о проведении Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Муниципальном Совете внутригородского муниципального образования города федерального значенияСанкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
Муниципальный Совет внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ
Юго-Запад объявляет Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – руководитель структурного подразделения – руководитель Аппарата Муниципального Совета, отнесенной Законом Санкт-Петербурга от 15 февраля 2000 г. № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» к ведущей группе должностей муниципальной службы.
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», стаж муниципальной (государственной) службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие типовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства
Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора
Санкт- Петербурга, исполнительных органов государственной власти
Санкт-Петербурга, Устава внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, иных нормативных правовых актов, регулирующих правоотношения в области организации местного самоуправления, противодействия коррупции, прохождения муниципальной службы, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; порядок работы со служебной информацией, норм делового общения; основ делопроизводства; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
навыки руководства, системный подход к решению задач; контроль, организация контроля; адаптация к новой ситуации и применение новых подходов к решению поставленных задач; эффективное планирование работы Аппарата Муниципального Совета;
анализ законодательства и практика его применения в сфере своей деятельности; своевременно вносить изменения в действующие муниципальные нормативные акты в связи с изменением федерального законодательства и законов Санкт-Петербурга в области местного самоуправления, муниципальной службы, антикоррупционной деятельности и т.д.
взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами по запросам граждан и организаций, органов и должностных лиц; обеспечение реализации исполнительской дисциплины; работа с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки), владение официально-деловым стилем современного русского языка; составление отчетности в пределах компетенции; обеспечение безопасности конфиденциальной информации; наличие способности поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; владение компьютером с использованием необходимого программного обеспечения, работа с базами данных, работа в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с оргтехникой, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управление электронной почтой.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным к указанной вакантной должности муниципальной службы.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
— заявление о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы руководителя структурного подразделения – руководителя Аппарата Муниципального Совета МО
Юго-Запад;
— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
— копия паспорта;
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки, копии документов об образовании;
— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
— копию документа воинского учета (для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
— сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента от 23.06.2014 № 460;
— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети интернет по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
Предоставление копий документов осуществляется при предъявлении их оригиналов. Копия трудовой книжки заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы.
Прием документов от претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы руководитель структурного подразделения – руководитель Аппарата Муниципального Совета
МО Юго-Запад производится в течении 20 дней со дня опубликования настоящего объявления по рабочим дням (с понедельника по пятницу с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: 198330, Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, д. 3, корп. 2, лит. А, 2 этаж кабинет № 5.
Последний день приема документов — 28 марта 2024 г.
Конкурс проходит в два этапа: 1 этап – конкурс документов, 2 этап – тестирование или собеседование .
Дата проведения конкурса – 01.04.2024, в 12 часов 00 минут.
О внесении изменений в Приложение к Решению от 22.12.2020 № 17-3.1 «Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции (антикоррупционная программа) во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2021-2024 годы»
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23.11.2023 № 661-135 «О внесении изменений в отдельные законы Санкт-Петербурга в сфере противодействия коррупции» Муниципальный Совет
РЕШИЛ:
Внести в Приложение к Решению от 22.12.2020 № 17-3.1 «Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции (антикоррупционная программа) во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2021-2024 годы» следующие изменения:
1.1. Раздел 2 дополнить строкой 2.4.1 следующего содержания:
2.4.1
Организация руководителем ОМСУ, принявшим решение о проведении проверки, после увольнения муниципального служащего, в случаях, предусмотренных абзацами 4 и 5 статьи 6 Закона Санкт-Петербурга от 20.06.2012 № 371-68, направления материалов, полученных после завершения проверки и в ходе ее осуществления, в органы прокуратуры.
Глава МО Глава МА
В трехдневный срок после увольнения
1.2. Раздел 7 дополнить строками 7.5 и 7.6. следующего содержания:
7.5
Обеспечение сообщения в КТР о прекращении полномочий (увольнении) лица, замещающего муниципальную должность, или лица, замещающего должность главы местной администрации по контракту, в отношении которого было принято решение об осуществлении проверки в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 19.03.2018 № 128-27, в период проведения такой проверки, а также после ее завершения и до принятия решения о применении к нему взыскания за совершенное коррупционное правонарушение.
Глава МО
незамедлительно
7.6
Обеспечение сообщения в КТР о прекращении полномочий Главы муниципального образования, в отношении которого было принято решение об осуществлении проверки в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 19.03.2018 № 128-27, в период проведения такой проверки, а также после ее завершения и до принятия решения о применении к нему взыскания .
Заместитель Главы МО
незамедлительно
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня принятия.
3. Настоящее Решение разместить на сайте муниципального образования МО Юго-Запад mougozapad.ru.
4. Направить копию настоящего решения в Местную администрацию муниципального образования МО Юго-Запад.
5. Контроль за выполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.
Глава муниципального образования,
исполняющий полномочия председателя
Муниципального Совета МО Юго-Запад О.А. Семенов
Приложение
к Решению Муниципального Совета внутригородского
муниципального образования Санкт-Петербурга
муниципальный округ Юго-Запад
от «07» сентября 2023 г. № 39-6
План мероприятий
по противодействию коррупции (антикоррупционная программа)
во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2021-2024 годы
№п\п
Мероприятия*
Ответственные исполнители1
Срок выполнения
1.
Организационные мероприятия
1.1
Подведение итогов выполнения планов противодействия коррупции в МО за прошедший год
МС, МА
I квартал года, следующий за отчетным
1.2
Утверждение планов работы комиссии по противодействию коррупции в МО на очередной год
МС, МА
I квартал года
1.3
Проведение заседаний Муниципального Совета по вопросам противодействия коррупции в МО
Глава МО
Не реже 2 раз в год
1.4
Участие Главы МО, главы МА, представителей Муниципального Совета (Местной Администрации) в заседаниях по вопросам реализации антикоррупционной политики:
МС, МА
постоянно
1.4.1
Коллегии администрации Красносельского района
АР
I-IV кварталы года
1.4.2
Комиссии по вопросам обеспечения правопорядка и профилактики правонарушений Красносельского района Санкт-Петербурга
МС, МА
По заявлениям
1.5
Участие главы МО, главы МА, представителей Муниципального Совета (Местной Администрации) в методических совещаниях с представителями ОМСУ по вопросам реализации антикоррупционной политики, проводимых АР, КТР
АР
По отдельному графику
1.6
Рассмотрение на служебных совещаниях вопросов правоприменительной практики, по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) ОМСУ и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
МС, МА
При поступлении соответствующей информации
1.7
Внесение изменений в положения о структурных подразделениях Муниципального Совета, Местной Администрации и должностные инструкции муниципальных служащих, направленных на организационное обеспечение деятельности по реализации антикоррупционной политики в МО
МС, МА
По мере необходимости
1.8
Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики с внесением изменений в планы (программы) противодействия коррупции в МО при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными и контролирующими органами коррупционных правонарушений в ОМСУ
МС, МА
При выявлении правонарушений
1.9.
Принятие РК мер по недопущению нецелевого использования бюджетных ассигнований местного бюджета, выделяемых на проведение противоэпидемических мероприятий, в том числе на противодействие распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также на реализацию национальных проектов, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», обратив особое внимание на выявление и пресечение фактов взяточничества, предоставления аффилированным коммерческим структурам неправомерных преимуществ и оказания им содействия в иной форме должностными лицами ОМСУ
Председатель РК
В течение всего периода
2.
Противодействие коррупции при прохождении муниципальной службы
2.1
Обеспечение представления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в ОМСУ МО (далее – муниципальные служащие), сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами
МС, МА
Не позднее 30 апреля года
2.2
Организация размещения сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и членов их семей на официальном сайте МО в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами (в соответствии с муниципальным правовым актом – предоставление сведений для размещения в СМИ)
МА
В течение 14 дн. после окончания срока представления сведений
2.3
Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами
МС, МА
При поступлении на муниципальную службу
2.4
Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами
МС, МА
На основании поступившей информации
2.5
Внесение изменений в перечни должностей муниципальной службы ОМСУ, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Глава МО Глава МА
По мере необходимости
2.6
Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»
Муниципальные служащие
Не реже 1 раза в год
2.7
Организация работы по уведомлению муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) в случае обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях
Муниципальные служащие
Не реже 1 раза в год
2.8
Организация работы по доведению до муниципальных служащих положений действующего законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга и муниципальных правовых актов о противодействии коррупции, в том числе: — о дисциплинарной ответственности; — об административной и уголовной ответственности за коррупционные правонарушения; — об увольнении в связи с утратой доверия; — о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими в соответствии с действующим законодательством
Глава МО Глава МА
Не реже 1 раза в год. При изменении законодательства
2.9
Проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе
МС, МА
По мере необходимости
2.10
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
Глава МО Глава МА
В течение всего периода
2.11
Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и мер ответственности к муниципальным служащим, не урегулировавшим конфликт интересов, а также преданию гласности каждого случая конфликта интересов
Глава МО Глава МА
В течение всего периода
2.12
Проведение мероприятий по формированию в ОМСУ негативного отношения к дарению подарков муниципальным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими должностных обязанностей
МС, МА
Не реже 1 раза в год
2.13
Организация работы по доведению до граждан, поступающих на муниципальную службу в ОМСУ, положений действующего законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга и муниципальных правовых актов о противодействии коррупции, в том числе: — о дисциплинарной ответственности; — об административной и уголовной ответственности за коррупционные правонарушения; — о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с действующим законодательством
Глава МО Глава МА
При поступлении на службу
2.14
Организация работы по реализации в ОМСУ требований статей 12, 12.5 Федерального закона «О противодействии коррупции»
Глава МО, Глава МА
Не реже 1 раза в год
2.15
Разработка и утверждение памяток для муниципальных служащих по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
Юрисконсульт
До 07.2024
2.15.1.
Разработка и утверждение памяток и информационных стендов (наглядной агитации) для муниципальных служащих о противодействии коррупции
Ответственные за ведение кадровой работы в ОМСУ
До 07.2024
2.16
Проведение обучающих мероприятий для муниципальных служащих по вопросам применения законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о противодействии коррупции (в т.ч. организация профессиональной подготовки муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции)3
Глава МО Глава МА
Не чаще 1р. в 3 года
2.16.1
Участие муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции
Глава МО Глава МА
В течение всего периода
2.16.2
Участие лиц, впервые поступивших на муниципальную службу на замещение должности, связанной с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции
Глава МО Глава МА
При поступлении на службу
2.17
Подготовка и направление в АР и КТР информации:
Ответственные за ведение кадровой работы в ОМСУ
В течение всего периода
2.17.1
О результатах деятельности комиссий МС и МА МО по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
МС, МА
Ежеквартально
2.17.2
О фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений, а также о результатах проверки сведений, содержащихся в указанных обращениях
Служащий МС Служащий МА
В течение года по мере поступления обращений
2.17.3
О фактах уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»
Служащий МС Служащий МА
При наличии информации
2.17.4
О проверках, проведенных в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 20.06.2012 № 371-68, и мерах, принятых по их результатам
Глава МО Глава МА
По поступившей информации
2.17.5
О представлении муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством
Глава МО Глава МА
По запросу
2.17.6.
О случаях возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие, принятии предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и мер ответственности к муниципальным служащим, не урегулировавшим конфликт интересов, и предании гласности каждого случая конфликта интересов
Глава МО Глава МА
При наличии информации
2.17.7.
О случаях допущения муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
Глава МО Глава МА
При наличии информации
2.17.8.
О фактах несоблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, запретов, а также об исполнении муниципальными служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, примененных соответствующих мерах юридической ответственности
Глава МО Глава МА
При наличии информации
2.17.9.
Об уволенных муниципальных служащих, предоставлявших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в целях обеспечения контроля за исполнением требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»
Глава МО Глава МА
При наличии информации
2.17.10.
О фактах сообщения муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
Глава МО Глава МА
При наличии информации
2.17.11.
О случаях неисполнения установленного порядка сообщения муниципальными служащими о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о не сдаче для оценки подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход местного бюджета МО средств, вырученных от его реализации (в рамках мониторинга, проводимого АР)
Глава МО Глава МА
Ежегодно, ноябрь-декабрь года
2.17.12.
О проведении мероприятий по формированию у муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции, а также о предании гласности каждого установленного факта коррупции
Глава МО Глава МА
По запросам
2.18.
Осуществление контроля за расходами муниципальных служащих, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном действующим законодательством
Глава МО Глава МА
На основании поступившей информации
2.19.
Участие муниципальных служащих, в том числе должностных лиц ОМСУ, на которых возложены обязанности по реализации антикоррупционной политики, в мероприятиях по антикоррупционному образованию в рамках муниципального заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих
Глава МО Глава МА
В течение периода
2.20.
Проведение мероприятий по формированию у муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции, а также по преданию гласности каждого установленного факта коррупции
Глава МО Глава МА
В течение периода
2.21.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
Глава МО Глава МА
В течение периода
2.22.
Организация работы по представлению сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Глава МО Глава МА
При поступлении на службу
2.23.
Организация работы по осуществлению обработки сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Глава МО Глава МА
Ежегодно, апрель года
2.24.
Организация работы по представлению муниципальными служащими заявления представителю нанимателя об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 17.07.2020 N 349-77 «О порядке получения муниципальным служащим в Санкт-Петербурге разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией»
Глава МО Глава МА
При наличии оснований
2.25.
Участие в антикоррупционном образовании, осуществляемом уполномоченным Правительством Санкт-Петербурга исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга
Уполномоченные лица
По плану и срокам организатора
2.26.
Инициирование перед Губернатором Санкт-Петербурга предложения о направлении запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктами 1,2 и 3 части третьей статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»
Глава МО Глава МА
При необходимости
2.27.
Направление запроса в органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими нормативными правовыми актами Российской Федерации в области противодействия коррупции, в пределах своих полномочий для проведения оперативно-розыскных мероприятий в целях добывания информации, необходимой для принятия решений о достоверности и полноте сведений, представляемых в соответствии с федеральными конституционными законами и федеральными законами гражданами, претендующими на замещение должности главы муниципального образования, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе; должностей муниципальной службы, а также о соблюдении лицами, замещающими указанные должности, ограничений и запретов, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об исполнении ими обязанностей, установленных федеральными, конституционными законами и законами субъектов Российской Федерации, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлен иной порядок проверки соблюдения указанными лицами данных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об исполнении обязанностей.
Глава МО Глава МА
При необходимости
3.
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
3.1
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами
Юрист МА, МС
В течение периода
3.2
Организация размещения проектов муниципальных нормативных правовых актов на официальном сайте МО для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством
Управляющий АМС Служащий МА
В течение периода
3.3
Направление муниципальных нормативных правовых актов и их проектов в прокуратуру района Санкт-Петербурга для проведения антикоррупционной экспертизы в соответствии с действующим законодательством
Управляющий АМС Служащий МА
В течение периода
3.4
Учет методики проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной Правительством Российской Федерации, при разработке в ОМСУ проектов нормативных правовых актов
Управляющий АМС Служащий МА
В течение периода
4.
Антикоррупционный мониторинг в Санкт-Петербурге
4.1
Представление в АР информационных материалов и сведений по показателям антикоррупционного мониторинга в Санкт-Петербурге (далее – мониторинг) в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга
МС, МА
ежеквартально
4.2
Участие в совещаниях, проводимых АР, по вопросам организации и проведения мониторинга
Глава МА
По плану работы АР
4.3.
Обобщение, анализ и оценка информации о практике применения нормативных правовых актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов при осуществлении мониторинга правоприменения в соответствии с утвержденными планами
Юрист МА, МС
Декабрь отчетного года
5.
Привлечение граждан и институтов гражданского общества к реализации антикоррупционной политики в Санкт-Петербурге, антикоррупционная пропаганда, формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики
5.1
Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции (в том числе поступивших из ИОГВ, а также на специальную линию «Нет коррупции!») по вопросам, находящимся в компетенции ОМСУ МО
Глава МО Глава МА
При поступлении обращений
5.2
Обеспечение функционирования электронного почтового ящика на официальном сайте МО и выделенной телефонной линии для приема обращений граждан («горячих линий»)
Глава МА
В течение всего периода
5.3
Рассмотрение вопросов реализации антикоррупционной политики в Санкт-Петербурге на заседаниях общественных и иных советов (комиссий), образованных в МО
Глава МО Глава МА
В соответствии с планами работы общественного совета, комиссии
5.4
Участие представителей ОМСУ МО в научно-представительских мероприятиях по вопросам противодействия коррупции, организованных научными организациями, образовательными учреждениями и институтами гражданского общества
Ответственные лица
В течение периода по мере необходимости
5.5
Организация встреч с представителями средств массовой информации, общественных организаций и других институтов гражданского общества для формирования в обществе атмосферы нетерпимости к коррупциогенным проявлениям
Глава МО Глава МА
Не реже 1 раза в год
5.6
Информирование населения Санкт-Петербурга, в том числе через официальный сайт МО, о ходе реализации антикоррупционной политики в ОМСУ.
Глава МО Глава МА
Ежеквартально
5.7
Размещение на официальном сайте МО информации:
Глава МА
В течение периода постоянно
5.7.1
О государственных и муниципальных услугах, предоставляемых ОМСУ МО3
Глава МА
В течение периода
5.7.2
О структурных подразделениях Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных услуг», расположенных на территории МО
Глава МА
В течение периода
5.7.3
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»
Глава МА
В течение периода постоянно
5.8
Размещение в зданиях и помещениях, занимаемых ОМСУ мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения муниципальных служащих
Глава МА
В течение периода, при поступлении из прокуратуры
5.9
Предоставление информации о деятельности ОМСУ МО в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами
Управляющий АМС Служащий МА
В течение периода постоянно
5.10.
Информационное сопровождение деятельности ОМСУ по реализации антикоррупционной политики
Местная Администрация
В течение периода постоянно
6.
Антикоррупционные мероприятия в сфере муниципального заказа и использования средств местного бюджета
6.1
Проведение мероприятий по расширению общественного контроля за использованием средств местного бюджета
Глава МА
В течение периода
6.2
Проведение плановых и внеплановых проверок: — расходования средств местного бюджета, выделяемых на реализацию приоритетных программ; — соответствия заключаемых ОМСУ договоров и контрактов на поставку товаров, проведение работ, оказание услуг действующему законодательству
РК
В течение периода не реже 2 раз в год
6.3.
Проведение мероприятий по расширению внутреннего финансового контроля
Местная Администрация
По отдельному плану МА
6.4.
Проведение мероприятий, направленных на обеспечение эффективного контроля за использованием муниципального имущества
Местная Администрация
Не реже 1 раза в год
6.5.
Участие муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.
Глава МА
Постоянно. Не реже 1 раза в три года
7.
Противодействие коррупции при замещении муниципальной должности в представительном органе МО
7.1
Обеспечение предоставления лицами, замещающими муниципальные должности, сведений о своих доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами
Глава МО
Ежегодно не позднее 1 апреля года
7.2
Обеспечение выполнения требований по ограничению и обязанностей, налагаемых на лиц, замещающих муниципальные должности в соответствии со ст. 12.1, 12.5 Федерального закона «О противодействии коррупции»
Глава МО
постоянно
7.3.
Размещение обобщенной информации, поступившей из КТР, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о сделках, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» лиц, замещающих муниципальные должности, и на которых возложена обязанность представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и членов их семей на официальном сайте МО в порядке, установленном действующим законодательством
Аппарат МС
Ежегодно, после поступления из КТР
7.4.
Обеспечение выполнения обязанности депутата, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, в порядке, установленном Законом Санкт-Петербурга от 23.07.2020 N 375-84 «О порядке предварительного уведомления Губернатора Санкт-Петербурга лицом, замещающим муниципальную должность в Санкт-Петербурге и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией»
Депутаты МС на постоянной основе
При наличии оснований
* Термины и определения, используемые в настоящем (ей) Плане (Программе), применяются в значениях, определенных действующим законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.
1 Ответственные исполнители указываются в Плане (Программе) в соответствии с Распоряжением Главы муниципального образования и/или главы Местной администрации.
2 Форма и тематика обучающих мероприятий определяется Главой МО (главой Местной администрации МО).
3 В соответствии с административными регламентами предоставления государственных и муниципальных услуг.
Принятые сокращения:
ИОГВ АР
– исполнительные органы государственной власти. — администрация Красносельского района Санкт-Петербурга
Закон Санкт-Петербурга от 20.06.2012 № 371-68
— Закон Санкт-Петербурга от 20.06.2012 № 371-68 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, и муниципальными служащими в Санкт-Петербурге, и соблюдения муниципальными служащими в Санкт-Петербурге требований к служебному поведению»
МО
— внутригородское муниципальное образование Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
ОМСУ
— органы местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
официальный сайт МО
— официальный сайт МО в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
КТР СМИ РК
Комитет территориального развития Санкт-Петербурга Официальная газета МО «Муниципальный вестник «Юго-Запад» Ревизионная комиссия МО
О внесении изменений в Решение Муниципального Совета от 14.12.2023 № 42-1 «Об утверждении местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов»
На основании Закона Санкт-Петербурга от 30.11.2023 года № 714-144 «О бюджете Санкт-Петербурга на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов», постановления Правительства Санкт-Петербурга от 05.02.2024 № 61 «О распределении субсидий бюджетам внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга на организацию благоустройства территории внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга и на осуществление работ в сфере озеленения на территории внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга в рамках выполнения мероприятий программы «Мой двор» в соответствии с государственной программой Санкт-Петербурга «Благоустройство и охрана окружающей среды Санкт-Петербурге» на 2024 год», Распоряжения Комитета финансов Санкт-Петербурга от 14.02.2024 № 12-р «Об утверждении распределения дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов на 2024 год», Положения о бюджетном процессе во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, Муниципальный Совет
РЕШИЛ:
Внести в Решение Муниципального Совета от 14.12.2023 № 42-1 «Об утверждении местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов » (далее — Решение от 14.12.2023 № 42-1) следующие изменения:
1.1. абзац второй пункта 1 изложить в следующей редакции:
«2024 год — в сумме 203 784,8 тыс. рублей»;
1.2. абзац третий пункта 1 изложить в следующей редакции:
«2025 год — в сумме 127 610,1 тыс. рублей»;
1.3. абзац четвертый пункта 1 изложить в следующей редакции:
«2026 год — в сумме 132 688,9 тыс. рублей»;
1.4. абзац второй пункта 2 изложить в следующей редакции:
«2024 год — в сумме 203 784,8 тыс. рублей»;
1.5. абзац третий пункта 2 изложить в следующей редакции:
«2025 год — в сумме 127 610,1 тыс. рублей, в том числе условно утвержденные расходы в сумме 2 800,00 тыс. рублей»;
1.6. абзац четвертый пункта 2 изложить в следующей редакции:
«2026 год — в сумме 132 688,9 тыс. рублей, в том числе условно утвержденные расходы в сумме 5 800,00 тыс. рублей»;
2. Внести в приложения к Решению от 14.12.2023 № 42-1 следующие изменения:
2.1. Приложение № 1 «Доходы местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов» изложить в новой редакции согласно Приложению № 1 к настоящему Решению;
2.2. Приложение № 2 «Распределение бюджетных ассигнований местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад по разделам, подразделам, целевым статьям, группам и подгруппам видов расходов классификации расходов на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов» изложить в новой редакции согласно Приложению № 2 к настоящему Решению.
2.3. Приложение № 3 «Ведомственная структура расходов местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов» изложить в новой редакции согласно Приложению № 3 к настоящему Решению.
2.4. Приложение № 4 «Расходы бюджета по разделам и подразделам классификации расходов бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов» изложить в новой редакции согласно Приложению № 4 к настоящему Решению;
2.5 Приложение № 5 «Источники финансирования дефицита местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов» изложить в новой редакции согласно Приложению № 5 к настоящему Решению.
3. Разместить настоящее Решение на сайте муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад mougozapad.ru и официально опубликовать в газете «Муниципальный вестник Юго-Запад».
4. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования в газете «Муниципальный вестник Юго-Запад».
5. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.
Муниципальный Совет внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, в лице Главы муниципального образования внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад __________________________________, действующего на основании Устава внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, руководствуясь законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга о труде и муниципальной службе, заключили настоящий Трудовой договор (далее — Договор) о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу согласно штатному расписанию в должности руководителя структурного подразделения – руководитель Аппарата Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее – Муниципальный Совет), обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами и настоящим Договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику денежное содержание, а Работник обязуется выполнять работу в Аппарате Муниципального Совета по должности руководитель Аппарата муниципального Совета с соблюдением всех обязанностей, предусмотренных законодательством и настоящим Договором.
1.2. Работа по настоящему Договору является для Работника основной и постоянной.
1.3. Местом работы Работника является Муниципальный Совет, расположенный по адресу: Санкт-Петербург, Петергофское ш., д. 3, корп. 2, лит. А.
1.4. Работник подчиняется непосредственно Главе муниципального образования МО Юго-Запад.
1.5. Характер работы – разъездной, согласно должностным обязанностям, которые установлены настоящим Договором.
1.7. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания. Устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца с момента его подписания Сторонами.
1.9. Дата начала работы: ________________ г.
1.10. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок.
2. Обязанности Сторон
2.1. Работник обязан:
— обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов Санкт-Петербурга;
— обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
— исполнять распоряжения, приказы и указания Работодателя, отданные в пределах его должностных полномочий;
— в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и организаций, принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Санкт-Петербурга;
— соблюдать установленные в Муниципальном Совете правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию;
— постоянно поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
— не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, персональную иную), а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
— бережно относиться к имуществу, в том числе предоставленному ему для исполнения должностных обязанностей;
— ежегодно представлять в установленном Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» порядке сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
— уведомлять Работодателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
— уведомлять Работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
— соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Муниципального Совета;
— соблюдать ограничения и запреты, связанные с прохождением муниципальной службы, предусмотренные ст. 13, ст.14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
2.2. Работодатель обязуется:
— создать Работнику условия, необходимые для успешного выполнения должностных обязанностей, обеспечить его рабочим местом, оборудованным оргтехникой, создать безопасные условия труда;
— своевременно выплачивать Работнику причитающееся ему денежное содержание;
— в установленных законодательством случаях направлять Работника для получения дополнительного профессионального образования;
— обеспечивать социальное страхование, выплачивать пособие по временной нетрудоспособности и другие, предусмотренные законодательством социальные выплаты.
3. Должностные обязанности, права и ответственность Работника
3.1.Работник должен знать:
— Конституцию Российской Федерации;
— Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
— Федеральный закон от 25.12.2008 № 4273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
— Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
— Закон Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»;
— Закон Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге»;
— Устав внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад;
— нормативные документы органов местного самоуправления в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— полномочия органов местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга;
— инструкцию по делопроизводству и организации документооборота в муниципальном образовании;
— уверенно пользоваться оргтехникой.
3.2.Исходя из задач Муниципального Совета Работник:
— обеспечивает своевременное, полное и качественное исполнение возложенных на него задач;
— осуществляет контроль за сроками и качеством исполнения распорядительных документов Главы муниципального образования;
— рассматривает поступающие жалобы, обращения, заявления граждан, относящиеся к компетенции Муниципального Совета, готовит ответы на письменные обращения организаций, учреждений;
— осуществляет кадровую работу в Аппарате муниципального Совета;
— осуществляет контроль за соблюдением муниципальными служащими Аппарата Муниципального Совета Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих;
— организовывает проведение конкурсного отбора на замещение вакантных должностей Аппарата муниципального Совета; разрабатывает должностные инструкции муниципальных служащих Аппарата МС; организовывает работу по своевременному предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера депутатов Муниципального Совета и членами их семей в соответствии с законодательством;
— контролирует сроки проведения аттестации муниципальных служащих Аппарата Муниципального Совета:
— подготавливает заседания Муниципального Совета: разрабатывает повестку дня и проекты решений по вопросам, рассматриваемым на заседании;
— осуществляет доставку официальных нормативных документов в соответствии с Федеральным Законом от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», с Законом Санкт-Петербурга от 01.12.2010 № 690-165 «Об обязательном экземпляре документов Санкт-Петербурга и обязательном экземпляре документов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга».
3.3. Права Работника:
Работник имеет право на денежное содержание в соответствии с замещаемой должностью.
При исполнении своих должностных обязанностей работник обладает правами, установленными статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Закон Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»; и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.
Для выполнения своих обязанностей и реализации предоставленных прав Работник в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно- распорядительными документами, взаимодействует с
-федеральными государственными органами, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти;
— государственными органами Санкт-Петербурга;
Органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления;
— организациями и гражданами.
3.4. Ответственность Работника:
Работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны (в случае наличия допуска к сведениям, ее составляющим), а также сведений, ставших ему известных в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
4. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск
4.2. Время начала работы: 9.00. Время окончания работы: 18.00. Пятница: 17.00.
4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с 13.00. до 13.48., который в рабочее время не включается.
В соответствии с трудовым законодательством в предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час.
4.4. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск 1 (один) день за каждые 3 (три) года муниципальной службы, но не более 10 дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работника может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.
По соглашению между Работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между Работником и Работодателем.
5. Условия оплаты труда Работника
5.1. За выполнение должностных обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере 18 расчетных единиц.
Ежемесячное денежное содержание Работника состоит из должностного оклада и следующих надбавок к должностному окладу:
— ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
— ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
— ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы;
— премии по результатам труда;
— материальной помощи – не более 3 размеров должностного оклада в год.
Указанные выплаты предоставляются в порядке и размерах, установленных федеральными законами, законами Санкт-Петербурга и нормативными актами МО Юго-Запад на основании Распоряжения Работодателя.
5.2. Денежное содержание выплачивается Работнику за счет средств местного бюджета 15 и 30 числа каждого месяца.
5.3. Денежное содержание выплачивается работнику переводом в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее, чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
6. Ответственность сторон
6.1. Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
6.2. Материальная ответственность стороны Договора наступает за прямой действительный ущерб, причиненный ею другой стороне Договора в результате ее виновного противоправного поведения.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества Работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для Работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного Работником третьим лицам.
6.3. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и/или бездействием Работодателя.
6.4. Каждая из сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба.
7. Прекращение Договора
Основаниями для прекращения настоящего Договора являются:
7.1. Соглашение Сторон.
7.2. Расторжение Договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан предупредить Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего Договора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.
73. Расторжение Трудового договора по инициативе Работодателя.
7.4. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
Днем прекращения Трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).
8. Заключительные положения
8.1. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего Трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
8.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Трудовым договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.
8.3. Все изменения и дополнения к настоящему Трудовому договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.
8.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
9. Адреса и реквизиты сторон:
Работодатель: Работник:
Муниципальный Советвнутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округЮго-Запад 198330, Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, д.3, корп.2, лит. А; Тел./факс. 745-79-33; E-mail: info@mougozapad.ru Банковские реквизиты: ИНН/КПП 7807028511/780701001 ОГРН 1037819001428 ОКТМО 40354000 ОКПО 46940406 ОКОГУ 3200100 ОКФС 14 ОКОПФ 20904 ОКВЭД 84.11.3 УФК по г. Санкт-Петербургу Сч. 03231643403540007200; Северо-Западное ГУ Банка России //УФК по г. Санкт-Петербург; БИК 014030106 Л/сч. №03723250150
О проведении Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы руководитель структурного подразделения – руководитель Аппарата Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», руководствуясь Положением «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Юго-Запад от 14.11.2019 № 5-6:
Провести Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы руководитель структурного подразделения – руководитель Аппарата Муниципального Совета МО Юго-Запад (далее – Конкурс) 01 апреля 2024 года в 12 часов 00 минут по адресу: Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, д.3 к.2, лит. А.
Назначить Конкурсную комиссию по проведению Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы руководитель структурного подразделения – руководитель Аппарата Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее – Конкурсная комиссия) в количестве 5 человек в следующем составе:
Председатель Конкурсной комиссии – Семенов О.А., Глава муниципального образования МО Юго-Запад;
Секретарь Конкурсной комиссии – Арсеньева М.А.,главныйспециалист Аппарата Муниципального Совета;
Члены Конкурсной комиссии:
— Артеменко О.В. – главный специалист – контрактный управляющий Местной администрации МО Юго-Запад;
— Ванюков О.О. — заместитель Главы муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад;
— Ершова А.О. –специалист I категории Аппарата Муниципального Совета.
3. Назначить ответственным за подготовку и опубликование объявления о проведении Конкурса, прием документов от участников в Конкурсе секретаря Конкурсной комиссии – главного специалиста Муниципального Совета Арсеньеву М.А.
4. Разместить настоящее Распоряжение, объявление о проведении Конкурса, а также проект трудового договора на сайте муниципального образования mougozapad.ru и опубликовать в газете «Муниципальный Вестник «Юго-Запад» в срок не позднее 07.03.2024 года.
5. Настоящее Распоряжение вступает в силу с момента его подписания.
6. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения оставляю за собой.
О внесении изменений в Решение Муниципального Совета от 14.12.2023
№ 42-1 «Об утверждении местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов».
О внесении изменений в Приложение к Решению от 22.12. 2020 № 17-3.1
«Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции (антикоррупционная программа) во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
О предоставлении документов на присвоение звания «Почетный житель МО Юго-Запад»
В соответствии с Положением «О звании Почетный житель внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад», утвержденным Решением Муниципального Совета от 25.02.2021 № 18-5: 1. Установить срок приёма документов на звание «Почетный житель МО Юго-Запад» с 01 марта 2024 года по 22 марта 2024 года включительно. 2. Главному специалисту Аппарата Муниципального Совета Арсеньевой М.А. разместить объявление на официально сайте МО Юго-Запад: https://mougozapad.ru/ и в группе ВКОНТАКТЕ. 3. Председателю Комиссии Кузьмину С.Т. провести заседание комиссии и подготовить предложения по кандидатурам на присвоение звания «Почетный житель МО Юго-Запад» для утверждения Муниципальным Советом не позднее 10.04.2024. 4. Контроль за выполнением Постановлением оставляю за собой. Глава муниципального образования МО Юго-Запад О.А. Семенов
О внесении изменений в Постановление Главы муниципального образования МО Юго-Запад от 07.02.2024 № 1 «О назначении публичных слушаний по годовому отчету об исполнении местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад за 2023 год»
1. Внести в Постановление Главы муниципального образования МО Юго-Запад от 07.02.2024 № 1 «О назначении публичных слушаний по годовому отчету об исполнении местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад за 2023 год» следующие изменения: 1.1. в п.1 дату «27.02.20224» заменить на дату «05.03.2024»; 1.2. в п.2 дату «16.02.2024» заменить на дату «21.02.2024»: 1.3. в п.3 дату «07.03.2024» заменить на дату «14.03.2024». 2. Контроль за выполнением Распоряжения оставляю за собой. ВРИО Главы муниципального образования МО Юго-Запад П.В. Любимов
О назначении публичных слушаний по годовому отчету об исполнении местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад за 2023 год
В соответствии с Бюджетным Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Положением во внутригородском муниципальном образовании города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, утвержденным Решением Муниципального Совета от 25.02.2021 № 18-3, с Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад: 1. Назначить проведение публичных слушаний по годовому отчету об исполнении местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад за 2023 год (далее – публичные слушания) на 27.02.2024 года в 16.00 в помещении СПб ГБУ «Культурно-досуговый комплекс «Красносельский» (к/т «Эстафета») расположенном по адресу: Петергофское шоссе, д.3, к.2. 2. Официально опубликовать (обнародовать) объявление о проведении публичных слушаний, проект годового отчета об исполнении местного бюджета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад за 2023 год на сайте mougozapad.ru, обеспечить возможность жителям подать замечания и предложения по теме публичных слушаний с использованием платформы обратной связи федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (ГИС «Единый портал») не позднее 16.02.2024 года. 3. Результаты проведения публичных слушаний официально опубликовать (обнародовать) не позднее 07.03.2024 года. 4. Контроль за выполнением Распоряжения оставляю за собой. Глава муниципального образованияМО Юго-ЗападО.А. Семенов
Об отчете Главы муниципального образования МО Юго-Западпо результатам деятельности за 2023 год
В соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт- Петербурга от 23.09.2009 года № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт- Петербурге», Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад Муниципальный Совет
РЕШИЛ:
1. Принять к сведению отчет о результатах деятельности Главы муниципального образования МО Юго-Запад за 2023 год.
2. Признать деятельность Главы муниципального образования МО Юго-Запад по итогам отчета за 2023 год удовлетворительной, эффективной и соответствующей Уставу внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад.
3. Депутатам Муниципального Совета, председателям постоянных комиссий подготовить отчеты о своей деятельности и деятельности возглавляемых комиссий по исполнению полномочий за 2023 год и представить Главе муниципального образования для включения в годовой отчет о работе Муниципального Совета за 2023 год перед избирателями. Срок до 01.02.2024 г.
4. Настоящее Решение вступает в силу со дня принятия.
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования.
О выполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Западв 2023 году
Руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы», Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Санкт-Петербурга от 14.11.2008 № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт-Петербурге», Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, Муниципальный Совет
РЕШИЛ:
Принять к сведению отчет о выполнении Плана мероприятий по противодействиюкоррупции во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (антикоррупционная программа) в 2023 году.
Признать План мероприятий по противодействиюкоррупции во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (антикоррупционная программа) в 2023 году выполненным.
Признать работу Муниципального Совета по выполнению Плана мероприятий по противодействиюкоррупции во внутригородском муниципальном образовании Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (антикоррупционная программа) в 2023 году удовлетворительной.
Настоящее Решение вступает в силу со дня принятия.
5. Разместить настоящее Решение на сайте МО Юго-Запад.
6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.
О внесении изменений в Решение от 10.10.2019 № 3-3 «Об утверждении проекта Контракта с главой Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад шестого созыва»
В соответствии Законом Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад Муниципальный Совет
РЕШИЛ:
Внести в Решение от 10.10.2019 № 3-3 «Об утверждении проекта Контракта с главой Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад шестого созыва» (далее – Решение) следующие изменения:
1.1. Наименование Решения изложить в следующей редакции:
«Об утверждении проекта Контракта с главой Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад».
1.2. Пункт 1 Решения изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить проект Контракта с главой Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад согласно Приложению к настоящему решению.»
2. Внести в Приложение к Решению (далее — Положение) следующие изменения:
2.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции:
«Проект Контракта с главой Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад».
2.2. Преамбулу Положения изложить в следующей редакции:
«Глава внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад _________________________, действующий от имени внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее – муниципальное образование) на основании Устава муниципального образования, именуемый в дальнейшем «Глава муниципального образования», с одной стороны, и гражданин ________________________________________, назначенный на должность главы Местной администрации муниципального образования решением Муниципального Совета муниципального образования от «___» ____________ _______ №____ «____________________________________________________», именуемый в дальнейшем «глава Местной администрации», с другой стороны, а вместе именуемые Стороны, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 15.02.2000 №53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», иными законами Санкт-Петербурга, Уставом муниципального образования заключили настоящий Контракт о нижеследующем:».
2.3. в пункте 1.2. раздела 1 Положения слова «руководство деятельностью Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее – Местная администрация)» заменить словами «руководство деятельностью Местной администрации муниципального образования (далее – Местная администрация)».
2.4. Раздел 9 Положения дополнить пунктом 9.3.4. следующего содержания:
«9.3.4. Заявления Губернатора Санкт-Петербурга — в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, которые установлены Федеральным законом «О противодействии коррупции», Федеральным законом «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности и иных лиц их доходам». Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», выявленными в результате проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.».
3. Официально опубликовать настоящее Решение в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад.
4. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.
Глава муниципального образования,
исполняющий полномочия председателя
Муниципального Совета МО Юго-Запад
О.А. Семенов
Адрес Муниципального образования Санкт-Петербурга Юго-Запад
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности