Федеральным законом от 25.12.2023 № 642-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которыми установлены особенности трудовых прав граждан, являющихся участниками добровольческих формирований Росгвардии.

Гарантии, предоставляемые работникам в связи с прохождением военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, а также в связи с заключением работником контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, распространены на лиц, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на войска Росгвардии.

В частности, за работником сохраняется место работы (должность), социально-трудовые гарантии, в том числе дополнительное страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, улучшение социально-бытовых условий работника.

Законом предусмотрены гарантии и для членов семьи добровольцев. Так, предоставлено преимущественное право оставления на работе при сокращении работнику, имеющему ребенка в возрасте до 18 лет, если второй родитель является добровольцем в войсках Росгвардии.