ОБЪЯВЛЕНИЕ на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад

Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности главный специалист-контрактный управляющий.

Квалификационные требования на замещение вакантной должности главный специалист-контрактный управляющий:

Высшее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие типовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1. знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт Петербурга, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Юго-Запад, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, а также регулирующих правоотношения в области организации местного самоуправления, противодействия коррупции, прохождения муниципальной службы;
2. порядок работы со служебной информацией, норм делового общения; основ делопроизводства; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;
3. знать основы контрактной системы в сфере закупок.
4. основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства, налогообложения, бухгалтерского учета и статистики в части применения к закупкам.
5. основы ценообразования, особенностями ценообразования на рынке предоставления муниципальных услуг.
6. методы планирования закупок товаров (работ, услуг).
7. методы обоснования цен товаров (работ, услуг).
8. особенности составления закупочной документации.
9. методы проведения экспертизы закупочной процедуры и документации.
10. правила приемки товаров (работ, услуг).
11. методы проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта.
12. основы ведения претензионной работы.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным к указанной вакантной должности муниципальной службы.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

— заявление о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы – главный специалист-контрактный управляющий Местной администрации МО Юго-Запад;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

— копию паспорта;

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки, копии документов об образовании;

— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

— копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— копия документа воинского учета (для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

— сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме утвержденной Указом Президента от 23.06.2014 № 460;

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети интернет по форме утвержденной Правительством Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Также предоставляются копии всех документов, подаваемых в подлиннике. Копия трудовой книжки заверяется нотариально или кадровой службой по месту работы.

Прием документов от претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы – главный специалист-контрактный управляющий производится в течении 20 дней со дня опубликования настоящего объявления по рабочим дням (с понедельника по пятницу с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: 198330, г. Санкт-Петербург, Петергофское ш., д. 3, корп. 2, лит. А, 2 этаж кабинет № 1. Ответственное должностное лицо, ведущее прием документов, Бабынина Н.С., тел. 742-83-15.

Последний день приема документов 13 марта 2024 г.

Конкурс проходит в два этапа: рассмотрение документов и индивидуальное собеседование.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 14.03.2024г. в 10 часов 00 минут.

Телефон для справок: 742-83-15.