписок из протокола — муниципальному служащему, а также по решению Комиссии — иным заинтересованным лицам.
30. Представитель нанимателя (работодатель) обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии, он вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении представитель нанимателя (работодатель) уведомляет в письменной форме Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии.
Решение представителя нанимателя (работодателя) оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
31. Если Комиссия установит признаки дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, информация об этом представляется представителю нанимателя (работодателю) для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
32. В случае если Комиссия установит факт совершения муниципальным служащим действия (факт бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию об этом и подтверждающие документы в правоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости — немедленно.
33. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого был рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
34. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью органа местного самоуправления вручается гражданину, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце 2 подпункта «б» пункта 2 настоящей статьи, под подпись или направляется заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения заседания Комиссии.
35. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании, осуществляет подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
1. О внесении изменений в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
2. Об утверждении годового отчета об исполнении местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад за 2021 год.
3. Об отчете по результатам деятельности главы Местной администрации и деятельности Местной администрации МО Юго-Запад за 2021 год
4. О внесении изменений в Решение Муниципального Совета от 25.11.2021 года № 25-1 «Об утверждении местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2022 год и плановый период 2023-2024 гг.»
5. О мерах по исполнению статьи 9 Федерального закона от 14.03.2022 №60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
6. О внесении изменений в Приложение к Решению от 24.06.2021 № 22-2 «Об утверждении Положения «О комиссии органа местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе»
7. О выполнении Плана работы и нормотворческой деятельности Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад за I полугодие 2022 года и об утверждении Плана работы и нормотворческой деятельности Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на II полугодие 2022 года.
Об исполнении депутатом Муниципального Совета полномочийзаместителя Главы внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Западна постоянной (штатной) основе
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», пунктом 2 статьи 33 Устава внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт- Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, на основании личного заявления депутата Любимова Павла Владимировича, исполняющего полномочия заместителя Главы внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт- Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на непостоянной основе, Муниципальный Совет
РЕШИЛ:
Считать заместителя Главы внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад Любимова Павла Владимировича, исполняющим свои полномочия на постоянной (штатной) основе.
Разместить настоящее Решение на сайте муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад.
Настоящее Решение вступает в силу со дня принятия.
Контроль за исполнением Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.
О присвоении звания «Почетный житель внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт- Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, Положением о звании «Почетный житель внутригородского муниципального образования города федерального значенияСанкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад», утвержденным Решением Муниципального Совета от 25.02.2021 № 18-5, с учетом Решения Комиссии муниципального образования МО Юго-Запад по присвоению звания «Почетный житель» (протокол заседания Комиссии от __ 2022 № 2) Муниципальный Совет:
РЕШИЛ:
Присвоить звание «Почетный житель внутригородского муниципального образования города федерального значенияСанкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» (далее – «Почетный житель») следующим претендентам:
1.1. Белоцерковец Галине Антоновне, жителю блокадного Ленинграда, председателю общественной организации ЖБЛ РЭУ-3 МО Юго-Запад за многолетнее активное участие в общественной жизни МО Юго-Запад;
1.2. Лоскутовой Валентине Федоровне труженику тыла, председателю совета ветеранов № 2 Общественной организации ветеранов (пенсионеров, инвалидов), войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов МО Юго-Запад за многолетнее активное участие в общественной жизни МО Юго-Запад (далее вместе — Почетные жители).
Вручить Почетным жителям удостоверение «Почетный житель», знак «Почетный житель», удостоверение к знаку «Почетный житель» на торжественном мероприятии, посвященном Дню местного самоуправления 22.04.2022.
Сведения о Почетных жителях внести в «Книгу Почетных жителей МО Юго-Запад».
Разместить сведения о Почетных жителях на сайте МО Юго-Запад.
Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».
Контроль за исполнением Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.
О внесении изменений в Приложение к Решению от 19.03.2020 № 11-2 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»
1. Внести в Приложение к Решению от 19.03.2020 № 11-2 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» (далее — Положение) следующие изменения:
1.1. в абзаце четвертом подпункта 2.1.3 Положения слова «квалификации в соответствии» заменить словами «квалификации, масштаба управления, уровня управления в соответствии».
1.2. Таблицу № 1 Приложении 3 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению к настоящему Решению.
2. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.
Глава муниципального образования,
исполняющий полномочия председателя
Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов
Приложение
к решению Муниципального Совета
от «14» апреля 2022 № 28-5
Приложение 3
к Положению об оплате труда работников,
занимающих должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы, и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов
местного самоуправления МО Юго-Запад
СХЕМА РАСЧЕТА
должностных окладов технических специалистов
Таблица №1
N п/п
Наименование коэффициента
Основание для повышения величины базовой единицы
Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов
1
2
3
4
1
Базовый коэффициент
1.1
Коэффициент уровня образования
Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки или иными документами, выданными в соответствии с ранее действующим правовым регулированием
1,6
Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста
1,5
Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра
1,4
Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании:
по программам подготовки специалистов среднего звена;
1,33
по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)
1,28
Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании
1,04
Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании
базовая единица; для категории «руководители» — 1
2
Повышающие коэффициенты к базовому окладу
2.1
Коэффициент стажа работы (для категории «руководители» не учитывается)
Стаж работы более 20 лет
0,50
Стаж работы от 10 до 20 лет
0,45
Стаж работы от 5 до 10 лет
0,35
Стаж работы от 2 до 5 лет
0,15
Стаж работы от 0 до 2 лет
0,05
2.2
Коэффициент специфики работы
Тип 1
1,50
Тип 2
1,20
Тип 3
0,9
Тип 4
0,6
Тип 5
0,3
2.3
Коэффициент квалификации
Квалификационная категория, класс квалификации: ведущая категория, I класс первая категория, II класс вторая категория, III класс
0,25 0,15 0,1
2.4
Коэффициент масштаба управления (для категории «руководители»)
О приостановлении действия пункта 1 статьи 12 Положения о бюджетном процессе во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, утвержденного Решением Муниципального Совета от 25.02.2021 № 18-3
В соответствии с Федеральным законом от 14.03.2022 № 54-ФЗ «О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации и статью 10 Федерального закона «О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации и установлении особенностей исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в 2022 году» и о приостановлении действия пункта 3 статьи 81 Бюджетного кодекса Российской Федерации», с учетом предложения прокуратуры Красносельского района Муниципальный Совет
РЕШИЛ:
1. Приостановить до 1 января 2023 года действие пункта 1 статьи 12 Положения о бюджетном процессе во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, утвержденного Решением Муниципального Совета от 25.02.2021 № 18-3, в части требования к размеру резервного фонда Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад.
2. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.
О внесении изменений в Положение о бюджетном процессе во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, утвержденное Решением Муниципального Совета от 25.02.2021 № 18-3
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», с учетом предложения прокуратуры Красносельского района Муниципальный Совет
РЕШИЛ:
1. Внести в Положение о бюджетном процессе во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, утвержденное Решением Муниципального Совета от 25.02.2021 № 18-3 (далее — Положение) следующие изменения:
1.1. Статью 9 Положения дополнить абзацами третьим и четвертым следующего содержания:
«Доходы, фактически полученные при исполнении местного бюджета сверх утвержденного Решением о местном бюджете общего объема доходов, могут направляться Местной администрацией без внесения изменений в Решение о местном бюджете на текущий финансовый год и плановый период на замещение муниципальных заимствований, погашение муниципального долга, а также на исполнение публичных нормативных обязательств муниципального образования в случае недостаточности предусмотренных на их исполнение бюджетных ассигнований, в размере, предусмотренном пунктом 3 статьи 217 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Не использованные по состоянию на 1 января текущего финансового года межбюджетные трансферты, полученные в форме субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, подлежат возврату в доход бюджета, из которого они были ранее предоставлены, в течение первых 15 рабочих дней текущего финансового года».
1.2. Пункт 3 статьи 21 Положения изложить в новой редакции:
«3. Субсидии, субвенции, иные межбюджетные трансферты, имеющие целевое назначение (в случае получения уведомления об их предоставлении), в том числе поступающие в местный бюджет в порядке, установленном пунктом 5 статьи 242 Бюджетного кодекса, а также безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, фактически полученные при исполнении местного бюджета сверх утвержденных Решением о местном бюджете доходов, направляются на увеличение расходов местного бюджета, соответствующих целям предоставления указанных средств, с внесением изменений в сводную бюджетную роспись без внесения изменений в Решение о местном бюджете на текущий финансовый год и плановый период.».
2. Опубликовать настоящее решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.
Об утверждении Порядка учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»
В целях приведения Устава внутригородского муниципального образования города фелерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад в соответствие с Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 года № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге» Муниципальный Совет
РЕШИЛ:
1. Утвердить «Порядок учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» (далее – Порядок) согласно Приложению.
2. Официально опубликовать Порядок и проект Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» (далее – проект Решения) в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте mougozapad.ru. не позднее 18.04.2022.
3. Официально опубликовать объявление о проведении публичных слушаний по проекту Решения в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте mougozapad.ru. не позднее 18.04.2022.
4. Провести публичные слушания по проекту Решения 29.04.2022 года в 15.00 в помещении Муниципального Совета МО Юго-Запад по адресу: Петергофское ш., д.3, корп. 2.
5. Провести заседание Муниципального Совета МО Юго-Запад по вопросу утверждения проекта Решения 19.05.2022 в 17.00.
6. Разместить настоящее Решение на сайте муниципального образования МО Юго-Запад mougozapad.ru и официально опубликовать в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».
7. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».
8. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования.
Глава муниципального образования,
исполняющий полномочия
председателя Муниципального Совета О. А. Семенов
Приложение
к Решению Муниципального Совета
внутригородского муниципального образования
города федерального значения
Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
от «14» апреля 2022 г. № 28-1
Порядок
учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта Решения Муниципального Совета«О внесении изменений в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 06.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в целях учета предложений и определения форм участия граждан в обсуждении проекта Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» (далее – проект).
1.2. В обсуждении проекта принимают участие граждане, проживающие на территории внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее – граждане).
1.3. Результаты публичных слушаний по проекту носят рекомендательный характер.
2. Формы участия граждан в обсуждении проекта
2.1. Внесение предложений по проекту в письменной форме, по телефону, по электронной почте, через электронное обращение на сайте.
2.2. Публичные слушания.
3. Порядок внесения предложений граждан по проекту
3.1. Граждане вносят в аппарат Муниципального Совета предложения в течение 20 дней со дня официального опубликования (обнародования) проекта, при этом указываются следующие сведения:
— Ф.И.О. гражданина;
— адрес места жительства;
— контактный телефон;
— текст предложения по проекту.
3.2. Предложения принимаются:
-по адресу:198330, Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, дом 3, корп. 2.
-по телефону, факсу 745-79-33;
-на сайте МО Юго-Запад: mougozapad.ru (форма электронного обращения);
-e-mail: info@mougozapad.ru
4. Порядок рассмотрения предложений граждан по проекту
4.1. Предложения граждан по проекту, поступающие в аппарат Муниципального Совета, регистрируются по прилагаемой форме (приложение к Порядку).
4.2. Предложения граждан по проекту, представленные в срок, установленный частью 3 настоящего Порядка, подлежат обязательному рассмотрению. Предложения, представленные с нарушением порядка и сроков, рассмотрению не подлежат.
4.3. В течение 10 дней со дня окончания принятия предложений граждан по проекту, аппарат Муниципального Совета готовит заключение и рекомендации по поступившим предложениям о принятии или отклонении предложений граждан по проекту и направляет указанные предложения Муниципальному Совету. Заседание Муниципального Совета проводится не ранее чем через 30 дней со дня официального опубликования (обнародования) проекта.
4.4. Граждане, внесшие предложения, вправе по своему желанию присутствовать, принимать участие в обсуждении своих предложений, для чего они информируются аппаратом Муниципального Совета о месте, дате и времени проведения заседания.
5. Порядок организации публичных слушаний по проекту
5.1. Дата, время и место проведения публичных слушаний по проекту устанавливаются Решением Муниципального Совета (дата проведения – не ранее 10 дней со дня официального опубликования (обнародования) проекта и объявления о назначении публичных слушаний).
5.2. Аппарат Муниципального Совета по организации и проведению публичных слушаний:
-составляет список лиц, участвующих в публичных слушаниях;
-устанавливает порядок выступлений на публичных слушаниях;
-организует подготовку результатов публичных слушаний по проекту и его опубликование (обнародование), а также направление протокола и результатов публичных слушаний по проекту в Муниципальный Совет.
6. Порядок проведения публичных слушаний по проекту
6.1. Ведет публичные слушания председатель, избираемый из числа лиц, участвующих в публичных слушаниях.
6.2. В процессе проведения публичных слушаний обсуждаются предложения по проекту, высказанные участниками публичных слушаний, которые отражаются в протоколе. Протокол ведет секретарь публичных слушаний, избираемый из числа лиц, участвующих в публичных слушаниях.
6.3. Секретарь регистрирует выступающих участников публичных слушаний.
6.4. В протоколе указывается количество выступивших участников публичных слушаний, предложения по проекту, высказанные ими в ходе публичных слушаний, предложения по проекту, снятые с обсуждения в связи с противоречием действующему законодательству или не относящиеся к существу обсуждаемого проекта.
6.5. По окончании публичных слушаний оформляются протокол и результаты публичных слушаний по проекту с мотивированным обоснованием принятых решений, которые подписываются председателем публичных слушаний.
7. Результаты публичных слушаний по проекту
7.1. Протокол и результаты публичных слушаний по проекту публикуются в официальных средствах информации МО Юго-Запад, размещаются на сайте в сети Интернет mougozapad.ru не позднее 10 дней со дня проведения публичных слушаний.
7.2. Протокол и результаты публичных слушаний направляются аппаратом Муниципального Совета в Муниципальный Совет.
Приложение к Порядку учета предложений и участия граждан в обсуждении проекта Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»
Форма регистрации предложений гражданпо проекту Решения Муниципального Совета «О внесении изменений в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»
№ п/п
Инициаторы внесения предложений Ф.И.О., адрес, контактный телефон
Содержание предложений
проект
VI созыв
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД
РЕШЕНИЕ
__________ 2022 года № ____
О внесении изменений в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
В соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 97-ФЗ «О государственной регистрации уставов муниципальных образований», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге» Муниципальный Совет
РЕШИЛ:
1.Внести в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значенияСанкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад следующие изменения:
1.1 в пункте 2 статьи 5:
а) абзац первый подпункта 51 изложить в новой редакции:
«51) организация благоустройства территории муниципального образования в соответствии с законодательством в сфере благоустройства, за исключением случаев, установленных в подпункте 52-2 настоящего пункта, включающая:»;
б) абзац третий подпункта 52 изложить в новой редакции:
«-содержание, в том числе уборку, территорий зеленых насаждений общего пользования местного значения (включая содержание расположенных на них элементов благоустройства), защиту зеленых насаждений на указанных территориях;».
в) дополнить пунктом 52-2 следующего содержания:
«52-2) организация благоустройства территории муниципального образования, находящейся в границах территорий объектов культурного наследия народов Российской Федерации (выявленных объектов культурного наследия), за исключением земельных участков, которые находятся во владении и(или) пользовании граждан и юридических лиц, без проведения работ по их сохранению, в соответствии с законодательством в сфере благоустройства, включающая:
обеспечение проектирования благоустройства при размещении элементов благоустройства, указанных в абзацах пятом и седьмом настоящего подпункта;
содержание внутриквартальных территорий в части обеспечения ремонта покрытий, расположенных на внутриквартальных территориях, и проведения санитарных рубок (в том числе удаление аварийных, больных деревьев и кустарников) на территориях, не относящихся к территориям зеленых насаждений в соответствии с законом Санкт-Петербурга;
содержание спортивных, детских площадок, включая ремонт расположенных на них элементов благоустройства, на внутриквартальных территориях;
размещение контейнерных площадок на внутриквартальных территориях, ремонт элементов благоустройства, расположенных на контейнерных площадках;
содержание, включая ремонт, ограждений декоративных, ограждений газонных, полусфер, надолбов, приствольных решеток, устройств для вертикального озеленения и цветочного оформления, навесов, беседок, уличной мебели, урн, элементов озеленения, информационных щитов и стендов на внутриквартальных территориях;
размещение на внутриквартальных территориях полусфер, надолбов, устройств для цветочного оформления, уличной мебели, урн без проведения земляных работ и углубления в грунт (вскрытия грунта);
временное размещение, содержание, включая ремонт, элементов оформления Санкт-Петербурга к мероприятиям, в том числе культурно-массовым мероприятиям, городского, всероссийского и международного значения на внутриквартальных территориях;».
1.2. в статье 36:
а) абзац первый пункта 50 изложить в новой редакции:
«50) организация благоустройства территории муниципального образования в соответствии с законодательством в сфере благоустройства, за исключением случаев, установленных в подпункте 51-2 настоящего пункта, включающая:»;
б) абзац третий пункта 51 изложить в новой редакции:
«-содержание, в том числе уборку, территорий зеленых насаждений общего пользования местного значения (включая содержание расположенных на них элементов благоустройства), защиту зеленых насаждений на указанных территориях;».
в) дополнить пунктом 51-2 следующего содержания:
«51-2) организация благоустройства территории муниципального образования, находящейся в границах территорий объектов культурного наследия народов Российской Федерации (выявленных объектов культурного наследия), за исключением земельных участков, которые находятся во владении и(или) пользовании граждан и юридических лиц, без проведения работ по их сохранению, в соответствии с законодательством в сфере благоустройства, включающая:
обеспечение проектирования благоустройства при размещении элементов благоустройства, указанных в абзацах пятом и седьмом настоящего подпункта;
содержание внутриквартальных территорий в части обеспечения ремонта покрытий, расположенных на внутриквартальных территориях, и проведения санитарных рубок (в том числе удаление аварийных, больных деревьев и кустарников) на территориях, не относящихся к территориям зеленых насаждений в соответствии с законом Санкт-Петербурга;
содержание спортивных, детских площадок, включая ремонт расположенных на них элементов благоустройства, на внутриквартальных территориях;
размещение контейнерных площадок на внутриквартальных территориях, ремонт элементов благоустройства, расположенных на контейнерных площадках;
содержание, включая ремонт, ограждений декоративных, ограждений газонных, полусфер, надолбов, приствольных решеток, устройств для вертикального озеленения и цветочного оформления, навесов, беседок, уличной мебели, урн, элементов озеленения, информационных щитов и стендов на внутриквартальных территориях;
размещение на внутриквартальных территориях полусфер, надолбов, устройств для цветочного оформления, уличной мебели, урн без проведения земляных работ и углубления в грунт (вскрытия грунта);
временное размещение, содержание, включая ремонт, элементов оформления Санкт-Петербурга к мероприятиям, в том числе культурно-массовым мероприятиям, городского, всероссийского и международного значения на внутриквартальных территориях;».
«6) имущество, предназначенное для размещения, содержания, включая ремонт, покрытий, расположенных на внутриквартальных территориях, искусственных неровностей, организации благоустройства территории муниципального образования на внутриквартальных территориях и на территориях зеленых насаждений общего пользования местного значения, расположенных в том числе в границах территорий объектов культурного наследия народов Российской Федерации (выявленных объектов культурного наследия);».
2. Направить настоящее Решение на регистрацию в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Санкт-Петербургу в течение 15 дней.
3. Настоящее Решение официально опубликовать (обнародовать) в муниципальной газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад mougozapad.ru в течение семи дней со дня поступления уведомления о внесении изменений в Устав муниципального образования в государственный реестр уставов муниципальных образований Санкт-Петербурга.
4. В течение 10 дней со дня официального опубликования (обнародования) настоящего Решения, направить в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Санкт-Петербургу сведения об источнике и о дате официального опубликования (обнародования.)
5. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.
О внесении изменений в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
В соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 97-ФЗ «О государственной регистрации уставов муниципальных образований», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге» Муниципальный Совет
РЕШИЛ:
1.Внести в Устав внутригородского муниципального образования города федерального значенияСанкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад следующие изменения:
1.1 в пункте 2 статьи 5:
а) абзац первый подпункта 51 изложить в новой редакции:
«51) организация благоустройства территории муниципального образования в соответствии с законодательством в сфере благоустройства, за исключением случаев, установленных в подпункте 52-2 настоящего пункта, включающая:»;
б) абзац третий подпункта 52 изложить в новой редакции:
«-содержание, в том числе уборку, территорий зеленых насаждений общего пользования местного значения (включая содержание расположенных на них элементов благоустройства), защиту зеленых насаждений на указанных территориях;».
в) дополнить пунктом 52-2 следующего содержания:
«52-2) организация благоустройства территории муниципального образования, находящейся в границах территорий объектов культурного наследия народов Российской Федерации (выявленных объектов культурного наследия), за исключением земельных участков, которые находятся во владении и(или) пользовании граждан и юридических лиц, без проведения работ по их сохранению, в соответствии с законодательством в сфере благоустройства, включающая:
обеспечение проектирования благоустройства при размещении элементов благоустройства, указанных в абзацах пятом и седьмом настоящего подпункта;
содержание внутриквартальных территорий в части обеспечения ремонта покрытий, расположенных на внутриквартальных территориях, и проведения санитарных рубок (в том числе удаление аварийных, больных деревьев и кустарников) на территориях, не относящихся к территориям зеленых насаждений в соответствии с законом Санкт-Петербурга;
содержание спортивных, детских площадок, включая ремонт расположенных на них элементов благоустройства, на внутриквартальных территориях;
размещение контейнерных площадок на внутриквартальных территориях, ремонт элементов благоустройства, расположенных на контейнерных площадках;
содержание, включая ремонт, ограждений декоративных, ограждений газонных, полусфер, надолбов, приствольных решеток, устройств для вертикального озеленения и цветочного оформления, навесов, беседок, уличной мебели, урн, элементов озеленения, информационных щитов и стендов на внутриквартальных территориях;
размещение на внутриквартальных территориях полусфер, надолбов, устройств для цветочного оформления, уличной мебели, урн без проведения земляных работ и углубления в грунт (вскрытия грунта);
временное размещение, содержание, включая ремонт, элементов оформления Санкт-Петербурга к мероприятиям, в том числе культурно-массовым мероприятиям, городского, всероссийского и международного значения на внутриквартальных территориях;».
1.2. в статье 36:
а) абзац первый пункта 50 изложить в новой редакции:
«50) организация благоустройства территории муниципального образования в соответствии с законодательством в сфере благоустройства, за исключением случаев, установленных в подпункте 51-2 настоящего пункта, включающая:»;
б) абзац третий пункта 51 изложить в новой редакции:
«-содержание, в том числе уборку, территорий зеленых насаждений общего пользования местного значения (включая содержание расположенных на них элементов благоустройства), защиту зеленых насаждений на указанных территориях;».
в) дополнить пунктом 51-2 следующего содержания:
«51-2) организация благоустройства территории муниципального образования, находящейся в границах территорий объектов культурного наследия народов Российской Федерации (выявленных объектов культурного наследия), за исключением земельных участков, которые находятся во владении и(или) пользовании граждан и юридических лиц, без проведения работ по их сохранению, в соответствии с законодательством в сфере благоустройства, включающая:
обеспечение проектирования благоустройства при размещении элементов благоустройства, указанных в абзацах пятом и седьмом настоящего подпункта;
содержание внутриквартальных территорий в части обеспечения ремонта покрытий, расположенных на внутриквартальных территориях, и проведения санитарных рубок (в том числе удаление аварийных, больных деревьев и кустарников) на территориях, не относящихся к территориям зеленых насаждений в соответствии с законом Санкт-Петербурга;
содержание спортивных, детских площадок, включая ремонт расположенных на них элементов благоустройства, на внутриквартальных территориях;
размещение контейнерных площадок на внутриквартальных территориях, ремонт элементов благоустройства, расположенных на контейнерных площадках;
содержание, включая ремонт, ограждений декоративных, ограждений газонных, полусфер, надолбов, приствольных решеток, устройств для вертикального озеленения и цветочного оформления, навесов, беседок, уличной мебели, урн, элементов озеленения, информационных щитов и стендов на внутриквартальных территориях;
размещение на внутриквартальных территориях полусфер, надолбов, устройств для цветочного оформления, уличной мебели, урн без проведения земляных работ и углубления в грунт (вскрытия грунта);
временное размещение, содержание, включая ремонт, элементов оформления Санкт-Петербурга к мероприятиям, в том числе культурно-массовым мероприятиям, городского, всероссийского и международного значения на внутриквартальных территориях;».
«6) имущество, предназначенное для размещения, содержания, включая ремонт, покрытий, расположенных на внутриквартальных территориях, искусственных неровностей, организации благоустройства территории муниципального образования на внутриквартальных территориях и на территориях зеленых насаждений общего пользования местного значения, расположенных в том числе в границах территорий объектов культурного наследия народов Российской Федерации (выявленных объектов культурного наследия);».
2. Направить настоящее Решение на регистрацию в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Санкт-Петербургу в течение 15 дней.
3. Настоящее Решение официально опубликовать (обнародовать) в муниципальной газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад mougozapad.ru в течение семи дней со дня поступления уведомления о внесении изменений в Устав муниципального образования в государственный реестр уставов муниципальных образований Санкт-Петербурга.
4. В течение 10 дней со дня официального опубликования (обнародования) настоящего Решения, направить в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Санкт-Петербургу сведения об источнике и о дате официального опубликования (обнародования.)
5. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.
Глава муниципального образования,
исполняющий полномочия председателя
Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов
Адрес Муниципального образования Санкт-Петербурга Юго-Запад
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
