Архивы: Местная администрация

Трудовой договор с муниципальным служащим Санкт-Петербурга

Дата записи 21.02.2022

Трудовой договор

с муниципальным служащим Санкт-Петербурга

г. Санкт-Петербург «» _________ 2022 г.

Местная администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, в лице Главы Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад Шеромова Валерия Викторовича, действующего на основании Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад, именуемая в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Трудовой договор о нижеследующем:

1. Предмет Трудового договора

1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу согласно штатному расписанию в должности главного бухгалтера – руководителя отдела учета, отчетности и исполнения бюджета Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее – Местная администрация), обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим Трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции Работника, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

1.2. Работа по настоящему Трудовому договору является для Работника основным местом работы.

1.3. Местом работы Работника является Местная администрация, расположенная по адресу: Санкт-Петербург, Петергофское ш., д. 3, корп. 2.

1.4. Работник подчиняется непосредственно Главе Местной администрации.

1.5. Работнику установлены следующие условия труда на рабочем месте:

— Кабинет с отдельным рабочим столом, компьютером, телефоном и копировальной техникой.

1.6. Условия труда на рабочем месте соответствуют требованиям действующего законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда с учетом специфики трудовых функций Работника.

1.7. Работник подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.8. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, персональную иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты.

1.9. Настоящий Трудовой договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем.

1.10. Дата начала работы: ______________________ 2022 г.

1.11. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

2. Общие положения

2.1. Должность Работника «главный бухгалтер – руководитель отдела учета, отчетности и исполнения бюджета» относится к главной группе должностей муниципальной службы.

2.2. Работник контролирует и координирует работу отдела учета, отчетности и исполнения бюджета.

2.3. Работник обязан:

2.3.1. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.

2.3.2. Незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

2.3.3. Уведомлять Работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2.3.4. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов.

2.3.5. Уведомлять Работодателя в порядке, определенном Работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно.

2.3.6. Уведомлять Работодателя о получении Работником подарка в случаях, предусмотренных п. 2.5 настоящего Трудового договора, и передавать указанный подарок, стоимость которого превышает 3000 (три тысячи) рублей, по акту соответственно в фонд или иную организацию с сохранением возможности его выкупа в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2.3.7. Представлять в установленном Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» порядке сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2.3.8. Исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим Трудовым договором.

2.4. Работник имеет право:

2.4.1. На изменение и расторжение настоящего Трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

2.4.2. Подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

2.4.3. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

2.5. Работнику запрещается получать в связи с исполнением трудовых обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Запрет не распространяется на случаи получения Работником подарков в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками, с другими официальными мероприятиями и иные случаи, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, определяющими особенности правового положения и специфику трудовой деятельности Работника.

2.6. Работник не вправе:

2.6.1. Входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

2.6.2. Заниматься без письменного разрешения Работодателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3. Квалификационные требования к Работнику

3.1. На должность Работника назначается лицо, имеющее:

3.1.1. Высшее профессиональное образование.

3.1.2. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

3.2. Работник должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— Гражданский кодекс Российской Федерации;

— Бюджетный кодекс Российской Федерации;

— Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Федеральный закон от 06.12.2011 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

— Приказ Минфина РФ от 01.12.2010 г. № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти, органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;

— Приказ Минфина России от 30 марта 2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

— Приказ Минфина РФ от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

— Закон Санкт-Петербурга от 15 февраля 2000 г. № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»;

— иные федеральные, областные и муниципальные нормативные правовые акты, по направлениям профессиональной деятельности.

3.3. Работник должен владеть профессиональными навыками:

— планирования и организации бухгалтерского учета;

— анализа законодательства и практики его применения в сфере своей деятельности;

— подготовки проектов муниципальных правовых актов;

— взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;

— осуществления современных теорий бухгалтерского учета;

— порядка финансовых расчетов с дебиторами и кредиторами;

— проведения проверок, документальных ревизий и инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

— работы на компьютере и другой оргтехнике, а также с необходимыми программными обеспечениями.

4. Должностные обязанности, права и ответственность Работника

4.1. В своей деятельности Работник руководствуется основными обязанностями муниципального служащего, предусмотренными Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

4.1.1. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Работник уведомляет в установленном порядке Работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

4.1.2. Исходя из задач Местной администрации Работник:

— обеспечивает своевременное, полное и качественное выполнение возложенных на него задач;

— принимает участие в работе по разработке и последующему уточнению программы перспективного развития Местной администрации, а также по определению его учетной политики исходя из структуры и особенностей деятельности Местной администрации, необходимости обеспечения её финансовой устойчивости;

— возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля проведения хозяйственных операций, соблюдения обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

— обеспечивает рационализацию бухгалтерского учета и отчетности, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности Местной администрации, её имущественном положении, доходах и расходах;

— организовывает учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

— обеспечивает своевременное и правильное оформление документов, составление расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Местной администрации;

— осуществляет контроль соблюдения норм законодательства в процессе организации бухгалтерского учета, порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов работникам предприятия, проведения инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также экономного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранности собственности Местной администрации;

— участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Местной администрации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;

— обеспечивает качественную подготовку и своевременное предоставление Работодателю аналитических материалов по вопросам организации бухгалтерского учета, составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

— обеспечивает строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета дебиторской задолженности и других потерь, сохранность бухгалтерских документов, их оформление и сдачу в установленном порядке в архив;

— осуществляет предварительный контроль за соответствием заключаемых договоров, объемам ассигнований, предусмотренных сметой доходов и расходов или лимитами бюджетных обязательств при казначейском обслуживании получателей через лицевые счета, своевременным и правильным оформлением первичных учетных документов и законностью совершаемых операций;

— является председателем органа внутреннего финансового контроля Местной администрации;

— анализирует и контролирует финансово-экономическую деятельность отделов Местной администрации;

— исполняет указания Работодателя, отданные в пределах его должностных полномочий, не противоречащих закону;

— самостоятельно решает текущие задачи, подписывает служебную документацию в пределах его компетенции;

— поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

— соблюдает Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Местной администрации;

— участвует в обеспечении доступа к информации о деятельности Местной администрации в соответствии со своей компетенцией;

— контролирует взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платёжной дисциплины;

— контролирует законность списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

— контролирует заключение договоров о полной (частичной) материальной ответственности с должностными лицами Местной администрации;

— руководит деятельностью отдела учёта, отчётности и исполнения бюджета, контролирует результаты его работы;

— сообщает Работодателю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимает меры по предотвращению подобного конфликта;

— проявляет корректность в общении с гражданами и сотрудниками Местной администрации, не допускает конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету Местной администрации.

4.2. Права Работника.

Работник имеет право на оплату в соответствии с замещаемой должностью.

При исполнении своих должностных обязанностей Работник обладает правами, установленными статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 15 февраля 2000 г. N 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»; и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

4.3. Ответственность Работника.

Работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны (в случае наличия допуска к сведениям, ее составляющим), а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

5. Перечень вопросов, по которым Работник вправе или обязан принимать самостоятельные управленческие решения

5.1. Работник вправе:

5.1.1. В установленном порядке запрашивать от структурных подразделений Местной администрации, специалистов Местной администрации информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей.

5.1.2. Подписывать акты сверки, заявки на кассовый расход и иные документы Местной администрации;

5.1.3. Предоставлять государственным органам Санкт-Петербурга, федеральным государственным органам, органам местного самоуправления, имеющуюся в распоряжении Местной администрации информацию, кроме информации конфиденциального характера или служебной информации.

5.2. Работник обязан:

5.2.1. Принимать участие в работе создаваемых Местной администрацией коллегиальных, совещательных органов (комиссий, рабочих групп и т.п.).

6. Перечень вопросов, по которым Работник обязан участвовать при подготовке проектов муниципальных нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих или иных решений

6.1 Работник обязан участвовать при подготовке проектов решений по составлению и исполнению местного бюджета, постановлений и распоряжений Местной администрации и (или) проектов управленческих решений Работодателя, совещательных и консультативных органов, по вопросам, входящим в его компетенцию.

7. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения Работником проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

Работник осуществляет подготовку, согласование и рассмотрение проектов управленческих и иных решений в порядке и в сроки, установленные главой Местной администрации, инструкцией по делопроизводству в Местной администрации и иными организационно-распорядительными документами Местной администрации МО Юго-Запад.

8. Порядок служебного взаимодействия Работника в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими Местной администрации МО Юго-Запад, муниципальными служащими иных муниципальных образований, гражданами и организациями

Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав Работник в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

— федеральными государственными органами, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти;

— государственными органами Санкт-Петербурга и других субъектов Российской Федерации;

— органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления;

— организациями и гражданами.

9. Права и обязанности Работодателя

9.1. Работодатель обязан:

9.1.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего Трудового договора.

9.1.2. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

9.1.3. Знакомить Работника с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, приказами (распоряжениями), уведомлениями, требованиями и иными документами.

9.2. Работодатель имеет право:

9.2.1. Изменять и расторгать настоящий Трудовой договор с Работником в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

9.2.2. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

9.2.3. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов.

9.2.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

9.2.5. Проводить в соответствии с Положением об аттестации аттестацию Работника с целью выявления реального уровня профессиональной компетенции Работника.

9.2.6. С согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности Работника.

9.2.7. Осуществлять иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами.

10. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск

10.1. Работнику устанавливается 5-дневная рабочая неделя с 2 выходными днями – суббота, воскресенье.

10.2. Время начала работы: 9.00. Время окончания работы: 18.00. Пятница: 17.00.

10.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с 13.00 час. до 13.48 час., который в рабочее время не включается.

В соответствии с трудовым законодательством в предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час.

10.4. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Дополнительный ежегодный оплачиваемы отпуск 1 (один) день за каждые 3 (три) года муниципальной службы, но не более 10 дней.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работника может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.

По соглашению между Работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

10.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между Работником и Работодателем.

11. Условия оплаты труда Работника

11.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере 21 расчетных единиц.

Ежемесячное денежное содержание Работника состоит из должностного оклада и следующих надбавок к должностному окладу:

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы;

— премии по результатам труда;

— материальной помощи – не более 3 размеров должностного оклада в год.

Указанные выплаты предоставляются в порядке и размерах, установленных федеральными законами, законами Санкт-Петербурга и нормативными актами МО Юго-Запад на основании Распоряжения Работодателя.

11.2. Денежное содержание выплачивается Работнику за счет средств местного бюджета 15 и 30 числа каждого месяца.

11.3. Денежное содержание выплачивается работнику переводом в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее, чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

12. Ответственность сторон

12.1. Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

12.2. Материальная ответственность стороны Договора наступает за прямой действительный ущерб, причиненный ею другой стороне Договора в результате ее виновного противоправного поведения.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества Работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для Работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного Работником третьим лицам.

12.3. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и/или бездействием Работодателя.

12.4. Каждая из сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба.

13. Прекращение Трудового договора

13.1. Основаниями для прекращения настоящего Трудового договора являются:

13.1.1. Соглашение Сторон.

13.1.2. Расторжение Трудового договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан предупредить Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего Трудового договора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.

13.1.3. Расторжение Трудового договора по инициативе Работодателя.

13.1.4. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

13.2. Днем прекращения Трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

14. Заключительные положения

14.1. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего Трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

14.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Трудовым договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.

14.3. Все изменения и дополнения к настоящему Трудовому договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.

14.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

15. Адреса и реквизиты сторон:

Работодатель: Работник:

Местная администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад 198330, Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, д.3, корп.2, лит. А; Тел./факс. 745-79-33; E-mail: info@mo—ugozapad.ru Банковские реквизиты: ИНН/КПП 7807310892/780701001 ОГРН 1057813309443 ОКТМО 40354000 ОКПО 79729827 ОКОГУ 3300100 ОКФС 14 ОКОПФ 20904 ОКВЭД 84.11.33 Учетный номер ГМУ 0172300000052 Код СПЗ 01723000062 УФК по г. Санкт-Петербургу Сч. 40204810200000000167; Северо-Западное ГУ Банка России г. Санкт-Петербург; БИК 044030001 Л/сч. №03723001870

16. Подписи сторон:

Работодатель: Работник:

__Шеромов В.В.__/______________ ______________________________

(Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.) (подпись)

М.П.

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

Дата записи 21.02.2022

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – главного бухгалтера — руководителя отдела учета, отчетности и исполнения бюджета, отнесенной Законом Санкт-Петербурга от 15 февраля 2000 г. № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» к старшей группе должностей муниципальной службы.

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование по специальности «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Бухгалтерский учет и аудит» и стаж муниципальной (государственной) службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие типовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт Петербурга, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, а также регулирующих правоотношения в области организации местного самоуправления, противодействия коррупции, прохождения муниципальной службы;
порядок работы со служебной информацией, норм делового общения; основ делопроизводства; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
навыки руководства, системный подход к решению задач; контроль, организация контроля и проведения проверок; умения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела учета, отчетности исполнения бюджета; адаптация к новой ситуации и применение новых подходов к решению поставленных задач; эффективное планирование работы отдела;
планирование и организация бухгалтерского учета; анализ законодательства и практики его применения в сфере своей деятельности; осуществление современных теорий бухгалтерского учета; порядок финансовых расчетов с дебиторами и кредиторами; проведение проверок, документальных ревизий и инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; запросы граждан и организаций, органов и должностных лиц по вопросам, связанным с деятельностью отдела, обеспечение реализации исполнительской дисциплины; работа с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки), владение официально-деловым стилем современного русского языка; составление отчетности в пределах компетенции; обеспечение безопасности конфиденциальной информации; наличие способности поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; владение компьютером с использованием необходимого программного обеспечения, работа с базами данных, работа в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с оргтехникой, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управление электронной почтой.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным к указанной вакантной должности муниципальной службы.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

— заявление о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы – главного бухгалтера, руководителя отдела учета, отчетности и исполнения бюджета Местной администрации МО Юго-Запад;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

— копию паспорта;

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки, копии документов об образовании;

— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

— копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— копия документа воинского учета (для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

— сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме утвержденной Указом Президента от 23.06.2014 № 460;

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети интернет по форме утвержденной Правительством Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Также предоставляются копии всех документов, подаваемых в подлиннике. Копия трудовой книжки заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы.

Прием документов от претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы – главного бухгалтера — руководителя отдела учета, отчетности и исполнения бюджета производится в течении 20 дней со дня опубликования настоящего объявления по рабочим дням (с понедельника по пятницу с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: 198330, г. Санкт-Петербург, Петергофское ш., д. 3, корп. 2, лит. А, 2 этаж кабинет № 1. Ответственное должностное лицо, ведущее прием документов, Бабынина Н.С., тел. 742-83-15.

Последний день приема документов 14 марта 2022 г.

Конкурс проходит в два этапа: рассмотрение документов и индивидуальное собеседование.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 15.03.2022г. в 10 часов 00 минут.

Телефон для справок: 742-83-15.

Глава Местной администрации

МО Юго-Запад В.В. Шеромов

Распоряжение О признании конкурса на замещение вакантной должности главного бухгалтера — руководителя отдела учета, отчетности и исполнения бюджета Местной администрации МО Юго-Запад несостоявшимся, назначении даты повторного конкурса

Дата записи 21.02.2022

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ

ЮГО-ЗАПАД

РАСПОРЯЖЕНИЕ

16.02.2022 г. Санкт-Петербург

№ 24-к

О признании конкурса на замещение вакантной должности главного бухгалтера — руководителя отдела учета, отчетности и исполнения бюджета Местной администрации МО Юго-Запад несостоявшимся, назначении даты повторного конкурса

В связи тем, что для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы не подано ни одного заявления, в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 11 Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 года № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», руководствуясь Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, Положением «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Юго-Запад от 14.11.2019г. № 5-6:

РАСПОРЯЖАЮСЬ:

Признать конкурс на замещение вакантной должности главного бухгалтера — руководителя отдела учета, отчетности и исполнения бюджета Местной администрации МО Юго-Запад, объявленный распоряжением главы Местной администрации МО Юго-Запад от 21.01.2022 г. № 12-к, несостоявшимся.

2. В связи с отсутствием поданных заявлений об участии в конкурсе на замещение вакантной должности главного бухгалтера — руководителя отдела учета, отчетности и исполнения бюджета Местной администрации МО Юго-Запад назначить проведение Конкурса повторно на 15 марта 2022 года по адресу: г. Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, дом 3, корп. 2, лит. А.

3. Руководителю Административно-организационного отдела Местной администрации МО Юго-Запад разместить настоящее распоряжение, объявление о проведении конкурса, а также проект трудового договора в печатном издании «Муниципальный Вестник Юго-Запад» и на сайте муниципального образования mougozapad.ru в срок не позднее 21.02.2022 года.

4. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения оставляю за собой.

5. Распоряжение вступает в силу с момента его подписания.

Глава Местной администрации

МО Юго-Запад В.В. Шеромов

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 21.02.2022 г. 16-п Об утверждении Положения об осуществлении благоустройства территории внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад в новой редакции

Дата записи 21.02.2022

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

21.02.2022г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16-п

Санкт-Петербург

Об утверждении Положения об осуществлении благоустройства территории внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад в новой редакции

Руководствуясь п.п. 4 и 8 п.2 ст.10, ст.28 Закона Санкт-Петербурга от 23.09.2009 года № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», со ст. 36 Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга МО Юго-Запад

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение об осуществлении благоустройства территории внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад согласно Приложению №1 к настоящемуПостановлению в новой редакции.

2. Опубликовать настоящее Постановление в печатном органе — муниципальной газете — Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад mougozapad.ru.

3. Постановление Местной администрации МО Юго-Запад от 22.11.2021 гола № 65-п признать утратившим силу с момента вступления в силу настоящего Постановления.

4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава Местной администрации

МО Юго-Запад В.В. Шеромов

Приложение № 1

к Постановлению № 16-п от 21.02.2022 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

«Об осуществлении благоустройства территории внутригородского муниципального образования города федерального значения

Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад»

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009г. № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Законом Санкт-Петербурга от 31.05.2010 г. № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге», Законом Сант-Петербурга от 18.07.2016 г. № 455-88 «Экологический кодекс Санкт-Петербурга», Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 9 ноября 2016 г. № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт-Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт-Петербурга», Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 06 октября 2016 г. № 875 «Об утверждении правил благоустройства территории Санкт-Петербурга в части, касающейся правил производства земляных, ремонтных и отдельных работ, связанных с благоустройством территории Санкт-Петербурга», Законом Санкт-Петербурга от 28 июня 2010 г. № 396-88 «О зеленых насаждениях в Санкт-Петербурге», СНиП, ТСН, СанПиН, Уставом МО Юго-Запад (далее — Положение).

1.2. Положение определяет правовые и организационные основы по реализации на территории внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад следующих вопросов местного значения и полномочий (далее МО Юго-Запад):

1.2.1. содействие в осуществлении контроля за соблюдением законодательства и профилактике правонарушений в сфере благоустройства, включая согласование закрытия ордеров на производство земляных, ремонтных и отдельных работ, связанных с благоустройством внутриквартальных территорий, и подтверждение выполнения требований по восстановлению элементов благоустройства, нарушенных в результате производства аварийных работ;

1.2.2. содержание и ремонт искусственных неровностей на внутриквартальных проездах;

1.2.3. временное трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

1.2.4. осуществление экологического просвещения, а также организация экологического воспитания и формирования экологической культуры в области обращения с твердыми коммунальными отходами;

1.2.5. участие в мероприятиях по охране окружающей среды в границах муниципального образования, за исключением организации и осуществления мероприятий по экологическому контролю;

1.2.6. организация благоустройства территории муниципального образования в соответствии с законодательством в сфере благоустройства, включает:

— обеспечение проектирования благоустройства при размещении элементов благоустройства, указанных в абзацах четвертом — седьмом настоящего подпункта;

— содержание внутриквартальных территорий в части обеспечения ремонта покрытий, расположенных на внутриквартальных территориях, и проведения санитарных рубок (в том числе удаление аварийных, больных деревьев и кустарников) на территориях, не относящихся к территориям зеленых насаждений в соответствии с законом
Санкт-Петербурга;

— размещение, содержание спортивных, детских площадок, включая ремонт расположенных на них элементов благоустройства, на внутриквартальных территориях;

— размещение устройств наружного освещения детских и спортивных площадок на внутриквартальных территориях (за исключением детских и спортивных площадок, архитектурно-строительное проектирование и строительство объектов наружного освещения которых осуществляются в соответствии с адресной инвестиционной программой, утверждаемой законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период).

— размещение контейнерных площадок на внутриквартальных территориях, ремонт элементов благоустройства, расположенных на контейнерных площадках;

— размещение, содержание, включая ремонт, ограждений декоративных, ограждений газонных, полусфер, надолбов, приствольных решеток, устройств для вертикального озеленения и цветочного оформления, навесов, беседок, уличной мебели, урн, элементов озеленения, информационных щитов и стендов; размещение планировочного устройства, за исключением велосипедных дорожек, размещение покрытий, предназначенных для кратковременного и длительного хранения индивидуального автотранспорта, на внутриквартальных территориях;

— временное размещение, содержание, включая ремонт, элементов оформления Санкт-Петербурга к мероприятиям, в том числе культурно-массовым мероприятиям, городского, всероссийского и международного значения на внутриквартальных территориях;

1.2.7. осуществление работ в сфере озеленения на территории муниципального образования, включающее:

— организацию работ по компенсационному озеленению в отношении территорий зеленых насаждений общего пользования местного значения, осуществляемому в соответствии с законом Санкт-Петербурга;

— содержание, в том числе уборку, территорий зеленых насаждений общего пользования местного значения (включая содержание расположенных на них элементов благоустройства), защиту зеленых насаждений на указанных территориях;

— проведение паспортизации территорий зеленых насаждений общего пользования местного значения на территории муниципального образования, включая проведение учета зеленых насаждений искусственного происхождения и иных элементов благоустройства, расположенных в границах территорий зеленых насаждений общего пользования местного значения;

— создание (размещение), переустройство, восстановление и ремонт объектов зеленых насаждений, расположенных на территориях зеленых насаждений общего пользования местного значения.

1.2.8. проведение в установленном порядке минимально необходимых мероприятий по обеспечению доступности городской среды для маломобильных групп населения на внутриквартальных территориях муниципального образования;

2. Основные цели и задачи

2.1. Основные цели:

2.1.1. обеспечение благоприятных условий проживания населения, высокого уровня благоустройства и эстетики территории муниципального образования;

2.1.2. повышение эффективности мер по благоустройству внутридворовых территорий;

2.1.3. содержание и регенерация объектов социальной инфраструктуры муниципального образования;

2.1.4. обеспечение учета интересов жителей муниципального образования и их объединений.

2.2. Основные задачи:

2.2.1 Указанные в п. 2.1. настоящего Положения цели реализуются, путем решения следующих задач:

2.2.2. эффективное использование бюджетных средств;

2.2.3. организация исполнения ведомственных целевых программ, контроль качества и приемка работ;

2.2.4. осуществление контроля за соблюдением установленных сроков;

2.2.5. повышение уровня благоустройства и озеленения территории муниципального образования;

2.2.6. участие в работе районного штаба по благоустройству и комиссиях, созданных при администрации Красносельского района Санкт-Петербурга;

2.2.7. привлечение населения и общественных организаций к участию в месячниках по благоустройству территорий муниципального образования и в смотрах- конкурсах среди населения на лучшее озеленение мест проживания;

2.2.8. подготовка исходных данных для участия муниципального образования в городских смотрах — конкурсах Санкт-Петербурга на лучшее благоустройство;

2.2.9. взаимодействие с предприятиями, организациями независимо от форм собственности по вопросам содержания, эксплуатации, реконструкции объектов благоустройства муниципального образования.

3. Порядок реализации вопросов местного значения

3.1. Реализация вопросов местного значения осуществляется на основании утвержденной ведомственной целевой программой на соответствующий финансовый год;

3.2. При разработке Местной администрацией ведомственной целевой программы учитываются заявления и обращения граждан по вопросам благоустройства и озеленения территории муниципального образования;

3.3. В целях реализации ведомственной целевой программы Местная администрация заключает муниципальные контракты и договоры с организациями, привлекаемыми по результатам муниципальных закупок, проводимых в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

4. Осуществление контроля за исполнением настоящего Положения

4.1. Контроль за соблюдением настоящего Положения осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад.

4.2. Вопросы, не регулируемые настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством, локальными правовыми актами органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10.02.2022 г. № 15-п О внесении изменений в Постановление главы Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад № 2-п от 14.03.2017 г. «Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»

Дата записи 10.02.2022

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10.02.2022 г. Санкт-Петербург № 15-п

О внесении изменений в Постановление главы Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад № 2-п от 14.03.2017 г. «Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации:

Внести в Постановление главы Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад № 2-п от 14.03.2017 г. «Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» следующие изменения (далее — Порядок):

1.1. Слова «Местная администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад» заменить словами «Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад» по всему тексту Порядка.

Пункт 2.1 Порядка изложить в следующей редакции: «Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. В случае нахождения муниципального служащего в служебной командировке, в отпуске, вне места прохождения службы, он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы».
1. Пункт 3.4 Порядка после слов «вправе уведомлять об этом главу Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад» дополнить словами: «а также органы прокуратуры или другие государственные органы».
Опубликовать настоящее Постановление в печатном органе – муниципальной газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад mougozapad.ru.
Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

Глава Местной администрации

МО Юго-Запад В.В. Шеромов

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ ТЕРРИТОРИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД НА 2022 Г.

Дата записи 28.01.2022

Приложение № 1
к Постановлению
Местной администрации
МО Юго-Запад
от 28.01.2022г. № 14-п

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ ТЕРРИТОРИИ ВНУТРИГОРОДСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД НА 2022 Г.

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Наименование программы	Ведомственная целевая программа по благоустройству территории внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2022 год.
Нормативное правовое обеспечение программы	Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; -Закон Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправлении в Санкт- Петербурге»; -Устав МО Юго-Запад; -Закон Санкт-Петербурга от 25.12.2015 N 891-180 «О благоустройстве в Санкт-Петербурге»; — Постановление Правительства СПб от 9 ноября 2016 года N 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт-Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт-Петербурга».
Муниципальный заказчик программы	Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
Разработчик программы	Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
Цели программы	Комплексное решение проблем благоустройства, обеспечение и улучшение внешнего вида территории муниципального образования, способствующего комфортной жизнедеятельности, создание комфортных условий проживания и отдыха для жителей округа МО Юго-Запад.
Задачи программы	— Содержание внутриквартальных территорий в части обеспечения ремонта покрытий, расположенных на внутриквартальных территориях, и проведения санитарных рубок (в том числе удаление аварийных, больных деревьев и кустарников) на территориях, не относящихся к территориям зеленых насаждений в соответствии с законом Санкт-Петербурга; — Размещение, содержание, включая ремонт, ограждений газонных, уличной мебели, урн, полусфер, информационных щитов и стендов. — Создание (размещение), переустройство, восстановление и ремонт объектов зеленых насаждений, расположенных на территориях зеленых насаждений общего пользования местного значения; — Размещение и содержание детских и спортивных площадок, включая ремонт расположенных на них элементов благоустройства; — Содержание, в том числе уборку, территорий зеленых насаждений общего пользования местного значения (включая расположенных на них элементов благоустройства), защиту зеленых насаждений на указанных территориях; — Осуществление работ в сфере озеленения на территории муниципального образования; — Временное размещение, содержание, включая ремонт, элементов оформления Санкт-Петербурга к мероприятиям, в том числе культурно-массовым мероприятиям, городского, всероссийского и международного значения на внутриквартальных территориях; — Реализация задач местного значения по благоустройству территории муниципального образования.
Сроки реализации программы	2022 год
Исполнители программы	Отдел благоустройства Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
Объемы и источники финансирования программы	50 400,00 тыс. руб. (пятьдесят миллионов четыреста тысяч рублей). Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета Местной администрации МО Юго-Запад в рамках мероприятий Программы
Ожидаемые конечные результаты реализации программы	— развитие положительных тенденций в создании благоприятной среды; — повышение степени удовлетворенности жителей уровнем благоустройства внутри дворовых территорий; — развитие активного отдыха населения, сочетающего в себе элементы самоорганизации граждан в благоустройстве придомовых территорий и зон общественного отдыха; — улучшение санитарного и экологического состояния округа.

I. Содержание проблемы и обоснование необходимости программы.

В соответствии с п. 9 части 2 статьи 10 Закона Санкт-Петербурга «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге» № 420-79 от 23.09.2009 года к компетенции органов местного самоуправления отнесены вопросы местного значения в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Повышение уровня благоустройства территории стимулирует позитивные тенденции в социально-экономическом развитии муниципального образования и, как следствие, повышение качества жизни населения.

Имеющиеся объекты благоустройства, расположенные на территории округа, не обеспечивают растущие потребности и не удовлетворяют современным требованиям, предъявляемым к их качеству.

Разработка и реализация Программы позволит улучшить внешний облик округа, повысить уровень благоустройства и санитарного состояния внутриквартальных территорий, комфортного проживания жителей округа.

II Механизм реализации программы.

Программа реализуется путем заключения муниципальных контрактов в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О Контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

III. Уточненная ведомственная целевая программа по благоустройству территории внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад на 2022г. (на 28.01.2022г.) № Адрес Вид работ Ед. изм. Объем Стоимость (тыс. руб.) Срок исполнения квартал Целевая статья и КОСГУ Исполнитель 1 2 3 4 5 6 7 8 1 Территория МО Юго-Запад (ЗНОП МЗ) Выполнение работ по обеспечению чистоты и порядка на уборочных площадях зеленых насаждений внутриквартального общего пользования местного значения Га 12,8135 4 320,60 1,2,3,4 141-226 Отдел благоустройства 2 Территория МО Юго-Запад в соответствии с АП Содержание и ремонт оборудования детских и спортивных площадок, включая завоз песка в песочницы, осмотры оборудования (функциональные, годовые) руб. 2 334,00 1,2,3,4 161-226 Отдел благоустройства 3 Территория МО Юго-Запад в соответствии с АП Замена оборудования детских и спортивных площадок руб. 500,00 1,2,3,4 161-310 Отдел благоустройства 4 Территория МО Юго-Запад в соответствии с АП Содержание и ремонт МАФ, ограждений газонов (скамейки, полусферы, парковочные столбики, вазоны и пр.) руб. 1 500,00 1,2,3,4 131-226 Отдел благоустройства 5 Территория МО Юго-Запад в соответствии с АП Установка ограждений газонов, замена МАФ (скамейки, полусферы, парковочные столбики, вазоны и пр.) руб. 800,00 2,3,4 131-310 Отдел благоустройства 6 ул. Десантников, д. 12, корп. 1 — ул. М. Казакова, д. 40, корп. 1, ул. М. Казакова, д. 24, корп. 2, Ленинский пр., д. 100, корп. 2, ул. Котина, д. 7, корп. 1, ул. Котина, д. 6, корп. 3 Оформление территории МО Юго-Запад к новогоднему праздничному мероприятию шт. 7 300,00 4 161-226 Отдел благоустройства 7 ул. Десантников, д. 12, корп. 1 — ул. М. Казакова, д. 40, корп. 1, ул. М. Казакова, д. 24, корп. 2, Ленинский пр., д. 100, корп. 2, ул. Котина, д. 7, корп. 1, ул. Котина, д. 6, корп. 3 Демонтаж оформления территории МО Юго-Запад к новогоднему праздничному мероприятию шт. 7 282,00 1 161-226 Отдел благоустройства 8 Петергофское шоссе (от дома 1 корп. 1 до ул. Десантников), ул. Котина, д. 6, корп. 3 Оформление территории МО Юго-Запад к праздничному мероприятию в честь «Дня победы», включая демонтаж шт. 78 100,00 2 161-226 Отдел благоустройства 9 Декоративные элементы праздничного оформления Ответственное хранение декоративных элементов шт. 85 218,00 1,2,3,4 161-226 Отдел благоустройства 10 Территория МО Юго-Запад в соответствии с АП Паспортизация ЗНОП МЗ га 7,5496 1 310,10 2,3,4 151-226 Отдел благоустройства 11 Территория МО Юго-Запад в соответствии с АП Компенсационное озеленение шт. 3 60,60 1,2 151-346 Отдел благоустройства 12 Территория МО Юго-Запад в соответствии с АП Озеленение территории МО Юго-Запад (посадка цветов) руб. 350,00 2,3 151-226 Отдел благоустройства 13 Территория МО Юго-Запад в соответствии с АП Текущий ремонт газонов м2 3411 630,00 2,3,4 151-226 Отдел благоустройства 14 Территория МО Юго-Запад в соответствии с АП Санитарная рубка (в том числе удаление аварийных, больных деревьев и кустарников) руб. 350,00 3,4 151-226 Отдел благоустройства 15 Территория МО Юго-Запад в соответствии с АП Текущий ремонт асфальтового покрытия на внутриквартальных территориях (ямочный ремонт) м2 2 200,00 2 813,90 2,3,4 131-226 Отдел благоустройства 16 По муниципальным контрактам Техническое инспектирование при выполнении работ, производимых на территории МО Юго-Запад руб. 700,00 2,3,4 131-226 Отдел благоустройства Итого: 16 569,20 17 Обследование сохранения (сноса), пересадки зеленых насаждений и расчета размера их восстановительной стоимости, по актам Комитета по благоустройству, в том числе 17.1 ул. Маршала Захарова, д. 27. корп. 1 восстановительная стоимость руб. 222,40 2,3 151-853-299 Отдел благоустройства 17.2 пр. Маршала Жукова, д. 35, корп. 3 восстановительная стоимость руб. 108,00 2,4 151-853-299 Отдел благоустройства 17.3 Ленинский пр., д. 95, корп. 1 восстановительная стоимость руб. 24,00 2,5 151-853-299 Отдел благоустройства 17.4 Ленинский пр., д. 93, корп. 2 (ЗНОП МЗ № 40-37-10) восстановительная стоимость руб. 574,40 2,6 151-853-299 Отдел благоустройства Итого восстановительная стоимость: 928,80 18 Осуществление благоустройства территории МО Юго-Запад, в том числе: 18.1 ул. Котина, 7, корп. 1 ( сквер б/н на ул. Котина, д. 7, корп. 1- ЗНОП МЗ № 40-37-13) Ремонт пешеходных дорожек (тротуарная плитка) м2 1 151 2 822,20 2,3,4 131-226 Отдел благоустройства 18.2 Ремонт газона м2 50,00 9,30 2,3,4 151-226 Отдел благоустройства Итого: 2 831,50 19 Осуществление благоустройства территории МО Юго-Запад, в том числе: 19.1 ул. Котина, д. 6, корп. 1 — д. 4, корп. 1 — д. 2, корп. 1 Ремонт проезда и тротуара м2 9 983,80 15 709,30 2,3 131-226 Отдел благоустройства 19.2 Демонтаж ограждений контейнерной площадки п/м 18,00 26,70 2,3 141-226 Отдел благоустройства 19.3 Монтаж ограждений контейнерной площадки п/м 18,00 127,40 2,3 141-310 Отдел благоустройства 19.4 Ремонт газона м2 1 034,90 522,90 2,3 151-226 Отдел благоустройства Итого: 16 386,30 20 Осуществление благоустройства территории МО Юго-Запад, в том числе: 20.1 ул. Маршала Захарова, д. 27. корп. 1 Переустановка МАФ (полусферы — 10 шт., урны 8 шт., скамейки 8 шт.), демонтаж ограждений газонов 65 м/п; парковочный столбик — 1шт.) шт./п.м. 27/65 88,50 2,3 131-226 Отдел благоустройства 20.2 Устройство пешеходных дорожек в набивном покрытии м2 30,60 113,00 2,3 131-226 Отдел благоустройства 20.3 Уширение проезда м2 276,90 1 090,30 2,3 131-226 Отдел благоустройства 20.4 Ремонт асфальтового покрытия пешеходных дорожек м2 362,70 844,70 2,3 131-226 Отдел благоустройства 20.5 Ремонт асфальтового покрытия проезда м2 7 532,60 10 515,30 2,3 131-226 Отдел благоустройства 20.6 Ремонт пешеходных дорожек в набивном покрытии м2 68,50 106,60 2,3 131-226 Отдел благоустройства 20.7 Установка ограждений газонов м/п 163,50 240,60 2,3 131-310 Отдел благоустройства 20.8 Устройство и ремонт газона м2 291,60 183,40 2,3 151-226 Отдел благоустройства 20.9 Снос зеленых насаждений шт 1,00 8,90 2,3 151-226 Отдел благоустройства 20.10 Озеленение (посадка деревьев/кустарников) шт 2/0 20,00 2,3 151-346 Отдел благоустройства 20.11 Демонтаж ограждений контейнерных площадок п/м 44,00 89,50 2,3 141-226 Отдел благоустройства 20.12 Установка ОКП п/м 40,00 288,20 2,3 141-310 Отдел благоустройства 20.13 Установка парковочных столбиков шт 28,00 95,20 2,3 131-310 Отдел благоустройства Итого: 13 684,20 ВСЕГО 50 400,00

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

Дата записи 25.01.2022

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – главного бухгалтера — руководителя отдела учета, отчетности и исполнения бюджета, отнесенной Законом Санкт-Петербурга от 15 февраля 2000г. № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» к старшей группе должностей муниципальной службы.

Квалификационные требования:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт Петербурга, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, а также регулирующих правоотношения в области организации местного самоуправления, противодействия коррупции, прохождения муниципальной службы;
порядок работы со служебной информацией, норм делового общения; основ делопроизводства; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
навыки руководства, системный подход к решению задач; контроль, организация контроля и проведения проверок; умения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела учета, отчетности исполнения бюджета; адаптация к новой ситуации и применение новых подходов к решению поставленных задач; эффективное планирование работы отдела;
планирование и организация бухгалтерского учета; анализ законодательства и практики его применения в сфере своей деятельности; осуществление современных теорий бухгалтерского учета; порядок финансовых расчетов с дебиторами и кредиторами; проведение проверок, документальных ревизий и инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; запросы граждан и организаций, органов и должностных лиц по вопросам, связанным с деятельностью отдела, обеспечение реализации исполнительской дисциплины; работа с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки), владение официально-деловым стилем современного русского языка; составление отчетности в пределах компетенции; обеспечение безопасности конфиденциальной информации; наличие способности поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; владение компьютером с использованием необходимого программного обеспечения, работа с базами данных, работа в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с оргтехникой, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управление электронной почтой.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

— копию паспорта;

— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

— копия документа воинского учета (для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

Прием документов от претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы – главного бухгалтера — руководителя отдела учета, отчетности и исполнения бюджета производится в течении 20 дней со дня опубликования настоящего объявления по рабочим дням (с понедельника по пятницу с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: 198330, г. Санкт-Петербург, Петергофское ш., д. 3, корп. 2, лит. А, 2 этаж кабинет № 1. Ответственное должностное лицо, ведущее прием документов, Бабынина Н.С., тел. 742-83-15.

Последний день приема документов 15 февраля 2022 г.

Конкурс проходит в два этапа: рассмотрение документов и индивидуальное собеседование.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 16.02.2022г. в 10 часов 00 минут.

Телефон для справок: 742-83-15.

Глава Местной администрации

МО Юго-Запад В.В. Шеромов

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ

ЮГО-ЗАПАД

РАСПОРЯЖЕНИЕ

21.01.2022 г. Санкт-Петербург № 12-к

О проведении конкурса на замещение вакантной должности главный бухгалтер — руководитель отдела учета, отчетности и исполнения бюджета Местной администрации МО Юго-Запад

В соответствии с Положением «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад», утвержденного Решением Муниципального Совета МО Юго-Запад от 14.11.2019г. № 5-6,

РАСПОРЯЖАЮСЬ:

1. Назначить конкурсную комиссию по выбору победителя конкурса на замещение вакантной должности главный бухгалтер — руководитель отдела учета, отчетности и исполнения бюджета Местной администрации МО Юго-Запад в составе:

Председатель конкурсной комиссии — Глава Местной администрации МО Юго-Запад Шеромов В.В.

Секретарь конкурсной комиссии — Руководитель Административно-организационного отдела Местной администрации МО Юго-Запад Бабынина Н.С.

Члены конкурсной комиссии:

Заместитель главы Местной администрации МО Юго-Запад Колеватова Е.В.,

Руководитель отдела благоустройства Местной администрации МО Юго-Запад Васильева Т.С.

Главный специалист-юрист административно-организационного отдела Местной администрации МО Юго-Запад Сучкова Е.А.

Главный специалист-контрактный управляющий Местной администрации МО Юго-Запад Артеменко О.В.

2. Ответственным должностным лицом за опубликование объявления о проведении Конкурса, прием документов назначить секретаря конкурсной комиссии — руководителя Административно-организационного отдела Местной администрации МО Юго-Запад Бабынину Н.С.

4. Провести конкурс на замещение вакантной должности главный бухгалтер- руководитель отдела учета, отчетности и исполнения бюджета Местной администрации МО Юго-Запад «16» февраля 2022 года в 10 часов 00 минут по адресу: г. Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, дом 3, корп. 2, лит. А.

5. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения оставляю за собой.

6. Распоряжение вступает в силу с момента его подписания.

Глава Местной администрации

МО Юго-Запад В.В. Шеромов

С распоряжением ознакомлены: ____________ Е.В. Колеватова

____________ Н.С. Бабынина

____________ Т.С. Васильева

____________ Е.А. Сучкова

____________ О.В. Артеменко

Трудовой договор

с муниципальным служащим Санкт-Петербурга

г. Санкт-Петербург «» _________ 2022 г.

1. Предмет Трудового договора

1.2. Работа по настоящему Трудовому договору является для Работника основным местом работы.

1.4. Работник подчиняется непосредственно Главе Местной администрации.

1.5. Работнику установлены следующие условия труда на рабочем месте:

— Кабинет с отдельным рабочим столом, компьютером, телефоном и копировальной техникой.

1.9. Настоящий Трудовой договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем.

1.10. Дата начала работы: ______________________ 2022 г.

1.11. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

2. Общие положения

2.2. Работник контролирует и координирует работу отдела учета, отчетности и исполнения бюджета.

2.3. Работник обязан:

2.4. Работник имеет право:

2.4.3. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

2.6. Работник не вправе:

3. Квалификационные требования к Работнику

3.1. На должность Работника назначается лицо, имеющее:

3.1.1. Высшее профессиональное образование.

3.2. Работник должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— Гражданский кодекс Российской Федерации;

— Бюджетный кодекс Российской Федерации;

— Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Федеральный закон от 06.12.2011 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

3.3. Работник должен владеть профессиональными навыками:

— планирования и организации бухгалтерского учета;

— анализа законодательства и практики его применения в сфере своей деятельности;

— подготовки проектов муниципальных правовых актов;

— взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;

— осуществления современных теорий бухгалтерского учета;

— порядка финансовых расчетов с дебиторами и кредиторами;

— работы на компьютере и другой оргтехнике, а также с необходимыми программными обеспечениями.

4. Должностные обязанности, права и ответственность Работника

4.1.2. Исходя из задач Местной администрации Работник:

— обеспечивает своевременное, полное и качественное выполнение возложенных на него задач;

— является председателем органа внутреннего финансового контроля Местной администрации;

— анализирует и контролирует финансово-экономическую деятельность отделов Местной администрации;

— самостоятельно решает текущие задачи, подписывает служебную документацию в пределах его компетенции;

— поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

— соблюдает Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Местной администрации;

4.2. Права Работника.

Работник имеет право на оплату в соответствии с замещаемой должностью.

4.3. Ответственность Работника.

5.1. Работник вправе:

5.1.2. Подписывать акты сверки, заявки на кассовый расход и иные документы Местной администрации;

5.2. Работник обязан:

— государственными органами Санкт-Петербурга и других субъектов Российской Федерации;

— органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления;

— организациями и гражданами.

9. Права и обязанности Работодателя

9.1. Работодатель обязан:

9.1.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего Трудового договора.

9.2. Работодатель имеет право:

9.2.2. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

10. Режим рабочего времени и времени отдыха. Отпуск

10.1. Работнику устанавливается 5-дневная рабочая неделя с 2 выходными днями – суббота, воскресенье.

10.2. Время начала работы: 9.00. Время окончания работы: 18.00. Пятница: 17.00.

11. Условия оплаты труда Работника

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

— ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы;

— премии по результатам труда;

— материальной помощи – не более 3 размеров должностного оклада в год.

11.2. Денежное содержание выплачивается Работнику за счет средств местного бюджета 15 и 30 числа каждого месяца.

12. Ответственность сторон

12.4. Каждая из сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба.

13. Прекращение Трудового договора

13.1. Основаниями для прекращения настоящего Трудового договора являются:

13.1.1. Соглашение Сторон.

13.1.3. Расторжение Трудового договора по инициативе Работодателя.

13.1.4. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

14. Заключительные положения

15. Адреса и реквизиты сторон:

Работодатель: Работник:

Местная администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад198330, Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, д.3, корп.2, лит. А;Тел./факс. 745-79-33;E-mail: info@mo-ugozapad.ruБанковские реквизиты:ИНН/КПП 7807310892/780701001ОГРН 1057813309443 ОКТМО 40354000ОКПО 79729827ОКОГУ 3300100ОКФС 14ОКОПФ 20904ОКВЭД 84.11.33Учетный номер ГМУ 0172300000052Код СПЗ 01723000062УФК по г. Санкт-Петербургу Сч. 40204810200000000167;Северо-Западное ГУ Банка России г. Санкт-Петербург;БИК 044030001Л/сч. №03723001870

16. Подписи сторон:

Работодатель: Работник:

__Шеромов В.В.__/______________ ______________________________

(Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.) (подпись)

М.П.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ «01» декабря 2020г. № 75-п Об утверждении Порядка записи на досуговые (экскурсионные) мероприятия для жителей внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, об утверждении Порядка распределения билетов (абонементов, приглашений) на культурно-массовые мероприятия среди жителей внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

Дата записи 14.12.2021

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ

ЮГО-ЗАПАД

______________________________________________________________________________________

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«01» декабря 2020г.

Санкт-Петербург № 75-п

Об утверждении Порядка записи на досуговые (экскурсионные) мероприятия для жителей внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, об утверждении Порядка распределения билетов (абонементов, приглашений) на культурно-массовые мероприятия среди жителей внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

В соответствии п.п.4 и 8 п.2 ст.10, ст.28 Закона Санкт-Петербурга от 23.09.2009 года №420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», со ст. 36 Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга МО Юго-Запад

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок записи на досуговые (экскурсионные) мероприятия для жителей внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад согласно Приложению №1 к настоящему Постановлению.

2. Утвердить Порядок распределения билетов (абонементов, приглашений) на культурно-массовые мероприятия среди жителей внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад согласно Приложению № 2 к настоящему Постановлению.

3. Поручить руководителю Административно-организационного отдела Местной администрации МО Юго-Запад организовать ведение учета жителей МО Юго-Запад, обратившихся в Местную администрацию в связи с записью на экскурсию и за билетами в электронной форме.

4. Опубликовать настоящее Постановление в печатном органе — муниципальной газете — Муниципальный вестник «Юго-Запад» и разместить на сайте МО Юго-Запад mougozapad.ru.

5. Настоящее Постановление вступает в силу с даты его подписания.

6. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава Местной администрации МО Юго-Запад В.В.Шеромов

Приложение № 1

к Постановлению МА МО Юго-Запад

от «01» декабря 2020 года № 75-п

с измен. внесенными Постановлением

от 02.03.2021г. № 18-п

Положение

записи на досуговые (экскурсионные) мероприятия для жителей

внутригородского муниципального образования

города федерального значения Санкт-Петербурга

муниципальный округ Юго-Запад

Общие положения

1.1. Настоящее Положение записи на досуговые (экскурсионные) мероприятия для жителей внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее – Положение), организуемые Местной администрацией внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад разработан в соответствии с п.п. 8 пункта 2 статьи 10 Закона Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад.

1.2. Основной целью настоящего Положения является: обеспечение равных прав граждан, проживающих на территории муниципального образования МО Юго-Запад на участие в досуговых (экскурсионных) мероприятиях.

1.3. Настоящее Положение регламентирует деятельность Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее – Местная администрация) по осуществлению записи жителей МО Юго-Запад на участие в досуговых (экскурсионных) мероприятиях, организуемых Местной администрацией в рамках исполнения мероприятий ведомственной целевой программы по организации и проведению досуговых мероприятий для жителей муниципального образования на средства местного бюджета МО Юго-Запад, предусматривающих проведение экскурсий.

1.4. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:

— участник экскурсионного мероприятия (экскурсии) – совершеннолетний житель муниципального образования МО Юго-Запад;

— житель муниципального образования МО Юго-Запад – гражданин Российской Федерации, место жительства которого находится в пределах муниципального образования МО Юго-Запад, зарегистрированный постоянно или временно в установленном порядке на территории муниципального округа Юго-Запад, а также иностранный гражданин, постоянно или преимущественно проживающий на территории МО Юго-Запад (обладающий, при осуществлении местного самоуправления правами в соответствии с международными договорами Российской Федерации и федеральными законами;

— досуговое (экскурсионное) мероприятие — коллективное посещение музея, достопримечательного места, выставки, предприятия, организации и т.п., а также поездки, прогулки с научной, просветительской, образовательной или оздоровительной целью (далее – экскурсия);

— запись на досуговое (экскурсионное) мероприятие – включение в порядке организованной «живой» очереди, в соответствии с положениями настоящего Положения, в список участников мероприятия в установленные Местной администрацией МО Юго-Запад день и время.

1.5. Запланированным мероприятием могут быть установлены требования к категории участников, которые заблаговременно доводятся до сведения жителей в информационном объявлении.

1.6. Период (дата, время) в течение которого осуществляется запись на экскурсии, доводятся до сведения жителей путем размещения объявления:

— на официальном сайте муниципального образования МО Юго-Запад в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (mougozapad.ru);

— в газете «Муниципальный вестник «Юго-Запад».

1.7. Информационное сообщение о проводимом экскурсионном мероприятии должно содержать точные даты, время (временные интервалы, в течение которых осуществляется запись на экскурсию в течение указанных дней недели), место (места) либо маршрут проведения экскурсии, продолжительность экскурсии, категорию участников экскурсионного мероприятия, место записи на экскурсию, фамилию, имя и отчество должностного лица (должностных лиц), уполномоченного (уполномоченных) на осуществление записи на экскурсию, контактные телефоны, разъяснение необходимости обязательного предварительного согласования по телефону с ответственным специалистом конкретной даты посещения Местной администрации в период записи (во избежание неравномерного распределения в дни записи желающих записаться на экскурсию).

2. Порядок записи на экскурсии

2.1. Участниками экскурсий могут быть совершеннолетние жители муниципального образования МО Юго-Запад, указанные в п.1.4. настоящего Порядка.

2.2. Для записи на экскурсию жителю муниципального образования необходимо обратиться в Местную администрацию муниципального образования МО Юго-Запад лично, в дни указанные в информационном сообщении (предварительно согласовав конкретный день посещения Местной администрации для осуществления записи).

При личном обращении в день записи на экскурсию жителю необходимо предъявить должностному лицу Местной администрации, уполномоченному вести запись на экскурсии, паспорт гражданина с отметкой о регистрации по месту жительства на территории муниципального образования МО Юго-Запад.

2.3. Жители, записывающиеся на экскурсии, организованные для отдельных категорий граждан, в отношении которых действующим законодательством предусмотрена система мер социальной поддержки, кроме паспорта предъявляют документы, удостоверяющие льготный статус (удостоверение, справки и пр.).

2.4. Допускается запись на экскурсию супруга (супруги) или близкого родственника (отец, мать, брат, сестра, бабушка, дедушка, сын, дочь, внук, внучка) при условии, если место жительства указанных лиц находится на территории муниципального образования МО Юго-Запад, что подтверждается паспортными данными.

2.5. Должностное лицо, уполномоченное вести запись на досуговые (экскурсионные) мероприятия, заносит в ведомость (журнал) в соответствием с формой, прилагаемой к настоящему Положению, следующие сведения: дата посещения Местной администрации, фамилия, имя, отчество заявителя, адрес места жительства, контактный телефон, дата экскурсионного мероприятия, число мест, подпись заявителя. В ведомость (журнал) включается графа для подписи жителя, которому разъясняются последствия несоблюдения настоящего Положения, предусмотренные п.3.4.

В случае, если количество лиц, записавшихся на экскурсию, достигло предельной величины числа участников экскурсии, либо обратившееся за записью на экскурсию лицо не является жителем муниципального образования МО Юго-Запад, либо заявитель в текущем году использовал свое право на участие в бесплатной экскурсии, либо в отношении данного лица был установлен факт нарушения пунктов 3.2. и 3.3. настоящего Положения, и с указанного момента прошло менее двух лет, должностное лицо, уполномоченное на осуществление записи на экскурсию, устно оповещает об этом заявителя и отказывает ему в записи на экскурсию.

В случае, если заявитель настаивает на выдаче письменного отказа, то должностное лицо, уполномоченное на осуществление записи на экскурсионное мероприятие, принимает письменное заявление от жителя на имя руководителя Местной администрации МО Юго-Запад. Указанное заявление рассматривается в срок, определенный частью 1 статьи 12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

3. Права и обязанности участника экскурсии

3.1. Запись одного и того же жителя муниципального образования МО Юго-Запад на экскурсионные мероприятия осуществляется не чаще одного раза в год вне зависимости от дальности поездки, ее темы, продолжительности.

При наличии свободных мест, то есть отсутствии желающих жителей МО, которые не использовали свое право на участие, жителю муниципального образования уже побывавшему на экскурсии в текущем году, предоставляется право повторного посещения экскурсии.

3.2. Право посещения экскурсии не может быть самостоятельно передано другим лицам, в т.ч. другим жителям муниципального образования МО Юго-Запад, за исключением лиц, указанных в п.2.4 настоящего Порядка, заблаговременно известив об этом должностное лицо, записавшего жителя округа на экскурсию.

3.3. В случае, если житель муниципального образования МО Юго-Запад, записанный на экскурсию, не может посетить мероприятие, он должен заблаговременно, не менее чем за 3 рабочих дня до мероприятия, сообщить об этом должностному лицу, у которого он записывался на экскурсию, либо по телефону (812)745-79-33 или посредством электронной почты info@mougozapad.ru для последующей записи на мероприятие другого жителя муниципального образования.

3.4. Запись на экскурсии жителей, ранее записанных и не посетивших экскурсионное мероприятие и не предупредивших заранее (в установленный п.3.3. настоящего Порядка срок) об этом Местную администрацию, не производится в течение двух календарных лет, с даты этого мероприятия. Исключение составляют случаи, когда невозможность посещения мероприятия обусловлена состоянием здоровья или иными уважительными причинами и может быть подтверждена документально.

3.5. Допуск на экскурсионное мероприятие, т.е. посадка в автобус, проводится строго по списку записи и при наличии документа, удостоверяющего личность. Если в ходе экскурсии предполагается посещение объектов на бесплатной основе для лиц пенсионного возраста и иных льготных категорий, необходимо иметь при себе документ, подтверждающий право на льготу.

3.6. В случае отмены мероприятия Местная администрация обязана известить об этом участников мероприятия согласно списку записи участников экскурсии путем информирования по номеру телефона не позднее 2 рабочих дней с момента, когда Местной администрации стало известно об отмене мероприятия.

3.7. Действие (бездействие) главы Местной администрации, муниципальных служащих МО Юго-Запад могут быть обжалованы в установленном действующим законодательством судебном порядке.

Приложение к Положению

записи на досуговые (экскурсионные) мероприятия для жителей

внутригородского муниципального образования

города федерального значения Санкт-Петербурга

муниципальный округ Юго-Запад

№ п/п	Дата посещения Местной администрации для осуществления записи	ФИО жителя, Адрес регистрации/проживания, телефон	Дата проведения мероприятия	Количество мест на экскурсионном мероприятии	Подпись жителя, подтверждающая внесение записи в Ведомость и разъяснение обязанностей, предусмотренных п.п.3.3., 3.4.,3.5 Порядка

Приложение 2

к Постановлению МА МО Юго-Запад

от «01» декабря 2020 года № 75-п,

с измен. внесенными Постановлением

от 02.03.2021г. № 18-п

Положение

распределения билетов (абонементов, приглашений) на культурно-массовые мероприятия среди жителей внутригородского муниципального образования

Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

Общие положения

1.1. Настоящий Положение распределения билетов (абонементов, приглашений) на культурно-массовые мероприятия среди жителей внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад (далее – Порядок) разработан в соответствии с п.п. 4 пункта 2 статьи 10 Закона Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад.

1.2.Основной целью настоящего Положения является обеспечение равных прав жителей муниципального образования МО Юго-Запад при распределении билетов на участие в культурно-массовых, зрелищных мероприятиях, в ходе осуществления которых производится распределение билетов (абонементов, приглашений).

1.3. Настоящее положение регламентирует деятельность Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад (далее — Местная администрация) по распределению билетов (абонементов, приглашений) на культурно-массовые мероприятия среди жителей муниципального образования МО Юго-Запад, приобретаемых за счет средств местного бюджета муниципального образования, в рамках исполнения мероприятий ведомственной целевой программы по организации и проведению местных и участие в организации и проведении городских праздничных и иных зрелищных мероприятий.

1.4. Житель муниципального образования МО Юго-Запад – гражданин Российской Федерации, место жительства которого находится в пределах муниципального образования МО Юго-Запад, зарегистрированный постоянно или временно в установленном порядке на территории муниципального округа Юго-Запад, а также иностранный гражданин, постоянно или преимущественно проживающий на территории МО Юго-Запад (обладающий при осуществлении местного самоуправления правами в соответствии с международными договорами Российской Федерации и федеральными законами;

1.5. Требования к категории жителей, среди которых осуществляется распределение билетов (абонементов, приглашений) могут быть установлены в ведомственной целевой программе в ограничениях, предъявляемых к возрасту жителей, который указан в билетах (абонементах, приглашениях), а также по целевому назначению мероприятия. Информация об указанных категориях доводится до сведения жителей муниципального образования в информационных объявлениях.

1.6. В зависимости от целевой аудитории мероприятий, запланированных ведомственной целевой программой, распределяемые билеты (абонементы, приглашения) могут обеспечивать посещение спектаклей, концертов, цирка, иных культурно — массовых мероприятий, не имеющих ограничений, имеющих возрастные ограничения либо обеспечивающих посещение детского мероприятия, предназначенного для различных возрастных категорий (далее – мероприятия).

1.7. Дата, время и место выдачи билетов (абонементов, приглашений), а также иные условия распределения доводятся до сведения жителей путем размещения соответствующего информационного объявления:

— в газете «Муниципальный вестник Юго-Запад».

1.8. Информационное сообщение о выдаче билетов должно содержать точные даты, время, адрес, номер кабинета, контактные данные ответственного должностного лица, телефон, разъяснение необходимости обязательного предварительного согласования (по телефону) с ответственным специалистом конкретной даты посещения Местной администрации в период записи (во избежание неравномерного распределения желающих в дни записи), а также краткую информацию о мероприятии, на посещение которого будут выданы билеты.

2. Порядок выдачи билетов (абонементов, приглашений)

2.1. Для получения билетов (абонементов, приглашений) жителю муниципального образования МО Юго-Запад необходимо лично обратиться в Местную администрацию муниципального образования МО Юго-Запад (предварительно в обязательном порядке необходимо согласовать по телефону конкретный день посещения Местной администрации) к лицу, уполномоченному распределять билеты (абонементы, приглашения), предъявив оригиналы документов, удостоверяющих личность гражданина, с отметкой о постоянной или временной регистрации на территории муниципального образования.

2.2. При распределении билетов (абонементов, приглашений) для посещения детских мероприятий жителю муниципального образования предоставляются билеты (абонементы, приглашения) по количеству детей соответствующей возрастной категории при предъявлении документов в соответствии с п. 2.1. настоящего Положения и дополнительном предъявлении свидетельства о рождении на каждого ребенка и документа, подтверждающего постоянную или временную регистрацию ребенка на территории муниципального образования. Право на получение билетов (абонементов, приглашений) на сопровождающих определяется из расчета один билет (абонемент, приглашение) на сопровождающего от одного до трех детей, либо на двух сопровождающих от трех и более детей в возрасте до 5 лет.

2.3. В случае выдачи билетов (абонементов, приглашений) на мероприятие жителю муниципального образования МО Юго-Запад с ограниченными возможностями здоровья (инвалид), нуждающемуся в сопровождении, на основании предъявляемой справки выдача билетов (абонементов, приглашений) производится дополнительно на одно сопровождающее лицо.

2.4. Выдача билетов (абонементов, приглашений) жителям муниципального образования производится должностным лицом Местной администрации в порядке организованной «живой» очереди в помещении Местной администрации по адресу: Петергофское шоссе, д.3, к. 2.

Должностное лицо Местной администрации при предъявлении жителем муниципального образования документа (документов) удостоверяет личность прибывшего, удостоверяется, что он зарегистрирован на территории муниципального образования и не получал в течение текущего года бесплатные билеты (абонементы, приглашения) на культурно-массовые, праздничные мероприятия и после этого производит соответствующую запись в ведомости выдачи билетов (абонементов, приглашений) и выдает билет (абонемент, приглашение). Ведомость ведется по форме в соответствии с приложением к настоящему Положениюраспределения билетов (абонементов, приглашений) на культурно-массовые мероприятия среди жителей внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад.

2.5. В целях учета и оформления отчетности о выданных билетах (абонементов, приглашений) специалист Местной администрации заносит в Ведомость следующие сведения: фамилия, имя, отчество, адрес регистрации (постоянной или временной) с указанием номера телефона, а также фамилия, имя, отчество детей, на которых получены билеты, количество полученных билетов, проставляется подпись жителя муниципального образования, законного представителя детей.

3.Права и обязанности жителя муниципального образования,

получающего бесплатные билеты (абонементы, приглашения)

3.1. Первоочередным правом получения билетов пользуются: дети, оставшиеся без попечения родителей, дети – сироты, дети из многодетных семей.

3.2. В случае, если житель муниципального образования, получивший билет (абонемент, приглашение), не может посетить мероприятие, он должен возвратить билет в Местную администрацию не менее чем за 3 рабочих дня до мероприятия для последующей выдачи его другому жителю муниципального образования. Об ознакомлении с настоящим требованием Положением житель делает (подпись) в Ведомости, которую ведет ответственный специалист Местной администрации.

3.3. При выявлении фактов передачи билетов (приглашений, абонементов) другому жителю (или не жителю МО Юго-Запад) или продажи, или иного не предусмотренного настоящим Положением нецелевого использования, последующая выдача билетов данному жителю муниципального образования не производится в течение двух календарных лет с момента выявления соответствующего факта.

3.4. В случае, если обратившееся за получением билета (абонемента, приглашения) лицо не является жителем муниципального образования, либо в текущем году использовало свое право на получение бесплатного билета (абонемента, приглашения) на мероприятия, проводимые Местной администрацией МО Юго-Запад либо в отношении данного лица был установлен факт нецелевого использования полученного билета (абонемента, приглашения) и с момента выявления данного факта прошло менее двух лет, должностное лицо Местной администрации, уполномоченное на выдачу билетов (абонементов, приглашений), уведомляет об этом жителя и отказывает ему в выдаче билета (абонемента, приглашения). В случае, если заявитель настаивает на выдаче письменного отказа, то должностное лицо, уполномоченное на выдачу билетов, принимает письменное заявление от жителя на имя руководителя Местной администрации. Указанное заявление рассматривается в срок, определенный частью 1 статьи 12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

3.5. Действие (бездействие) главы Местной администрации, муниципальных служащих МО Юго-Запад могут быть обжалованы в установленном действующим законодательством судебном порядке.

Приложение

к Положению распределения билетов (абонементов, приглашений) на культурно-массовые мероприятия среди жителей внутригородского муниципального образования

Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

№ п/п	Дата посещения Местной администрации для осуществления записи	ФИО жителя, Адрес регистрации/ проживания, телефон	Дата проведения мероприятия	Количество выданных билетов	Подпись жителя, подтверждающая получение билетов и разъяснение п.3.2. настоящего Порядка

Порядок обжалования муниципальных правовых актов

Дата записи 08.11.2021

Порядок обжалования муниципальных правовых актов

Согласно части 2 статьи 46 Конституции Российской Федерации решения и действия (или бездействие) органов местного самоуправления и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

В соответствии со ст. 48 и ст. 78 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 29.12.2017) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» определяется порядок отмены (приостановления) действия
муниципальных правовых актов, порядок обжалования в суд решений принятых путем прямого волеизъявления граждан, решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления:

Статья 48. Отмена муниципальных правовых актов и приостановление их действия

1. Муниципальные правовые акты могут быть отменены или их действие может быть приостановлено органами местного самоуправления или должностными лицами местного самоуправления, принявшими (издавшими) соответствующий муниципальный правовой акт, в случае упразднения таких органов или соответствующих должностей либо изменения перечня полномочий указанных органов или должностных лиц — органами местного самоуправления или должностными лицами местного самоуправления, к полномочиям которых на момент отмены или приостановления действия муниципального правового акта отнесено принятие (издание) соответствующего муниципального правового акта, а также судом; а в части, регулирующей осуществление органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий, переданных им федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, — уполномоченным органом государственной власти Российской Федерации (уполномоченным органом государственной власти субъекта Российской Федерации).
(в ред. Федерального закона от 25.12.2008 N 281-ФЗ)

Действие муниципального правового акта, не имеющего нормативного характера, незамедлительно приостанавливается принявшим (издавшим) его органом местного самоуправления или должностным лицом местного самоуправления в случае получения соответствующего предписания Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей, выданного в соответствии с законодательством Российской Федерации об уполномоченных по защите прав предпринимателей. Об исполнении полученного предписания исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления или должностные лица местного самоуправления обязаны сообщить Уполномоченному при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей в трехдневный срок, а представительные органы местного самоуправления — не позднее трех дней со дня принятия ими решения.
(абзац введен Федеральным законом от 02.11.2013 N 294-ФЗ)

2. Признание по решению суда закона субъекта Российской Федерации об установлении статуса муниципального образования недействующим до вступления в силу нового закона субъекта Российской Федерации об установлении статуса муниципального образования не может являться основанием для признания в судебном порядке недействующими муниципальных правовых актов указанного муниципального образования, принятых до вступления решения суда в законную силу, или для отмены данных муниципальных правовых актов.

Статья 78. Обжалование в суд решений, принятых путем прямого волеизъявления граждан, решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления

Решения, принятые путем прямого волеизъявления граждан, решения и действия (бездействие) органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления могут быть обжалованы в суд или арбитражный суд в установленном законом порядке.

Частью 2 статьи 1 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации (далее — КАС РФ)установлено, что в порядке, предусмотренном данным кодексом, судами рассматриваются и разрешаются подведомственные им административные дела о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, прав и законных интересов организаций, возникающие из административных и иных публичных правоотношений, в том числе административные дела:
— об оспаривании нормативных правовых актов полностью или в части;

— об оспаривании решений, действий (бездействия) ) об оспаривании решений, действий (бездействия) органов местного самоуправления, должностных лиц, муниципальных служащих.

Согласно пункту 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29.11.2007 № 48 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании нормативных правовых актов полностью или в части» существенными признаками, характеризующими нормативный правовой акт, являются: издание его в установленном порядке… органом местного самоуправления или должностным лицом, наличие в нем правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц, рассчитанных на неоднократное применение, направленных на урегулирование общественных отношений либо на изменение или прекращение существующих правоотношений.

Общие правила предъявления административного искового заявления содержатся в статьях 124 и 125 КАС РФ.

В частности, административное исковое заявление может содержать требования:

1) о признании не действующим полностью или в части нормативного правового акта, принятого административным ответчиком;

2) о признании незаконным полностью или в части решения, принятого административным ответчиком, либо совершенного им действия (бездействия);

3) об обязанности административного ответчика принять решение по конкретному вопросу или совершить определенные действия в целях устранения допущенных нарушений прав, свобод и законных интересов административного истца;

4) об обязанности административного ответчика воздержаться от совершения определенных действий;

5) об установлении наличия или отсутствия полномочий на решение конкретного вопроса органом местного самоуправления, иным органом, организацией, наделенными отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностным лицом.

Административное исковое заявление может содержать иные требования, направленные на защиту прав, свобод и законных интересов в сфере публичных правоотношений.

Административное исковое заявление подается в суд в письменной форме в разборчивом виде и подписывается с указанием даты внесения подписей административным истцом и (или) его представителем при наличии у последнего полномочий на подписание такого заявления и предъявление его в суд.

Если иное не установлено КАС РФ, в административном исковом заявлении должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается административное исковое заявление;

2) наименование административного истца, если административным истцом является орган, организация или должностное лицо, место их нахождения, для организации также сведения о ее государственной регистрации; фамилия, имя и отчество административного истца, если административным истцом является гражданин, его место жительства или место пребывания, дата и место его рождения, сведения о высшем юридическом образовании при намерении лично вести административное дело, по которому КАС РФ предусмотрено обязательное участие представителя; наименование или фамилия, имя и отчество представителя, его почтовый адрес, сведения о высшем юридическом образовании, если административное исковое заявление подается представителем; номера телефонов, факсов, адреса электронной почты административного истца, его представителя;
3) наименование административного ответчика, если административным ответчиком является орган, организация или должностное лицо, место их нахождения, для организации и индивидуального предпринимателя также сведения об их государственной регистрации (если известны); фамилия, имя, отчество административного ответчика, если административным ответчиком является гражданин, его место жительства или место пребывания, дата и место его рождения (если известны); номера телефонов, факсов, адреса электронной почты административного ответчика (если известны);

4) сведения о том, какие права, свободы и законные интересы лица, обратившегося в суд, или иных лиц, в интересах которых подано административное исковое заявление, нарушены, или о причинах, которые могут повлечь за собой их нарушение;

5) содержание требований к административному ответчику и изложение оснований и доводов, посредством которых административный истец обосновывает свои требования;

6) сведения о соблюдении досудебного порядка урегулирования спора, если данный порядок установлен федеральным законом;

7) сведения о подаче жалобы в порядке подчиненности и результатах ее рассмотрения при условии, что такая жалоба подавалась;

8) иные сведения в случаях, если их указание предусмотрено положениями КАС РФ, определяющими особенности производства по отдельным категориям административных дел;
9) перечень прилагаемых к административному исковому заявлению документов.

В административном исковом заявлении, подаваемом в защиту прав, свобод и законных интересов группы лиц, должно быть указано, в чем состоит нарушение их прав, свобод и законных интересов.

В административном исковом заявлении административный истец приводит доказательства, которые ему известны и которые могут быть использованы судом при установлении обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения административного дела.

В административном исковом заявлении административный истец может изложить свои ходатайства.

Административное исковое заявление, которое подается прокурором или лицами, указанными в статье 40 КАС РФ (которые обращаются в суд в целях защиты прав, свобод и законных интересов других лиц или неопределенного круга лиц), должно соответствовать требованиям, предусмотренным пунктами 1-5, 8 и 9 части 2 статьи 125 КАС РФ.

В случае обращения прокурора в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина в административном исковом заявлении также должны быть указаны причины, исключающие возможность предъявления административного искового заявления самим гражданином.

Административный истец, не обладающий государственными или иными публичными полномочиями, может направить другим лицам, участвующим в деле, копии административного искового заявления и приложенных к нему документов, которые у них отсутствуют, заказным письмом с уведомлением о вручении или иным способом, позволяющим суду убедиться в получении адресатом копий заявления и документов.

Административный истец, обладающий государственными или иными публичными полномочиями, обязан направить другим лицам, участвующим в деле, копии административного искового заявления и приложенных к нему документов, которые у них отсутствуют, заказным письмом с уведомлением о вручении или обеспечить передачу указанным лицам копий этих заявления и документов иным способом, позволяющим суду убедиться в получении их адресатом.

Согласно части 8 статьи 125 КАС РФ, административное исковое заявление также может быть подано в суд посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте соответствующего суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Статьей 126 КАС РФ предусмотрено, что по общему правилу к административному исковому заявлению прилагаются:

1) уведомления о вручении или иные документы, подтверждающие вручение другим лицам, участвующим в деле, направленных в соответствии с частью 7 статьи 125 КАС РФ копий административного искового заявления и приложенных к нему документов, которые у них отсутствуют. В случае, если другим лицам, участвующим в деле, копии административного искового заявления и приложенных к нему документов не были направлены, в суд представляются копии заявления и документов в количестве, соответствующем числу административных ответчиков и заинтересованных лиц, а при необходимости также копии для прокурора;

2) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины в установленных порядке и размере либо право на получение льготы по уплате государственной пошлины, или ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера государственной пошлины с приложением документов, свидетельствующих о наличии оснований для этого;

3) документы, подтверждающие обстоятельства, на которых административный истец основывает свои требования, при условии, что административный истец по данной категории административных дел не освобожден от доказывания каких-либо из этих обстоятельств;
4) документ, подтверждающий наличие высшего юридического образования у гражданина, который является административным истцом и намерен лично вести административное дело, по которому КАС РФ предусмотрено обязательное участие представителя;
5) доверенность или иные документы, удостоверяющие полномочия представителя административного истца, документ, подтверждающий наличие у представителя высшего юридического образования, если административное исковое заявление подано представителем;
6) документы, подтверждающие соблюдение административным истцом досудебного порядка урегулирования административных споров, если данный порядок установлен федеральным законом, или документы, содержащие сведения о жалобе, поданной в порядке подчиненности, и результатах ее рассмотрения, при условии, что такая жалоба подавалась;
7) иные документы в случаях, если их приложение предусмотрено положениями КАС РФ, определяющими особенности производства по отдельным категориям административных дел.
Согласно части 2 статьи 126 КАС РФ, документы, прилагаемые к административному исковому заявлению, могут быть представлены в суд в электронной форме.

Особенности оспаривания нормативных правовых актов органов местного самоуправления в порядке, предусмотренном КАС РФ

Правила предъявления административного искового заявления о признании нормативного правового акта недействующим установлены статьей 208 КАС РФ:

С административным исковым заявлением о признании нормативного правового акта не действующим полностью или в части вправе обратиться лица, в отношении которых применен этот акт, а также лица, которые являются субъектами отношений, регулируемых оспариваемым нормативным правовым актом, если они полагают, что этим актом нарушены или нарушаются их права, свободы и законные интересы.

Общественное объединение вправе обратиться в суд с административным исковым заявлением о признании нормативного правового акта не действующим полностью или в части в защиту прав, свобод и законных интересов всех членов данного общественного объединения в случае, если это предусмотрено федеральным законом.

С административным исковым заявлением о признании нормативного правового акта не действующим полностью или в части в суд может обратиться прокурор в пределах своей компетенции, а также Президент Российской Федерации, Правительство Российской Федерации, законодательный (представительный) орган государственной власти субъекта Российской Федерации, высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации), орган местного самоуправления, глава муниципального образования, полагающие, что принятый нормативный правовой акт не соответствует иному нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу, нарушает их компетенцию или права, свободы и законные интересы граждан.

Административные исковые заявления о признании нормативных правовых актов недействующими в порядке, предусмотренном КАС РФ, не подлежат рассмотрению в суде, если проверка конституционности этих правовых актов в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами и федеральными законами отнесена к компетенции Конституционного Суда Российской Федерации, конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации.

Административное исковое заявление о признании нормативного правового акта недействующим может быть подано в суд в течение всего срока действия этого нормативного правового акта.

Требования к административному исковому заявлению об оспаривании нормативного правового акта и о признании нормативного правового акта недействующим предусмотрены статьей 209 КАС РФ:

Форма административного искового заявления должна соответствовать требованиям, предусмотренным частью 1 статьи 125 КАС РФ.

В административном исковом заявлении об оспаривании нормативного правового акта должны быть указаны:

1) сведения, предусмотренные пунктами 1, 2, 4 и 8 части 2 и частью 6 статьи 125 КАС РФ;
2) наименование органа местного самоуправления, должностного лица, принявших оспариваемый нормативный правовой акт;

3) наименование, номер, дата принятия оспариваемого нормативного правового акта, источник и дата его опубликования;

4) сведения о применении оспариваемого нормативного правового акта к административному истцу или о том, что административный истец является субъектом отношений, регулируемых этим актом;

5) сведения о том, какие права, свободы и законные интересы лица, обратившегося в суд, нарушены, а при подаче такого заявления организациями и лицами, указанными в частях 2, 3 и 4 статьи 208 КАС РФ, какие права, свободы и законные интересы иных лиц, в интересах которых подано административное исковое заявление, нарушены, или о том, что существует реальная угроза их нарушения;

6) наименование и отдельные положения нормативного правового акта, который имеет большую юридическую силу и на соответствие которому надлежит проверить оспариваемый нормативный правовой акт полностью или в части;

7) ходатайства, обусловленные невозможностью приобщения каких-либо документов из числа указанных в части 3 статьи 209 КАС РФ;

8) требование о признании оспариваемого нормативного правового акта недействующим с указанием на несоответствие законодательству Российской Федерации всего нормативного правового акта или отдельных его положений.

К административному исковому заявлению о признании нормативного правового акта недействующим прилагаются документы, указанные в пунктах 1, 2, 4 и 5 части 1 статьи 126 КАС РФ, документы, подтверждающие сведения, указанные в пункте 4 части 2 статьи 209 КАС РФ, а также копия оспариваемого нормативного правового акта.

Исходя из положений статьей 19 и 20 КАС РФ, дела об оспаривании нормативных правовых актов представительных органов муниципальных образований рассматриваются Санкт-петербургским городским судом в качестве суда первой инстанции; дела об оспаривании , об оспаривании решений, действий (бездействия) иных органов местного самоуправления, должностных лиц, муниципальных служащих рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции.

Особенности оспаривания решений, действий (бездействия) органа местного самоуправления, должностных лиц и муниципальных служащих в порядке, предусмотренном КАС РФ

Правила предъявления административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, должностного лица, государственного служащего указаны в статье 218 КАС РФ:

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа местного самоуправления, должностных лиц и муниципальных служащих, если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.

В случае, если это предусмотрено федеральным законом, общественное объединение вправе обратиться в суд с требованием об оспаривании решений, действий (бездействия) если полагает, что нарушены или оспорены права, свободы и законные интересы всех членов этого общественного объединения, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.

В случае, если федеральным законом установлено обязательное соблюдение досудебного порядка разрешения административных споров, обращение в суд возможно только после соблюдения этого порядка.

В случаях, предусмотренных КАС РФ, органы государственной власти, Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации, уполномоченный по правам человека в субъекте РФ, иные органы, организации и лица, а также прокурор в пределах своей компетенции могут обратиться в суд с административными исковыми заявлениями о признании незаконными решений, действий (бездействия) в защиту прав, свобод и законных интересов иных лиц, если полагают, что оспариваемые решения, действия (бездействие) не соответствуют нормативному правовому акту, нарушают права, свободы и законные интересы граждан, организаций, иных лиц, создают препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.

Административные исковые заявления подаются в суд по правилам подсудности, установленным главой 2 КАС РФ.

В отношении органов местного самоуправления соответствующие дела, согласно статье 19 КАС РФ, рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции.
Особенности определения конкретного районного суда, право выбора суда регламентированы статьями 22 и 24 КАС РФ.

Статьей 219 КАС РФ урегулирован вопрос сроков обращения с административным исковым заявлением в суд:

Если КАС РФ не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.

Административное исковое заявление об оспаривании решения представительного органа муниципального образования о самороспуске или об оспаривании решения представительного органа муниципального образования об удалении в отставку главы муниципального образования может быть подано в суд в течение десяти дней со дня принятия соответствующего решения.

Административное исковое заявление об оспаривании решений, действий (бездействия) органа местного самоуправления по вопросам, связанным с согласованием места и времени проведения публичного мероприятия (собрания, митинга, демонстрации, шествия, пикетирования), а также с вынесенным этими органами предупреждением в отношении целей такого публичного мероприятия и формы его проведения, может быть подано в суд в течение десяти дней со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.

Пропуск установленного срока обращения в суд не является основанием для отказа в принятии административного искового заявления к производству суда. Причины пропуска срока обращения в суд выясняются в предварительном судебном заседании или судебном заседании.

Несвоевременное рассмотрение или нерассмотрение жалобы вышестоящим органом, вышестоящим должностным лицом свидетельствует о наличии уважительной причины пропуска срока обращения в суд.

Требования к административному исковому заявлению о признании незаконными решений, действий (бездействия) установлены статьей 220 КАС РФ:

В административном исковом заявлении о признании незаконными решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, должны быть указаны:

1) сведения, предусмотренные пунктами 1, 2, 8 и 9 части 2 и частью 6 статьи 125 КАС РФ;
2) орган, лицо, принявшие оспариваемое решение либо совершившие оспариваемое действие (бездействие);

3) наименование, номер, дата принятия оспариваемого решения, дата и место совершения оспариваемого действия (бездействия);

4) сведения о том, в чем заключается оспариваемое бездействие (от принятия каких решений либо от совершения каких действий в соответствии с обязанностями, возложенными в установленном законом порядке, уклоняются орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями);

5) иные известные данные в отношении оспариваемых решения, действия (бездействия);

6) сведения о правах, свободах и законных интересах административного истца, которые, по его мнению, нарушаются оспариваемыми решением, действием (бездействием), а в случае подачи заявления прокурором или указанными в статье 40 КАС РФ — о правах, свободах и законных интересах иных лиц;

7) нормативные правовые акты и их положения, на соответствие которым надлежит проверить оспариваемые решение, действие (бездействие);

8) сведения о невозможности приложения к административному исковому заявлению каких-либо документов из числа указанных в части 3 статьи 220 КАС РФ и соответствующие ходатайства;

9) сведения о том, подавалась ли в вышестоящий в порядке подчиненности орган или вышестоящему в порядке подчиненности лицу жалоба по тому же предмету, который указан в подаваемом административном исковом заявлении. Если такая жалоба подавалась, указываются дата ее подачи, результат ее рассмотрения;

10) требование о признании незаконными решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями.
К административному исковому заявлению о признании незаконными решения, действия (бездействия) прилагаются документы, указанные в части 1 статьи 126 КАС РФ, а также копия ответа из вышестоящего в порядке подчиненности органа или от вышестоящего в порядке подчиненности лица, если таким органом или лицом была рассмотрена жалоба по тому же предмету, который указан в подаваемом административном исковом заявлении.

Особенности оспаривания ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, должностных лиц в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности

В соответствии со статьей 29 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) арбитражные суды рассматривают в порядке административного судопроизводства возникающие из административных и иных публичных правоотношений экономические споры и иные дела, связанные с осуществлением организациями и гражданами предпринимательской и иной экономической деятельности, в том числе
об оспаривании затрагивающих права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления, должностных лиц.

Порядок рассмотрения таких дел установлен статьей 197 АПК РФ:

Дела об оспаривании затрагивающих права и законные интересы лиц в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления, должностных лиц, рассматриваются арбитражным судом по общим правилам искового производства, предусмотренным АПК, с особенностями, установленными в главе 24 АПК РФ.
Производство по таким делам возбуждается на основании заявления заинтересованного лица, обратившегося в арбитражный суд с требованием о признании недействительными ненормативных правовых актов или о признании незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов и лиц.

Право на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании ненормативных правовых актов недействительными, решений и действий (бездействия) незаконными регламентировано статьей 198 АПК РФ:

Граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов местного самоупралвения, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Прокурор, а также органы, осуществляющие публичные полномочия, вправе обратиться в арбитражный суд с данным заявлением, если они полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают права и законные интересы граждан, организаций, иных лиц в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Заявление может быть подано в арбитражный суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации стало известно о нарушении их прав и законных интересов, если иное не установлено федеральным законом. Пропущенный по уважительной причине срок подачи заявления может быть восстановлен судом.

Требования к заявлению о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий (бездействия) незаконными предусмотрены статьей 199 АПК РФ:

Заявление о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий (бездействия) незаконными должно соответствовать требованиям, предусмотренным частью 1, пунктами 1, 2 и 10 части 2, частью 3 статьи 125 АПК РФ.

В заявлении должны быть также указаны:

1) наименование органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение, совершили оспариваемые действия (бездействие);

2) название, номер, дата принятия оспариваемого акта, решения, время совершения действий;
3) права и законные интересы, которые, по мнению заявителя, нарушаются оспариваемым актом, решением и действием (бездействием);

4) законы и иные нормативные правовые акты, которым, по мнению заявителя, не соответствуют оспариваемый акт, решение и действие (бездействие);

5) требование заявителя о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий (бездействия) незаконными.

К заявлению прилагаются документы, указанные в статье 126 АПК РФ, а также текст оспариваемого акта, решения.

ПАСПОРТ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «По проведению работ по военно-патриотическому воспитанию граждан» на 2022 год.

Дата записи 08.11.2021

Приложение № __

к постановлению Местной администрации

МО Юго-Запад

№ ____ от ______________г.

ПАСПОРТ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

«По проведению работ по военно-патриотическому воспитанию граждан» на 2022 год.

Наименование программы	Муниципальная программа по проведению работ по военно-патриотическому воспитанию граждан на 2022 год
Основание для разработки программы (наименование, номер и дата распоряжения)	— Федеральный Закон от 06.10.2003г № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ». — Закон Санкт-Петербурга № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге» от 23.09.2009г. — Постановление Местной администрации МО Юго-Запад от 23.06.2020 год №50-п «Об утверждении положения по военно-патриотическому воспитанию граждан внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад»; — Устав внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа Юго-Запад
Муниципальный заказчик программы	Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
Разработчик программы	Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
Основная цель программы	— создание системы патриотического воспитания; — формирование у молодежи высокого патриотического сознания, верности Отечеству, готовности к выполнению конституционных обязанностей; — развитие способностей осмысливать события и явления действительности во взаимосвязи прошлого, настоящего и будущего; — становление многосторонне развитого гражданина России в культурном нравственном и физическом отношениях.
Основные задачи программы	— воспитание чувства патриотизма, формирование у подрастающего поколения верности Родине, готовности к служению Отечеству и его защите; — изучение истории и культуры Отечества и родного города; — участие в подготовке и проведении мероприятий по увековечиванию памяти защитников Отечества
Сроки реализации программы	Начало реализации программы – 01.01.2022 г. Окончание реализации программы – 31.12.2022 г.
Ответственный исполнитель программы	Административно-организационного отдел Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
Объемы и источники финансирования программы	Объем бюджетных ассигнований на реализацию ведомственной целевой программы из средств местного бюджета МО Юго-Запад составляет 520,0 тыс.руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации программы	— повышение у молодежи активной гражданской позиции, чувства гордости и ответственности за свою страну, свой город, свой округ; — реализация государственной политики в области военно-патриотического и гражданского воспитания детей, подростков и молодежи МО Юго-Запад. Привлечение молодых граждан к исполнению конституционного долга и обязанности по защите Отечества.

Перечень мероприятий муниципальной программы

№ п/п	Наименование мероприятия	Объем финансирования (тыс. руб)	Количество мероприятий	Источник финансирования	Срок Исполнения	Исполнитель
1.	Мероприятия по возложению цветов к памятным датам: — День прорыва блокады Ленинграда — 18 января; — День полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады — 27 января; — Международный день освобождения узников фашистских лагерей — 11 апреля; — День памяти погибших в радиационных авариях и катастрофах – 26 апреля; — День Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов – 9 мая; — День памяти и скорби – 22 июня; — День Военно-морского флота – 31 июля; — День Воздушно-десантных войск – 2 августа; — День памяти жертв блокады – 8 сентября;	50,0	9	Местный бюджет	1 — 4 квартал	Административно-организационный отдел
2	Уличные мероприятия по военно-патриотическому воспитанию «Будь готов!»	270,0	6	Местный бюджет	1 — 4 квартал	Административно-организационный отдел
3	Встреча жителей МО Юго-Запад с ветеранами — участниками войны в Афганистане воинами интернационалистами (проведение мероприятие приурочено ко Дню защитника Отечества – 23 февраля	0,00	1	без финансирования	1 квартал	Административно-организационный отдел
4	Организация и проведение военно-спортивных соревнований «Мобилизация» для жителей МО Юго-Запад	200,00	1	Местный бюджет	2 — 4 квартал	Административно-организационный отдел
5	Встреча жителей МО Юго-Запад с представителями Красносельского райвоенкомата (приурочено ко Дню призывника)	0,00	1	Без финансирования	4 квартал	Административно-организационный отдел
6	Проведение встречи жителей МО Юго-Запад с ветеранами Великой Отечественной войны (мероприятие приурочено ко Дню неизвестного солдата – 03 декабря)	0,00	1	Без финансирования	4 квартал	Административно-организационный отдел
	ИТОГО	520,0

Ведущий специалист административно-организационного отдела Местной администрации МО Юго-Запад _______________Ю.С. Карцева

ПАСПОРТ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «ПО УЧАСТИЮ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ» НА 2022г

Дата записи 08.11.2021

Приложение №19

к постановлению

Местной администрации

МО Юго-Запад

№_____ от _________

ПАСПОРТ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «ПО УЧАСТИЮ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ» НА 2022г.

1.	Наименование программы	Муниципальная программа по участию в деятельности по профилактике правонарушений в Санкт-Петербурге
2.	Основание для разработки программы	-Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; -Закон Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправлении в Санкт-Петербурге»; — Конституция Российской Федерации; -Устав МО Юго-Запад — Закон СПб №273-70 от 31.05.2010 «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге»
3.	Муниципальный заказчик программы	Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
4.	Разработчик программы	Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад
5.	Основные цели программы	Основными целями программы являются: — Снижение роста преступлений и повышенная эффективность их профилактики; — Создание эффективной постоянно действующей системы взаимодействия органов местного самоуправления и населения округа; — Осуществление профилактических мер, в том числе воспитательных и пропагандистских, направленных на предупреждение правонарушений; — Оптимизации работы по предупреждению и профилактике правонарушений, совершаемых на улицах и в общественных местах; — Повышение правовой культуры населения, создание системы стимулов для ведения законопослушного образа жизни. Реализация профилактических мер осуществляется в плановом порядке, системно и комплексно. Получение значимых результатов в обеспечении безопасных условий для жителей округа.
6.	Основные задачи программы	Основными задачами Программы являются: — информирование населения муниципального округа Юго-Запад о видах правонарушений и степени ответственности за них; — разработка программы мероприятий по профилактике правонарушений; — исполнение ведомственной целевой программы; — информирование населения как не стать жертвой преступления с необходимыми в экстренных случаях номерами телефонов; — выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению правонарушений.
7.	Сроки реализации программы	Начало реализации программы – 01.01.2022г. Окончание реализации программы – 31.12.2022г.
8.	Ответственный исполнитель программы	Главный специалист административно-организационного отдела Местной администрацииМО Юго-Запад — Притужальникова Е.Л. тел.742-83-15
9.	Объемы и источники финансирования программы	Финансирование программы осуществляется за счет средств местного бюджета МО Юго-Запад. 125,00 тыс.руб.
10.	Ожидаемые конечные результаты реализации программы	В результате проведенных мероприятий ожидается: — Обеспечение правопорядка на территории МО Юго-Запад. — Снижение роста преступлений и криминогенной ситуации в целом.

Перечень мероприятий, направленных на выполнение

программы.

№ п/п	Наименование мероприятий	Сумма (тыс. руб.)	Количество	Источник финансирования	Срок исполнения	Исполнитель
1	Проведение комплекса мероприятий по пресечению нарушений Закона СПб от 31.05.2010г. №273-70 «Об административных правонарушениях в СПб»	0	—	Финансирование не требуется	1-4 квартал	Местная администрация
2	Публикация в газете «Муниципальный вестник» и на официальном сайте информации по тематике профилактики правонарушений	0	4	Финансирование не требуется	1-4 квартал	Местная администрация
3	Взаимодействие с администрацией района и правоохранительными органами в целях оперативного обмена информацией по профилактике правонарушений	0	—	Финансирование не требуется	1-4 квартал	Местная администрация
4	Проведение мероприятий по соблюдению хозяйствующими субъектами правил продажи алкогольной продукции	0	—	Финансирование не требуется	1-4 квартал	Местная администрация
5	Организация проведения уличного мероприятия «Я и закон» для жителей МО Юго-Запад	40,0	1 меропр.	Местный бюджет	Май 2022г.	Местная администрация
6	Организация проведения уличного мероприятия «Семейный правовой квест» для жителей МО Юго-Запад	45,0	1 меропр.	Местный бюджет	Август 2022г.	Местная администрация
7	Организация проведения уличного мероприятия «Осторожно, мошенники!» для жителей МО Юго-Запад	40,0	1меропр.	Местный бюджет	Октябрь 2022г.	Местная администрация
8	Выявление брошенного разукомплектованного транспорта для последующей эвакуации на специально отведенное для этого место силами районной администрации.	0	—	Финансирование не требуется	1-4 квартал	Местная администрация
	ИТОГО:	125,0

Оценка эффективности от реализации Муниципальной программы.

Оценка эффективности реализации Муниципальной программы осуществляется в целях достижения оптимального соотношения: затрат и достигаемых результатов.

Для проведения оценки эффективности реализации программы, используются показатели, содержащиеся в информации о результатах деятельности МО Юго-Запад в Санкт-Петербурге.

Оценка производится по следующим направлениям:

1) степень достижения цели;

2) степень соответствия затрат.

Ответственный исполнитель ___________________________ Ф.И.О._____________ (подпись)

ПАСПОРТ МУЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ по обеспечению условий для развития на территории муниципального образования Юго-Запад физической культуры и массовому спорту, организация и проведение официальных физкультурных мероприятий, физкультурно-оздоровительных мероприятий и спортивных мероприятий муниципального образования в 2022 году.

Дата записи 08.11.2021

Приложение № ___

К постановлению Местной администрации

МО Юго-Запад

№____от____________2021 г.

ПАСПОРТ

МУЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

по обеспечению условий для развития на территории муниципального образования Юго-Запад физической культуры и массовому спорту, организация и проведение официальных физкультурных мероприятий, физкультурно-оздоровительных мероприятий и спортивных мероприятий муниципального образования

в 2022 году.

№ п/п
1	Наименование муниципальной программы	Муниципальная программа по обеспечению условий для развития на территории муниципального образования Юго-Запад физической культуры и массовому спорту, организация и проведение официальных физкультурных мероприятий, физкультурно-оздоровительных мероприятий и спортивных мероприятий муниципального образования в 2022 году.
2	Основание для разработки муниципальной программы	Конституция РФ; Закон Санкт-Петербурга от 23.09.2009 №420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге»; Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» Федеральный закон от 04.12.2007 №329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»; Устав МО Юго-Запад
3	Муниципальный заказчик программы	Местная Администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад.
4	Разработчик муниципальной программы	Местная Администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад.
5	Основная цель муниципальной программы	Создание условий для укрепления здоровья населения МО Юго-Запад путём развития инфраструктуры спорта. Популяризация массового спорта и приобщение различных слоёв населения округа к регулярным занятием физической культуре и спортом, пропаганда здорового образа жизни. Создание условий для содержательного разумного досуга населения и отказа от вредных привычек.
6	Основные задачи муниципальной программы	Повышение интереса населения муниципального образования к занятиям физической культурой и спортом; Развитие инфраструктуры для занятий массовым спортом по месту жительства. Создание условий, обеспечивающих возможность гражданам, проживающим на территории МО Юго-Запад систематически заниматься физической культурой и спортом, вести здоровый образ жизни. Создание и внедрение в образовательный процесс эффективной системы физического воспитания, ориентированной на особенности развития детей и подростков. Развитие морально-волевых качеств, воспитание силы, ловкости, выносливости, стойкости, мужества, дисциплинированности в процессе занятий физической культурой и спортом, формирование опыта служения отечеству и готовности к защите Родины.
7	Сроки реализации муниципальной программы	Программа реализуется в 2022 году
8	Ответственный исполнитель муниципальной программы	Ведущий специалист административно–организационного отдела Местной администрации МО Юго-Запад Карцева Ю.С. тел. 755-32-21
9	Объемы и источники финансирования муниципальной программы	930,00 тыс. руб. Финансирование Программы осуществляется за счет местного бюджета МО Юго-Запад
10	Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы	В результате реализации Программы предполагается: -увеличение доли жителей округа, систематически занимающихся физической культурой и спортом, -формирование у населения МО Юго-Запад здорового образа жизни, -укрепление здоровья граждан, снижение общего уровня заболеваемости, -укрепление семейных отношений, -уменьшение количества правонарушений, совершаемых несовершеннолетними.

Перечень основных мероприятий муниципальной программы

№ п/п	Наименование мероприятий	Объем финансирования (тыс.руб)	Количество	Источник финансирования	Срок исполнения	Исполнитель
1	2	3	4	5	6	7
1.	Организация и проведение лыжных гонок среди жителей МО Юго-Запад, посвященных Дню защитника Отечества	100,00	1	Местный бюджет	1 кв.	Административно-организационный отдел
2.	Муниципальный этап турнира юных футболистов «Кожаный мяч — 2022» среди учащихся средних школ, проживающих на территории МО Юго-Запад.	140,0	1	Местный бюджет	II кв.	Административно-организационный отдел
3.	Организация и проведение мероприятий для жителей, проживающих на территории МО Юго-Запад «Спортивный выходной»	180,0	4	Местный бюджет	II – III кв.	Административно-организационный отдел
4.	Спортивное соревнование по баскетболу, среди детей, проживающих на территории МО Юго-Запад.	50,0	1	Местный бюджет	II кв.	Административно-организационный отдел
5.	Спортивное мероприятие по стритболу (уличному баскетболу), среди детей, проживающих на территории МО Юго-Запад	50,0	1	Местный бюджет	III кв.	Административно-организационный отдел
6.	Организация и проведение спортивного мероприятия среди жителей, проживающих на территории МО Юго-Запад по стрельбе из лука	50,0	1	Местный бюджет	III кв.	Административно-организационный отдел
7.	Организация и проведение спортивного мероприятия среди жителей, проживающих на территории МО Юго-Запад по волейболу	50,0	1	Местный бюджет	III кв.	Административно-организационный отдел
8.	Организация и проведение Турнира среди жителей, проживающих на территории МО Юго-Запад по бочче	50,0	1	Местный бюджет	III кв.	Административно-организационный отдел
9.	Организация и проведение Турнира среди жителей, проживающих на территории МО Юго-Запад по дартсу	160,0	4	Местный бюджет	III кв.	Административно-организационный отдел
10.	Проведение турнира по шахматам и шашкам «Активное долголетие» среди жителей МО Юго-Запад.	100,0	4	Местный бюджет	1-IV кв.	Административно-организационный отдел
11	Освещение на сайте и в газете спортивных мероприятий, проводимых для жителей округа	0,00	12	Без финансирования	1- IV кв.	Административно-организационный отдел
Итого:	930,0 тыс. руб.

198330, Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, д.3, корп.2

+7 812 745‑79-33

info@mougozapad.ru

Версия для слабовидящих

Внутригородское муниципальное образование
города федерального значения Санкт-Петербурга
муниципальный округ Юго-Запад

Внутригородское муниципальное образование города федерального значения Санкт-Петербурга

Муниципальный
округ Юго-Запад

198330, Санкт-Петербург,
Петергофское шоссе,
д.3, корп.2

+7 812 745‑79-33

Петергофское шоссе, д.3, корп.2

+7 812 745‑79-33

info@mougozapad.ru

Официальная страница
муниципального округа Юго-Запад

Адрес Муниципального образования Санкт-Петербурга Юго-Запад

Версия для слабовидящих

Внутригородское муниципальное образование города федерального значения Санкт-Петербурга

Муниципальный округ Юго-Запад

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ

ЮГО-ЗАПАД

РАСПОРЯЖЕНИЕ

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЮГО-ЗАПАД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ

ЮГО-ЗАПАД

РАСПОРЯЖЕНИЕ

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ

ЮГО-ЗАПАД

Официальная страница муниципального округа Юго-Запад

Адрес Муниципального образования Санкт-Петербурга Юго-Запад

Муниципальный
округ Юго-Запад

Официальная страница
муниципального округа Юго-Запад