VII созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

РЕШЕНИЕ

 11 сентября 2025 года № 11-1

О внесении изменений в решение Муниципального Совета от 01.04. 2021 № 19-3 «Об утверждении Положения об аттестации муниципальных служащих аппарата Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»

В соответствии с законом Санкт-Петербурга от 01.07.2025 № 422-77 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» и Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

1. Внести в Решение Муниципального Совета от 01.04.2021 № 19-3 «Об утверждении Положения об аттестации муниципальных служащих аппарата Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» (далее – Решение) следующие изменения:

1.1. Наименование Решения изложить в новой редакции: «Об утверждении Положения об аттестации муниципальных служащих аппарата Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад».

2. Внести в Приложение к Решению следующие изменения:

2.1. наименование Положения «Об аттестации муниципальных служащих аппарата Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» изложить в новой редакции: «Об аттестации муниципальных служащих аппарата Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»;

2.2. в абзаце первом пункта 1.1 слова «на основе оценки его профессиональной служебной деятельности» заменить словами «и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня муниципального служащего»;

2.3. пункт 2.9.5 изложить в следующей редакции:

«2.9.5. Мотивированная оценка результатов профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств муниципального служащего.»;

2.4. пункт 2.12 изложить в следующей редакции:

«2.12. Муниципальный служащий вправе направить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период и о своем профессиональном уровне, в том числе об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.»;

2.5. абзац первый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.2. В состав аттестационной комиссии могут входить депутаты и муниципальные служащие Муниципального Совета МО Юго-Запад, а также независимые эксперты — представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, по вопросам кадровых технологий и муниципальной службы.»;

2.6. пункт 3.6 дополнить абзацем следующего содержания:

«Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности муниципальной службы, не допускается.»;

2.7. в абзац первый пункта 4.3 после слов «служебной деятельности» добавить слова «и профессиональном уровне»;

2.8. пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

«4.4. Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств муниципального служащего должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных задач перед аппаратом Муниципального Совета, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, исполнение им должностных обязанностей, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, а также его организаторские способности.

Профессиональный уровень муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.»;

2.9. пункт 5.1.1 изложить в следующей редакции:

«5.1.1. Муниципальный служащий направляется для получения дополнительного профессионального образования.»;

2.10. в приложении к Положению:

2.10.1. в пункте 3 слова «какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию» заменить словами «какую образовательную организацию окончил, специальность или направление подготовки, квалификация»;

2.10.2. в пункте 12 слова «с пунктом 4.7» заменить словами «с пунктом 4.6».

3. Разместить настоящее Решение на сайте муниципального образования муниципальный округ Юго-Запад mougozapad.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и официально опубликовать (обнародовать) в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования МО Юго-Запад.

Глава муниципального образования,

исполняющий полномочия председателя

Муниципального Совета МО Юго-Запад

О.А. Семенов