О новом порядке предоставления дополнительных отпусков без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами.

Федеральным законом РФ от 19.11.2021 № 373-ФЗ, вступившим в силу с  30.11.2021, внесены изменения в ст. 263 ТК РФ о дополнительных отпусках без сохранения зарплаты лицам, осуществляющим уход за детьми.  

Если ранее коллективным договором  могло быть закреплено предоставление ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы  продолжительностью до  14 календарных дней в удобное время работникам, имеющим двух или более детей в возрасте до 14 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери, то теперь  этот перечень дополнен  работниками, осуществляющими уход за членом семьи или  иным родственником, являющимися инвалидами 1 группы.