Для участия в программе необходимо зарегистрироваться на Единой цифровой платформе «Работа в России». Для этого нужна учетная запись ЕСИА (Госуслуги). На сайте Службы занятости размещен подробный алгоритм для подачи заявления на портале «Работа в России».
После регистрации с подростком свяжутся специалисты Службы занятости и пригласят его в районное АЗН для получения направления на трудоустройство к работодателю. Список необходимых документов для участия в программе, а также для заключения трудового договора доступен по ссылке на сайте Центра занятости населения.
Несовершеннолетние, находящиеся в трудной жизненной ситуации, получают работу в приоритетном порядке. К этой категории относятся дети-сироты; дети, оставшиеся без попечения родителей; дети инвалиды; дети, состоящие на учете в органах внутренних дел, дети из малообеспеченных и многодетных семей.
В летний период подростки работают по четыре часа пять дней в неделю. Опасной или тяжелой работы — например, косить траву — им, конечно же, не поручают. А вот прополка клумб, посадка однолетних цветов, подрезка кустарников им вполне по силам. В трудовой книжке — оформление нового сотрудника ведется по всем правилам.
Работа оплачивается пропорционально отработанному времени в свободное от учебы время ежемесячно в размере не менее 14 375,00 руб., при условии отработки полного месяца при 20 — часовой рабочей неделе.
С вопросами обращаться в Местную администрацию МО Юго-Запад по тел. 364-39-04 или в Агентство занятости населения Красносельского района по тел.
320-06-51 доб. 5427,5428.
Сайт центр занятости населения Санкт-Петербурга www.R21.spb.ru
Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» www.trudvsem.ru.
КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
Перечень необходимых документов для заключения трудового договора (предъявляются работодателю):
- Паспорт гражданина РФ;
- Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида – при наличии;
- Трудовая книжка — при наличии;
- СНИЛС (документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа);
- Согласие одного из родителей (попечителя) для лиц в возрасте от 14 до 15 лет;
- Согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 14 до 15 лет;
- Справка из образовательной организации об обучении несовершеннолетнего;
- Медицинская справка от терапевта о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике) – ФОРМА 086У;
- Реквизиты банковской карты МИР, открытой на имя подростка (при отсутствии зарплатного проекта у работодателя)
